Ежегодная президентская премия для военнослужащих в 2020

Содержание
  1. Премия 1010 военнослужащим в 2019
  2. Что такое премия 1010
  3. Сумма поощрений
  4. Приказ 1010 в 2020 году
  5. Как премируют при неснятом дисциплинарном взыскании
  6. Иные причины для лишения премии
  7. Премия в конце 2020 года
  8. Какие пособия положены военнослужащим и их семьям в 2020-м году
  9. Пособие на ребенка военнослужащего
  10. Пособие беременной супруге военнослужащего
  11. Пособие при увольнении со службы
  12. Пособие по безработице
  13. Пособие на погребение
  14. Льготы для военнослужащих в 2020 году
  15. Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году
  16. За что можно получить дополнительные выплаты?
  17. Надбавки за трудовой стаж
  18. Прибавка к военной пенсии
  19. Исчисление выслуги лет в 2020 году
  20. Какую сумму дали премии военным по приказу 1010 в декабре 2020 года?
  21. Кто вправе распределять премиальные?
  22. Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2020 году
  23. Как выплачивают средства военным?
  24. Возможные коэффициенты
  25. Законодательные нормы о довольствии военнослужащих
  26. Приказ 1010 в 2020 году гражданским и военнослужащим | Призывник Солдат
  27. Премия по приказу 1010
  28. За что могут лишить премии по приказу 1010
  29. Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу
  30. Выплаты по приказу 1010
  31. Когда и сколько выплатят премию по приказу 1010

Премия 1010 военнослужащим в 2019

Ежегодная президентская премия для военнослужащих в 2020

Время чтения: ~6 минут Елена Павлова Елена Иванова 101

Получать достойное вознаграждение за свой труд приятно каждому человеку. У работников предприятий различных отраслей часто можно встретить премирование, которое является итоговым за год, то есть рассчитанное по результатам годовых достижений.

В военной отрасли сложно назвать однозначные критерии, которыми можно руководствоваться при разработке годовых достижений. Но всё же для военнослужащих также существует вознаграждение, которое можно назвать немаловажным событием уходящего года. В статье речь пойдет о премии 1010 военнослужащим в 2020 году.

Что такое премия 1010

Выдача премирования происходит на основании сформированного приказа Министерства обороны. Документ основоположник вознаграждения имеет официальное название, но среди армейцев по контракту имеет своё простое название – 1010.

Особенность этих выплат выражается в том, что даже к концу года не всегда известна конкретная величина суммы, являющейся отсчётной для формирования привилегий.

Основано это на том, что вычисление объёма опирается на основополагающую величину, которой является базовая цифра, увеличенная на коэффициент, разработанный для каждого служащего обособленно.

Каждый параметр распределяется по-разному и напрямую зависит от присвоенного чина.

Дополнительное стимулирование рассчитывается с привязкой к параметрам, собранным в таблице:

Штатное званиеКоэффициент
1Мл.лейтенант, лейтенант, старлей, капитан, капитан-лейтенантДо трёх
2майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 рангаДо четырёх
3полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмиралДо пяти
4Высшие чиныДо десяти

Гражданские лица, которые имеют непосредственное отношение к ВЧ, также правомочны рассчитывать на это стимулирование по приведенной ниже схеме:

Должность по расписаниюКоэф.
1Зам. начальника структурного подразделения ВСДо трёх
2Зам. руководителя организацииДо четырёх
3Руководитель подразделения организацииДо четырёх
4Начальник организации ВСДо пяти

И если с закреплёнными коэффициентами разобраться несложно, то основная сумма, к которой они применяются, часто неизвестна до последнего дня даже лицам, имеющим отношение к армии. Обычно сведения на тему небольшие. Известно, что размер расчётной суммы направляется в войска телеграммой. И, как правило, спустя несколько дней после её получения, ознакомиться с её содержанием можно в интернете.

Сумма поощрений

Рассматриваемый стимулирующий документ распоряжается премиями не только в виде годовых перечислений, но и ежеквартальной периодичности. Следует заметить, что одиночные выплаты в конце года назначаются для защитников Отечества, а квартальные – разработаны для персонала гражданского статуса.

По срокам выдачи – военные могут получить премирование в первой декаде декабря, так как соответствующие документы подаются ответственными лицами во второй половине ноября с максимальной датой двадцатое число месяца. Именно эта дата вносит ясность в объём, который установлен командиром для стимулирования.

Для получения точной цифры материального поощрения по приказу №1010 останется перемножить расчетную единицу на соответствующий каждому военному параметр. И также точно можно узнать приблизительный объём ДД, полученный под Новый год.

Если рассматривать финподдержку непосредственно личного состава, то здесь объём оплаты зависит от существующих достижений (личных или отделения), реализованных задач повышенной сложности и других критериев.

Премия выделяется после издания Приказа непосредственного руководства подразделения. На распределение стимулирования имеют право, согласно пункту 4 рассматриваемого приказа, следующие руководители:

  • Для сотрудников МО распределение происходит приказом непосредственно ведомства Министерства.
  • В центральном аппарате премия назначается руководителями ЦВО.
  • Для военнослужащих из управления ВО вознаграждение распределяется командующими этих отделений.
  • В воинских – премирование распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений.
  • Для командиров ВЧ поощрение назначается вышестоящим руководством.

Все приказы на премирование осуществляются только по сформированному рапорту прямого начальства контрактников на службе и гражданского лица в армии.
Расчетное ядро, от которого отталкиваются при формировании матстимулирования, меняется каждый год, поэтому сумма текущего года ещё никому не известна.

Важно знать! Размер поощрения пропорционален величине бюджета, выделенного на каждое воинское подразделение и тарифной сетке. Из этих выплат подлежит удержанию налоговый сбор стандартного расчёта.

Размер премии 1010 зависит от звания

Премирование имеет свои предельные значения:

  • младший офицерский состав – до 145 тыс. рублей;
  • майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники до 192 тыс. рублей;
  • контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга, полковники – до 240 тыс. рублей;
  • высший состав офицеров – до 500 тыс. рублей;
  • гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в ВС, могут рассчитывать на более низкую премию в пределах до 10 тысяч рублей. Но гражданские лица, которые работают в столице или в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать большую сумму равную 12–13 тысяч рублей. При этом существует запрет на сбор налогов с премирования.

Существующий ресурс для подсчёта денежного довольствия военнослужащего «Начфин инфо» находится в широком доступе сети интернет и настроен таким образом, что практически любая выплата, касающаяся армейцев, будет рассчитана за короткий промежуток времени.

Но премия 1010 является исключением, поскольку вышеозначенным приказом регламентировано, что суммы поощрения формируются исходя из экономии бюджетных средств. Такую экономию, по итогам использования доведенных лимитов, вычисляет уполномоченный орган ФЭО.

И также источником премиальной суммы является невыплаты в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарку, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего.

Регулируется данный вопрос Приказом МО РФ от 26 июля 2010 г. N 1010, который в своём названии уже делает ориентир на то, что выделенные средства на Вооруженные Силы должны иметь эффективное использование и быть использованы для дополнительного стимулирования защитников Отечества.

Сформированная ФЭО сумма определяет показатель на одного армейца и на каждую ВЧ. Министр обороны утверждает произведенные расчёты. Следующим шагом является доведение ВЧ до сведения посредством телеграммы.

Приказ 1010 в 2020 году

Граждане, искушённые в вопросе матстимулирования в воинских кругах, понимают, что премия №1010 не что иное, как аналог тринадцатой зарплаты, которую отменили в 2012 году. Что делает эти выплаты схожими?

  • Премирование перечисляется в конце года.
  • Прерогативой поощрения можно лишиться из-за любого проступка, совершённого на протяжении года.

Гражданским лицам, обслуживающим воинские подразделения, начисления происходит по иному принципу

Поскольку финансирование по документам предоставляется ежеквартально, уже можно узнать наличие привилегий и их объём за 1 квартал 2020 года.

Как премируют при неснятом дисциплинарном взыскании

Армейцам, которые в своей служебной карточке имеют «дисциплинарку», обычно лишаются привилегии. В приказе ограничение перечисления выглядит следующей формулировкой:

«Не представляются к дополнительному стимулированию военнослужащие, которые имеют в армии дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата».

Верховным Главнокомандующим в текущем периоде был расширен список дисциплинарных провинностей, влияющих на поощрение. К ним также стали относить такие деяния воинов:

Калькулятор пенсии военнослужащих в 2020

  • потеря служебного удостоверения;
  • нарушение ведения секретного делопроизводства;
  • несоответствие порядку выезда из страны;
  • незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности, совершённое заведомо;
  • нарушение командиром требований безопасности службы, повлекшее к гибели подчинённого или к его нетрудоспособности.

Таким образом, при наличии в служебной карточке неснятого дисциплинарного взыскания на момент выхода распоряжения контрактнику не нужно рассчитывать на получение премии любого порядка.

Во избежание «сюрпризов» в виде отсутствия фамилии в распоряжениях на премиальные, армейцу стоит периодически проверять своё личное дело на предмет наличия в нём неудобных записей.

И также можно лишиться вознаграждения из-за того, что при плановой проверке по физподготовке была получена неудовлетворительная отметка. Не сдавший норму служащий лишается права на получение любой премии.

Формулировка в распоряжении на лишение денег выглядит так: «Не представляется к дополнительному стимулированию военнослужащий, имеющий неудовлетворительные результаты по ПДП и физподготовке».

Иные причины для лишения премии

Не представляются к годовому поощрению военнослужащие и гражданские лица, допустившие следующие проступки:

  • Обнаружены нарушения в деятельности ВЧ финансово-экономической направленности.
  • Выявлены несоответствия нормам в хоздеятельности.

При этом данные проступки должны быть отражены в ревизионных бумагах и иметь натуральный показатель ущерба ВС.

Премия в конце 2020 года

Раскрытая информация об алгоритме начисления и критериях лишения поощрения позволяет сделать вывод о том, что ежегодное премирование является стимулом личному составу к качественному исполнению своих обязанностей, совершенствованию физподготовки и морально-социологического настроя.

Выплачиваемая традиционно в декабре каждого года премия от государства, рассматривается также как соцпомощь защитникам Отечества. Смысл ее заключается в фоновой индексации из средств, предварительно заложенных на оборонку, в конце года военнослужащий получает дополнительное вознаграждение.

Премия рассчитывается на основании месячного оклада по должности, с добавкой за выслугу лет, совершённые подвиги или сверхурочные часы. В сумме отражается количество текущих военных учений, род войск. Немалую роль играет и семейный фактор армейца.

Такая традиция предусмотрена как ежегодная, однако из-за нестабильности финансового положения в стране военные не каждый год получают обещанную широкую индексацию. Несколько раз были прецеденты, когда бюджета не хватало на полноценную зарплату и премиальные начислялись в качестве небольшой индексации на весь следующий год к ежемесячному окладу.

Военные надеются, что к концу 2020 такого сценария не повторится. Но узнать о том, как будет начисляться премия военнослужащим в конце 2020 года, они смогут только в ноябре, когда появятся приказные документы.

Источник: https://prizivniku.com/raznoe/premiya-1010-voennosluzhashchim-2019

Какие пособия положены военнослужащим и их семьям в 2020-м году

Ежегодная президентская премия для военнослужащих в 2020

В Федеральном законе «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 1998 года описаны все денежные пособия и нематериальные льготы от государства, на которые могут рассчитывать военнослужащие и их семьи. В 2020 году появилась новая информация о размерах пособий и способах их получения.

Помимо денежных выплат, военнослужащим, военным ветеранам, их женам и детям положены медицинские и налоговые льготы, различные надбавки, сумма которых зависит от выслуги лет. Также предусмотрены социальные и образовательные льготы, и поддержка беременных жен и детей в период нахождения военного в армии по призыву.

Пособия различаются в зависимости от того, на каком условии и в течение какого времени человек осуществляет военную службу.

Источник: slovodel.com

Пособие на ребенка военнослужащего

Мужчины, имеющие гражданство Российской Федерации, признаются военнообязанными и призываются на обязательную военную службу в период с момента достижения 18 лет и до 27 лет.

По последним данным, средний возраст женщины при рождении первого ребенка колеблется от 20 до 26 лет.

Поэтому государство учитывает тот факт, что к моменту призыва мужчина уже может обзавестись семьей и детьми, супруга может находиться в декрете, а он выступает практически в роли единственного кормильца.

В связи с этим, в России предусмотрены выплаты на детей военнослужащих, которым на момент призыва отца не исполнилось трех лет. Пособие выплачивается ежемесячно с момента поступления призывника на службу, прекращается либо в момент, когда ребенок достигает трехлетнего возраста, либо когда истекает срок военной службы.

Мать ребенка имеет право оформить такое пособие вне зависимости от того, претендует ли она на иные денежные выплаты от государства.

Пособие может получить как мать, так и официальный опекун ребенка военнослужащего. Выплаты производятся ежемесячно на каждого ребенка призывника, сумма выплат фиксированная и не зависит от дохода матери или опекуна. С 1 февраля 2020 года размер пособия составляет 12 219 рублей 17 копеек.

Оформить пособие на ребенка военнослужащего мать или опекун могут в многофункциональном центре. Вместе с заявлением потребуется приложить пакет документов: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении ребенка, справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву и реквизиты банковского счета, куда будут перечисляться выплаты.

Источник: slovodel.com

Пособие беременной супруге военнослужащего

Беременные жены военнослужащих могут рассчитывать на единовременную финансовую поддержку от государства. Выплаты рассчитаны исключительно для жен призывников. На служащих по контракту и военных курсантов пособие не распространяется.

Размер пособия фиксирован и, как и в случае с выплатами на детей военнослужащих, не зависит от дохода беременной супруги призывника. С 1 февраля 2020 года сумма выплаты составляет 28 511 рублей 40 копеек.

Супруга призывника может обратиться с заявлением на пособие через 180 дней после начала беременности. Оформление происходит во многофункциональном центре или в любом органе социальной защиты.

Беременная женщина должна быть гражданкой РФ или иметь временную прописку в Москве.

Брак между супругами должен быть официально оформлен в ЗАГСе, для подтверждения сроков беременности женщине необходимо встать на учет в женской консультации.

Вместе с заявлением на пособие необходимо подать пакет документов, состоящий из паспорта, справки из воинской части, медицинской справки из женской консультации, свидетельства о заключении брака и реквизитов лицевого счета.

Источник: slovodel.com

Пособие при увольнении со службы

Размер выплат пособия по увольнению с воинской службы напрямую зависит от причин увольнения и, в случае с заключением контракта, с выслугой лет. «Увольнение» призывника формально — так называется окончание службы по истечении срока призыва. Контрактник имеет право уволиться со службы по собственному желанию. Так же и призывники, и контрактники могут уволиться по состоянию здоровья.

Призывники и военнослужащие, которые пребывали на службе менее 20 лет, при увольнении получат единовременную выплату в размере двух окладов по занимаемой ими должности. Если контрактники прослужили более 20 лет, единовременное пособие при увольнении будет равно семи окладам по занимаемой должности.

В том случае, если военнослужащий вынужден уйти в отставку по состоянию здоровья, ему положена дополнительная единовременная выплата в размере одного миллиона рублей (для призывников) или двух миллионов рублей (для контрактников).

Выплаты военные получают в день завершения службы. Призывнику автоматически перечисляются денежные субсидии по окончании срока службы, контрактнику необходимо заблаговременно уведомить о своей отставке командование.

Источник: slovodel.com

Пособие по безработице

По наилучшему сценарию, военный заключает контракт на службу и исполняет свои обязанности вплоть до достижения им пенсионного возраста.

Однако бывает иной расклад, и в результате организационно-штатных мероприятий увольнение происходит раньше срока. В этом случае государство поддерживает бывших военнослужащих денежными субсидиями до момента, когда они не найдут новую работу.

На призывников, уволенных по окончанию срока службы, пособие по безработице не распространяется.

Размер пособия зависит от срока службы и размера оклада военнослужащего. В случае, если контрактник прослужил менее 15 лет, пособие составит 40% от его оклада.

В расчет берется среднее денежное довольствие за последний год службы.

Если же срок службы составляет более 15 лет, помимо установленных 40%, он получает по 3% за каждый последующий год службы.

Для оформления пособия бывший военный обязан встать на учет в военный комиссариат. После — в центр занятости населения вместе с заявлением необходимо подать пакет документов: паспорт, военный билет, справку о трудовом стаже, справку о среднемесячном доходе за последние три месяца службы, банковские реквизиты.

Источник: slovodel.com

Пособие на погребение

Государство полностью берет на себя расходы на погребение военного пенсионера, либо принимает на себя дополнительное обязательство по компенсации затрат на похороны семье умершего.

Родственники могут выбрать одну из двух альтернатив финансовой помощи от государства. В первом случае семья оплачивает похороны бывшего военнослужащего самостоятельно. В дальнейшем, государство компенсирует им часть затрат на погребение. Размер социального пособия будет равен стоимости предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг.

В 2020 году минимальный размер пособия составляет 5 946 рублей 47 копеек. При расчете суммы дополнительно учитывается регион проживания заявителя и районный коэффициент.

Во втором случае организацией похорон целиком и полностью занимается военный комиссариат.

Родственники имеют право оформить пособие в течение полугода с момента смерти военнослужащего. Если военный пенсионер не был трудоустроен на момент наступления смерти, пособие выплачивается из Пенсионного Фонда. Если пенсионер работал — в Фонд социального страхования.

Вместе с заявлением на оформление пособия необходимо предоставить пакет документов: заявление, свидетельство о смерти, чеки, подтверждающие оплату похорон, и банковские реквизиты.

Источник: slovodel.com

Льготы для военнослужащих в 2020 году

Помимо денежных субсидий, карьера военного предусматривает множество нематериальных льгот для служащего и его семьи.

Например, военный пенсионер может воспользоваться программой бесплатного жилья, рассчитывать на получение до 50% скидки на оплату коммунальных платежей.

Также пенсионеры освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, имеют право на бесплатное стоматологическое лечение и санаторные путевки. В зависимости от региона, этот список может дополняться.

Для детей погибших военнослужащих оформляются ежегодные выплаты на летний отдых, также существуют ежемесячные выплаты, если военный ушел из жизни до того, как ребенок достиг совершеннолетия.

Оформить пособие на отдых для ребенка можно в многофункциональном центре или органах социальной защиты по месту регистрации родителя или опекуна. К заявлению необходимо приложить паспорт заявителя, свидетельство о рождении ребенка, справку, подтверждающую факт службы военного, свидетельство о смерти военного и банковские реквизиты.

Размер пособия в 2020 году составляет 25 952 рубля 83 копейки.

Ежемесячное пособие для детей погибшего военнослужащего выплачивается на каждого ребенка до момента достижения им 18-летия. Исключением являются дети военнослужащих, родившиеся или получившие в детстве статус инвалида — денежные субсидии выплачиваются государством и после достижения ими совершеннолетия.

Оформить пособие можно в многофункциональном центре. В пакет документов, прилагаемый к заявлению, входят паспорт заявителя, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти военнослужащего, документ, подтверждающий факт гибели военнослужащего при исполнении обязанностей и банковские реквизиты.

Ежемесячно детям погибших военнослужащих выплачиваются денежные субсидии в размере 2 474 рубля 38 копеек.

Источник: slovodel.com

Источник: https://slovodel.com/568210-kakie-posobiya-polozheny-voennosluzhashim-i-ikh-semyam-v-2020-m-godu

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году

Ежегодная президентская премия для военнослужащих в 2020

В статье рассматриваются условия получения дополнительных выплат военнослужащими. Указывается, от чего зависит объем дополнительных бонусов: надбавка за спортивные достижения, за добросовестное исполнение служебных обязанностей, за трудовой стаж. Объясняется, как военнослужащий может вычислить размер будущей пенсии.

kremlin.ru

Заработная плата служащих вооруженных сил РФ включает в себя несколько элементов. В 2020 году, кроме оклада по званию и должности, служители родины смогут рассчитывать на прибавку к жалованию за выслугу лет и премию за хорошую физическую подготовку. Но, к сожалению, дополнительные выплаты полагаются далеко не всем, и их величина зависит от нескольких факторов.

Для поддержания высокого статуса профессиональных военнослужащих правительство использует различные методы материального стимулирования и социальные гарантии.

Среди последних выделяется следующее: обеспечение жильем, оплачиваемое медицинское обслуживание, разнообразные премиальные выплаты, добавки к основному жалованию и многое другое.

Величина жалования во время службы и после отставки высчитывается для каждого сотрудника в индивидуальном порядке.

За что можно получить дополнительные выплаты?

При расчете выплат учитывается множество разных факторов: звание, занимаемая должность, особые заслуги перед отечеством, безукоризненная служба, стаж и так далее.

К примеру, в 2020 году служащий вооруженных сил по контракту может значительно увеличить жалование за счет дополнительных выплат за ФИЗО.

Если сотрудник на момент проверок проявит хорошую физическую подготовку и документально подтвердит ее, то он может получить дополнительные премиальные выплаты.

Размер дополнительных денежных выплат варьируется от 15% до 100% от оклада и зависит от выполненных нормативов:

  • При выполнении нормативов второй квалификации к жалованию прибавляется 15% от базового.
  • Хорошая физическая форма, позволяющая сдать ФИЗО первой квалификации, добавляет служащему вооруженных сил значительные 30%.
  • На 100% надбавку могут рассчитывать мастера спорта, которые пройдут тестирование на отличный результат.
  • Чуть менее значительную сумму – 90% премиальных – получат кандидаты в мастера спорта.

Также дополнительные выплаты могут получать люди, проходящие службу в вооруженных силах по контракту, за добросовестное и качественное исполнение служебных обязанностей.

Надбавки выплачиваются каждый месяц в одно время с основной заработной платой на основании распоряжения командира части. Размер премии за безукоризненную службу может достигать до 25% от оклада.

Однако премия не выплачивается, если военнослужащий имеет недостаточно хорошие результаты проверок на уровень физической подготовки или привлечен к дисциплинарной ответственности.

pixabay.com

Надбавки за трудовой стаж

Независимо от служебных показателей любой служащий вооруженных сил, имеющий трудовой стаж в вооруженных силах более двух лет, имеет право на надбавку за длительный срок службы. Она начисляется на основании распоряжения командира части ежегодно в начале календарного года.

Размер дополнительных выплат зависит от количества лет службы в армии. Если сотрудник отслужил больше двух лет – 10%, десять лет – 15%, больше пятнадцати лет – 20%, больше двадцати лет – 25%, двадцать пять лет – 30%, больше двадцати пяти лет – 40%.

Для летчиков, моряков, которые несут службу на АПЛ, и водолазов прибавка начисляется с учетом повышающего коэффициента. Он составляет 1,5.

В 2020 году правительство предполагает увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год службы в армии планируется добавить по 3% от оклада. А при службе в течение 25 и более лет будут положены ежемесячные премиальные выплаты до 70%.

Прибавка к военной пенсии

Служебный стаж в армии влияет как на величину жалования во время ее прохождения, так и на размер пенсионных отчислений после ее завершения. Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо отработать определенное количество лет, как минимум 20. Возраст сотрудника никакой роли не играет. В этом случае пенсионные выплаты составят 50% от оклада военнослужащего.

За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%. Но в 2012 году было введено распоряжение об ограничении размера пенсии. Она может составлять не более 85% от объема жалования за один месяц.

До 2012 года пенсионные выплаты военнослужащих составляли 100% от жалования. Но после резкого и ощутимого повышения окладов сотрудников силовых структур средств на реализацию изменений в полном объеме не хватило. Поэтому правительство решило ввести понижающий коэффициент.

В 2012 году этот коэффициент составил 54%, что значительно сократило затраты. Планировалось, что он будет повышаться каждый год на 2% и со временем дойдет до 100%. Однако из-за экономического кризиса 2017 года правительство вынуждено было затормозить повышение. По состоянию на сегодняшний день размер составляет 72,23%.

Как узнать размер будущей пенсии

Выяснить размер своей будущей пенсии самостоятельно может каждый контрактный военнослужащий. Для этого нужна общая сумма, состоящая из:

  • Ставки, соответствующей занимаемой должности;
  • Ставки, получаемой за воинское звание;
  • Надбавки за годы службы.

Полученную в итоге сумму нужно умножить на 50%. Если военнослужащий живет в местности, в которой установлен районный коэффициент, то нужно учитывать его при расчете пенсионных выплат. В том случае, если военный лишь проходил службу в подобных зонах, районный коэффициент учитывается только, если срок службы на этих территориях составил от двадцати лет и выше.

Исчисление выслуги лет в 2020 году

pixabay.com

Срок службы в вооруженых силах отсчитывается со дня зачисления сотрудника в списки силовых структур. Заканчивается срок службы со дня исключения из штата вооруженных сил РФ. И первое, и второе действие происходит только на основании распоряжения командира воинской части.

Военный стаж в 2020 году будет засчитываться при службе в нескольких подразделениях: Министерстве внутренних дел, Росгвардии, Федеральной службе безопасности, ФСИН. В подсчет выслуги лет не входит: пребывание под арестом или в дисциплинарном батальоне, а также самовольное отлучение из части более чем на 10 суток.

Источник: https://bankiclub.ru/novosti/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhaschim-v-2020-godu/

Какую сумму дали премии военным по приказу 1010 в декабре 2020 года?

Ежегодная президентская премия для военнослужащих в 2020
Из разнообразных надбавок, начисляемых к основному окладу военнослужащих, премия 1010 стоит особняком. Согласно Приказу МО РФ № 1010 от 26.07.2010 г., военнослужащим по контракту ее выплачивают один раз в год, в декабре. По объему она сравнима с окладом ежемесячного содержания, поэтому среди контрактников считается аналогом 13-й зарплаты.

Данная статья рассказывает о том, кому и за что по 1010-му Приказу полагается соответствующая премия, о зависимости ее размера от воинского звания, а также о сроках ее начисления и выплаты. Кроме того, в статье подробно описываются все причины, по которым офицер (сержант, прапорщик) или гражданский служащий ВС РФ может лишиться данной выплаты.

Кто вправе распределять премиальные?

Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.

Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:

  • Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
  • Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
  • Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
  • Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
  • Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.

Право претендовать на выплату предоставляется только после подачи заявления уполномоченным начальством того служащего, который рассчитывает на поощрение.

Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2020 году

К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  1. заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  2. нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  3. нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.
  4. Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  5. нарушение порядка выезда из Российской Федерации.

Рекомендуем прочесть: Расчет страховой премии в 1с 8 3

Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.

Как выплачивают средства военным?

Поощрительная выплата осуществляется единоразово, в виде дополнительной заработной платы.

Следуя постановлению, премия может предназначаться как военным, так и для гражданского персонала, трудящегося в военных формированиях России.

В последнем случае, выплата может предоставляться каждые три месяца.

Военным премия насчитывается в последнем месяце года, однако подготовительные процедуры начинаются намного раньше. Это обусловлено тем, чтобы при возникновении спорных ситуаций было время на их решение.

Размер премии, предполагаемой для служащего ВС РФ, определяется размерностью его должностного оклада и непосредственно зависит от его должности в структуре учреждения и возложенных на него обязанностей.

Следуя приказу 1010, размер материального поощрения военных, а также гражданского персонала, который трудится на ВС РФ, не может быть более чем пятикратно.

Исключением из правил являются начальники, командующие, руководители и замы, имеющие должностное звание генерала-лейтенанта, или вице-адмирала и выше.

https://www.youtube.com/watch?v=fqldRHyMtWw

Количество денежных средств, выплачиваемых по Приказу 1010, непосредственно зависят от суммы свободных средств за квартал отдельного года.

Разные должности имеют разные коэффициенты подсчета, что напрямую влияет на выплачиваемую сумму.

Возможные коэффициенты

КоэффициентКому полагается
Не выше 3Распределяется на младший состав офицеров: младший и старший лейтенанты, а также капитаны
Не выше 4Капитаны второго и третьего рангов, майоры и подполковники
Не выше 5Капитаны первого ранга, контр-адмиралы, полковники и генерал-майоры
Не выше 10Звание выше чем вице-адмирал или генерал-майор

Законодательные нормы о довольствии военнослужащих

Денежное довольствие военнослужащих, являющееся основной их материального обеспечения, регулируется отдельным ФЗ-306 от 07.11.2011г. В нем указано, что состоит оно из двух основных частей: оклада по должности и оклада по званию – и окончательно формируется за счет различных надбавок и дополнительных выплат. В ст. 1 закона указано, что он распространяется на военнослужащих.

Источник: https://erkc-vladimir.ru/pensiya/premiya-10-voennosluzhashchim.html

Приказ 1010 в 2020 году гражданским и военнослужащим | Призывник Солдат

Ежегодная президентская премия для военнослужащих в 2020

Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Официальная формулировка данного приказа такова:

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»

А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2020 года планируется повысить надбавку за выслугу лет

Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 октября 2019 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года

Премия по приказу 1010

Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2020 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2020 года

Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Итак:

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)

За что могут лишить премии по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взыскании

Вот что говорится в тексте приказа о тех, кто имеет в своей служебной карточке дисциплинарное взыскание и все же планирует получить данную премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.

Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.

Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков. К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  • Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  • нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  • нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
  • заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  • нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.

Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.

Рекомендуем сходить в строевую часть и ознакомиться со своей служебной карточкой на наличие или отсутствие в ней дисциплинарных взысканий.

Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)

Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.

И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

В тексте данного приказа имеется еще один пункт, по которому в случае нарушения вами указанных требований, вы гарантированно не получите премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Думаю комментарии здесь излишни.

Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу

Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.

То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.

Выплаты по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.

Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:

лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;

майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;

полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;

от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;

Когда и сколько выплатят премию по приказу 1010

Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.

Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/prikaz-1010/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: