Досрочный выход на пенсию крайний север

Содержание
  1. Когда пенсионный возраст снижается дважды: для северян и не только
  2. Поймите правильно
  3. 5 + 5 = 50 для мужчин и 45 для женщин
  4. Три условия для двойного снижения пенсионного возраста
  5. Северяне бывшими не бывают
  6. В чём подвох?
  7. Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!
  8. Выход на пенсию в районах приравненных к крайнему северу
  9. Виды пенсионных пособий
  10. Как получить содержание и на каких условия
  11. Особенности учета для женщин и мужчин
  12. Сколько лет надо работать
  13. Назначение при переезде в другой регион
  14. Размер пособия
  15. Как начисляется коэффициент
  16. Индексация
  17. Порядок назначения и выплаты
  18. Что изменится в 2020 году
  19. Льготная пенсия по северному стажу
  20. Северная пенсия для мужчин
  21. Северная пенсия для женщин
  22. Начисление пенсии работникам крайнего севера
  23. Компенсация пенсионерам проезда к месту отдыха и обратно
  24. Сохранится ли северная пенсия в случае переезда?

Когда пенсионный возраст снижается дважды: для северян и не только

Досрочный выход на пенсию крайний север

Вы думаете, что можете уйти на пенсию досрочно – на 5 лет раньше, но, на самом деле, вы имеете право уйти на пенсию не на 5, а на 10 лет раньше. Давайте вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» узнаем, при каких условиях такое возможно.

Право на двойное снижение пенсионного возраста вы заработали годами лишений и тяжёлого труда. pixabay.com

Поймите правильно

О праве на двойное снижение пенсионного возраста специалисты Пенсионного фонда говорят редко, а если и говорят редко – то неохотно, а если всё же говорят неохотно – то настолько путано, что вам легче уйти от них с мыслью: «Меня это не касается», чем в десятый раз попросить объяснить, что они хотели сказать. Давайте разберёмся сами.

Начнём с понятий. Если вы обратитесь в ПФР с вопросом: «Имею ли я право на двойное снижение пенсионного возраста?», то получите лаконичный ответ: «Такого права не существует, это всё придумал Черчилль в 18-м году».

Про Черчилля врут, однозначно, а вот про право на двойное снижение пенсионного возраста говорят правду – такого права, действительно, не существует. С точки зрения терминологии.

Есть «право на страховую пенсию», есть «право на досрочное назначение страховой пенсии», но нет «права на двойное снижение пенсионного возраста». Это просто определение, просто слова, смысл которых отражён в статье 33 Федерального закона от 28.12.2013 года №400 «О страховых пенсиях».

5 + 5 = 50 для мужчин и 45 для женщин

В статье 33-й закона о страховых пенсиях речь идёт о суммировании стажа. Это когда у вас есть право досрочного выхода на пенсию сразу по двум основаниям: за стаж работы на севере и за стаж работы с особыми условиями труда.

Стаж суммируется, и вы выходите на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста (общеустановленный пенсионный возраст – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин). Под суммированием стажа подразумевается суммирование прав на досрочное назначение пенсии.

Так, северный стаж даёт право выйти на пенсию на 5 лет раньше, «вредный» стаж – в большинстве случаев те же 5 лет. Итого – пенсию назначают на 10 лет раньше: в 50 лет мужчинам, в 45 лет – женщинам.

Однако для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо соблюдение трёх условий.

Три условия для двойного снижения пенсионного возраста

На самом деле, условий больше, чем три, но всё, что больше – индивидуально, у каждого что-то своё, частное. Сначала поговорим о трёх условиях, обязательных для всех, а потом затронем частное. Вот эти условия:

Наличие северного стажаНе менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.Наличие специального стажаСогласно требованиям к специальному стажу, необходимому для досрочного назначения пенсии, на соответствующих видах работ.Наличие страхового (трудового) стажаДля каждого вида работ, дающего право на досрочную пенсию, требования к обязательному страховому стажу разные.

Северяне бывшими не бывают

Узнать о том, какие требования установлены к обязательному страховому и специальному стажу по видам трудовой деятельности, можно на Дзен-канале «ПРАВО ИМЕЮ» в разделе «Перечень профессий и работ, дающих право на досрочную пенсию».

Специальный стаж – это тот же страховой стаж, поэтому он учитывается в рамках подсчёта общего страхового стажа.

Досрочно уйти на пенсию в рамках двойного снижения пенсионного возраста может не только северянин, но и житель любого другого региона, главное, чтобы в его трудовой биографии было, что вспомнить про работу на севере.

Допустим, вы 15 лет живёте и работаете в Москве на производстве с тяжёлыми условиями труда (по Списку№2, дающему право выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста), а до этого 15 лет проработали в районах Крайнего Севера. Общий страховой стаж – 30 лет.

Это значит, что вы имеете право на досрочную пенсию с двойным снижением пенсионного возраста: 5 лет по Списку №2 и 5 лет за стаж работы в районах Крайнего Севера. Вы уже 15 лет как москвич, а на пенсию уйдёте в 50 лет благодаря работе на севере.

В чём подвох?

Никто нас с нашими пенсионными правами в Пенсионном фонде в кокошниках и с караваем не ждёт. Хороводы вокруг работяг там никто не водит. Как есть три условия для двойного снижения пенсионного возраста, так есть и три причины этого не делать.

Если ваши намерения сильны, как ледокол, никакие сотрудники Пенсионного фонда с гарпунами и арбалетами не остановят вас на пути к досрочной пенсии. fesco.ru

Причина первая – записи в вашей трудовой книжке. Они могут быть правильными, а могут быть не правильными – в зависимости от того, как сотрудники ПФР посмотрят.

Как минимум, наименование должности или вида выполняемых работ, дающих право на досрочную пенсию, должны соответствовать нормативам. Как максимум, записи должны быть хорошо читаемы, чтобы специалисты ПФР издалека, как в кабинете окулиста, прищурившись, могли их разглядеть.

Причина вторая – за период вашей работы на вредном производстве работодатель должен уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд по дополнительному тарифу. Если работодатель этого не делал, то права на досрочную пенсию вы не заработали.

Работодатель, безусловно, несёт административную ответственность и, если что, заплатит штраф за свою недобросовестность, но вам от этого не легче – на основании неуплаты дополнительных страховых взносов за «вредный» стаж Пенсионный фонд откажет вам в праве на досрочное назначение пенсии.

Причина третья – Пенсионный фонд против досрочных пенсий. Это факт. У людей все записи в трудовых книжках соответствуют всем мыслимым и немыслимым нормативам, дополнительные страховые взносы за «вредный» стаж платились вовремя, но Пенсионный фонд отказывает в досрочном назначении пенсии.

Причина: «Чё-то плохо видно, чё у вас в трудовой написано – каляка-маляка какая-то, досрочная пенсия вам не положена, держитесь там и всего доброго».

Не состоявшийся досрочник идёт в суд, где находит поддержку, потому что суд, в отличие от Пенсионного фонда, видит хорошо: все записи в трудовой книжке соответствуют всем мыслимым и немыслимым нормативам, все дополнительные страховые взносы уплачены и принуждает Пенсионный фонд назначить человеку пенсию досрочно.

Значительная часть всех досрочных пенсий в стране назначается через суд. Некоторые сотрудники ПФР сразу так и говорят: обращайтесь в суд, на основании судебного решения мы назначим вам пенсию досрочно.

Что касается двойного снижения пенсионного возраста, то ситуация запутывается Пенсионным фондом ещё больше. Вам начинают рассказывать про «задвоение» стажа и «раздвоение» права. Закидают терминами – не отобьёшься. Вам там не рады.

Будьте готовы обращаться в суд, чтобы отстоять своё право на досрочную пенсию. К сожалению, это нормальная практика.

Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года

Конституционный суд пояснил, когда северянам должны пересчитать зарплату

Источник: https://zen.yandex.ru/media/pravo/kogda-pensionnyi-vozrast-snijaetsia-dvajdy-dlia-severian-i-ne-tolko-5b0be8629e29a2941ae64898

Выход на пенсию в районах приравненных к крайнему северу

Досрочный выход на пенсию крайний север

Привилегии работающим в РКС касаются всех независимо от пола. Для женщин они более существенные, особенно если у них на воспитании находятся дети. Выход на пенсию в районах приравненных к крайнему северу учитывает характеристики работы (оленеводы, охотники) и продолжительность стажа. Исчисление сумм обеспечения в указанных административных единицах немного отличается от РКС.

Виды пенсионных пособий

Районы РКС и приравненные рассмотрим в некоторых аспектах в связке, так как некоторые моменты одинаковые. Нюансы выделим отдельно.

В пенсионной системе государства существует несколько систем формирования этих соцгарантий, а именно:

  1. страховое. Формируется взносами граждан отчислениями по месту работы;
  2. государственное. Его основаниями служит не страховой стаж, а особые обстоятельства, установленные законом (выслуга для военных, работа в госорганах);
  3. негосударственное. Формируется взносами граждан согласно заключенному договору с негосударственными фондами (НПФ).

В нашем случае речь идет об обычном трудовом страховом и государственном обеспечении, в процесс получения которых, внесена корректировка из-за сложных условий работы и проживания граждан.

То есть, выход на пенсию в районах приравненных к крайнему северу требует наличия определенного периода жительства и работы там.

Суть рассматриваемой льготы отображает ее определение – это повышенная доплата к страховому содержанию (по старости, инвалидности, потере кормильца) согласно районному коэффициенту и досрочная возможность ее получения.

Перечень приравниваемых районов выглядит следующим образом:

Области, регионыРайоны, города, поселки
Республики АлтайУлаганский, Кош-Агачский
БурятииСеверобайкальск БаргузинскийБаунтовский эвенкийскийКурумканскийМуйскийОкинскийСеверо-Байкальский
КарелияВсе кроме Беломорского, Калевальского, Кемского, Лоухского
КомиВсе кроме Воркуты, Инты, Печоры, Усинска, а также Ижемского, Усть-Цилемского
ТываВсе кроме Монгун-Тайгинского, Тере-Хольского, Тоджинского
Забайкальского краяКаларский, Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский
Красноярского краяЕнисейск, Лесосибирскн.п. Богучанского, Енисейского, Кежемского, Мотыгинского р-ов
Пермского краяКоми-Пермяцкий округ
Приморского краяДальнегорскКавалеровский, Красноармейский, ОльгинскийТернейский
Хабаровского краяКроме Аяно-Майского, Охотского
Амурской обл.кроме пос. Муртыгит
Архангельской обл.Кроме Северодвинска,Лешуконского, Мезенского, Пинежского, СоловецкогоАО Новой Земли
Иркутской обл.Кроме Катангского
Сахалинской обл.Не входят Курилы, Ногликский, Охинский
Томской обл.вся
Тюменской обл.АО ЮграУватский

Каждая местность имеет определенный коэффициент, влияющий на величину льгот, чем он больше, тем они существеннее. Внутри области или иного административного образования каждый н. п. может иметь различный коэффициент. Подробнее со списком можно ознакомиться, прочитав перечень №1029.

Как получить содержание и на каких условия

Последними поправками в законодательство внесены изменения, увеличившие категории претендентов на льготы:

  1. зарегистрированные по месту жительства или временного нахождения в соответствующих н. п.;
  2. фактически постоянно проживающие там без формальной регистрации (раньше этого пункта не было).

Для того чтобы воспользоваться привилегиями, необходимо наличие следующих условий:

  1. проживания (по факту) и трудовая деятельность в особых регионах или оба факта одновременно;
  2. достижения установленной возрастной границы (в нашем случае она снижена);
  3. минимального стажа в указанных местностях (чем он значительнее, тем ниже возрастная граница для оформления);
  4. пенсионные баллы не ниже 30.

Воспользоваться льготами могут те, которые работали некоторое время на Севере, независимо от места нахождения на данный момент.

Особенности учета для женщин и мужчин

Требования для разных полов отличаются. Традиционно для женщин они снижены. Это касается в первую очередь сроков работы, кроме них для этого пола уменьшен возраст для досрочного получения соцгарантии.

Помимо вышеуказанного для женщин установлены дополнительные основания, открывающие доступ к льготам, например, наличие двух и больше детей, воспитываемых до 8-летнего возраста.

Сколько лет надо работать

Основные требования указаны в таблице:

ПолВозрастные рамки (досрочный выход)Стаж в приравниваемых местностях, не меньшеСтаж страхования
М.552025
Ж.502020
Ж. с 2 и больше детьми501720
Для всехМинус 5 лет20Наличие особых условий труда
ж/м45/5020/25оленеводам, рыбакам или охотникам-промысловикамПроживание на постоянной основе (включая фактическое без регистрации)

Страховые выплаты по старости фиксируются пропорционально. Каждый год трудовой деятельности в приравниваемых местностях отвечает 9 мес. «северного» стажа.

«Социалка» предназначена для тех, кто не имел возможности получить нужное количество пенсионных баллов, минимально необходимого срока работы или вообще без такого. Таким категориям полагается выплаты социального типа.

Данный вид содержания, так же как и по старости назначается по достижению определенной возрастной границы. Стандартно – 60 – женщины и 65 – мужчины. Но оно может быть назначено досрочно соответственно в 50/55 для малочисленных этнических соцгрупп и при постоянном проживании там.

Малочисленные этносы перечислены в постановлении №1049 (алеуты, чукчи и некоторые другие). Только они претендуют на досрочную «социалку».

Назначение при переезде в другой регион

В случае перемещения в иные местности размер содержания пересчитывается. В зависимости от пункта переезда он может увеличиваться или уменьшаться.

Корректируется размер фиксированных выплат, определяемый с учетом коэффициентов, которые действуют для гражданина только на период проживания в РКС. Каждый регион имеет свой показатель, поэтому даже при переезде внутри Севера суммы могут изменяться.

Если местом переезда будет обычный регион, то северная пенсия не сохраняется, поскольку увеличенные выплаты к ней осуществляются в период постоянного проживания в особых местностях. Но это не касается досрочного оформления, если гражданином выполнены все требования.

Размер пособия

Объем доплаты отображен в таблице:

ИждивенцыРабота в приравненных районах от 20 лет и северный стаж от 20/25 лет
до 80после 80 лет или инв. 1 группы
Без624612493
1832814575
21041116657
31249318740

Стандартный размер социалки 5034,25 р., но для рассматриваемых категорий она увеличивается за счет соответствующего коэффициента местности.

При расчете берут к вниманию календарный срок работы, а не льготные периоды, соответсвующие им. Максимальный объем выплат не может превышать 3 минимальные пенсии.

Итак, точный размер северной пенсии имеет достаточно широкий диапазон, поэтому мы наводить цифры не будем, а сориентируем читателя иным способом. К среднему размеру в 9916,24 р. добавляются суммы указанные выше в таблице. Ниже мы наведем формулу, которая учитывает коэффициенты и баллы.

Как начисляется коэффициент

Районные коэффициенты установлены в фиксированном размере Правительством РФ для каждой административной единицы РКС и приравненных к нему. Именно благодаря им обеспечение возрастает в размере.

Повышение применяется к фиксированным выплатам страхового обеспечения и к социальным. Факт проживания на Севере необходимо подтверждать каждый год обращаясь в ПФР или МФЦ. Это не нужно делать, если пособие доставляется почтовая организация, а не кредитная.

Льготники могут выбирать:

  1. увеличить фиксированные доплаты, применив районные коэффициенты;
  2. выбрать фиксированную выплату в повышенном размере.

Индексация

Каждый год в феврале индексируются страховые выплаты, в апреле – социальные. Запланированный уровень на 2020-ый – не менее 5,4%. повышение касается только пенсионеров, которые не работают. Социалка увеличена всего на 1,5%.

Порядок назначения и выплаты

Обратиться за оформлением необходимо в районный ПФ или в МФЦ. Сделать это рекомендуют заблаговременно (за 3 мес. до возникновения права на соцобеспечение), чтобы иметь возможность подготовить недостающие документы, если такая необходимость возникнет.

ПФР рассматривает заявление и в 10-дневной срок принимает решение о назначении обеспечения. Заявитель имеет возможность выбрать способы доставки: почта России, доставочные фирмы, банковские организации (на счет, карточку).

Объем выплачиваемого обеспечения рассчитывается по такой формуле (ст. 15 ФЗ №400):

СПст = ИПК × СПК + ФВ.

Где: СПст – возрастная пенсия, ИПК – количество баллов, СПК – стоимость одного балла (в этом году – 78,28 руб.), ФВ – базовые выплаты.

Что изменится в 2020 году

Новшеством стало то, что гражданам, которые фактически живут в особых районах и не оформили прописку по каким-либо причинам, льготы полагаются также. При этом есть условие: нужно подтвердить проживание там.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Подойдут выписки из трудовой книжки, свидетельства о составе семьи, о рождении ребенка и подобное.

В любое время, если гражданин считает, что он претендует на льготное обеспечение, он может обратиться в ПФ за консультацией, в том числе и воспользоваться электронным ресурсом ведомства. Процедура оформления происходит стандартно, но перечень документов расширен – нужно доказать проживание в особых местностях, стаж и прочие обстоятельства.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/vyhod-na-pensiju-v-rajonah-priravnennyh-k-krajnemu-severu/

Льготная пенсия по северному стажу

Досрочный выход на пенсию крайний север

19.08.2020

Каждый официально трудоустроенный гражданин нашей страны имеет право на получение пенсии при достижении определённого возраста.

Но существуют такие условия труда, проработав в которых определённое время, гражданин может рассчитывать на досрочный выход на пенсию.

К таким условиям труда относится работа на Крайнем севере и в местностях, которые имеют аналогичный статус. Сколько нужно иметь стажа для получения льготной пенсии?

«Северная» пенсия назначается, когда гражданин накопит определённый стаж. Он даёт право не только досрочно выйти на пенсию, но и получать её повышенный размер.

Чем отличается от обычной? Повышенным размером за работу в тяжёлых климатических условиях. Ранее повышенная пенсия сохранялась, если «северные» пенсионеры выезжали из районов Крайнего севера. Теперь этот порядок упразднён.

Перечень территорий, которые относятся к Крайнему северу, установлен Правительством РФ.

Для назначения северной пенсии в 2018 году необходимо иметь:/p>

  • 20 лет страхового стажа, при этом стаж работы на территории Крайнего Севера должен быть не меньше 12 лет;
  • 25 лет страхового стажа, при работе в местностях, которые приравнены к нему не менее 17 лет.

Этот стаж одинаков как для женщин, так и для мужчин, но женщины уходят на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55. Однако, если у женщины двоё и более детей, северный стаж для неё сокращается на 3 года.

Как начисляется пенсия на севере, если полностью не выработан стаж? В этом случае, пенсия начисляется по обычной схеме, но на льготных условиях. Если стаж меньше 15 лет, но больше 7,5 лет, то пенсия рассчитывается по определённой схеме. Каждый отработанный год сверх 7,5 лет, уменьшает возраст для выхода на пенсию на 4 месяца.

При подсчёте северного стажа необходимо учитывать только те периоды, когда пенсионер работал на севере на полной ставке. Если же гражданин работал по совместительству на нескольких северных предприятиях, то выработку времени ему придётся доказывать, то есть представлять трудовые договоры, договоры подряда, акты, справки от работодателей и другие документы.

Северная пенсия для мужчин

Северная пенсия для мужчин начисляется при наличии следующих условий:

  • накоплен необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию;
  • мужчина достиг возраста 55 лет.

Мужчины, проработавшие на севере более 7,5 лет, но не выработавшие полностью необходимый стаж, имеют право уйти на пенсию пораньше, но на общих условиях. Каждый год сверх 7,5 лет позволяет уйти на пенсию на 4 месяца раньше.

Северная пенсия для женщин

Для выхода на пенсию на севере, женщина должна достичь 50 лет. При этом, наличие детей несколько сокращает её стаж.

Северная пенсия для женщин с двумя детьми назначается, когда женщина имеет стаж работы в районах крайнего севера и приравненных к ним территориям на 3 года меньше, чем требуется для досрочного выхода на пенсию. Северная пенсия для женщин с тремя детьми назначается точно по такой же схеме. А северная пенсия для женщин с одним ребенком назначается по общим правилам для северян.

При этом стоит учитывать, что для расчёта необходимого северного стажа, учитывается только фактически отработанное время в таких условиях. То есть, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и до 3 лет входит в общий страховой стаж, но не в северный.

Начисление пенсии работникам крайнего севера

Северные надбавки к пенсии начисляются в соответствии с районным коэффициентом.

Каждая местность крайнего севера или приравненной к нему территории, имеет свой коэффициент «суровости». То есть, чем суровее климат, тем коэффициент надбавки выше. Его величина имеет значение при расчёте северной надбавки как к заработной плате, так и к пенсии.

Компенсация пенсионерам проезда к месту отдыха и обратно

В нашей стране сам факт проживания в отдельных регионах дает гражданам законное право на получение некоторых дополнительных льгот и важных привилегий. К таким регионам относят и Крайний Север.

Как известно, его жители обладают правом на оформление льготной пенсии. То есть в данном случае речь идет об уходе на заслуженный отдых несколько раньше, чем стандартные установленные сроки.

Помимо этого, пенсионеры также могут использовать и некоторые дополнительные права.

В частности, речь идет о возможности получения денежной компенсации за проезд к месту отдыха, а также обратно. Данная льгота может быть оформлена заинтересованным лицом не более одного раза за два календарных года. Расчет положенной пенсионеру компенсации всегда осуществляется в индивидуальном порядке. При этом гражданину следует учесть ряд важных нюансов:

  1. Такая компенсация положена только неработающим пенсионерам. Если же гражданин трудоустроен в официальном порядке и регулярно занимается выполнением профессиональных обязательств – получение компенсации станет невозможным. Сюда же можно отнести и те ситуации, при которых пенсионер зарегистрирован в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя. В данном случае он также потеряет свое право на получение компенсации для оплаты проезда.
  2. Сама процедура получения положенной денежной суммы должна быть инициирована пенсионером лично. Для этого ему необходимо будет обратиться в местное пенсионное отделение. На первом же приеме гражданину нужно будет составить личное заявление о получении компенсации, а также представить уполномоченному сотруднику все требуемые документы, включая паспорт для удостоверения личности.
  3. Заявка на выплату компенсации может быть удовлетворена только в том случае, если у клиента будут иметься все необходимые документы, подтверждающие понесенные растраты. Такими документами будут являться транспортные билеты, различные талоны и чеки. Главное, чтобы на них содержались все необходимые сведения относительно стоимости, которая была уплачена физическим лицом за проезд. Если такие документы были представлены гражданином не в полном объеме, либо специалистом были обнаружены сведения, не соответствующие действительности, заявка на получение денежных средств обязательно будет отклонена.
  4. Если сам пенсионер, по каким-либо причинам, не может обратиться в пенсионную организацию лично, он может поручить это кому-то из своих близких. Однако в таком случае у представителя на руках должна иметься доверенность. Она представляет собой официальный документ, в котором перечисляется список полномочий, передаваемых доверенному лицу. Документ должен содержать личные подписи доверителя, а также его представителя. Более того, предварительно его нужно будет заверить в нотариальной форме. Только после этого готовая доверенность может быть предоставлена по месту требования.

Сохранится ли северная пенсия в случае переезда?

Иногда в жизни могут возникнуть и такие ситуации, при которых гражданину необходимо будет сменить текущее место жительства.

В данном случае у северного жителя могут возникнуть вопросы относительно возможности сохранения его льготной пенсии, а также иных надбавок.

Необходимо помнить, что здесь многое будет зависеть от некоторых индивидуальных нюансов, а также от фактического количества лет проживания и работы на северной территории, например:

  1. Наличие минимального рабочего северного стажа в количестве 15 лет дает гражданам законное право на установление фиксированной постоянной надбавки к основной части пенсии. При этом текущее место проживания особым значением обладать не будет. То есть даже в случае переезда в совершенно другую местность ранее установленные в отношении гражданина надбавки сохранят свое действие.
  2. Некоторые дополнительные правила также устанавливаются и в отношении необходимого количества лет страхового стажа. В соответствии с существующими нормами под этой разновидностью стажа необходимо понимать периоды, в течение которых за гражданина уплачивались денежные страховые взносы. В большинстве случаев такие взносы уплачиваются работодателями в случае официального трудоустройства. Минимальный размер страхового стажа составляет 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. В случае достижения данного показателя гражданин также сможет воспользоваться специальными надбавками к основной части пенсии. Более того, ранее назначенные льготы не будут аннулированы даже в случае переезда физического лица в другой город.

Вышеуказанные правила будут действовать и в отношении некоторых иных льгот, а также надбавок, которые предусмотрены для жителей Крайнего Севера либо других регионов, которые были приравнены к нему в официальном порядке. Однако в особых случаях ранее установленные выплаты все же будут подлежать определенным изменениям при смене места жительства.

Например, гражданин, который ранее получал определенный надбавочный коэффициент к своей заработной плате, переехал в соседний северный регион. На новой территории действует другой, более высокий коэффициент. В таком случае текущий размер регулярных пенсионных выплат должен быть пересмотрен уполномоченным органом.

Теперь к основной сумме должен быть применен больший коэффициент, действующий на текущей территории проживания.

Данные правила будут действовать и в том случае, если на новом месте жительства действует меньший по значению коэффициент. В такой ситуации ранее получаемая пенсия физического лица будет несколько уменьшена.

Следует отметить, что это относится как к выплатам, получаемым по старости, так и к пенсии, которая назначается по иным основаниям, например, по причине потери единственного кормильца или по назначению гражданину инвалидности.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8/%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%BE-%D1%81%D0%B5%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D1%83/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: