Жалоба на организацию в налоговую

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя: образец заявления (черная зарплата), как написать и подать письмо?

Жалоба на организацию в налоговую

/ Трудовая инспекция / Оформляем жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

Согласно Трудовому Кодексу РФ, который регулирует взаимоотношения между наемным сотрудником и работодателем, последний обязан выплачивать определенную заработную плату своим подчиненным, а также нести ответственность по другим обязательным выплатам. На практике многие работодатели не стремятся оформить официально трудовые отношения со своими подчиненными, предлагая им черную зарплату «в конверте».

Сотрудники компаний или иных форм предприятий имеют право написать жалобу на руководителя организации, если трудовые отношения нарушаются.

Например, сотрудники могут обратиться в контролирующие органы, если работодатель нарушает сроки трудовой смены, не предоставляет пособия в период отпуска или необоснованно увольняет.

В этой статье мы расскажем вам о том, как пожаловаться в налоговую на работодателя, а также составить жалобу, если ваша заработная плата неофициальная.

Трудовые споры (о чем нужно знать)

Пожаловаться на своего работодателя можно в различные инстанции, среди которых и налоговая инспекция. Работник имеет право написать обращение в контролирующую структуру самостоятельно или же оформить жалобу от имени нескольких коллег. Жалоба в налоговую может быть составлена, если руководитель предприятия:

  • Официально не трудоустраивает своих подчиненных;
  • Не производит обязательных выплат по налогам, в пользу пенсионного и социального страхования;
  • Выдает серую или черную заработную плату;
  • Предоставляет недостоверные сведения в налоговую инспекцию о размере дохода его подчиненных, их налогах.

Налоговый орган имеет право наложить штраф на работодателя, не оплатившего налоги или скрывшего размеры налогооблагаемой базы. За неоплаченные налоги по черной зарплате штраф составит 20% от суммы долга, а при сокрытии реального размера налоговой базы – 40%.

Разберем, что же такое белая, серая и черная зарплата:

  1. Белая зарплата – это оклад труда, который включает в себя все дополнительные премии и начисления. Со всей суммы работодатель выплачивает установленные налоги, взносы. Также работник имеет право запросить справку о доходах, в которой будет указан полный размер оплаты труда.
  2. Серая оплата труда – это заработная плата, состоящая из двух частей. Чаще всего это минимальный официальный размер оплаты плюс дополнительные премии. Работодатель оплачивает взносы и налоги лишь с официального заработка. Дополнительные надбавки являются неофициальными.
  3. Черная зарплата – это оплата труда работникам, которые никаким образом не трудоустроены. Работодатель оплачивает договорную зарплату, но между ним и наемным сотрудником трудовые отношения не зарегистрированы.

Есть вопрос по жалобе в налоговую на работодателя?

Задайте его опытному трудовому юристу в рамках БЕСПЛАТНОЙ консультации!

Горячая линия по Москве: 8 (495) 131-95-79

Задать вопрос

Самый оптимальный вариант при трудоустройстве – это получать белую заработную плату. При этом работодатель оплачивает все необходимые взносы, обеспечивая своего подчиненного медицинским обслуживанием и будущей пенсией.

Неофициальное трудоустройство и черная зарплата – самый нежелательный вид найма. Работник фактически не является трудящимся, не копит трудовой стаж и пенсионные накопления. Также такие трудовые отношения не защищены законом.

Так почему же неофициальные трудовые взаимоотношения и черная зарплата так популярны на рынке труда? Основная причина – это выгода руководителей предприятий.

Они не обязаны платить налоги и взносы за несуществующего сотрудника, нести за него ответственность, оплачивать больничные, обеспечивать достойные условия труда.

Письма в налоговые органы

Стоит знать о том, что при получении черной заработной платы ответственность несет не только работодатель, но и получатель дохода.

Согласно Налоговому кодексу РФ, каждый гражданин обязан отчитаться обо всех полученных доходах.

Статья 198 Уголовного кодекса РФ устанавливает меры наказания, которые могут быть применены к гражданину за укрывательство полученного дохода. Чаще всего это штраф до трехсот тысяч рублей.

Перед тем как обратиться в государственные органы необходимо подготовить доказательства нарушения работодателем установленных законов. К рассмотрению вместе с жалобой могут быть приняты:

  1. Документы или их копии (фотографии), указывающие на получение заявителем черной зарплаты. Вы можете приложить к заявлению копию зарплатной ведомости или расчетные листы.
  2. Выписки из банка о получении денежных переводов от работодателя на вашу личную карту. Как правило, получать выписки нет необходимости, поскольку практически все руководители выплачивают черную зарплату наличными средствами.
  3. Документы или их копии, указывающие на причастность заявителя к деятельности компании. Обратившийся может предоставить налоговой инспекции накладные, счета или иные бумаги, где написаны его Ф.И.О. Это поможет госорганам установить связь между заявителем и работодателем.

Подать жалобу по причине получения черной зарплаты можно и на основании свидетельских показаний. Лучше всего если несколько коллег вместе с вами напишут коллективное обращение. Вы можете подать заявление самостоятельно, приложив к нему письменные показания свидетелей о том, что руководитель выдает черную зарплату.

В качестве доказательств получения черной зарплаты можно приложить фото или видеоматериалы, сделанные с работодателем в момент вручения вам оплаты.

Жалоба на работодателя в налоговую инспекцию, образец которой представлен в данной статье, может быть подана и в другие инстанции. Вы, как сотрудник, имеете право сообщить о нарушениях на предприятии в прокуратуру и даже в суд.

Как написать заявление (образец и способы подачи)

Составить заявление контролирующим органам несложно. Главное перед этим – собрать все возможные доказательства получения черной зарплаты, показания свидетелей.

При наличии веских доводов налоговая служба может инициировать проверку по жалобе сотрудника, которая установит факт нарушения законодательства.

Заявление в налоговую на работодателя, который выдает черную зарплату, может быть подано одним из трех способов:

  • При личном обращении в территориальное налоговое управление. Вы можете передать заявление лично начальнику отделения или зарегистрировать обращение в канцелярии;
  • Через официальный сайт налоговой инспекции. В специальном разделе портала есть возможность написать жалобу, а также приложив к нему электронное заявление;
  • Путем отправки заявления заказным письмом через почту. Вы можете составить заявление, приложить к нему необходимые документы и послать налоговой. Желательно выбрать отправление с обратным уведомлением о получении адресатом.

Ваше обращение должно быть адресовано налоговой инспекции, к которой относится ваш работодатель. Другие инстанции не вправе вести проверки не по месту их обслуживания.

Согласно законным нормативам, заявитель должен получить ответ на жалобу от налоговой службы в течение 30 дней с даты оформления обращения.

Налоговая инспекция имеет также еще 30 дней в запасе для проведения проверки и определения фактов нарушения работодателем законодательства.

По завершении всех мероприятий трудовая налоговая инспекция должны прислать обращение заявителю о ходе проверки и ее результатов.

Скачать образец заявления можно тут

Черная зарплата — как пожаловаться налоговой?

Некоторые работники сознательно идут на неофициальную работу ради получения большего размера оплаты труда. Работодатель готов платить чуть больше, ведь он экономит на всех других расходах: налогах, обязательных взносах, страховании. Но такие трудовые отношения формально не существуют, а значит, при необходимости работник не сможет доказать факт своей работы.

Бывают ситуации, при которых работодатель намеренно вводит в заблуждение своих сотрудников, не оформляя их официально. Работники могут думать, что получают белую зарплату. Но вскоре узнают, что все это время работали за черный оклад.

О чем нужно знать? Заявление о нарушении руководителем трудового и налогового законодательства может быть написано в свободной форме, однако, документ должен содержать следующую ключевую информацию:

  1. Сведения о заявителе (Ф.И.О., реквизиты и контактные данные).
  2. Информация о месте работы (наименование и реквизиты организации, Ф.И.О. руководителя, местонахождения предприятия).
  3. Текст жалобы с указанием фактов нарушений.
  4. Дата составления бумаги и личная подпись заявителя.

В тексте жалобы нужно детально изложить все обстоятельства вашего трудоустройства и описать нарушения со стороны работодателя. Необходимо обосновать действия руководителя по законным актам. Можно вывести сравнения в пользу нарушения статей Налогового, Трудового и Уголовного кодекса.

Если вы получали заработную плату из-за обмана руководителя, то неоплаченные взносы или оклад можно истребовать с виновного через суд. Однако если неофициальное трудоустройство было осуществлено по обоюдному согласию работника и руководителя, то вернуть невыплаченные средства невозможно.

Как подать анонимно?

Нередко сотрудники не могут заявить о нарушении своих прав из-за боязни потерять рабочее место. Как мы упоминали ранее, работодателю не составит труда уволить неофициального сотрудника. Как написать анонимное письмо в налоговую без последствий и возможно ли это?

Без указания своих личных данных и сведений вы можете передать факт нарушения законодательства налоговой инспекции несколькими путями:

  1. Позвонить в госучреждение и оставить жалобу без указания реквизитов звонившего.
  2. Оформить обращение на сайте налоговой инспекции без указания своих данных.
  3. Написать заявление без сведений о заявителе и отправить его по почте налоговой инстанции.

При подаче обращения таким способом контролирующая структура не сможет узнать сведений о заявителе, и вы останетесь без переживания по поводу места работы. Однако, что же лучше: жалоба в налоговую анонимно или нет?

Один недостаток оформления анонимной жалобы о нарушении работодателем законодательства – затянутые сроки проверки и установления факта нарушения. Ведь заявителя фактически нет, а значит налоговой инспекции нет необходимости соблюдать сроки рассмотрения заявления и составления ответа.

Не стоит скрывать своих реквизитов, поскольку налоговой инспекции будет необходимо установить достоверность полученной информации. Сообщите о нарушении ваших прав на работе путем официального обращения в контролирующие органы и предоставьте все возможные доказательства.

Заключение

Черная зарплата достаточно широко распространена на рынке труда как форма неофициальных трудовых отношений. Важно знать, что работник, получая такой оклад, лишает себя социального обеспечения и будущей пенсии. Также будет невозможно добиться от руководителя исполнения норм трудового законодательства, поскольку работник с черной зарплатой фактически не является трудоустроенным.

Если вы не согласны с получением черной зарплаты, то лучше всего написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя. Налоговый орган имеет право оштрафовать нерадивого начальника, а также применить более жесткие меры пресечения на основании решения суда – условный или реальный срок тюремного заключения за уклонение от уплаты обязательных взносов и налогов.

Работник может обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации работодателя. Для принятия мер необходимо написать заявление и приложить доказательства получения черной зарплаты. Налоговики должны ответить заявителю за 30 дней. Еще столько же у них имеется для проведения проверки и принятия мер.

(2 , оценка: 5,00 из 5)
Загрузка…

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

  • Из-за постоянных изменений в законах информация часто устаревает;
  • Общая информация не гарантирует успешное решение возникших проблем.

В связи с этим для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ юристы-правоведы.
Горячая линия по Москве: 8 (495) 131-95-79.

Автор статьи

Деменьтьев Виктор Анатольевич

Юрист в сфере трудовых правоотношений. Более 8 лет практики в спорах, связанных с невыплатой зарплаты, производственными травмами и материальной ответственностью сотрудников.

автора:

Источник: https://info-trudy.ru/kak-napisat-i-podat-zhalobu-v-nalogovuyu-inspektsiyu-na-rabotodatelya.html

Как обратиться в налоговую инспекцию с жалобой

Жалоба на организацию в налоговую

Налоговая инспекция является государственным органом, контролирующим вопросы связанные с налогами и сборами, в том числе страховыми взносами. Жалоба в налоговую инспекцию может быть подана в рамках указанной компетенции, при этом заявителем может быть не только юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, но и гражданин. Как пожаловаться в налоговую?

Как обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на организацию

Жалоба на организацию в налоговую является официальным обращением гражданина в государственный орган и должна соответствовать требованиям, установленным для таких обращений. Не допускается подача анонимных обращений.

У жалобы должен быть официальный автор, анонимные обращения не рассматриваются. Жалоба по содержанию и оформлению должна соответствовать требованиям федерального законодательства и ведомственных рекомендаций налоговой инспекции.

Причины подачи жалобы на организацию

На организацию, в которой заявитель состоит в трудовых отношениях, жалобы подаются по таким основаниям как:

  • выплата «серой» зарплаты. Такой порядок оплаты труда приводит к занижению суммы налога на доходы физических лиц. Сумма НДФЛ перечисляется организацией, как налоговым агентом, от имени работника в бюджет и исчисляется исходя из суммы официального заработка. Аналогично дело обстоит со страховыми взносами. Уменьшение суммы заработка ведет к уменьшению сумм налога, подлежащего уплате ежемесячно;
  • отказ от заключения официальных трудовых договоров. Такой увод работника «в тень» исключает выплату каких-либо налогов в связи с его трудовой деятельностью.

Как сотрудники организации, так и сторонние лица могут обратиться в налоговую инспекцию с жалобой, если усматривают в действиях компании уклонение от налогов.

Когда составлять жалобу

Жалоба на организацию может быть подана в любой момент после установления заявителем факта нарушения налогового законодательства.

Подача жалобы на организацию может иметь последствия и для заявителя.

Если суть жалобы состоит в уменьшении налоговой базы по НДФЛ — выплата зарплаты в конверте — налоговая, подтвердив обоснованность жалобы, не только наложит штраф на организацию, но и порекомендует сотрудникам проблемной компании добровольно уплатить недоплаченный НДФЛ.

А также напомнит, что отказ от добровольного перечисления суммы налога может быть расценен как злостное уклонение от налоговых обязательств, что является основанием для передачи материалов дела правоохранительным органам.

Как составить жалобу

Законодательно не предусмотрен шаблон обращения в налоговые органы, жалоба может быть изложена в свободной форме. Главное, чтобы она содержала значимую для разрешения вопроса информацию:

  • наименование органа ФНС, куда направляется жалоба, либо ФИО и должность лица, которому жалоба адресована, ФИО и адрес заявителя жалобы — эти требования установлены Федеральным законом № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» для обращения в государственный орган;
  • наименование и адрес организации, в чьих действиях заявитель усматривает нарушение налогового законодательства, если эта организация является работодателем заявителя, можно указать также свою должность;
  • суть проблемы — какое именно нарушение допускает организация;
  • перечень прилагаемых в обоснование жалобы документов;
  • дата составления и личная подпись заявителя.

Правила оформления жалобы в налоговую инспекцию

Чтобы быть уверенным, что налоговая рассмотрит жалобу и в установленный срок ответит, необходимо придерживаться следующих правил:

  • обращение может быть напечатано или написано от руки, но выбирая рукописный вариант изложения необходимо позаботиться о читабельности текста. Сообщения, не поддающиеся прочтению, налоговая не рассматривает;
  • в жалобе должны отсутствовать оскорбления, нецензурная лексика или угрозы;
  • жалоба должна содержать полный адрес заявителя, его ФИО, контактный телефон;
  • следует позаботиться о качестве копий документов, прилагаемых к жалобе. Если представляемые документы должны быть заверены нотариально, а такое заверение отсутствует — обращение рассмотрено не будет;
  • жалоба должна быть изложена на русском языке с использованием кириллицы. Текст, написанный латиницей, не будет рассмотрен;
  • текст должен быть разбит на предложения и абзацы. Не допускается изложение целиком заглавными буквами;
  • в жалобе должна быть определена суть проблемы, предложение или просьба. Бессодержательные или логичные тексты не рассматриваются.

Способы подачи жалобы

Жалоба подается в территориальный орган ФНС по месту нахождения организации, чьи действия послужили основанием для подачи обращения.

Доставить жалобу в налоговую можно несколькими способами:

  • Почтой России заказным письмом с уведомлением о приеме отправления;
  • лично;
  • воспользоваться сервисом электронной подачи обращений на официальном сайте ФНС, перейдя по этой ссылке.

Обратиться в налоговую можно устно по номеру территориального органа.

Источник: https://cheladv.ru/articles/kak-obratitsya-v-nalogovuyu-inspekciyu-s-zhaloboj/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: