Единовременная выплата по беременности

Содержание
  1. Сколько денег можно получить на рождение 1го ребенка в 2020 году
  2. Начнем с федеральных мер поддержки которые положены всем.
  3. 1. Первая Выплата это выплата за то, что она встала на учет  в женскую консультацию до 12 недель беременности
  4. 2. Вторая выплата это пособие по беременности и родам. 
  5. 3. Третья мера государственной поддержки — бесплатные лекарства и витамины беременным женщинам
  6.  4. Четвертая выплата это отдельная дополнительная выплата только для жен военнослужащих
  7. 5. Пятая выплата это единовременное пособие при рождении ребенка
  8. 6. Шестое пособие, уже ежемесячное — это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  9. 7. Седьмое пособие — ежемесячное пособие с рождения и до трёх лет (Путинские выплаты)
  10. 8. Восьмое пособие полагается только ребенку военнослужащего-срочника — это ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца.
  11. 9. Девятая федеральная выплата, это материнский капитал на первого ребенка 
  12. 10. Десятая мера поддержки — это стандартный налоговый вычет на ребенка
  13. 11. Одинадцатая мера господдержки это бесплатные лекарства для малыша
  14. 12. Двенадцатая мера федеральной поддержки, в простонародье —  Молочная кухня
  15. 13.  Дополнительная выплата — по 5000 рублей на каждого ребенка в возрасте до трех лет.
  16. 14. Дополнительная выплата — по 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет.
  17. Далее рассмотрим региональные меры господдержки действующие по Республике Саха (Якутия)
  18. 1. Первая региональная выплата — единовременное пособие на первого ребёнка в сумме 35 320 рублей по всей по Якутии
  19. 2. Вторая региональная выплата это единовременная выплата при рождении первого ребёнка молодым семьям в сумме — 7 259 рублей по Якутии
  20. 3. Третье региональное пособие предназначено только для Малоимущих
  21. Что ж, спасибо за внимание, надеюсь статья была для Вас полезна!
  22. Все выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году
  23. Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:
  24. Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности
  25. Выплаты и пособия после рождения ребенка
  26. Декретные выплаты в 2020: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности
  27. Отпуск по беременности и родам
  28. Пособие по беременности и родам в 2020 году
  29. Размер пособия по беременности и родам в 2020 году
  30. Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году
  31. Тонкости расчёта пособия по беременности и родам
  32. Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году
  33. Когда выплачивается единовременное пособие по беременности. Как рассчитать размер единовременного пособия по беременности
  34. Нюансы оформления единовременной выплаты по беременности
  35. Женщины, которые могут претендовать на получение единовременного пособия по беременности
  36. Какой пакет документов нужен, чтобы оформить единовременное пособие по беременности?
  37. В какие сроки и в каком размере беременная женщина может получить единовременное пособие?
  38. Формула расчета единовременного пособия, полагающегося в случае беременности
  39. : «Пособия. Пособия 2017»
  40. Все выплаты и пособия для беременных в 2020 году
  41. Общая информация
  42. Медицинские льготы
  43. Пособие за раннюю постановку на учет
  44. Документы
  45. Пособие по беременности и родам
  46. Единовременное пособие при рождении ребенка
  47. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  48. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
  49. Пособие гражданам, имеющим детей
  50. Привилегии для неработающих женщин

Сколько денег можно получить на рождение 1го ребенка в 2020 году

Единовременная выплата по беременности

Я родила первого ребенка в 2018 году, с тех пор много что изменилось.

В этой статье я собрала все федеральные выплаты, которые положены по всей России всем семьям с одним ребенком в 2020 году, а также все региональные выплаты, положенные семьям в Якутии.

Начнем с федеральных мер поддержки которые положены всем.

Их сумма различается в зависимости от регионального коэффициента.

Изначально беременная женщина получает одновременно сразу две выплаты:

1. Первая Выплата это выплата за то, что она встала на учет  в женскую консультацию до 12 недель беременности

Размер по России — 675 рублей. Но женщины проживающие в городе Мирный Якутия получат — 1 148 рублей.

2. Вторая выплата это пособие по беременности и родам. 

Эта выплата для работающих женщин рассчитывается как 4 среднемесячные зарплаты за 2 предыдущих рабочих календарных года.  

Оба этих пособия выплачиваются работодателем, один раз за одного ребенка. Выплачиваются они на сроке беременности — 30 недель.

Чтобы получить оба пособия необходимо предоставить своему работодателю:

  1. Заявление о оплате пособий;
  2. Справку с женской консультации о ранней постановке на учет;
  3. Больничный лист, выданный в женской консультации (выдается на 30 неделе).

Безработным эти пособия не положены.

Но есть исключения: 1. Студентки очной формы обучения они получают оба пособия в своем образовательном учреждении. Размер первого пособия будет таким же как и для работающих женщин, но размер второго пособия будет уже зависеть от размера стипендии в образовательном учреждении.2. Женщины уволенные в связи с ликвидацией предприятия. Им оба пособия выплатит социальная защита. Размер первого пособия будет таким же как и для работающих женщин, но размер второго пособия будет около 2 500 рублей единовременно за весь период.

3. Третья мера государственной поддержки — бесплатные лекарства и витамины беременным женщинам

Они положены абсолютно всем женщинам по России, которые встали на учет по беременности в государственной женской консультации. 

Для того чтобы их получить нужно, чтобы Ваш  наблюдающий врач выписал рецепт на специальном бланке. Этот рецепт вы уносите в аптеку, на которую укажет врач и там получает витамины и лекарства.

Но здесь хочу отметить, что мне в 2018 году, когда я была беременна мой врач не предлагал бесплатные лекарства и витамины. Поэтому будте настойчивы, и в случае отказа пишите жалобу на имя главного врача.

 4. Четвертая выплата это отдельная дополнительная выплата только для жен военнослужащих

Выплата предоставляется после достижения срока беременности 180 дней (26 недель) в органах социальной защиты или МФЦ, в размере 28 511 рублей.

Чтобы его получить необходимо предоставить следующие документы:

  1. заявления,
  2. медицинской справки из женской консультации,
  3. справки из воинской части,
  4. свидетельства о заключении брака,
  5. паспорта;
  6. реквизитов лицевого счета.

5. Пятая выплата это единовременное пособие при рождении ребенка

Её уже может получить любой из родителей, но кто-то один, сразу после рождения ребенка.

Это пособие работающим платит работодатель, безработным — социальная защита. Размер пособия по России — 18 004 рубля, с учетом регионального коэффициента в Мирном Якутия получают 30 607 рублей.

Чтобы его оформить нужно предоставить следующие документы:

  1. Заявление на назначение пособия;
  2. Копия свидетельства о рождении ребенка;
  3. Копия свидетельства о браке;
  4. Для работающих: оригинал справки с работы второго родителя, что он не получал это пособие у себя.

6. Шестое пособие, уже ежемесячное — это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Оно платиться одному члену семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком (это может быть и папа и бабушка и т д).

Пособие начинает платиться по окончанию больничного листа.

Работающим пособие платит работодатель ежемесячно в размере  – 40% от среднемесячной зарплаты, но не более 27 985 рублей.

Для его назначения необходимы следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие.

Безработным данное пособие не положено.

Но есть исключения:1.  Матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией предприятия;2. Матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме;3. Родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и отца родительских правДанные лица будут получать пособие в минимальном размере -6 752 рубля в органах соцзащиты.

Обратиться за пособием по уходу за ребенком нужно не позднее дня достижения ребенком возраста двух лет. После обращения, выплатят сразу всю сумму, причитающуюся с момента возникновения права на него.

7. Седьмое пособие — ежемесячное пособие с рождения и до трёх лет (Путинские выплаты)

Условия для его получения:

  1. Родитель и ребенок — граждане России.
  2. Ребенок родился не раньше 1 января 2018 года.
  3. Среднедушевой доход семьи не превышает двух прожиточных минимумов по региону.

Это пособие платит социальная защита. Размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка в конкретном регионе.

На примере города Мирного:Чтобы семье из трех человек получать данное пособие необходимо иметь общий доход менее 109 302 рублей.Как рассчитывалось: Прожиточный минимум в Мирном — 18 217 рублей. Умножаем на 2 и получаем — порог в 36 434 рублей на каждого члена семьи. Далее 36 434 умножаем на троих членов семьи и получаем 109 302 рубле.Семья, у которой доход меньше этой суммы, будет получать путинские выплаты ежемесячно в размере — 17 660 рублей (в г. Мирном)..

Чтобы получать это пособие нужно предоставить в соц. защиту следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка;
  2. Паспорта обоих родителей;
  3. Свидетельство о браке;
  4. Справки о доходах родителей;
  5. Банковские реквизиты для перечисления денежных средств;
  6. Справка о составе семьи;

8. Восьмое пособие полагается только ребенку военнослужащего-срочника — это ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца.

Его размер на сегодня составляет 12 219 рублей. Пособие оформляется в МФЦ при подаче следующих документов:

  • Заявление,
  • Копия паспорта;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву,
  • Реквизиты банковского счета.

9. Девятая федеральная выплата, это материнский капитал на первого ребенка 

В 2020 году он составляет — 466 617 рублей.

Для того, чтобы его получить делать ничего не нужно. Материнский капитал оформляется сейчас автоматически.

После рождения ребенка в личный кабинет в портале Госуслуг должно придти письмо с информацией о том что вам полагается материнский капитал.

10. Десятая мера поддержки — это стандартный налоговый вычет на ребенка

Полагается он только работающим матерям и отцам.

Его смысл в том, что при расчете налога на доход физического лица, налоговая база уменьшается на 1400 рублей. 

Все подробности о данном налоговом вычете вы можете прочитать в моей отдельной статье.

11. Одинадцатая мера господдержки это бесплатные лекарства для малыша

Они положены всем без исключения малышам до 3 лет.

Для детей из многодетных и малообеспеченных семей до 6 лет.

Процедура получения лекарств такая же как и в случае витаминов для беременной женщины. 

12. Двенадцатая мера федеральной поддержки, в простонародье —  Молочная кухня

Это право на бесплатное полноценное питание в специально отведенных пунктах. В основном выдают смесь для малышей на искуственном вскармливании или маме молочные продукты.

Каждый регион самостоятельно устанавливает правила для осуществления этой программы.

Например, в Якутии право на молочную кухню есть только у детей имеющих особые медицинские показания и детей в возрасте с 0 до 3 лет, проживающих в малоимущих семьях.

Право на молочную кухню предоставляется в детской поликлинике по назначению детского педиатра.

13.  Дополнительная выплата — по 5000 рублей на каждого ребенка в возрасте до трех лет.

Эта мера поддержки введена в связи с ситуацией по коронавирусу.

Выплата положена абсолютно на всех детей до 3 лет. Если детей несколько, выплата назначается на каждого. 

Она производиться только за три месяца — апрель, май и июнь 2020 года — по 5 000 рублей за каждый месяц.

Заявление на выплату можно подать до 1 октября 2020 года онлайн на портале Госуслуг либо в личном кабинете на сайте ПФР, также можно ее оформить при личном обращении в МФЦ.

14. Дополнительная выплата — по 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет.

Эта мера поддержки введена также в связи с ситуацией по коронавирусу.

Положена абсолютно на всех детей до 16 лет.

И выплачивается совместно с тринадцатой выплатой по одному заявлению.

Далее рассмотрим региональные меры господдержки действующие по Республике Саха (Якутия)

Если вы не отсюда, то уточняйте свои региональные выплаты в органах социальной защиты по месту жительства.

1. Первая региональная выплата — единовременное пособие на первого ребёнка в сумме 35 320 рублей по всей по Якутии

Получить его могут только граждане РФ, которые проживают в Якутии не менее 3 лет, временная прописка тоже считается.
Пособие предоставляет социальная защита при подачи следующих документов:

  1. Заявление на назначение пособия;
  2. Копия паспорта с пропиской;
  3. Свидетельство о рождении ребенка;
  4. СНИЛС;
  5. Реквизиты банковского счета.

2. Вторая региональная выплата это единовременная выплата при рождении первого ребёнка молодым семьям в сумме — 7 259 рублей по Якутии

Получить ее можно если :

  1. Первый ребенок в семье родился в течении трех лет после регистрации брака родителей. 
  2. Обоим родителям на момент получения пособия меньше 30 лет.

Выплату осуществляет также социальная защита, при подаче тех же документов, что и при первой выплате.:

Матери одиночки тоже имеют право получить данное пособие.Получить пособие можно только до достижения ребенком одного года.

3. Третье региональное пособие предназначено только для Малоимущих

Они имеют право на ежемесячные выплаты на каждого ребенка с рождения и до 16 лет. Сумма пособия может быть от 1 108 до 1 696 рублей, в зависимости от регионального коэффициента.

Пособие предоставляется в органах социальной защиты.

Что ж, спасибо за внимание, надеюсь статья была для Вас полезна!

Ставьте класс и подпишитесь на канал.

Источник: https://zen.yandex.com/media/finmamochka/skolko-deneg-mojno-poluchit-na-rojdenie-1go-rebenka-v-2020-godu-5ef6f097e446b82d2ba367b4

Все выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году

Единовременная выплата по беременности

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2020 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

  • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
  • Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты — их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
  • Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Для вашего удобства все ссылки статьи «Выплаты и пособия при рождении ребенка» открываются в новой вкладке.

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки… Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение пособия по беременности и родам (декретных выплат) и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности

  1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
  2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет до февраля 2020 года 655,49 р.(с февраля 2020 г. планируется индексация). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
  3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 — в детской поликлинике.
  4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия до февраля 2020 года составляет 17 479,73 р.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.

    5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу в 2020 году — 4 512 р. на первого ребенка и 6 554,89 р.

    на второго, максимальная — 27 984,66 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.

  3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 466 617 р. (с 2020 года индексацию материнского капитала «разморозили» и увеличили его размер на 13,5 тысяч).

    Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.

  4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.

  5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка — 5 500, за второго и последующих — 14 500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты).

    Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша — 5 прожиточных минимумов, за второго — 7ПМ, за третьего и последующих — 10ПМ. Московский ПМ за 3-й квартал 2019 г. на душу населения равен 17 329 руб., для трудоспособного населения — 19 797 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб.

    вне зависимости от других пособий при рождении детей.

  6. Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют до февраля 2020 года — 27 680,97 р. и 11 863,27 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.

  7. Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.
  8. Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье.
  9. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога.
  10. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Средний размер выплаты в 2020 году составляет в среднем по стране 12 000 рублей. С 2020 года выплату данного пособия продлили до 3-летнего возраста ребенка. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2020 года вырос в России до 28 тыс.руб. (с прежних 26,1 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит в 2020 году 322 тыс. 190 руб.

Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Источник: https://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0.html

Декретные выплаты в 2020: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности

Единовременная выплата по беременности

Дети — счастье, радость и расходы. Выходя в декрет, хочется, чтобы государство покрывало хотя бы часть этих расходов. Редакция «Выберу.ру» разбирается в вопросе декретных выплат в 2020 году: кому они полагаются, в каком размере, как надо оформлять и можно ли эти выплаты увеличить, а также представим расчёт декретных (пособие по беременности и родам) и размеры пособия на 2020 год. 

За роды тоже платят.  pryanik.app.online

Под декретным понимают два вида отпуска, которые хоть и сливаются в один, но оформляются по-разному, и выплаты за них делаются по-разному.

  1. Отпуск по беременности и родам — оформляется как больничный, но с фиксированной продолжительностью.
  2. Отпуск по уходу за ребёнком делится на 2 периода: до достижения 1,5 лет — оплачиваемый, до достижения 3-х лет — неоплачиваемый (пособие выплачивается определённым категориям).

Отпуск по беременности и родам

Датой начала отпуска считается дата оформления больничного листа. Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.

Срок отпуска по беременности и родам:

  1. Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок: на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после.

    Итого 140 дней отпуска;

  2. Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов. Итого 156.

  3. Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.

Пошаговый порядок оформления отпуска по беременности и родам:

  1. На 30-й неделе женская консультация выдаёт больничный лист. Его надо отнести работодателю. Важно оформить документ правильно.

    Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания. Также понадобится полное наименование должности.

  2. Написать заявление работодателю, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине родов. Заявление пишется в свободной форме. Шапку и даты надо уточнять у работодателя.
  3. После того, как все документы будут сданы, работодатель выпускает приказ о выходе сотрудницы в декрет, который должны подписать обе стороны.

Перечень документов для оформления отпуска по беременности и родам:

Единовременное пособие оплачивается по больничному листу.  rsloboda.

ru 

  • больничный лист на весь период нетрудоспособности;
  • справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
  • заявление;
  • справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
  • документ, удостоверяющий личность (при запросе);
  • номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Это пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.

Пособие получают:

  • работающие;
  • безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
  • обучающиеся по очной форме;
  • проходящие военную службу по контракту;
  • усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.

Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.

По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

Если женщина продолжает работать, то пособие не получает.  mama.ru 

Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.

Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.

Пособие выплачивается суммарно за весь период.

Размер пособия по беременности и родам в 2020 году

Выплаты зависят от статуса женщины:

  • работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
  • уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
  • студентки — в размере стипендии;
  • военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.

Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.

Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. .ru 

Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.

Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.

Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки. 

Тонкости расчёта пособия по беременности и родам

При расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

  1. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону. Например, в 2019 году — 865 000 рублей. Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.
  2. Среднедневной максимум тоже ограничен.
  3. В связи с этим есть порог максимального пособия.

    В 2020 году — 322 190 рублей;

  4. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы. 

Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов. Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.

Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела.

Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия.

Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.

Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году

При рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам.

Полный перечень в таблице:

Вид пособияМинимальный размерМаксимальный размер
Пособие по беременности и родам55 830322 000
Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности680680
Единовременное пособие при рождении ребёнка18 14318 143
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
  • первый ребёнок — 4852;
  • второй ребёнок — 6803.
27 984
Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от региона
Материнский капитал466 600466 600

Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.

Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. 

К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

Источник: https://www.vbr.ru/banki/novosti/2020/02/10/polyci-dekretnie-po-maksimymy/

Когда выплачивается единовременное пособие по беременности. Как рассчитать размер единовременного пособия по беременности

Единовременная выплата по беременности

Каждая беременная женщина имеет право на получение материальной выплаты, связанной с ее положением. Эта выплата полагается всем будущим матерям, так как это предусматривается обязательным социальным страхованием.

Однако размер этой выплаты не фиксированный, он зависит от многих показателей, о которых мы подробнее поговорим в этой статье.

Кроме того, мы расскажем вам, как рассчитать размер единовременной выплаты по беременности и родам самостоятельно.

Нюансы оформления единовременной выплаты по беременности

Единовременную выплату, связанную с беременностью и родами могут получать только представительницы прекрасного пола.

Дело в том, что сейчас многие мужчины после родов жены уходят в декретный отпуск, чтобы обеспечивать уход малышу, и именно они в этом случае имею право оформить соответствующее пособие и получать деньги на ребенка.

Выплата по беременности производится исключительно женщинам, находящимся в положении, и только в том случае, если она решит оформлять больничный.

Учитывайте, что по закону беременная женщина не обязательно должна уходить на больничный, она может по желанию продолжать работать, если ей позволяет здоровье. В этом случае ей никакая выплата не полагается, потому что она будет получать заработную плату.

Если будущая мама нигде не работала до того, как у нее наступила беременность, это не значит, что ей не положена выплата. В таком случае ей необходимо обратиться в местные органы, которые обеспечивают социальную защиту граждан, чтобы оформить декретную выплату по беременности и родам.

Есть еще один нюанс, если беременная женщина работала в течение 2 лет беспрерывно сразу на двух предприятиях (по совместительству), то она имеет право получать декретные выплаты по беременности сразу же на 2 предприятиях.

Женщины, которые могут претендовать на получение единовременного пособия по беременности

Как мы уже упоминали, единовременное пособие по беременности могут получить исключительно женщины. К их числу относятся:

  • те, кто официально был трудоустроен;
  • девушки, которые потеряли место работы не по своей инициативе, а в связи с ликвидацией предприятия, но в этом случае они должны в течение 1 года быть признанными безработными;
  • студентки, которые обучаются на дневном стационаре, а не на заочном отделении;
  • девушки, состоящие на военной службе;
  • девушки, которые усыновили ребенка до беременности.

Важный момент! Если встали на учет по беременности в женской консультации до того момента, когда срок достиг 12 недель, то вы можете претендовать на оформление единовременного пособия на ранних сроках.

Какой пакет документов нужен, чтобы оформить единовременное пособие по беременности?

Государственный закон о материнстве и социальном страховании беременных женщин предусматривает, что положенную выплату по беременности женщина может получить только в том случае, если предоставит определенный перечень соответствующих бумаг в определенные инстанции. К их числу относятся:

  1. Прежде всего, это заявление, написанное от руки в свободной форме в ту инстанцию, которая будет выплачивать беременной пособие (работодатель или страховая служба).
  2. Справку из больницы, в которой женщина состоит на учете, подтверждающую, что она встала на учет до 12 недель беременности. К нему нужно приложить отдельное заявление на получение единовременного пособия на ранних сроках беременности.
  3. Лист нетрудоспособности, который выдается женщине в женской консультации на определенном сроке беременности:
  • если процесс вынашивания ребенка протекает нормально, тогда больничный лист выдается будущей маме в 7 месяцев беременности, если точнее, то на 30 неделе;
  • если женщина носит под сердцем не одного, а несколько малышей, то она может получить листок нетрудоспособности в 28 недель;
  • в 27 недель больничный лист получают все женщины, которые проживают в зоне боевых действий;
  • в некоторых случаях, например, при наступлении преждевременных родов, листок нетрудоспособности выдается по факту (это может произойти на любом сроке беременности).
  1. Если будущая мама подает все вышеперечисленные документы на предприятие, в котором работает, то ей не нужно предоставлять справку о сумме доходов. Если же в другую инстанцию, тогда это необходимо сделать обязательно, так как по ней будет производиться расчет размера выплаты. Также нужно будет сделать выписку из трудовой книжки или предоставить заверенную копию.

В какие сроки и в каком размере беременная женщина может получить единовременное пособие?

Сумма единовременного пособия по беременности и родам у всех женщин может отличаться. Как мы уже упоминали, она зависит от того, работала ли беременная до этого, имеется ли у нее рабочий стаж более 2 лет, в каком размере она получала заработную плату:

  • Трудоустроенная женщина получит выплату по беременности в 100% размере от своей заработной платы за 30 дней больничного.
  • Безработная получит за 30 дней больничного только 300 руб.
  • Студентка дневного отделения получит выплату, исходя из размера своей стипендии.
  • Размер выплаты военнослужащей будет зависеть от денежного довольствия, которое она получает.

Очень важный момент больничного – он может быть выдан на разное количество дней:

  • на 140 дней – если беременность протекает нормально, а роды прошли без осложнений;
  • на 156 дней – если роды были сложными;
  • 194 дня – женщинам, которые носят двойню или тройню.

МРОТ рассчитал минимальную сумму, которая может получить женщина в положении, и максимальную:

  1. Если ей выдан больничный лист на 140 дней, то минимум, который ей должны выдать — 34520,55 руб, а максимум — 265 827,63 руб.
  2. Если беременной выдается больничный на 156 дней, то минимум, который ей должны выдать — 38465,75 руб, а максимум — 296 207,93 руб.
  3. Если женщине выдается больничный на 194 дня, то минимум, который ей должны выдать — 47835,62 руб, а максимум — 368 361,15 руб.

Кстати, если вы будете подавать документы на получение дополнительной суммы к единовременной выплате по беременности в связи с тем, что стали на учет до того, как завершился I триместр, учтите, что размер ее не очень большой – всего 613 рублей 44 копейки.

Есть определенная формула, по которой вы сможете рассчитать размер единовременного пособия, который полагается именно вам.

Формула расчета единовременного пособия, полагающегося в случае беременности

Мы приведем вам пример расчета размера единовременного пособия по беременности для женщины, которая официально проработала более двух лет на предприятии и уходит на больничный по беременности и родам на 140 дней:

  1. Предположим, что в 2015 году общая сумма зарплаты за весь год у женщины составила 150 тыс. руб. За этот период она получила 15 тыс. руб отпускных. В этом году она болела 21 день, за которые получила 9 тыс. руб (оплачиваемый больничный не входит в расчет пособия по беременности).
  2. Предположим, что в 2016 году общая сумма зарплаты за весь год у женщины составила 210 тыс. руб. За этот период она получила 19 тыс. руб отпускных. В этом году она находилась на больничном 7 дней, за которые получила 3 тыс. руб.
  3. На основе вышеперечисленных данных рассчитываем размер полагаемого пособия: (150 000+15000+210000+19000)/(365+366-21-7)*140 (кол-во дней больничного)=76472 рубля 26 копеек.

Получившаяся сумма должна быть выплачена беременной женщине в ближайший день зарплаты после того, как она подала документы на начисление ей единовременной выплаты по беременности. Начисление этих средств происходит в течение 10 дней после подачи документов.

: «Пособия. Пособия 2017»

Источник: https://beremennuyu.ru/kogda-vyplachivaetsya-edinovremennoe-posobie-po-beremennosti-kak-rasschitat-razmer-edinovremennogo-posobiya-po-beremennosti

Все выплаты и пособия для беременных в 2020 году

Единовременная выплата по беременности

Наступил 2020 год, а это означает, что все будущие мамы должны вооружиться знаниями и быть в курсе последних изменений, касаемых всех выплат и пособий для беременных.

Наше государство гарантирует финансовую помощь всем беременных женщинам, вне зависимости от того, работает ли будущая мама или нет.

Достаточно важным моментом в данном вопросе является официальное трудоустройство, от чего непосредственно зависит размер самой финансовой помощи.

Общая информация

Если Вы счастливая будущая мама – это прекрасно, если Вы являетесь гражданкой РФ – это просто превосходно, ведь согласно действующему законодательству РФ, каждая женщина в положении имеет право на получение различных видов пособий и выплат, а государство делает все возможное, чтобы данное право реализовалось полностью.

Все программы подразделяются на три категории, а именно:

  • для работающих;
  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Программа последней категории охватила как группу работающих, так и не работающих женщин. В рамках данной программы медицинского обслуживания будущим мамам предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они в праве воспользоваться.

Важно! Чтобы получить льготы и пособия, женщина должна стоять на учёте в медицинском учреждении. Главным и основным документом, который дает право на финансовую помощь от государства, является справка из медицинской консультации.

Медицинские льготы

Чтобы быть юридически грамотными в данном вопросе, стоит обратиться к статье 41 Конституции Российской Федерации, которая гласит, что все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе женщины, которые находятся в положении.

В ранее публикуемой намистатье, речь в которой шла о бесплатном предоставлении лекарственных средств беременным женщинам, мы рассмотрели, какие препараты предоставляются в государственных аптеках бесплатно, или со скидкой в 50%.

Список бесплатных лекарств для беременных в 2020 году

Однако предоставление бесплатных лекарственных препаратов беременным женщинам является только частью льготной программы.

Государство так же гарантирует предоставление следующих видов бесплатных медицинских услуг:

Посещение профильных врачей:

  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).

Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

Проведение плановых манипуляций:

  • ЭКГ;
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.

Пособие за раннюю постановку на учет

Как мы уже отметили выше, будущей маме полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию на ранних сроках, вне зависимости от того, работает она или нет. Обратите внимание, что пособие выплачивается только в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недели беременности.

Средства выплачиваются из регионального фонда. Размер выплаты зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Документы

Какие же документы должны быть на руках у женщины? Сейчас мы поможем Вам разобраться в этом вопросе.

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов, а именно:

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Сегодня большую часть документов и справок мы можем получить в самый короткий срок – просто обратитесь в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) или же в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Что касается официального трудоустройства, то в данном случае такое пособие женщине выплачивает работодатель. Для этого необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.

Пособие по беременности и родам

Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при рождении двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

  • Для девушек, которые проходят обучение на очном отделении, размер выплаты равен сумме ежемесячной стипендии.
  • Для девушек, которые уволены в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением необходимо обращаться в ФСС.
  • Работающие женщины.

Чтобы начался процесс начисления пособий – необходимо предоставить больничный лист работодателю. Механизм начисления пособий очень прост:

Средний дневной размер оплаты труда необходимо умножить на 140 дней отпуска. В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2020 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Речь идет о разовой выплате, которая предоставляется одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Рассмотрим следующие способы получения:

  • выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
  • выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
  • выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.

Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Обратите внимание, что в данном случае так же вне зависимости от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

В случае, если женщина не трудоустроена, пособие выплачивается из регионального фонда. Как его получить? Просто обратитесь в Многофункциональный центр или УСПН (Управление Социальной Помощи Населению)

Так, размер пособия на первого ребенка в 2019 г. составил 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты пособия производятся непосредственно с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.

Если женщина официально трудоустроена, то такое пособие выплачивает сам работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера.

Рассмотрим алгоритм расчета пособия: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.

Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Чтобы получить пособие, женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие гражданам, имеющим детей

Если семья имеет доход ниже прожиточного минимума, который установлен в регионе, то она имеет право претендовать на пособие, которое назначается с момента рождения ребенка, и которое выплачивается до наступления совершеннолетия каждого ребенка отдельно.

Нюанс! В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет.

Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей или отцов, которые воспитывают детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или Многофункциональный центр. Просим обратить внимание, что размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.

Государство так же гарантирует наличие права у женщины на трудовые послабления.

Это означает, что, если условия труда для женщины, которая находится в положении, достаточно сложные, тяжелые или негативно влияют на здоровье/могут повлиять, она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки.

На стороне работодателя лежит обязанность сохранить текущую заработную плату, которая выплачивается женщине на настоящий период времени. При этом какие-либо изменения в трудовой книжке не предусматриваются.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Если Вы дочитали нашу статью до конца — поздравляем, теперь Вы знаете не только общую информацию всех выплат и пособий для беременных в 2020 году, но и все нюансы данного вопроса!

Надеемся, данная статья была полезна для вас.

Если да, то подписывайтесь на наш канал, здесь мы активно развиваемся и публикуем только полезный материал!

Полезные статьи:

1.Список бесплатных лекарств для беременных в 2020 году

2.Помощь государства в улучшении жилищных условий для молодой семьи в 2020 году

3.Родовой сертификат в 2020 году: что необходимо знать

Источник: https://zen.yandex.ru/media/financial/vse-vyplaty-i-posobiia-dlia-beremennyh-v-2020-godu-5e1d9d6c9515ee00aee3472e

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: