Единовременное пособие за 2 ребенка

Какие выплаты положены при рождении второго ребенка: ежемесячные и единовременные пособия в 2020 году

Единовременное пособие за 2 ребенка

Значительную помощь при рождении ребенка семьям оказывает государство. Денежные средства для беременных женщин и маленьких детей выделяются как в одноразовом, так и в регулярном порядке. На какие меры поддержки имеет право семья, в которой появился второй ребенок?

Виды пособий

Помощь для семей, в которых появился второй ребенок, предоставляется как на федеральном, так и на региональном уровне (губернаторском). Если общероссийские меры поддержки гарантированы всем гражданам, то выплаты субъекта необходимо уточнять, в зависимости от места проживания.

Некоторые виды помощи начинают выплачиваться еще в период беременности. Выплаты, предусмотренные на второго новорожденного, на уровне государства включают:

  • выплата женщинам, которые встали на учет по беременности на сроке до 12 недель;
  • декретное больничное пособие;
  • пособие при появлении ребенка;
  • ежемесячная выплата до достижения новорожденным полутора лет;
  • компенсация для матери, воспитывающей ребенка до 3 лет;
  • материнский капитал;
  • ежемесячная выплата из средств материнского капитала;
  • региональные меры поддержки.

Виды поддержки, устанавливаемые в субъектах, необходимо уточнять в зависимости от места проживания. Например, город Новосибирск выплачивает своим жителям при появлении второго ребенка единовременную помощь в размере 10 000 рублей.

Пособие на 12 неделе беременности

Забота о здоровье ребенка возлагается на его родителей. А если он еще не появился на свет – эта обязанность полностью лежит на плечах женщины. Своевременная постановка на учет по беременности в женскую консультацию поможет в выявлении рисков для матери и плода.

Поэтому на законодательном уровне закреплена мера поддержки для женщин, которые обратились в медицинскую организацию для ведения беременности в ранние сроки. Ее размер по состоянию на январь 2019 года – 628,47 рублей. Кроме того, на конечную сумму будет влиять наличие районного коэффициента.

Для ее получения необходимо взять в женской консультации документ, подтверждающий факт постановки на учет в ранние сроки. В зависимости от трудоустройства беременной, он предоставляется:

  • в бухгалтерию по основному месту работы;
  • в районный отдел социальной защиты населения.

Выплата перечисляется не в момент постановки на учет, а совместно с оплатой декретного отпуска. Сумма переводится на банковский счет, открытый на имя беременной.

Выплаты по беременности и родам

Данная мера поддержки полагается всем беременным, однако ее размер зависит от трудоустройства будущей матери. Основным документом для ее назначения считается больничный лист по беременности и родам. Он предоставляется:

  • по месту работы (для официально трудоустроенных);
  • в районный отдел соцзащиты (для неработающих, не имеющих официального трудоустройства, студентов).

Выплата производится в течение 10 дней с момента предоставления больничного листа. Размер пособия отличается в зависимости от места обращения. Учету подлежат следующие нюансы:

  • Если заработная плата беременной превышала уровень прожиточного минимума, то выплата составит 100% от среднего размера оплаты труда за 1 год за 70 дней отпуска.
  • Если зарплата не достигала прожиточного минимума, то расчет основывался на его размере за конкретный период в регионе проживания беременной.
  • Если будущая мать имеет статус безработной (состоит на учете в службе занятости), то сумма выплаты будет фиксированная и составит 628,47 рублей.
  • Если женщина обучается в образовательной организации по очной форме, то пособие будет выплачено в размере среднемесячной стипендии. Для его получения необходимо предоставить в районный отдел социальной защиты подтверждающую справку из деканата.

Помощь на детей до 1,5 лет

Выплата до полутора лет представляет собой ежемесячное пособие на второго ребенка. Этот вид помощи также не имеет фиксированного размера и зависит от трудоустройства родителя.

Правом требования меры поддержки обладают:

  • родители;
  • усыновители;
  • замещающая семья;
  • бабушки/дедушки;
  • близкие родственники.

Главным условием для назначения пособия является нахождение гражданина в отпуске по уходу за ребенком. Закон не ограничивает перечень лиц, осуществляющих заботу о несовершеннолетнем. Члены семьи вправе самостоятельно выбирать, кто будет находиться в отпуске.

Для расчета размера пособия берется средняя заработная плата лица, осуществляющего уход за ребенком, за 2 года. 40% от указанной суммы ежемесячно переводится на личный счет заявителя.

Важно! Если беременная имеет менее 2 лет стажа, расчет пособия производится на основании средней зарплаты за год. Для этого необходимо подать заявление в бухгалтерию.

Если заработная плата лица составляет меньше прожиточного минимума, то пособие будет перечисляться в установленном законом размере. В 2019 году за второго ребенка гражданин получит 6284,65 рублей в месяц.

Тот же расчет будет применяться в отношении лиц, состоящих на учете в службе занятости населения в качестве безработных и студентов, обучающихся по очной форме. В этом случае органом, уполномоченным на назначение выплаты, является районный отдел социальной защиты.

Особое внимание закон уделяет женщинам, которые ушли в отпуск по беременности и родам, в период ликвидации организации-работодателя. Начислением и выплатой пособия для них будет заниматься районный отдел фонда социального страхования.

На детей до 3-х лет

Закон предусматривает разнообразные выплаты на второго ребенка. Одной из самых неоднозначных является пособие до достижения несовершеннолетним трехлетия.

Ее размер составляет 50 рублей в месяц. Незначительная сумма часто становится причиной раздора между органами власти и общественными организациями.

Некоторые субъекты и вовсе отказались от ее выдачи. Пособие для неопределенного круга родителей было заменено адресной помощью малоимущим семьям, воспитывающим ребенка в возрасте до 3 лет.

Для получения выплаты в регионах, которые ее сохранили, необходимо написать заявление в бухгалтерии организации-работодателя. Для лиц, не имеющих места трудоустройства – в районном отделе соцзащиты.

Перечень документов для ее назначения совпадает с пособием по уходу за несовершеннолетним до 1,5 лет. Как правило, заявления подаются единовременно.

Новое пособие при рождении второго ребенка

С 01.01.2018 реализуется новая возможность распоряжения материнским капиталом. К установленным видам расходования – улучшению условий проживания, образованию, пенсионному обеспечению – добавилось радикально новое направление.

Это ежемесячные выплаты за 2 ребенка. Размер помощи составляет 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе на несовершеннолетнего. Для определения круга граждан, имеющих право на предоставление помощи, необходимо соответствие следующим условиям:

  • наличие сертификата на маткапитал;
  • уровень дохода на каждого члена семьи не должен превышать 1,5 прожиточного минимума.

Помощь оформляется на 1 год. После чего, по желанию семьи может быть продлена на полгода. Для этого нужно повторно подавать заявление и пакет документов в уполномоченный орган. В данном случае, назначение и выплата пособия находится в ведении Пенсионного фонда.

Важно! Для расчета дохода семьи и суммы пособия используется величина прожиточного минимума, установленного в регионе, за второе полугодие того года, который предшествовал дате обращения.

Единовременная выплата

Федеральная выплата при появлении новорожденного не зависит от того, какой по счету ребенок. Сумма и порядок получения пособия не меняется.

Оформляя пособия на второго ребенка нужно учесть, что срок обращения за единовременной выплатой составляет 6 месяцев. Граждане, пропустившие период, лишаются права на получение помощи.

Ее размер составляет в 2019 году 16 759, 09 рублей. Пособие выплачивается в качестве компенсации для приобретения новорожденному предметов первой необходимости. Однако закон не предусматривает отчетности за целевое использование средств.

Получателем могут быть мать, отец или единственный родитель новорожденного. Трудоустроенные граждане обращаются к работодателю, а безработные и студенты – в районный отдел соцзащиты по месту постоянной регистрации. Необходимый перечень документов включает в себя:

  • копию личных документов гражданина и ребенка (паспорта и свидетельства о рождении);
  • справку о неполучении выплаты другим родителем (для семейной пары);
  • заявление на назначение пособия;
  • СНИЛС.

Денежные средства перечисляются на личный счет гражданина. Срок выплаты составляет 1 месяц.

Пособие по рождению второго ребенка в семье военнослужащего

Закон устанавливает дополнительные выплаты при рождении второго ребенка для семей, в которых отец проходит срочную военную службу. Получателем пособия может быть мать или другой близкий родственник, осуществляющий уход за несовершеннолетним до 1,5 лет.

Помощь перечисляется до достижения новорожденным трехлетия. Она прекращается в случае увольнения отца с воинской службы.

Органом, уполномоченным на назначение выплаты, является районный отдел соцзащиты. Поддержка выделяется из бюджета в заявительном порядке. Гражданин предоставляет следующую информацию:

  • копия личного документа (паспорта);
  • справка с места службы;
  • бланк о рождении;
  • информация о заключении брачного союза (при наличии).

Размер выплаты значительно отличается от стандартного пособия по уходу за несовершеннолетним. В 2019 году она составляет 11096,76 рублей в месяц.

Материнский капитал

Уже привычным на территории России стал федеральный маткапитал. Форма поддержки представляет собой выделение денежных средств, которые обеспечивают сертификат. Расходование помощи возможно только в установленных законом целях. Среди них:

  • Улучшение условий жилья (покупка, долевое или личное строительство, ипотечное кредитование, в целью погашения основного долга или первоначального взноса, реконструкция частного дома).
  • Пенсионное обеспечение матери.
  • Оплата реабилитационных/абилитационных мероприятий и процедур для ребенка-инвалида.
  • Платное получение образования для детей (с изменениями 2018 года, в том числе частный детский сад, дополнительное обучение).
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Применение капитала возможно после достижения несовершеннолетним трехлетнего возраста. Исключение составляет ипотечное кредитование и поддержка ребенка-инвалида.

Закон предполагает и частичное использование средств. Период расходования капитала не предусмотрен. Прибегать к помощи сертификата можно до тех пор, пока на счету есть деньги.

Размер выплаты в 2020 году составляет 453 026 рублей. С 2015 года индексация средств заморожена до 2020 года. В настоящее время действие программы продлено до 2021 года.

Органом, уполномоченным на выдачу и контроль за использование капитала, является Пенсионный фонд. Перечень получателей строго установлен законом и включает:

Важно! Правом на получение средств также обладают усыновители.

Порядок оформления

Несмотря на то, что для получения выплат необходимо обращаться в различные органы, существует ряд условий к личности гражданина, которые должны соблюдаться для каждого пособия. Среди них:

  • дееспособность;
  • лицо не должно быть ограничено/лишено прав в отношении детей;
  • в его отношении не производилось отобрание ребенка в соответствии со ст. 77 СКРФ;
  • гражданин не совершал преступления против жизни и здоровья несовершеннолетних;
  • наличие постоянной или временной регистрации по месту обращения.

В отдельных случаях закон отдает приоритет в назначении выплаты одному из родителей. В ситуации с материнским капиталом, желаемым заявителем является мать несовершеннолетнего. Соблюдение перечисленных условий обязательно.

Весной этого года произошли некоторые изменения, касающиеся порядка оформления пособий на второго ребенка.

Суть их в следующем: если раньше российские граждане с детьми могли получить финансовую поддержку от государства только по месту регистрации, то теперь подать документы на пособие можно во всех городах России. Постановление вступило в силу 12 мая.

На лицо очевидные плюсы для родителей, которые могут свободно переезжать в другие регионы, например, в поисках работы, не опасаясь потерять положенные выплаты.

Новые суммы пособий в 2019 году

С 1 января показатели МРОТ в России уравнялись с величиной прожиточного минимума, то есть на сегодняшний день эта цифра составляет 11280 рублей. Этот факт привел к увеличению минимальных выплат по беременности и родам.

Также в феврале этого года планируется проведение ежегодной индексации детских пособий. Изменения коснутся следующих видов государственной материальной помощи:

  • единовременное пособие, получаемое женщиной при постановке на учет по беременности до 12 недель;
  • единовременное пособие, выдаваемое разово за рождение ребенка:
  • ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 года.

Чтобы определить, сколько дают за второго ребенка, необходимо учесть множество факторов. Значение имеет трудоустройство родителя, кто будет осуществлять уход за новорожденным до 1,5 лет, является ли его отец военнослужащим. Внимание уделяется даже образу жизни матери и отца – социально опасные личности, лишенные прав на детей, не имеют возможности требования части выплат.

Источник: https://FamAdviser.ru/semejstvo/uplata/vyplaty-za-2-rebenka.html

Пособия на второго ребенка

Единовременное пособие за 2 ребенка

Меры социальной поддержки семей с детьми установлены Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и другими федеральными и региональными нормативно-правовыми актами.

В перечень детских выплат, связанных с рождением и воспитанием второго ребенка, входят: разовая выплата беременной при ранней постановке на учет, единовременная выплата при рождении ребенка, пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Многие граждане могут рассчитывать и на региональное пособие на ребенка. Данная выплата предоставляется по принципу «нуждаемости».

Критерии отбора семей, нуждающихся в социальной поддержке, размер пособий и периодичность выплат устанавливаются на усмотрение субъектов РФ.

Также закон о детских пособиях гарантирует материальную поддержку семей военнослужащих по призыву и граждан, решивших воспитывать усыновленных или приемных детей.

Фото pixabay.com

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Пособие на рождение ребенка выплачивается всем гражданам в одинаковой фиксированной сумме, не зависящей от:

  • факта и места трудоустройства родителей (работающие, военнослужащие, безработные, обучающиеся);
  • количества детей в семье;
  • порядка их рождения (первый, второй, третий или последующий);
  • состава семьи (полная или неполная);
  • дохода родителя и материального положения семьи.

Выплата предоставляется одному из родителей на каждого из рожденных детей. Размер пособия в 2020 году составляет 18004,12 руб.

При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается. Однако, если младенец появился на свет живым, но умер на 1-й неделе жизни, то родители также имеют право получить денежную выплату. Для этого нужно зарегистрировать факт рождения в органах ЗАГС.

Для назначения выплаты матери или отцу нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка обратиться по месту трудоустройства с заявлением и свидетельством о рождении (либо справкой из ЗАГСа с подтверждением факта рождения ребенка). Если родители состоят в официальном браке, потребуется дополнительно справка с места работы второго родителя с указанием, что данное пособие ему не назначалось.

Через соцзащиту пособие оформляется, только если и мать, и отец не работают (не служат).

Выплату могут получить также усыновители, опекуны, приемные родители. Причем данные категории вместе с пособием на рождение, имеют право оформить пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, которое также выплачивается на каждого принятого ребенка.

Пособие по беременности и родам

Трудоустроенным женщинам назначается при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) и выплачивается в размере 100% средней заработной платы за 2 предшествующих календарных года. Выплата предоставляется сразу за весь период отпуска:

  • 140 календарных дней — в стандартной ситуации;
  • 194 — в случае многоплодной беременности;
  • 156 — при преждевременных или осложненных родах.

Помимо официально работающих пособие выплачивается также женщинам:

  • уволенным в связи с ликвидацией организации в течение года до дня признания безработными — в сумме 675,15 руб. (с 1 февраля 2020 года);
  • военнослужащим по контракту — в полном размере денежного довольствия;
  • студенткам очного отделения — в полном размере стипендии.

Женщинам, усыновившим ребенка младше 3-месячного возраста, также полагается отпуск по БиР и соответствующее пособие.

Выплата назначается по месту работы, службы, обучения или в отделе соцзащиты населения по месту жительства или пребывания (для безработных).

Если на момент оформления отпуска сотрудница трудоустроена сразу у нескольких работодателей и 2 предшествующих календарных года трудилась у них же, то пособие ей выплачивается по всем местам работы. Таким образом, за дни до и после родов женщина сможет полностью сохранить свой средний заработок (но не более максимально установленного).

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

Выплачивается дополнительно при назначении пособия по беременности и родам, соответственно категории получателей те же. Важное условие оформления выплаты — беременная должна стать на учет в медицинской организации (например, в женской консультации) не позднее 12 акушерских недель.

Такое ограничение установлено как мера, стимулирующая беременных как можно раньше обращаться к специалисту. Это позволяет в случае возникновения угрозы для здоровья будущей матери или ребенка оказать своевременную медицинскую помощь.

Пособие выплачивается единоразово в сумме, одинаковой для работающих по трудовому договору, военнослужащих, обучающихся, безработных. Размер пособия индексируется ежегодно 1 февраля вместе с другими социальными выплатами, в 2020 году равен 675,15 руб.

Оформить выплату можно одновременно с пособием по беременности и родам или не позднее полугода со дня завершения отпуска по БиР.

Основанием для назначения выплаты является справка из медицинского учреждения, подтверждающая срок постановки беременной на учет.

Причем выдать такую справку может не только государственное учреждение здравоохранение, но и частная организация, имеющая соответствующую лицензию.

Пособие до 1.5 лет на второго ребенка

Оформляется на любого из родителей или другого родственника, осуществляющего уход за ребенком. Ежемесячное пособие до полутора лет на второго ребенка положено:

  • работающим — в размере 40% от средней зарплаты за 2 года, предшествующих году наступления отпуска (но не меньше утвержденного для следующей категории лиц минимума);
  • безработным и имеющим трудовой стаж менее 6 месяцев — в минимально установленном размере.

Минимальная сумма пособия по уходу за вторым ребенком до полутора лет раньше была больше, чем за первым. Но с июня 2020 года Президент удвоил размер выплаты на первенца, в результате чего на любого ребенка теперь полагаются одинаковые пособия. Указанная величина равна 6752,00 руб. до февраля 2021 года.

В случае если женщина имеет право одновременно на пособие по БиР на второго ребенка и пособие по уходу до 1.5 лет на первого, она может выбрать, какую из выплат ей выгоднее получать.

С момента оформления отпуска по уходу за 2-ым ребенком до достижения старшим возраста полутора лет пособие по уходу будет выплачиваться в сумме на двоих детей (т. е. 80% от средней зарплаты). При этом размер пособия не может быть меньше суммированного минимального на каждого из детей.

Пример

У женщины двое детей-погодок: 2,5 месяца и 1 год 2 месяца. Суммарно на обоих детей минимальный размер пособия составит:

6752 руб. (на 1-го) + 6752 руб. (на 2-го) = 13504 руб.

Другой работающий член семьи может оформить пособие по уходу за 1-ым ребенком на себя, в то время как мама будет в отпуске по БиР или в отпуске по уходу за 2-ым. Однако при этом родственник должен также оформить и соответствующий отпуск.

«Путинское» пособие на второго ребенка

Представляет собой одно из направлений использования средств семейного капитала.

Выплата ежемесячного пособия на второго ребенка до 3 лет из средств сертификата была предложена Президентом РФ и установлена Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.

2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». За пособием могут обратиться семьи, где второй ребенок появился не ранее 1 января 2018 года.

Оформить пособие на второго ребенка до 3 лет из средств капитала могут не все семьи, а лишь те, среднедушевой доход которых ниже 2-кратного размера установленного в регионе прожиточного минимума (ПМ) трудоспособных граждан за 2-ой квартал предшествующего года.

Сумма ежемесячного пособия равна региональному ПМ на ребенка также за 2-ой квартал предыдущего года. Чтобы определить, имеет ли семья право получать ежемесячные выплаты и в каком размере они предоставляются в 2020 году, можно ознакомиться со специальной таблицей по всем субъектам РФ.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/kak-poluchit-posobiya/za-vtorogo-rebenka/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: