Досрочный выход на пенсию по выслуге лет

Содержание
  1. Досрочный выход на пенсию – 2020
  2. Понятие досрочной пенсии
  3. По выслуге
  4. Новые основания, позволяющие стать «досрочником»
  5. Порядок назначения
  6. Оформление при ликвидации предприятия или сокращении кадров
  7. Правила оформления досрочной пенсии
  8. Работник после увольнения
  9. Предпенсионеры без работы
  10. Гражданин трудоустроился или стал предпринимателем
  11. Документы для предоставления в ПФ
  12. Пенсионный возраст – какие изменения и нововведения по пенсионной реформе ждать в 2020 году
  13. Постепенное увеличение пенсионного возраста
  14. Льготы для мужчин
  15. Льготы для женщин
  16. Кому можно выходить на пенсию досрочно?
  17. Возраст выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера
  18. Выход на пенсию по выслуге лет
  19. Возраст выхода на пенсию для госслужащих
  20. Новые правила досрочного выхода на пенсию
  21. Мужчинам
  22. Женщинам
  23. Минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию
  24. Пенсионный возраст в других странах
  25. В Германии
  26. В Китае
  27. В США
  28. Во Франции
  29. В Японии
  30. В Украине
  31. В Беларуси
  32. В Казахстане
  33. На что могут рассчитывать люди предпенсионного возраста?
  34. Кто такие предпенсионеры?
  35. Следует ли работать после выхода пенсию — на льготную, досрочную
  36. Что это такое
  37. Cледует ли работать после выхода пенсию
  38. Необходимый стаж
  39. Как подтвердить своё право на получение льгот?
  40. Пересчёт выплат из ПФРФ
  41. Досрочная выход в связи с ликвидацией предприятия
  42. Как выглядит на практике
  43. Досрочный выход на пенсию в 2020 году
  44. Выход на заслуженный отдых ранее срока
  45. Кто пойдет первым в 2020 году
  46. Кто будет иметь право на льготное оформление
  47. Как уходят на заслуженный отдых работники медицины и педагоги
  48. Оформление для работников Севера
  49. Как обстоят дела с работниками на вредных предприятиях
  50. Как относятся к социальной категории
  51. Оформление

Досрочный выход на пенсию – 2020

Досрочный выход на пенсию по выслуге лет

29 марта 2020, в 15:36

Закон, касающийся повышения установленного пенсионного возраста принят. Возраст, когда граждане могут выходить на заслуженную пенсию: 65 лет – мужчинам и 60 лет – женщинам. Новый закон, конечно, вызвал у населения множество вопросов. Например, досрочный выход на пенсию, будет он возможен, и кто вправе претендовать? Стоит разобраться.

Понятие досрочной пенсии

Льготная или же досрочная пенсия – денежное обеспечение, выплачиваемое человеку, кто не достиг установленного пожилого возраста. У него должен быть определенный стаж работы, накопленный в конкретной должности или социальный статус.

Чтобы получать такое пособие, гражданин должен соответствовать ряду требований, которые остались неизменными в году.

Категории граждан, кто вправе рассчитывать на оформление выплат:

1. Занимающиеся опасной или тяжелой работой. Когда их профессия несет опасность здоровью, возможно и жизни.

2. Работающие ранее/сейчас в регионах Крайнего Севера, также иных территориях, по условиям близких к нему.

Узнать важное: Кому положены северные надбавки к пенсии и зарплате

3. Имеющие конкретный социальный статус.

4. Женщины, вырастившие много детей (5 и больше), родители/опекуны инвалидов, заботившиеся о них с детства.

5. Инвалиды – получившие военному травму, имеющие проблемы со зрением (1 группа инвалидности).

Перечень условий:

· наличие страхового стажа – количества лет, за которые с заработка сотрудника ежемесячно производились страховые взносы;

· трудовой стаж – период работы согласно трудовому/гражданско-правовому договору.

Причем, в стаж можно включать время службы гражданина в армии, нахождение его на больничном. И время, пока он состоял на общем учете Службы занятости, периоды воспитания ребенка до достижения малышом 1,5 г.

Размер пенсии варьируется, на сумму будет влиять пенсионный коэффициент – ИПК. Каждая перечисляемая в ПФР сумма денег превращается в баллы. Расчет производится по формуле. Когда человек завершает трудовую карьеру и становится пенсионером, баллы соединяются, потом умножаются на значение ИПК (ежегодно оно индексируется).

По выслуге

Человеку достаточно отработать в занимаемой должности определенное время. У разных профессий он отличается. Затем, согласно положениям законодательства сотрудник вправе завершить карьеру и стать «досрочником». Возраст неважен. Поэтому такие пенсии называют: «за выслугу». Ведь практически, людям надо «отслужить свое».

Данная особенность продиктована жизненными условиями. Врачи, учителя или артисты – профессии социально значимые. И люди, занимающие их, должны соответствовать требованиям. Поэтому, когда Правительство решило увеличивать общие показатели пенсионного возраста, систему назначения «досрочников» решили сохранить неизменной. Ряд специалистов не могут «дорабатывать».

ПрофессияСтаж
Врачи25-30 лет
Педагоги25
Артисты балета15-20

Новые основания, позволяющие стать «досрочником»

Были разработаны в 2019 году. Воспользовавшись ими, человек сможет раньше завершить трудовую деятельность:

1. Женщины, проработавшие 37 лет и мужчины – 42 года смогут сократить период оформления пенсии на пару лет. Когда им исполнится 55  и 60 минимум. Получается, чтобы успеть наработать вышеописанный стаж, надо трудится с совершеннолетия и быть официально занятым постоянно.

2. Многодетным матерям, имеющим 3 или больше детей. Мать троих детей сможет оформить пенсию на 3 года раньше, 4х – 4 года, 5 или больше – возможность завершить карьеру в 50. С наличием минимального страхового стажа – 15 лет.

3. «Северный стаж» матерям, воспитывающим двоих или больше ребят. Это люди, ранее трудившиеся (продолжают работать) в условиях Крайнего Севере, также территорий, равных ему.

4. Безработные предпенсионеры. Люди, лишившиеся работы смогут оформить выплаты на 5 лет ранее. Будет учтен переходный период. Пенсия назначается службой занятости. Здесь важен страховой стаж, мужчинам – 25 минимум, женщинам – 20.

Человека могут официально признать безработным, если ликвидировано предприятие, где он трудился. Другие причины – сокращение штата, отсутствие подходящих вакансий поблизости. Решение принимается сотрудниками службы.

Порядок назначения

Планировавшим завершить карьеру согласно положениям старого законодательства в период ближайшие пару лет могут воспользоваться льготным правом. Стать пенсионером на полгода (примерно) раньше, чем наступит «новый» пенсионный возраст.

Возможность завершить процедуру раньше срока позволит людям адаптироваться.

Особенности назначения

ДействияНюансы
Время обращения гражданина в ПФ (Пенсионный фонд)Назначение пенсионный выплат происходит в день фактического обращения человека. При наличии у гражданина соответствующего права. Перед обращением следует посетить специалистов – кадровиков самого пенсионного фонда или службы занятости. Уточнить период обращения (наступление права), список документов и другие тонкости процедуры. Уполномоченный орган – территориальное отделение ПФ, где проживает гражданин.
Предоставление документовСреди которых основной – заявление посетителя. Он может отнести лично или отправить почтой, если ПФ находится далеко. Можно воспользоваться МФЦ, такие центры служат посредниками, помогая населению передавать бумаги в различные органы. День приемки или дата, проставленная почтовым штемпелем, считаются днем обращения. Оттуда надо вести отсчет. А факт посещения гражданина подтверждает расписка, которую ему выдает сотрудник ПФ, МФЦ или почты.
Если комплект документов неполныйПосетитель вправе уточнить у сотрудника список необходимых бумаг. И позднее донести не хватающие справки. Вдобавок, спросить о местах их получения.
Время рассмотрения ПФ заявкиПенсионный фонд должен изучать подобные заявления и передать готовое решение гражданину в 10-дневный установленный законодательством срок.Исключение – наличие крупных праздников, которые могут сдвинуть дату.
Могут отказатьДа, руководствуясь объективной причиной. Тогда гражданин получит письменное уведомление в период 5 дней. Кроме самого вердикта, будет указана причина.Если она устранима, человек может позднее посетить ПФ снова. Также порядок обжалования, если действия учреждения покажутся гражданину неправомерными.

Оформление при ликвидации предприятия или сокращении кадров

Большинство работодателей охотнее принимают молодых соискателей. Людям зрелым, внезапно лишившимся работы сложнее устроиться. Служба занятости предлагает им бесплатные курсы, чтобы улучшить специализацию или приобрести новую профессию. Другой вариант – завершить трудовую деятельность раньше срока.

Главным условием будет возраст безработного. Разница между его нынешними летами и установленным сроком оформления пенсии, положенной по старости – 2 года максимум.

Получается, вариант доступен:

·  женщинам 53-х;

·  мужчинам – 58-и.

Если они лишились работы:

1. Увольнение произошло из-за сокращения кадров, либо предприятие внезапно прекратило существовать. Другие поводы как самовольный уход, медицинские показания, переезд и пр. не предусмотрены.

2. Наработан уже 25-летний общий трудовой стаж мужчинам, 20 – женщинам. Допускается меньший период, если соблюдены условия, описанные в содержании, 30-32 статей.

3. Гражданин признан официально безработным, он уже зарегистрировался в системе службы занятости.

4. На бирже отсутствуют подходящие ему вакансии.

Привилегии стать «досрочником» могут лишиться граждане, кто имеет провинности, из-за которым им сократили соцвыплаты. Или они дважды отказались пройти собеседование и впоследствии трудоустроится по вакансиям, предлагаемым службой занятости.

Как известно, данная организация постоянно ищет безработным места и когда предлагает варианты, надо соглашаться. Соискателю выдается направление, где указывается адрес организации, предполагаемая должность, также дата посещения.

После окончания собеседования сотрудник фирмы расписывается внизу на направлении. Это подтверждает факт прихода гражданина. Все проверяется службой занятости. Сотрудники могут узнать результаты собеседования и игнорирование их требований впоследствии отразится на возможности человека оформить пенсию досрочно.

Правила оформления досрочной пенсии

Процедура отличается, смотря какое положение занимает человек. Список документов и уполномоченный орган едины – это ПФ.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Действия гражданина, желающего стать пенсионером раньше срока.

Работник после увольнения

Его начальник обязан еще 2 месяца выплачивать ушедшему сотруднику выходное пособие. Это время, позволяющее подыскать себе новое место. В случае неудачи, выплаты с прежней работы прекращаются и человек официально считается безработным.

Ему надо зарегистрироваться в системе службы занятости, оформить там пособие. Сроки получения ограничены, максимум это 12 месяцев.

Предпенсионеры без работы

Когда служба занятости не может подыскать человеку подходящую вакансию, ему вышлют письменное предложение воспользоваться правом оформить себе досрочную пенсию. Взяв направление, гражданин если согласен, посещает РОПФ. Ему следует выполнить это за месяц, иначе заявка утратит актуальность.

Уважительной причиной, вынудившей его упустить время, считается болезнь, факт которой подтверждается справкой врача.

Если пенсионный фонд согласен, статус «безработный» аннулируется, после чего человеку назначают пенсию. Затраты ПФ компенсирует служба занятости.

Гражданин трудоустроился или стал предпринимателем

Тогда выплаты ему прекращаются. Они будут возобновлены после завершения гражданином трудовой деятельности или после закрытия ИП (юридического лица). Поэтому желающим надо заранее определиться и выбрать, что предпочтительнее. Новая работа (ИП, трудоустройство) или заслуженный отдых.

О таких переменах гражданин должен своевременно уведомлять ПФ, отправляя туда письменные заявки.

Документы для предоставления в ПФ

Какие бумаги должен собрать гражданин:

· заявление;

· рекомендация, высланная центром занятости;

· паспорт;

· военный билет (мужчинам);

· трудовая книжка;

· СНИЛС;

· справка, где видны данные о получаемой им зарплате, включающий 5-летний период. Любой до наступления 2002 года. Заверена директором, имеет подпись и главного бухгалтера. Проставлена печать организации.

Сотрудники ПФ могут запросить дополнительно справки, способные подтвердить:

· изменение данных гражданина (его ФИО);

· наличие среди членов семьи нетрудоспособных людей, иждивенцев (свидетельства их о рождении, правки ВУЗов для студентов-очников);

· стаж работы, проведенной в районах Крайнего Севера или иных вредных условиях;

· назначение инвалидности и пр.

Надо своевременно донести все документы. Некоторые справки имеют ограниченный период действия, следует учитывать это и перепроверить их перед посещением ПФ.

Таким образом, новый закон, касающийся изменения порядка оформления и получения гражданами статуса «пенсионер» не отразился на возможности досрочного завершения трудовой деятельности.

Люди, желающие работать дальше, тоже сохранили это право. Достижением ими определенных лет не вынуждает лишаться любимой профессии, если здоровье и силы позволяют вести привычную жизнь.

Для выхода на досрочную пенсию главное доказать и подтвердить документально свои права. Иногда с этим бывают проблемы, ПФР не признает стаж, тогда это оспаривается через суд.

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://lazyduralex.ru/trudovoe-pravo/dosrochnyj-vyhod-na-pensiju/amp/

Пенсионный возраст – какие изменения и нововведения по пенсионной реформе ждать в 2020 году

Досрочный выход на пенсию по выслуге лет

Постепенный подъём пенсионного возраста позволяет государству за счёт высвобождающихся средств Пенсионного фонда увеличивать размер пенсии самых старших возрастных категорий. Одновременно с увеличением фактических выплат увеличиваются и требования к пенсионерам.

Получить расчётную часть страховой пенсии по возрасту в 2020 году смогли пожилые люди, с официальной зарплаты которых делались отчисления в ПФ РФ более 11 лет и пенсионный балл которых составил минимум 18,6.

Оформить страховую пенсию в 2025 году смогут те, кто официально трудоустроившись, проработал 15 лет и накопил к моменту выхода на пенсию не менее 30 баллов.

Постепенное увеличение пенсионного возраста

Возраст, начиная с которого гражданин России может рассчитывать на начисление страховой пенсии по старости, с 2019 года и до 2028 года изменится на 5 лет.

Для тех пожилых людей, кто первый попадает под действие пенсионной реформы, то есть должен в соответствии с прежним законодательством оформить пенсию в 2019 и 2020 гг.

, предусмотрена льготная возможность стать пенсионером на полгода раньше, чем указано в действующих нормативах.

Льготы для мужчин

ВозрастГод рождения мужчиныГод оформления пенсии
60,5II полугодие 1959 г.I полугодие 2020 г.
61,5I полугодие 1960 г.II полугодие 2021 г.
61,5II полугодие 1960 г.I полугодие 2022 г.

Льготы для женщин

ВозрастГод рождения женщиныГод оформления пенсии
55,5II полугодие 1964 г.I полугодие 2020 г.
56,5I полугодие 1965 г.II полугодие 2021 г.
56,5II полугодие 1965 г.I полугодие 2022 г.

Кому можно выходить на пенсию досрочно?

Согласно российским законам право на досрочное оформление пенсии зависит от возраста трудящегося, заработанных им пенсионных баллов, профессии, стажа. Повлиять на эту дату может даже количество детей.

Досрочно выйти на пенсию могут:

  1. Граждане, трудовой стаж которых включает продолжительный период опасных или тяжёлых работ.
  2. В соответствии со ст. 30 закона № 400-ФЗ выйти на пенсию раньше установленного законодательством срока разрешено геологам, трактористам, проживающим в сёлах, водителям автобусов для перевозки пассажиров.
  3. Право выйти на пенсию по выслуге лет предоставлено врачам, учителям и людям творческих профессий.
  4. Досрочно могут выйти на пенсию работники, которые попали под сокращение, если у них достаточно стажа и пенсионных баллов, а до возрастного порога осталось не более двух лет.

Возраст выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера

Люди пожилого возраста, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненной к ним местности имеют право выйти на пенсию на 5 лет раньше установленного государством для большинства населения возраста.

Но поскольку общий пенсионный порог жителей Крайнего Севера, так же как у всех россиян, повышается в связи с пенсионной реформой на 5 лет, вычитаться льготная разница будет из возраста, определённого с учётом требований и льгот переходного периода пенсионной реформы.

Выход на пенсию по выслуге лет

Учителям, врачам, оперным певцам, артистам балета пенсия назначается по выслуге лет без учёта возраста. Необходимый трудовой стаж людей таких профессий, как и раньше, составляет 25–30 лет.

Переходный период по повышению пенсионного возраста переносит срок оформления пенсии на то же количество лет, на которое изменился с момента начала пенсионной реформы срок выхода на пенсию обычного россиянина.

То есть если к моменту, когда врач отработал стаж по выслуге в России, общий пенсионный возраст поднимется на 4 года, то и врачу, отработавшему выслугу, придётся после этого подождать 4 года, прежде чем он сможет выйти на пенсию.

Возраст выхода на пенсию для госслужащих

Срок изменения пенсионного порога госслужащих длиннее, чем у рядовых граждан, поскольку их пенсионный возраст до 2021 года увеличивается за год только на 6 месяцев.

По истечении этого периода пенсионный порог государственных служащих будет, как и у работников коммерческих предприятий, повышаться ежегодно на 12 месяцев.

К моменту окончания пенсионной реформы возраст выхода на пенсию госслужащего мужского пола составит 65 лет.

Женщины-госслужащие смогут выйти на пенсию только в 63 года, поэтому адаптационный период продлится для них до 2034 года.

Одновременно будет увеличиваться на 6 месяцев и стаж, требующийся для получения пенсии за выслугу лет, пока к 2026 году он не достигнет 20 лет.

В 2020 году женщинам-госслужащим назначается пенсионное пособие в возрасте 56,5 лет, мужчинам – в 61, 5 год. Срок выслуги для таких работников должен составлять в этом году не менее 17 лет.

Новые правила досрочного выхода на пенсию

Изменения в пенсионном законодательстве представили дополнительные основания для досрочного оформления пенсии:

  1. Право оформить пенсионные выплаты до достижения соответствующего законодательству возраста получили многодетные матери при наличии у них 15-летнего трудового стажа. Женщина с тремя детьми сможет выйти на пенсию на 3 года раньше установленного срока. Мать четверых детей – на 4 года раньше. Женщина с 5 и более детьми по-прежнему может выйти на пенсию в возрасте 50 лет.
  2. Раньше на 2 года могут выйти на пенсию женщины (минимум в 55 лет), стаж которых превышает 37 лет, и мужчины, проработавшие официально более 42 лет (не ранее исполнения им 60 лет).
  3. На 2 года ранее официально установленного срока с учётом переходного периода могут оформить пенсионное пособие безработные, не имеющие возможности трудоустроиться.

Мужчинам

Год оформления пенсииГод рождения мужчиныВозраст, с которого можно начислять пенсиюСколько дополнительных лет придётся отработать
20201959611 (можно оформить пенсию на полгода раньше)
20221960622 (можно оформить пенсию на полгода раньше)
20241961633
20261962644
20281965 и те, кто младше.655

Женщинам

Год оформления пенсииГод рождения женщиныВозраст с которого можно начислять пенсиюСколько дополнительных лет придётся отработать
20201964561 (можно оформить пенсию на полгода раньше)
20221965572 (можно оформить пенсию на полгода раньше)
20241966583
20261967594
20281968 и те, кто младше605

Минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию

Чтобы выйти на пенсию в 2020 году, надо отработать минимум 11 лет, в которые входит:

  1. Тот период официального трудоустройства, когда гражданин или его работодатель оплачивали страховые взносы в ПФР.
  2. 1,5 лет отпуска по уходу за малышом (не больше 6 лет в сумме за нескольких детей), если у мамы есть трудовой стаж до начала такого периода или после его окончания.
  3. Время ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
  4. Время военной или приравненной к ней службы.
  5. В соответствии со ст.12 закона № 400-ФЗ трудовым стажем считаются также период получения пособий по временной нетрудоспособности, безработице, время, затраченное на переезд для трудоустройства по направлению службы занятости.
  6. В пенсионный стаж будет засчитано и 5 лет из периода проживания в местности, где невозможно трудоустроиться для супругов военнослужащих и дипломатов.

Обратите внимание! Все эти данные переводятся в пенсионные баллы. Чтобы выйти на пенсию в 2020 году, нужно получить 18,6 пенсионных баллов. Количество лет, необходимых для получения официального рабочего стажа и, соответственно, пенсионных баллов будет увеличиваться соответственно изменению возрастного порога.

Год оформления пенсииНеобходимый рабочий стажДостаточное для оформления страховой пенсии количество баллов
202011 лет18,6
202112 лет21
202213 лет23,4
202314 лет25,8
202415 лет28,2
202515 лет30

Пенсионный возраст в других странах

Повышение пенсионного возраста на сегодняшний день – общемировая тенденция. Реформы, аналогичные российским, уже идут или планируются в таких странах мира, как Япония, Испания, Украина, Чехия, Китай.

В Англии, например, к 2046 году предполагается поднять пенсионный порог до 68 лет. Бельгия к 2030 году собирается повысить возраст выхода на пенсию до 67 лет.

Австрийцы с 2024 по 2033 год уравняют в пенсионных правах мужчин и женщин, подняв пенсионный порог последних до 65 лет.

В Германии

Средняя продолжительность жизни немца 81 год, из которых только в последние 14 лет среднестатистический человек становится настолько немощным, что уже не в состоянии обеспечить своё существование. Реформа, начавшаяся в 2012 году, должна к 2031 году увеличить возраст выхода на пенсию до 67 лет.

Жители Германии, рождённые в 1965 году и позже, смогут оформить пенсионное пособие только по достижении 67 лет, то есть на 2 года позже тех, кто родился, например, в 1950 году, и на 1 год позже рождённых в 1960 году. Пенсионная выплата в месяц составляет в среднем 1 100 евро. Минимальное пособие – 374 евро.

В Китае

Пенсию в Китае со средней продолжительностью жизни 67 лет могут получать только государственные служащие. В среднем она составляет 2350 юаней (почти 367 долларов). На данный момент в стране также проводится реформа, в результате которой возраст перехода на государственное обеспечение китайца вырастет с 60 до 65 лет.

Женщины, спецификой профессии которых является физический труд, станут выходить на пенсию в 55 лет вместо нынешних 50, а работницы интеллектуальной сферы, смогут оформить пенсионное пособие по достижении 60 лет вместо привычных для предыдущего поколения 55.

В США

Средняя продолжительность жизни американца – 78,5 лет. При этом пенсионное пособие, средний размер которого – 1200 долларов США, жители Америки независимо от пола оформляют в возрасте 66 лет. Изменения в пенсионном законодательстве страны, не так давно одобренные Сенатом США, рассчитаны на ежегодное повышение пенсионного порога для родившихся после 1954 года на 2 месяца.

Во Франции

Французы, продолжительность жизни которых составляет в среднем 83 года, выходят на пенсию минимум в 62 года. Но получать выплаты от государства в этом возрасте будут лишь инвалиды. Реальный пенсионный порог в этой стране – 67 лет. Средняя выплата пожилому французу, перешагнувшему установленный государством возрастной рубеж, равноценна 700 долларам США.

В Японии

Жители этой страны со средней продолжительностью жизни 84 года становятся пенсионерами в возрасте от 62 до 71 года (в прошлом году верхний порог составлял 70 лет). Чем позже японец выходит на пенсию, тем большая сумма пособия ему начисляется.

Так при оформлении пенсии в возрасте 62 лет, размер ежемесячных выплат будет эквивалентен 1050 долларов США.

Для тех, кто обеспечивал себя сам до 65 лет, пособие выплачивается в размере, соответствующем 1500 долларов, а те, кто смог продержаться до 70 лет, получат сумму, эквивалентную 2100 долларов США.

В Украине

Украина, пенсионный возраст которой при средней продолжительности жизни в 72,5 года, как и в России, составлял 60 лет для мужчин и 55 – для женщин, а средняя пенсия в гривнах соответствует сумме, равной 140 долларов США, на сегодняшний день проводит реформу, нацеленную на поэтапное повышение пенсионного порога для женщин до 60 лет.

В Беларуси

Реформа по повышению порога выхода на пенсию в Беларуси со средней продолжительностью жизни 74 года длится уже третий год, ежегодно повышая пенсионный порог на 6 месяцев. В 2020 году в этой стране оформить пенсионное пособие могут мужчины 62 лет и женщины 57 лет. Средняя пенсия жителя Беларуси эквивалентна 175 долларам США.

В Казахстане

Пенсионная реформа этой страны, средняя продолжительность жизни населения которой составляет 68,5 лет, увеличила возраст выхода на пенсию казахстанцев до 63 лет. И если для мужчин увеличение порога составило всего лишь 3 года, то для женщин размер корректировки составил 8 лет.

Чтобы адаптировать женскую часть населения к новым правилам, переход к ним осуществляется поэтапно. Пенсионный порог будут ежегодно повышать на 6 месяцев вплоть до 2027 года. В среднем пенсионное пособие казахстанца составляет на 2020 год 90 000 тенге, что равноценно 216 долларам США.

На что могут рассчитывать люди предпенсионного возраста?

Чем старше становится человек, тем труднее ему найти работу.

И если раньше мужчины, начиная с возраста 60 лет, а женщины с 55 лет могли больше не думать о завтрашнем дне, то теперь из-за повышения пенсионного возраста эта возрастная группа оказалась самой незащищённой в социальном плане. Чтобы сгладить период адаптации к мероприятиям пнсионной реформы, российское законодательство предусмотрело для «предпенсионеров» ряд льгот.

Кто такие предпенсионеры?

Источник: https://PensiyaPortal.ru/polezno-znat/pensionnyj-vozrast-kakie-izmenenija-i-novovvedenija-po-pensionnoj-reforme-zhdat/

Следует ли работать после выхода пенсию — на льготную, досрочную

Досрочный выход на пенсию по выслуге лет

На территории РФ пенсионный возраст составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Существуют категории граждан, для которых законом установлены другие границы. Льготная пенсия предполагает досрочный уход на заслуженный отдых.

Многие пенсионеры нашей страны предпочитают оставаться на службе после оформления выплат в Пенсионном фонде. Возможно ли такое развитие событий для льготных категорий граждан?

Что это такое

Понятие льготной пенсии не так однозначно, как кажется на первый взгляд.

Следует различать 2 термина:

  1. льготная пенсия или пенсия по достижению старости на льготных условиях;
  2. пенсия за выслугу лет или досрочная.

Первая предполагает лишь наличие дополнительных выплат ПФ, а вторая – сокращение пенсионного возраста.

В связи с пенсионной реформой коренным образом изменились правила и порядок формирования пенсий. Несмотря на это, льготные категории граждан, имеющих возможность прекратить свою деятельность досрочно, сохранились.

Гражданин, который по закону может воспользоваться правом на льготу, должен работать по профессии:

  1. бурильщик, машинист, горномонтажник, водитель грузового транспорта в отраслях, занимающихся добычей полезных ископаемых (шахты, рудники, карьеры);
  2. машинист в строительстве, сельском хозяйстве (женщины);
  3. ткач, операторы станков и оборудования на заводах (женщины);
  4. машинист и сотрудники его бригады (кочегары, диспетчеры, регулировщики), занятые обеспечением работы железнодорожного транспорта (в том числе – в метрополитене);
  5. лесоруб, водитель лесопогрузчика и другие, связанные с работами по вырубке лесополосы и заготовке, транспортировке древесины;
  6. рабочие газовозов, буксиров, нефтеналивных установок;
  7. состав гражданской авиации (десантники, лётчики, спасатели, инструктора);
  8. спасатели аварийных бригад;
  9. работники службы пожарной безопасности;
  10. медработники (врачи, средний медицинский персонал);
  11. актёры театра, цирка и иных творческих объединений;
  12. лётчики-испытатели;
  13. рабочие, занятые иным тяжёлым физическим трудом и в сложных климатических зонах.

Рассчитывать на льготную пенсию могут лица, которые во время своей трудовой деятельности могли нанести урон состоянию своего здоровья, приобрести профессиональные заболевания.

К числу граждан, имеющих право прекратить трудовую деятельность раньше срока, относятся также матери 5 и более детей, имеющие стаж от 15 лет. Это касается также лиц с ограниченными возможностями.

Существует 2 перечня профессий, имеющих право на льготы. Их различие состоит в уровне тяжести условий труда. Список 1 включает в себя наиболее опасные для здоровья профессии.

Cледует ли работать после выхода пенсию

При достижении пенсионного возраста у гражданина есть выбор: продолжать свою трудовую деятельность или нет. В случае, когда работнику положены льготы, дело обстоит несколько иначе.

Если речь идёт о материальных льготах при наступлении пенсии по старости, можно:

  1. уйти на отдых, прервав свой трудовой стаж;
  2. продолжать работать на должности, получая пенсионные отчисления из ПФ.

Если говорить о выходе на досрочную пенсию, также есть 2 варианта:

  1. остаться только на обеспечении государства (т.е на заслуженном отдыхе);
  2. прервать профессиональную деятельность, обратившись к другой сфере труда и получать льготные отчисления.

То есть, при получении денежных льгот продолжать свою карьеру правоправно, как и при стандартном расчёте пенсии. А вот в случае досрочного ухода – нет, но можно продолжать работать по другой специальности без вредных условий.

Есть ещё один вариант: не оформлять выплаты раньше стандартного пенсионного возраста. В этом случае ПФРФ будет проведён пересчёт ежемесячных сумм в пользу работника.

Необходимый стаж

В порядке расчёта пенсионного возраста льготников учитывается:

  1. общий трудовой стаж;
  2. количество отработанных лет на предприятии или в условиях, дающих право на сокращение трудовой деятельности;
  3. выработка лет в условиях профессии из списка 1 или 2.

Также различия основываются на половой принадлежности гражданина РФ:

МужчиныЖенщины
Список 1
полный трудовой стаж2015
стаж работы по профессии, дающей право на льготу107,5
возраст возникновения права обращения в ПФ5045
Список 2
полный трудовой стаж2520
стаж работы по профессии, дающей право на льготу12,510
возраст возникновения права обращения в ПФ5550


Если стаж работы в условиях, дающих право на льготу, не превышает и половины положенного, то уменьшение возраста выхода на пенсию происходит следующим образом:

  1. для списка 1 — пропорционально отработанному времени в условиях, необходимых для досрочного выхода на отдых (за год службы пенсионный возраст уменьшается ровно на год);
  2. для списка 2 – уменьшение на 1 отработанный год за каждые 2,5 года для мужчин и за каждые 2 года для женщин.

Особая категория граждан – лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Они могут выходить на пенсию раньше на 5 лет, чем остальные служащие. Минимальный стаж равняется 15 и 20 годам.

Для оформления льготной пенсии потребуются следующие документы:

Образец можно скачать по ссылке.

  1. паспорт;
  2. трудовая книжка;
  3. трудовая книжка или документы её заменяющие;
  4. военный билет (для мужчин);
  5. справка об особом характере работы.

Если ПФРФ посчитает необходимым затребовать дополнительные справки, у будущего пенсионера есть время для их предоставления – 90 дней. В этом случае дата выплат будет совпадать с датой обращения. Так что начинать собирать бумаги лучше заранее.

Рассматривается заявление о выходе на досрочный или льготный отдых в течение 10 дней с момента регистрации. ПФРФ оставляет за собой право отказать в выплатах за работу во вредных условиях. Гражданину потребуется собрать доказательства и самостоятельно оспорить это решение.

Как подтвердить своё право на получение льгот?

При обращении в ПФРФ будущему пенсионеру необходимо убедиться, что:

  1. профессия, прописанная в его трудовой книжке, полностью соответствует одной из списков для льготников;
  2. верно указана должность, организация, структурный отдел, полученные разряды и звания;
  3. если в работе с опасными условиями труда были перерывы, должны быть правильно указаны временные интервалы.

При соблюдении всех вышеперечисленных условий проблем с получением льгот обычно не возникает. Для некоторых профессий (например — педагог) потребуются дополнительные справки.

В ПФРФ лучше обратиться заблаговременно. Желательно сделать это за пару месяцев до наступления пенсионного возраста.

Если даже при соблюдении всех норм и правил ПФРФ отказывает гражданину, защищать свои права придётся в судебном порядке с предоставлением тех же документов.

Пересчёт выплат из ПФРФ

При досрочном выходе на льготное государственное обеспечение по достижению основного пенсионного возраста гражданин имеет право обратиться в ПФРФ. В этом случае его выплаты будут пересчитаны.

Если окажется, что пенсия по старости окажется выгоднее, он сможет вернуться к своему основному роду деятельности по профессии и получать стандартные ежемесячные средства по старости. Пересчёт досрочной пенсии законом не предусмотрен.

Думать, что досрочные выплаты будут такими же, как и стандартные – в корни не верно. Из-за сокращения отработанных лет, уменьшается и количество баллов, и премиальный коэффициент.

Досрочная выход в связи с ликвидацией предприятия

Законом предусмотрен ещё один случай наступления досрочной пенсии — если работник находится в предпенсионном возрасте, а его предприятие ликвидируется. Инициатором выступает территориальная служба занятости населения.

Условия досрочного выхода на пенсию:

  1. обращение в службу занятости населения уволенного лица с полным пакетом необходимых документов;
  2. признание гражданина безработным;
  3. отсутствие вакансий;
  4. достижение будущего пенсионера возраста 53 и 57 лет для женщин и мужчин соответственно;
  5. наличие официальной справки, подтверждающей сокращение численности штата или ликвидацию предприятия;
  6. согласие гражданина.

При соблюдении всех перечисленных пунктов безработный будет переведён в статус пенсионера и получит положенные ему стандартные выплаты.

Как выглядит на практике

Это зависит от вида пенсии: льготной или досрочной.

При желании получить льготу гражданин:

  1. собирает все необходимые документы;
  2. расторгает трудовые отношения со своим работодателем или может продолжать трудиться на предприятии (в этом случае необходимо затребовать трудовую книжку для подтверждения права на получение льготы);
  3. обращается в ПФРФ для назначения выплат.

Если будущий пенсионер принял решение уволиться, ему не потребуется отрабатывать установленные законом 2 недели. Датой окончания договора будет считаться число, указанное в заявлении.

При выходе на досрочное государственное обеспечение работник:

  1. собирает все необходимые документы;
  2. расторгает трудовые отношения с работодателем;
  3. обращается в ПФРФ за назначением выплат;
  4. при желании устраивается на работу по другой профессии.

Таким образом, любой гражданин имеет право продолжать свою трудовую деятельность после уходы на заслуженный отдых. Если предполагается получение льготной надбавки к пенсии – можно продолжать работать по профессии. Если же речь идёт о досрочном выходе на государственное обеспечение, то специализацию необходимо сменить.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/sleduet-li-rabotat-posle-vyhoda-pensiju/

Досрочный выход на пенсию в 2020 году

Досрочный выход на пенсию по выслуге лет

В 2020 году уйти на пенсионное обеспечение раньше времени смогут только отдельные категории людей.

В связи с нововведением право на досрочный выход на пенсию в 2020 году сохранилось практически у всех, кто имел ранее на это право.

На данный момент времени вынесен законопроект на рассмотрение, где оговаривается выплата вознаграждения афганцам. Мало того, в 2020 году позволят выйти ранее положенного срока безработным людям и многодетным родителям.

Выход на заслуженный отдых ранее срока

Досрочная выплата пенсии по стажу работы в 2020 году теперь осуществляется по новым внесенным поправкам.

Выход ранее срока – это выплата денежного довольствия людям, кто еще не достиг установленного порога по возрасту. Претендовать на льготные условия могут даже те, кто имеет срок по конкретной специальности, которая уточнена в правовом акте. Помимо этого, с начала 2020 года на досрочную выплату будут претендовать на законных основаниях следующие категории людей:

  • те, кто трудоустроен на работу, связанную с тяжелыми и опасными факторами для жизни и здоровья;
  • граждане, работающие на Севере или же где условия аналогичны представленной территории;
  • люди, кто имеют подтвержденный статус социального вида.

В обязательном порядке люди должны выполнить обязательные требования, указанные в изменениях на досрочную пенсию:

  • у человека должно быть в наличии отработанное время, за которое отчислялась заработная плата, а с нее уплата страховых взносов;
  • имеется трудовой период, подтвержденный документальным образом.

Стоит помнить, что в трудовой период должна войти и служба в государственных инстанциях, а также срок пребывания в больнице, в отпуске по уходу за несовершеннолетним, период регистрации в службе занятости.

Размер выплат по пенсионному обеспечению зависит от индивидуального коэффициента. Все перечисленные денежные средства пересчитываются в балы, затем суммируются и умножаются на стоимость одного в каждом году. Значение, полученное после умножения, индексируется на ежегодной основе.

Минимальная досрочная пенсия рассчитывается из МРОТ, установленного на данный период времени в стране.

Кто пойдет первым в 2020 году

Все граждане, кто исправно трудится и желает выйти на заслуженный отдых в 2020 году, получают льготу согласно новым изменениям. Он подразумевает выход на покой на полгода ранее, чем планировалось. Иными словами, если человек планировал на заслуженный отдых в июле, то теперь он может выйти уже в январе.

Список льготных досрочных пенсий можно посмотреть на сайте Пенсионного Фонда России. В соответствии с новыми поправками, первоначально на отдых выйдут гражданки, рождение которых пришлось на 1965 год. Затем пойдут и мужчины, рожденные в 1960 году.

Такое льготное обеспечение рассчитывается на два года. По досрочной пенсии последних новостей пока нет. СМИ говорят о готовности Правительства обеспечить денежное довольствие каждому.

Кто будет иметь право на льготное оформление

В нововведениях отмечены категории граждан, кто имеет право на досрочный выход на пенсию по стажу в 2020 году. В частности, сюда относят:

  1. Те, у кого имеется продолжительный период трудоустройства. Заслуженный отдых предполагается для женщин, возраст которых больше 55 лет, а трудовой стаж 36 лет. Мужчина же должен иметь возраст от 60 лет и стаж 41 год. Иными словами, чтобы уйти на государственное обеспечение ранее срока, гражданину нужно иметь официальный непрерывный заработок не меньше 19 лет.
  2. Многодетные мамочки, кто воспитывает не менее 3 детей. Чем больше количество несовершеннолетних, тем раньше женщина уходит. При троих детях она вправе уйти на 3 года ранее положенного срока. Если четверо, соответственно на 4 года. Если она воспитывает 5 детей и более, то вправе отправиться на заслуженный отдых в 50 лет. Но для получения льготного обеспечения потребуется официально отработать не меньше 15 лет.
  3. Гражданки, кто отработал на Крайнем Севере, имеющие двух детей и более. Тогда нужно отработать 10 лет в пределах указанного региона и там родить малышей. Тогда государство предоставляет право выйти на пенсионное обеспечение в 50 лет.
  4. Безработные люди, кто лишился постоянного заработка на 5 лет раньше срока ухода на пенсионное обеспечение. Такая категория граждан вправе уйти ранее на отдых на 2 года. Но денежное довольствие назначается только по согласованию со службой занятости. Предполагается денежное вознаграждение для мужчин, чей стаж не менее 25 лет, а для женщин не менее 20 лет.

Безработным контингентом считаются те люди, кого сократили, а также уволили при реорганизации и ликвидации организации. Право на досрочную пенсию они получают по инициативе уполномоченных сотрудников Биржи труда.

Как уходят на заслуженный отдых работники медицины и педагоги

Досрочная пенсия медработникам в 2020 году предоставляется всем тем, кто работает в области здравоохранения. В частности, льготное обеспечение могут получить врачи и медицинские сестры, а также фельдшеры.

Для них предусмотрен выход на покой по выслуге лет ранее срока, если имеется специальный стаж указанного количества. То есть для такой категории граждан не требуется иметь определенный возраст и страховой стаж.

Новые поправки никак не повлияли на период выхода на отдых. Но в них прописаны дополнительные условия для приобретения статуса пенсионера – отсрочка на небольшой период перед оформлением обеспечения. Как только переходный период закончится, то медицинские работники смогут выйти на заслуженный отдых после 5 лет выработки стажа.

В соответствии с действующим законодательством, стаж медицинского работника должен составлять не менее 25 лет, если трудоустройство в сельской местности и 30 лет, если смешанный характер работы. Для выхода на пенсионное обеспечение потребуется иметь 16,2 балла в качестве индивидуального коэффициента для расчета денежного довольствия.

В законодательстве имеется пункт о досрочной пенсии педагогам. К таковым относят учителей, воспитателей и даже методистов. Право на льготное обеспечение имеется у людей только при наличии конкретного стажа по профессии. У учителя должен быть стаж не менее 25 лет и 16,2 пенсионных баллов.

Оформление для работников Севера

С 2020 года граждане Крайнего Севера также могут уходить на отдых ранее положенного срока. Так как им доступен льготный период, увеличивается базовая часть страхового обеспечения. Аналогичным правом могут воспользоваться те люди, кто имеет северный стаж вне зависимости от территориального пребывания на данный момент времени.

Год стажа на представленной территории приравнивается к 9 месяцам. После 7,5 лет каждый трудовой год приближает человека к выходу на обеспечение на 4 месяца.

Действующее законодательство оговаривает северный стаж не менее 15 лет. Для мужского населения стаж на 5 лет больше.

Как обстоят дела с работниками на вредных предприятиях

Досрочная пенсия по вредности в 2020 году также представлена в нововведениях. В законодательстве прописаны какие степени риска бывают на производстве и как можно повредить здоровье тем или иным фактором. Все профессии, которые относятся к вредным условиям, указаны в технической правовой документации. Сюда относят людей, которые:

  • являются добытчиками в горах;
  • их профессия связана с черными и иными металлами, метоллообработкой;
  • производители химических веществ;
  • выпускающие генераторный газ;
  • трудоустроенные на химических предприятиях;
  • производят взрывчатое вещество или работают на нефтегазовой переработке;
  • те, кто работает с электротехническими устройствами и радиоаппаратурой;
  • кто трудоустроен в компаниях, занимающихся выпуском строительного материала.

Это далеко не весь перечень, который относится к льготному обеспечению. Для оформления потребуется иметь не менее 10 лет стажа на вредном производстве и возраст 50 лет для мужчин. Для женщин возраст оговаривается в 45 лет, а трудоустройство на вредном предприятии 7,5 лет.

Как относятся к социальной категории

К социальной категории относят и тех, кто получает досрочную пенсию при сокращении. Если осталось 2 года до выхода на заслуженный отдых, Центр Занятости направляет человека для оформления денежного довольствия ранее срока.

Страховые досрочные пенсии выплачиваются и тем гражданам, кто заработал за свою жизнь уже 30 баллов для расчета платежа. И главное, чтобы они имели официальный заработок, указанный в трудовой книжке. В ней должна быть запись трудоустройства в условиях, которые характеризуются как вредные или тяжкие.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2020 году возможно совместно с приобретением накопительной части пенсии. В зависимости от конкретных обстоятельств, денежное довольствие вправе назначаться как единоразово, так и в срочном порядке или пожизненной основе.

Оформление

Если работник соблюдал все требования законодательства, то ему необходимо обратиться в ПФР с заявлением о предоставлении заблаговременного отдыха. Стоит помнить, что мероприятие не быстрое и для этого потребуется немало времени.

Совместно с заявлением, установленного формата, человек предоставляет:

  • трудовую книжку;
  • документ, уточняющий размер зарплаты за 5 лет;
  • документ, уточняющий нетрудоспособность обращающегося;
  • справка из Центра занятости, если невозможно подобрать профессию на данный момент времени.

Все документы предоставляются в оригинальном виде. Снять накопительную часть пенсии досрочно возможно по соответствующему заявлению в ПФР, где находятся денежные накопления.

Стоит помнить, что пенсионное обеспечение начисляется с момента поданного заявления, если соблюдались все условия по оформлению.

Источник: https://NovyjGod.com/obshhestvo/dosrochnyj-vyxod-na-pensiyu-v-2020-godu.html

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: