Женщины выходят на пенсию в возрасте

Выход женщин на пенсию в России

Женщины выходят на пенсию в возрасте

Пенсионный возраст – важная характеристика, предоставляющая возможность получения государственных льгот.

Рассмотрим основные моменты существующего законодательства, обозначим предписанные сроки и разберем условия, позволяющие выйти на заслуженный отдых раньше регламентируемого срока.

Несмотря на существенную разницу в средней продолжительности жизни, составляющую 10 лет в пользу женщин, россиянки выходят на пенсию раньше мужчин.

Весной 2016 года разразившийся кризис привел Министерство Финансов к идее повышения и уравнивания общего пенсионного возраста. Изменения обещали существенно уменьшить расходы Пенсионного Фонда, выделяемые из государственной казны, но не получили достаточной поддержки.

Переломным моментом стали выборы 2018 года. Новая политическая стратегия, нацеленная на поднятие российской экономики, уже поставила целью увеличить возрастной норматив на 5 лет у мужчин и на 8 – у женщин.

Закон

Согласно существующему закону рассчитывать на трудовую пенсию можно при следующих условиях:

  • наличии определенного количества пенсионных коэффициентов, рассчитываемых в индивидуальном порядке (ИПК);
  • достаточного трудового (страхового) стажа;
  • наступлении пенсионного возраста.

Принятая пенсионная реформа предполагает постепенное увеличение трудового стажа и ИПК. В конечном итоге в 2024-2025 годах они должны составить 15 лет и 30 баллов.

Размер ИПК, предложенного в 2015 году, зависит от суммы отчислений, поступающих в Пенсионный Фонд, в период трудовой занятости. Чем выше заработная плата, тем больше итоговый коэффициент. Помимо размера получаемого оклада важна ее официальность.

Если работодатель предлагает конвертную систему, занижающую реальные доходы и уменьшающую выплаты в ПФР, то при достижении пенсионного возраста не стоит рассчитывать на крупные отчисления.

Количество пенсионеров, повышающееся с каждым годом, – одна из причин бюджетного дефицита. В связи с этим увеличение возрастного норматива – необходимая мера для поднятия экономики.

Стаж женщины для выхода на пенсию

Трудовой стаж – одно из условий, обуславливающий возможность получения страховой выплаты.

Согласно пенсионной реформе в 2018 году обязательный стаж составляет 9 лет и ежегодно повышается на 1 год.

Безусловно законодательством учитываются и те периоды, когда женщина в силу определенных причин временно не способна работать. Они включаются в трудовой стаж и называются нестраховыми. Сюда относят:

  • уход за гражданами, освобожденными от трудовой деятельности в связи с инвалидностью по состоянию здоровья или преклонного возраста (более 80 лет);
  • отпуск, предоставляемый матерям для ухода за детьми до 1,5 или 3 лет;
  • временную безработицу, сопровождающуюся выплатой денежного пособия;
  • период проживания с супругом-военнослужащим на территории, исключающей возможность получения вакантного места.

Минимальный стаж

В 2018 году минимальные показатели трудового стажа составляют 9 лет, а индивидуальный коэффициент – 13,8 баллов.

При отсутствии требуемого стажа в 55 лет выплат не предвидится. В такой ситуации женщине предоставляются дополнительные 5 лет для зарабатывания необходимых параметров.

Если по истечению указанного срока стаж и ИПК все еще не соответствуют нормативам, то гражданину полагается только социальная пенсия.

Ежедневное повышение трудового стажа не распространяется на гражданина, достигнувшего пенсионного возраста. Ему необходимо достичь норматива, закрепленного в год непосредственного выхода на пенсию.

Таким образом остаться без ежемесячных выплат не получится. Однако лучше не пускать ситуацию на самотек и попытаться максимально повысить конечную цифру.

Северный стаж

Северный стаж – трудовой стаж, отработанный на Крайнем Севере, и в районах, которые к нему приравниваются.

Территории, приравненные к Крайнему Северу, сокращают ежегодный стаж до 9 месяцев. Другими словами, пропорция 1 к 1 в условиях Севера меняется на 1 к 0,75 в условиях приравненной территории.

Работа в регионах, расположенных на Крайнем Севере, дает право на:

  • повышенный размер пенсионных выплат;
  • досрочный выход.

Дополнительные льготы полагаются при наличии северного стажа не менее 7,5 лет. В северный стаж не включают:

  • отпуска, взятые за свой счет;
  • период, сопровождающийся социальной поддержкой (пособие по безработице и иные льготы);
  • учебу или повышение квалификации, предусматривающие отрыв от производственной работы свыше полугода;
  • отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
  • работу по совместительству, исключающую полную занятость.

Если гражданин трудился не просто на территории Крайнего Севера, но и в опасных условиях труда, предполагающих понижение пенсионного возраста, то ему предоставляется право по дополнительному уменьшению необходимого трудового стажа.

Досрочный выход на пенсию

400-ФЗ, принятый зимой 2013 года, регламентирует условия, обуславливающие возможность раннего выхода на пенсию.

Условия для досрочного выхода на пенсию

Согласно 30 и 32 статьям 400-ФЗ установленный пенсионный возраст сокращается до:

  1. 50 лет при работе:
    • на ж/д транспорте или в зданиях Метрополитена (при условии самостоятельной организации перевозок и контроля за безопасностью осуществляемого движения поездов);
    • водителем грузовых машин на шахтах, трактористом или машинистом строительной и дорожной техники;
    • в бригадных и экспедиционных группах, занимающихся гидрологией, геологической разведкой или поиском пропавших;
    • в тяжелых условиях труда;
    • в качестве водителя, управляющего наземным транспортом, предусматривающим перевозку большого пассажиропотока (автобусы, трамваи, троллейбусы);
    • в Государственной противопожарной службе, включая аварийно-спасательную службу и другие;
    • свыше 15 лет на Крайнем Севере
  2. 45 лет при работе:
    • связанной с оленеводством, охотой или рыболовством в условиях проживания на Крайнем Севере свыше 20 лет;
    • военнослужащим или наличии чернобыльского статуса;
    • с вредными условиями труда свыше 7,5 лет.

Также под сокращение пенсионного возраста до 50 лет попадают женщины:

  • проработавшие 12 лет на Крайнем Севере и имеющие не менее 2 детей;
  • имеющие не менее 5 детей в возрасте, превышающем 8 лет.

Важную роль в снижении пенсионного возраста играет психологическая нагрузка, свойственная:

  • педагогическому составу начальных, средних и высших учебных заведений;
  • работникам медицинской отрасли;
  • спасателям и другим схожим профессиям, отвечающим за сохранность человеческих жизней;
  • актерам и другим деятелям искусства.

Для матерей, проживающих в районах, приравненных Крайнему Северу, и имеющих более 2 детей, обязательный стаж, необходимый для досрочного выхода, увеличивается с 12 до 17 лет.

Самый ранний выход на пенсию в 40-летнем возрасте возможен при наличии:

  • инвалидности 1 группы по зрению;
  • инвалидности полученной после военной травмы;
  • гипофизарном нанизме (карликовость).

Цирковым артистам также полагается сокращение нормативного срока. Это обусловлено особенностями профессии, не позволяющей выполнять трюки на прежнем уровне.

На досрочный выход могут рассчитывать и безработные, потерявшие работу в связи увольнением по сокращению штата или из-за прекращения деятельности предприятия (ликвидация). Для получения выплат следует обязательно зарегистрироваться в Службе Занятости Населения и соблюсти следующие условия:

  • не иметь возможность устроится на новое рабочее место;
  • дать письменное согласие на досрочную пенсию по месту оформления статуса безработного;
  • иметь необходимый трудовой стаж и определенное количество ИПК;
  • быть моложе установленного пенсионного возраста не более, чем на 2 года.

Устройство на новую работу лишает права получения досрочной пенсии.

Оформление пенсии безработному, не достигшему пенсионного возраста, не лишает права на страховую пенсию. Получить ее можно после 55 лет, обратившись в Пенсионный Фонд.

Возраст для выхода на пенсию

Для женщин, проживающих на территории России, пенсионный возраст составляет 55 лет. Данная цифра соответствует обычным условиям труда и дает право на выплату при соблюдении описанных ранее условий.

Работа в тяжелых и опасных условиях труда, влияющая на физическое и психологическое здоровье, дает право на снижение предписанного возраста.

Пенсионный возраст, зарегистрированный в других странах, как правило, превышает рамки установлении в РФ и не отличается в зависимости от пола.

Согласно ФЗ №143, утвержденному в мае 2016 года, служащим государственного сектора, работающим в правительстве и занимающим политические должности, повысят возрастной и трудовой норматив до 63 и 20 лет соответственно.

С 2017 года возраст и трудовой стаж для госслужащих ежегодно увеличивается на полгода.

Обратите внимание, что чем позже обратиться за пенсией, тем больше ее размер. Конечная сумма зависит от специального премиального коэффициента, позволяющего увеличить выплату.

В заключение напомним, что выход женщин на пенсию осуществляется при наличии определенного стажа и ИПК, достигнутых к 55-летнему возрасту.

Отсутствие необходимых условий – не приговор. Пенсия полагается каждому гражданину. При недостаточном стаже предоставляется 5 лет для его достижения. Однако в любом случае после 60-ти лет государство обязано выплатить социальную пенсию.

Смотрите видео репортаж о возрасте выхода на пенсию для женщин

Несмотря на предоставляемые льготы большая часть пенсионеров продолжает заниматься трудовой деятельностью. Такая ситуация объясняется слабой государственной поддержкой, не позволяющей поддерживать нормальные условия жизни.

Источник: https://pensiagid.ru/poleznaya-informaciya/vyhod-zhenschin-na-pensiyu-v-rossii.html

Выход женщин на пенсию

Женщины выходят на пенсию в возрасте

В отличие от некоторых других стран, в Российской Федерации возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин не одинаков.

В соответствии с законодательством РФ женщины в нашей стране уходят на заслуженный отдых раньше мужчин несмотря на то, что по статистическим данным женщины в среднем живут дольше, чем мужчины — до 76 лет, по сравнению 66 лет относительно мужчин.

Но кроме достижения определенного возраста, для того, чтобы получать пенсионное обеспечение по старости необходимо соответствовать еще нескольким важным условиям: достижение определенного стажа и наличие необходимой суммы пенсионных баллов.

Еще в 2018 году Правительство увеличило пенсионный возраст для женщин до 60 лет. Повышение будет осуществлять постепенно в течение 2019-2022 г., а с 2023 года будет установлен окончательный норматив (60 лет).

Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

В Российской Федерации страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий одновременно:

Также стоит отметить, что возраст выхода на пенсию для женщины может быть как общеустановленным (60 лет), так и меньшим, если на то есть определенные причины.

Страховой стаж по плану нынешней пенсионной реформы постепенно увеличивается до 15 лет вплоть до 2024 года. Также ежегодно на 2,4 балла повышается и количество необходимых для назначения индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Это повышение будет продолжаться до 2025 года — именно с этого года минимальная сумма ИПК должна составлять 30 баллов.

Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости женщине в 2020 году необходимо:

  • достигнуть возраста в соответствии с графиком;
  • иметь минимальный страховой стаж — 11 лет;
  • иметь на индивидуальном лицевом счете как минимум 18,6 баллов.

Во сколько лет выходят на пенсию женщины в России?

В нашей стране возраст выхода на пенсию для женщины наступает в 60 лет.

Это общеустановленный пенсионный возраст для тех, кто работает в обычных условиях и на момент достижения данного возраста имеют необходимое количество пенсионных баллов и минимальный трудовой (страховой) стаж.

Однако, на 2020 г. будет действовать промежуточное значение — 55,5 лет для женщин, родившихся во второй половине 1964 года.

Так же, как и мужчины, женщины вправе выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно. Это возможно, если они проработали определенное количество времени в районах с тяжелыми климатическими условиями, на вредных и опасных производствах и по другим социальным признакам.

Повышение пенсионного возраста с 2019 года

Повысить возраст выхода на пенсию решили еще в 2018 году, утвердив это решение в законе № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. В соответствии с этим законом устанавливается постепенное повышение возраста до 65 лет для мужчин и до 60 — для женщин уже с 1 января 2020 года.

В то же время еще 18 мая 2016 года был подписан Федеральный закон № 143, согласно которому с 2017 года будет поэтапно увеличиваться пенсионный возраст для госслужащих.

Теперь женщины, находящиеся на государственной службе, то есть служащие в аппаратах государственных, муниципальных и региональных органов власти, занимающие политические должности, могут уйти на заслуженный отдых только в 63 года.

Досрочный выход на пенсию для женщин в 2020 году

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 граждане нашей страны могут уйти на заслуженный отдых раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и определенного страхового стажа.

  • Женщины вправе выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если они проработали минимум 7 с половиной лет на подземных работах, в горячих цехах или на работе с вредными условиями труда.
  • В возрасте 50 лет могут уйти на заслуженный отдых женщины, проработавшие определенное количество времени:
    • в тяжелых условиях труда;
    • на железнодорожном транспорте и метрополитене (если они непосредственно осуществили организацию перевозок или обеспечивали безопасность движения);
    • водителями грузовых автомобилей на шахтах, водителями наземного транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая), в должности тракториста-машиниста, машиниста строительных или дорожных машин и т.д.;
    • в экспедициях, бригадах геологоразведочных, гидрологических, поисковых и прочих подобных работах;
    • в Государственной противопожарной службе, в том числе аварийно-спасательной службе и прочие.

Также есть некоторые категории граждан, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, проработав определенное количество времени, независимо от достигнутого возраста. Это спасатели, педагоги, работники учреждений здравоохранения и лица творческих профессий.

Кроме этого статьей 32 указано, что могут выйти на пенсию раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и страхового стажа женщины, достигшие:

  • 40 лет и являющиеся инвалидами вследствие военной травмы, либо инвалидами по зрению первой группы, а также больные гипофизарным нанизмом (лилипуты);
  • 50 лет, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
  • 50 лет, которые родили двух и более детей и проработали 12 лет в районах Крайнего Севера, либо 17 лет в приравненных к ним местностях.

Также предусмотрено досрочное назначение пенсии женщинам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, по достижении ими возраста 55 лет (с учетом графика постепенного повышения возраста). А для женщин, постоянно проживающих в вышеуказанных районах, которые проработали не менее 20 лет оленеводами, рыбаками или охотниками, пенсионный возраст наступает по достижению 45 лет.

Пенсионные возрасты в других странах мира

Пенсионный возраст в Российской Федерации ниже, чем в странах Европы, США, и многих других. Для сравнения пенсионный возраст в разных странах мира приведен в таблице.

СтранаМужчины, летЖенщины, лет
Белоруссия6055
Германия6767
Дания6969
США6565
Франция6060
Япония6565

Какой стаж нужен для пенсии для женщин в России

Одним из главных условий для назначения страховой выплаты по старости является наличие необходимого трудового стажа. В соответствии с программой нынешней пенсионной реформы, страховой стаж постепенно ежегодно увеличивается на один год до 2024 года. Начиная с 2024 года, для назначения выплаты нужно будет иметь стаж минимум 15 лет.

  • После реформы уже в 2015 году трудовой стаж для установления страхового обеспечения по старости составлял 6 лет.
  • В 2020 году он достиг 11 лет и будет увеличиваться каждый год.

Также существуют так называемые нестраховые периоды — это социально значимые периоды жизни, которые включаются в страховой стаж. К таким периодам относятся:

  • время, в течение которого женщина ухаживает за своим ребенком или детьми;
  • присмотр за нетрудоспособными гражданами (инвалидами, детьми-инвалидами и лицами, достигшими 80 лет);
  • получения пособия по безработице;
  • период проживания с военным супругом в местностях, где нет возможности заниматься трудовой деятельностью.

Так, один год отпуска по уходу за первым ребенком составляет 1,8 балла, за вторым ребенком — 3,6 балла, а за третьим и последующими детьми — 5,4 балла.

Будет ли пенсия, если нет трудового стажа?

Бывает так, что в силу каких-либо причин граждане не смогли к моменту достижения ими пенсионного возраста отработать необходимое количество лет или вовсе не имеют трудового стажа. В этом случае назначается социальная пенсия.

В соответствии со статьей 11 закона от 15.12.2001 № 166 данный вид обеспечения устанавливается женщинам с 65 лет. При этом лица могут быть как гражданами Российской Федерации, так и иностранцами, или вовсе не иметь гражданства.

В случае если женщина не имеет гражданства, либо является гражданкой другого государства, социальное обеспечение ей будет назначено с 60 лет только в том случае, если она проживает на территории нашей страны не менее 15 лет.

Кроме этого, социальная пенсия по старости выплачивается только в том случае, если женщина официально нигде не трудоустроена.

В 2020 году сумма социальной пенсии составила 5606,17 рублей, что значительно ниже установленного прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Если общий размер пенсионных выплат не достигает ПМП, установленного в регионе, то может устанавливаться социальная доплата к пенсии.

Расчет пенсии по старости в 2020 году (пример)

Страховое обеспечение по старости с недавнего времени рассчитывается по формуле, которая приведена в пункте 1 статьи 15 Федерального закона № 400:

СПст = ИПК × СПК,

где:

  • СПст — размер страхового обеспечения по старости;
  • ИПК — сумма всех пенсионных баллов;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла);

Также к страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (ФВ) в твердом размере. Стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. Так в 2020 году СПК составляет 93,00 рубля, а ФВ — 5686,25 рублей.

Таким образом, в этом году расчет пенсии производится так:

СПст = ИПК × 93,00 + 5686,25.

Также пенсионное обеспечение будет выше, если обратиться за ним позже.

В этом случае за каждый год начисляются премиальные коэффициенты, за счет которых увеличивается данная выплата (приложение 1 и 2 закона «О страховых пенсиях»).

А граждане, которые уже оформили и получают данную выплату, могут отказаться от ее получения на определенный ими срок для ее увеличения за счет премиальных коэффициентов.

Каждый год страховая пенсия у неработающих пенсионеров повышается за счет индексации, которая проводится государством. У работающих пенсионеров с 2016 года индексация пенсий не проводится, но каждый год первого августа их выплата увеличивается за счет ежегодного перерасчета.

Гражданке Куликовой Антонине Владимировне 1964 года рождения в 2020 году исполняется 55,5 лет. Ее трудовой стаж составляет 20 лет, а количество индивидуальных пенсионных коэффициентов — 110 баллов. Кроме этого у женщины есть трое детей, с которыми она пребывала в отпуске по уходу за каждым по полтора года, то есть она имеет кроме 110 баллов еще:

  • (1,8 + 3,6 + 5,4) × 1,5 = 16,2 балла.

Все три условия для назначения пенсии у Антонины Владимировны соблюдены, значит, она имеет право обратиться за назначением выплаты в 2020 году.

Так как стоимость пенсионного балла в 2020 году составляет 93,00 рублей, а фиксированная выплата — 5686,25 рублей, то пенсия гражданки Куликовой А.В. в 2020 году будет составлять:

  • (110 + 16,2) × 93,00 + 5686,25 = 17422,85 рублей.

Кроме этого, если Антонина Владимировна обратится за назначением не сейчас, а через несколько лет, то ее выплата будет увеличена за счет премиальных коэффициентов.

Документы в Пенсионный фонд для оформления пенсии

Для установления страхового обеспечения по старости необходимо обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Подать необходимые документы можно лично в ПФР или по почте.

Кроме заявления о назначении данной выплаты женщине необходимо предоставить оригиналы или заверенные копии следующих документов:

  1. паспорт или вид на жительство (если женщина не имеет Российского гражданства);
  2. СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования);
  3. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа, трудового периода и другие периоды в жизни женщины (рождение детей и т.д.). Как правило, это заверенная копия трудовой книжки или ее оригинал, а также для подтверждения нестраховых периодов представляются документы, подтверждающие наличие у гражданки детей (свидетельство о рождении);
  4. справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года или сведения о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 годы;
  5. прочие документы.

В случае предоставления неполного пакета документов, они вместе с заявлением все равно будут приняты. Но желательно в течение трех месяцев донести в ПФР необходимые документы, тогда днем обращения будет считаться день приема заявления.

В противном случае, если документы предоставлены позже указанного срока, то днем обращения будет считаться день, когда были предоставлены все недостающие документы.

Назначение и выплата пенсионного обеспечения

После принятия документов Пенсионный фонд России рассматривает их в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления, или со дня предоставления недостающих документов. Если все предоставленные документы соответствуют действительности, то страховое обеспечение устанавливается со дня обращения за ним, но не раньше, чем на него у гражданина возникнет право.

Данный вид выплаты является бессрочным и выплачивается до конца жизни гражданина. Выплата страховой пенсии по старости осуществляется ежемесячно. Получателем пенсии может быть как сам пенсионер, так и его доверенное лицо.

В настоящее время можно выбрать, каким способом будет осуществляться доставка пенсии. Для этого необходимо выбрать способ доставки, подав соответствующее заявление в территориальный орган ПФР. Сделать это можно как письменно, непосредственно в Пенсионном фонде, так и в электронном виде через Личный кабинет на официальном сайте ПФР.

Пенсионер вправе выбрать более удобный способ доставки денежных средств:

  • через Почту России;
  • через организацию, которая занимается доставкой пенсий (полный перечень таковых имеется в территориальном органе Пенсионного фонда);
  • через банк (на счет или банковскую карту).

При выборе Почты России или доставочной организации пенсионер также вправе выбрать способ получения — на дом или в кассе.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/zhenshhinam/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: