Досрочный выход на пенсию для женщин

Содержание
  1. Досрочный выход на пенсию – для мужчин, для женщин
  2. Право на досрочную пенсию
  3. Профессии, которые дают право получить пенсию раньше срока
  4. Выход на пенсию для военнослужащих
  5. Социальные обстоятельства для раннего получения пенсионного пособия
  6. Пенсия для безработных
  7. Досрочный выход на пенсию по инвалидности
  8. Оформление досрочной пенсии
  9. Досрочная пенсия: список 1 и 2, профессии имеющие право на ранний уход на заслуженный отдых
  10. Многодетные родители
  11. Ребенок с инвалидностью
  12. Работа или проживание на Крайнем Севере
  13. Сокращение сотрудника
  14. Список профессий, связанных с профессиональными вредностями
  15. Список №1
  16. Список № 2
  17. Профессии, дающие право на льготную пенсию
  18. Как подтвердить право на досрочную трудовую пенсию
  19. Что требуется при оформлении досрочной пенсии
  20. Что делать, если в трудовой книжке ошибка
  21. Порядок расчета пенсии
  22. Заключение
  23. : Досрочная Пенсия в случае Повышения Пенсионного Возраста
  24. Досрочный выход на пенсию по стажу: если стаж от 37, 42 года
  25. Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию
  26. Для женщин
  27. Для мужчин
  28. Что входит в льготный стаж
  29. Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения
  30. Порядок назначения досрочной пенсии
  31. Расчет размера пенсионных выплат
  32. Формула расчета
  33. Досрочный выход на пенсию в России
  34. Выход на пенсию
  35. Пенсия социальная
  36. Возрастной выход на пенсию
  37. Трудовой стаж
  38. Работа на Крайнем Севере
  39. Вредность и тяжесть условий труда
  40. Социальные группы
  41. В связи с потерей работы
  42. Как оформить
  43. Досрочный выход на пенсию для женщин и мужчин — Портал юридической поддержки населения
  44. Пенсионный возраст в РФ
  45. Условия досрочного выхода на пенсию для женщин и мужчин в России
  46. Список профессий на льготную (досрочную) пенсию
  47. Списки 1 и 2
  48. Северяне
  49. Доктора и педагоги
  50. Инвалиды и лица, осуществляющие уход за ними
  51. Многодетные матери
  52. Безработные граждане РФ

Досрочный выход на пенсию – для мужчин, для женщин

Досрочный выход на пенсию для женщин

В России определен возраст, с которого можно получать пенсионное пособие по старости. Он различается в зависимости от пола человека, и составляет 55 (60) лет (для трудовых и страховых пособий), 60 (65) лет (для социального пособия по возрасту).

Вместе с тем, некоторые категории российских граждан могут рассчитывать на назначение пенсионных выплат до достижения порогового возраста.

Досрочный выход на пенсию возможен для представителей определенных профессий, а также при наличии определенных жизненных обстоятельств.

Право на досрочную пенсию

Получение пенсионного пособия до наступления общепринятого возраста регулируется как общероссийским, так и региональным законодательством.

На федеральном уровне действуют несколько законов, в которых определены критерии для получения пенсии раньше положенного возраста:

Критериев для получения досрочной пенсии несколько. Их можно условно поделить на несколько групп:

  • Во-первых, это работа, связанная с риском для жизни или если ее условия оказывают негативное влияние на здоровье человека.
  • Во-вторых, постоянное проживание в регионах со сложными климатическими условиями.
  • В-третьих, жизненные обстоятельства, такие как различные заболевания или увечья, не позволяющие человеку работать. Сюда же можно отнести воспитание нескольких детей или детей с инвалидностью.

Профессии, которые дают право получить пенсию раньше срока

Одно из самых распространенных оснований для получения пенсионного пособия по старости до наступления общепринятого возраста — это работа во вредных, опасных или тяжелых условиях труда.

Еще в советские времена было принято постановление Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991, которым утверждены два перечня профессий и должностей, дающих право на досрочную пенсию. При наличии одной из перечисленных в ней профессий, в соответствии с законом № 400-ФЗ можно претендовать на получение пенсионного пособия раньше установленного возрастного порога.

Для того, чтобы получить пенсию досрочно, необходимо выработать определенный стаж во вредных и опасных условиях.

В зависимости от условий, в которых работал человек, ему может быть уменьшен пенсионный возраст с применением коэффициента снижения за каждый отработанный на вредном или опасном производстве год.

Например, те люди, чьи условия труда признаны тяжелыми, имеют право уйти на пенсию после 50 (55) лет, при этом пенсионный возраст для них снижается на 1 год за каждые 2 (2,5) года «тяжелого» стажа.

Кроме того, часть профессий дает право на получение пенсии при достижении определенного трудового стажа, при этом не установлен возрастной порог для назначения пенсионных выплат.

Например, горноспасатели в шахтах и рудниках после 25 лет работы могут уйти на пенсию независимо от возраста.

Также уйти на пенсию раньше установленного возрастного порога могут преподаватели, медицинские работники и артисты. Для этого им необходимо иметь определенный профессиональный стаж, а минимальный возраст для получения пенсии им не установлен.

Выход на пенсию для военнослужащих

Для сотрудников полиции, спецподразделений, военнослужащих и других, приравненных к ним лиц законодательство также устанавливает льготные условия для получения пенсии по старости (закон № 4468-I).

Во-первых, уйти на пенсию могут те люди, у которых стаж военной службы составляет 20 лет. При этом в законе не определен минимальный возрастной порог для назначения пенсии.

Во-вторых, возможность получения пенсии есть и у тех лиц, у которых выслуга составляет не менее 12,5 лет. Однако в этом случае действует ограничение по возрасту — не ранее 45-летнего возраста, а также по общему стажу работы — он должен быть не меньше 25 лет. Кроме того, для получения пенсии на этом основании необходимо, чтобы причиной увольнения были:

  • достижение предельного возраста пребывания в должности,
  • состояние здоровья, не позволяющее продолжать службу;
  • изменение штата подразделения, предусматривающее сокращение должности, которую занимает человек.

Вместе с тем, люди, которые не успевают выработать льготный стаж для получения пенсии, могут рассчитывать на назначение пособия по возрасту при наличии некоторых социальных оснований.

Социальные обстоятельства для раннего получения пенсионного пособия

Для назначения страховой или социальной пенсии ранее установленного возраста существует ряд оснований, которые не связаны с трудовыми функциями человека.

Для получения страховой пенсии по возрасту необходимо наличие не менее 30 пенсионных баллов, а также определенного страхового стажа.

К категориям, которые могут рассчитывать на такую пенсию относятся:

  • матери, у которых есть пять и больше детей, а при условии работы в районах с неблагоприятными погодными условиями (Крайний Север) — двое детей;
  • родители или опекуны детей с инвалидностью;
  • жители регионов с неблагоприятными погодными условиями;
  • люди, которым присвоена I группа потери трудоспособности по зрению;
  • лица, которые вследствие определенных заболеваний имеют низкий рост;
  • люди, которые получили заболевание или увечье в ходе военных действий.

Кроме того, получать пенсионные выплаты могут те, кто потерял работу за два года до наступления пенсионного возраста, а без привязки к возрастному цензу может быть назначена пенсия по инвалидности.

Пенсия для безработных

Российское законодательство предусматривает дополнительные меры по защите тех людей, которые не могут в полной мере конкурировать на рынке трудовых ресурсов. Одной из таких категорий являются люди предпенсионного возраста.  В 2018 году досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и женщин в 53 года возможен при соблюдении нескольких условий.

Во-первых, причиной увольнения стало сокращение штата или численности, а также ликвидация нанимателя. Этот пункт часто не соблюдается работодателями. Для того чтобы уменьшить расходы на оптимизацию штата, они заставляют сотрудников писать заявления на увольнения по собственному желанию или соглашению сторон и не продляют срочные трудовые договора.

Если увольнение связано с сокращением персонала, но официально в трудовой книжке записана другая причина, то досрочный выход на пенсию при сокращении штата в 2018 году невозможен.

Во-вторых, безработный должен иметь положенные страховые баллы и стаж. В этом году необходимо минимум 13,8 балла и 9 лет стажа.

Если у потенциального пенсионера до постановки на учет в органы занятости населения было недостаточно баллов или стажа, можно продолжить платить страховые взносы самостоятельно и таким образом получить их необходимое количество.

Для этого нужно обратиться в ПФР с заявлением, и его сотрудники рассчитают суммы ежегодных взносов.

В-третьих, будущий пенсионер должен быть признан безработным официально. Сразу после увольнения с работы заняться оформлением пенсии нельзя. Сначала необходимо стать на учет в региональном отделении службы занятости, которая должна исчерпать все возможности трудоустройства человека предпенсионного возраста.

В-четвертых, в регионе проживания не должно быть подходящих для безработного вакансий. Предлагать работу могут не только в том населенном пункте, где проживает, состоящий на учете человек, но и в соседних.

При этом отказываться от предлагаемых вакансий без весомых оснований нельзя. Предложения органов занятости могут не подойти безработному по состоянию здоровья или из-за недостаточной квалификации претендента на рабочее место.

Кроме того, в центре занятости предлагают различные курсы для переобучения и дальнейшего трудоустройства.

Досрочный выход на пенсию возможен только в случае полного отсутствия подходящих вакансий, даже с низкой квалификацией.

Например, отсутствие вакансий в экономических службах местных предприятий и организаций не даст право человеку с квалификацией бухгалтера оформить пенсию до срока. Ему будут предлагать и низкоквалифицированный труд — дворником, санитаркой, продавцом, консьержем и т. д.

При соблюдении всех этих условий, органы занятости выдают ходатайство о досрочном назначении пенсионных выплат. После этого можно обращаться в пенсионный фонд для оформления пенсии по старости.

Если после оформления досрочной пенсии по возрасту и до достижения общеустановленного пенсионного возраста безработный найдет подходящее рабочее место, выплаты прекращаются и возобновить их можно только после 55 (60) лет.

Досрочный выход на пенсию по инвалидности

Право на получение этого вида пенсионного пособия возникает у людей, которые имеют ограниченную работоспособность вследствие заболевания или травмы.

Пенсия по инвалидности может быть назначена только на основании официального заключения специальной медицинской комиссии, которая присваивает группу инвалидности или статус инвалида детства.

Минимальный возрастной порог для получения пенсии по инвалидности не установлен.

При этом не имеет значения, есть у человека с ограничениями возможность трудоустройства или нет. Выплаты пенсионных пособий по инвалидности отменяют после выздоровления и снятия медицинских ограничений либо после достижения общепринятого пенсионного возраста.

Инвалиды могут рассчитывать на получение страховой или социальной пенсии.

Право на страховую выплату дает даже минимальный стаж работы и уплаты пенсионных взносов. Социальную пенсию по инвалидности назначают, если человек с ограниченными возможностями не работал ни одного дня.

После достижения общеустановленного пенсионного возраста, пенсионные выплаты по инвалидности переоформляют на пенсию по старости.

В этом случае вид пособия будет зависеть от страховых баллов и стажа работы человека с инвалидностью.

Если до получения инвалидности он был трудоустроен или имел возможность трудиться после получения статуса инвалида, и накопил достаточное количество баллов и стаж, то в 55 (60) лет инвалид получит страховую пенсию.

Для получателей как страховой, так и социальной выплат по инвалидности, у которых нет необходимого стажа, возможно назначение только социальной пенсии по старости в 60 (65) лет.

Оформление досрочной пенсии

Процедура оформления документов для получения пенсионного пособия досрочно аналогична получению обычной пенсии по старости. Для ее получения нужно обратиться с заявлением в органы ПФР и предоставить все документы, подтверждающие основания для досрочного выхода на пенсию, достаточность стажа и страховых баллов (при необходимости).

К ним можно отнести:

  • свидетельства о рождении детей;
  • медицинские свидетельства о назначении группы инвалидности;
  • заключение органов занятости о необходимости назначения пенсии;
  • справки, подтверждающие наличие заболевания, которое дает право на досрочную пенсию;
  • документы, подтверждающие проживание в регионах с неблагоприятными климатическими условиями (Крайний Север и приравненные к нему территории) и т. д.

Узнать о том, какие справки, свидетельства и выписки необходимы для оформления досрочного выхода на пенсию, а какие сведения уже имеются в ПФР, можно до подачи заявления у специалистов фонда.

Форма заявления на получение пенсии единая для всех видов пособий и заполнить ее достаточно просто.

После подачи полного пакета документов и положительного решения ПФР о назначении выплат потенциальный пенсионер получает пособие.

В российском законодательстве установлен достаточно большой перечень оснований для назначения досрочных пенсионных выплат.

Возможность оформить пенсию на несколько лет раньше общеустановленного срока даст работа в тяжелых или вредных для организма человека условиях, некоторые заболевания и травмы, служба в силовых структурах, а также рождение нескольких детей или невозможность устроиться на работу в предпенсионном возрасте. (10 голос., 4,20 из 5)
Загрузка…

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu.html

Досрочная пенсия: список 1 и 2, профессии имеющие право на ранний уход на заслуженный отдых

Досрочный выход на пенсию для женщин

ИнфоцентрЛьготыДосрочная пенсия: список 1 и 2, профессии имеющие право на ранний уход на заслуженный отдых

Досрочная пенсия: список 1 и 2, профессии имеющие право на ранний уход на заслуженный отдых

Право на досрочную трудовую пенсию могут реализовать разные категории граждан.

Условно можно объединить их в несколько групп:

  1. по принадлежности к некоторым профессиям;
  2. граждане, имеющие особый социальный статус;
  3. для имеющих выслугу лет — военнослужащие, летчики, испытывающие новую технику, космонавты;
  4. ликвидаторы последствий Чернобыльской аварии;
  5. безработные, не успевшие доработать до пенсионного возраста несколько лет и уволенные по сокращению штатов.

Расшифруем подробнее условия досрочной пенсии по каждому пункту.

Многодетные родители

Право на досрочный выход на пенсию есть у мам, родивших 5 детей.

На момент исполнения матери пятидесяти лет — а именно тогда наступает возможность ее получать, младшему из всех детей должно быть больше восьми лет.

Многодетные родители имеют право на досрочный выход на пенсию

К этому времени мама должна в общей сумме проработать 15 лет, причем стаж для досрочной пенсии должен быть страховым.

Ребенок с инвалидностью

Если семья воспитывает ребенка с официально подтвержденной медицинской комиссией инвалидностью, и ему уже восемь лет, любой из его родителей, но только один, получит право раньше на 5 лет получить пенсионное обеспечение.

Но лишь при выработанном стаже 15 лет – для мам, 20 лет – для пап. Все время трудовой деятельности работодатель должен проводить отчисления в страховой фонд, то есть работа должна быть официальной.

Работа или проживание на Крайнем Севере

Если человек прожил всю свою жизнь или проработал какое-то время на Крайнем Севере, либо местности, к нему приравненной, ему можно получать пенсионное обеспечение досрочно. Для женщин и мужчин – на 5 лет раньше.

Исключение сделано лишь для коренных жителей – на 10 лет раньше, если они работали охотниками либо рыбаками: 25 лет — мужчины и 20 — лет женщины.

Человек проживший жизнь или проработал какое-то время на Крайнем Севере имеет право на досрочную пенсию

Для остальных категорий стаж работы непосредственно на Крайнем Севере должен быть 15 лет, а в местностях, к нему приравненных — 20. Если женщина за это время родила двух детей, он снижается на 3 года.

Сокращение сотрудника

Если человек уволен по сокращению штатов незадолго до 55-60 лет, состоит на учете в центре занятости и не может вновь устроиться на работу, он имеет право на пенсионное обеспечение раньше положенного срока при следующих условиях:

  • ее осталось ждать не более 2 лет;
  • есть официальный статус безработного и согласие воспользоваться предоставленным правом;
  • мужчина уже проработал 25 лет, а женщина — 20.

Наиболее многочисленна категория людей, получающих досрочное пенсионное обеспечение в связи с профессией.

Список профессий, связанных с профессиональными вредностями

Досрочный выход на пенсию возможен для лиц, трудившихся в условиях опасных или вредных для здоровья.

Существуют списки вредных профессий для досрочной пенсии, утвержденные Советом Министров в соответствующем постановлении. В них имеется их полный перечень и необходимый стаж работы.

Список №1

В этом списке фигурируют профессии, связанные с нахождением под землей или работой в особо вредных и тяжелых условиях:

  1. горные работы и все, что с ними связано;
  2. металлургическое производство и сопутствующие ему отрасли;
  3. некоторые отрасли химического производства, в том числе фармацевтика;
  4. переработка энергоносителей — нефть, газ, уголь, сланец;
  5. транспорт;
  6. работа со взрывчатыми и радиоактивными веществами.

Всего в этом списке перечислены 24 отрасли, включающие от 5 до 30 профессий. Возраст досрочной пенсии — 45 лет для женщин и 50 — для мужчин.

Общий страховой стаж должен, соответственно, составлять 15 и 20 лет, а стаж работы по льготной профессии — 7,5 и 10 лет.

Список № 2

В список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, вошли те, что связаны с тяжелыми и вредными условиями труда.

Кроме вышеперечисленных отраслей, добавился и ряд новых:

  • бурение и добыча энергоносителей;
  • работа на электростанциях и в цехах металлообработки;
  • добыча торфа;
  • некоторые профессии работников легкой и пищевой промышленности;
  • учреждения здравоохранения;
  • строительство;
  • агрохимия в сельском хозяйстве.

Профессии для досрочной пенсии из этого списка позволяют получать ее мужчинам с 55, а женщинам — с 50 лет. Общий страховой стаж должен быть 25 и 20 лет, работать в профессии нужно 12,5 и 10 лет.

Профессии, дающие право на льготную пенсию

Досрочная и льготная пенсия может быть назначена лицам, работающим по более, чем 500 специальностям.

Работники здравоохранения имеют право на досрочную пенсию

В этот список входят следующие отрасли:

  1. образование;
  2. госслужба;
  3. здравоохранение;
  4. некоторые отрасли промышленности.

Условия и возраст для списка льготных профессий, имеющих право на досрочную пенсию, отличаются в зависимости от конкретного случая. Досрочный выход на пенсию возможен для творческих работников.

Педагогом и преподавателем потребуется проработать по специальности не менее 25 лет. Для медиков стаж работы в городских условиях должен быть 30 лет, а в сельской местности — 25.

Как подтвердить право на досрочную трудовую пенсию

Деятельность по профессии требует документального подтверждения.

Основной из них — трудовая книжка. Если заключался договор гражданско-правового характера, при оформлении предъявляют его подлинник.

Если трудовая деятельность происходила до регистрации системой персонифицированного учета, возможно установление трудового стажа на основе показаний свидетелей, работавших с ним совместно.

Трудовая книжка — необходима для подтверждения трудового стажа

Их должно быть не менее 2. Таким же способом можно подтвердить трудовой стаж, если утеряны документы, но только не по вине работника.

Если в трудовой книжке нет соответствующей записи, а фактически работа по профессии, дающей право на льготы, осуществлялась, подтвердить трудовой стаж можно:

  • трудовым договором;
  • справкой от работодателя;
  • выписками из приказов;
  • лицевыми счетами;
  • ведомостями на выдачу зарплаты;
  • выпиской из учетного журнала.

Что требуется при оформлении досрочной пенсии

В первую очередь необходимо обратиться в филиал пенсионного фонда по месту жительства.

Сделать это следует за месяц, но не ранее, до момента возникновения права на пенсию.

Оформление досрочной пенсии

Потребуются следующие документы:

  1. заявление — пишется на специальном бланке или подается в электронной форме;
  2. паспорт;
  3. страховое свидетельство;
  4. документы, подтверждающие страховой стаж;
  5. справка о зарплате по установленному образцу за период с 2000 по 2001 год или за любые 5 лет подряд до 1 января 2002 года.

Что делать, если в трудовой книжке ошибка

В этом случае придется воспользоваться другими документами, подтверждающими трудовой стаж, о них было написано выше.

Порядок расчета пенсии

После того, как все необходимые документы поступят в Пенсионный фонд, он обязан в течение 10 дней не только принять решение о назначении пенсии, но и рассчитать ее размер.

Заключение

Работа в тяжелых или опасных условиях не проходит для человека бесследно.

Она сказывается на здоровье. Поэтому досрочный выход на пенсию — помощь, которую ему может оказать государство.

Чтобы не было проблем с оформлением, нужно обращать внимание на правильные записи в трудовой книжке и сохранять все документы, подтверждающие льготный стаж.

: Досрочная Пенсия в случае Повышения Пенсионного Возраста

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/dosrochnaya-pensiya/

Досрочный выход на пенсию по стажу: если стаж от 37, 42 года

Досрочный выход на пенсию для женщин

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

С учетом этого плавного перехода и требованиям минимального возраста (55/60 лет — женщины/мужчины) преждевременное пенсионирование будет производиться также постепенно. Более подробно мы рассмотрим это в таблице выхода на досрочную пенсию.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Льготный стаж будет значительно меньше из-за отсутствия длительных периодов. Поэтому досрочный выход на пенсию позволителен только тем, кто официально начал работать в юном возрасте.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Год рожденияВозраст пенсионирования по страховому стажуПонижение показателяВозраст пенсионирования по льготному стажу
Женщины
196455,50,555
196556,51,5
196658256
19675957
19686058
Мужчины
195960,50,560
196061,51,5
196163261
19626462
19636563

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты.

Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год.

Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д.

Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР.

Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

Заявление на выплаты можно подать лично в ПФР или отправить письмом. Дата, указанная на почтовом штампе, будет считаться датой приема.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В [2019] г. СПК = 93,00, ФВ = 5 686,25 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Досрочный выход на пенсию в России

Досрочный выход на пенсию для женщин

Все мы платим взносы с зарплат, которые поступают в Пенсионный фонд. Пока человек в силах справляться со своей работой он редко задумывается о своей будущей пенсии.

Ближе к пенсионному возрасту этот вопрос приобретает всё большую остроту. А есть достаточно много россиян, имеющих возможность досрочно выйти на пенсию в 2020 году.

О пенсиях в странах СНГ можно прочитать пройдя по данной ссылке. О размерах пенсий в разных странах можно узнать пройдя по этой ссылке.

Выход на пенсию

В Российской Федерации все граждане и даже иностранцы, прожившие беспрерывно 15 лет на территории страны, имеют право на получение пенсии.

Статью Получение пенсии с видом на жительство в России, можно прочитать пройдя по этой ссылке.

В зависимости от источника финансирования все пенсии подразделяются на два вида:

  • страховые;
  • государственные.

Пенсии страховые формируются на основе тех страховых взносов, которые ежемесячно отчисляются с заработка в Пенсионный фонд. Этот вид пенсий подразделяется на три разряда:

  • по старости;
  • наступила инвалидность;
  • потеря кормильца.

Что касается государственной пенсии, то она выдаётся госслужащим, военнослужащим и служащим в правоохранительных органах. Она также подразделяется на три разряда:

  • по старости;
  • за выслугу;
  • по инвалидности.

Пенсии по обязательному пенсионному страхованию

Выплаты чиновникам и служащим в силовых структурах осуществляются не из страховых взносов, а из средств бюджета Российской Федерации.

Пенсия социальная

В случаях, когда по достижении пенсионного возраста у пенсионера недостаёт или совсем нет трудового стажа, ему выплачивается социальная пенсия. Размер этой пенсии значительно меньше прожиточного минимума. В таких случаях закон о пенсионном обеспечении в 2020 году допускает выплату социального пособия.

Средства на пособия выделяются из федерального бюджета. Ежемесячные выплаты осуществляются так, чтобы пенсия соответствовала прожиточному минимуму, который в каждом регионе России разный.

Возрастной выход на пенсию

Возраст выхода на пенсию определён государством. Для тех, кто уходит на отдых при наступлении старости:

  • пенсионный возраст у мужчин до 2019 года был 60 лет;
  • при этом трудовой стаж равнялся не менее 9 лет;
  • выход на пенсию женщины в России до 2019 года происходил к 55 годам.

Надо рассматривать пенсию, как компенсацию людям уже не способным работать в силу пожилого возраста.

Трудовой стаж

Когда люди выходят на пенсию они сталкиваются с таким понятием, как трудовой стаж. Это количество лет в совокупности, которые человек за свою трудовую жизнь проработал на тех или иных предприятиях и организациях. Существует несколько видов трудового стажа в 2020 году. Это различение требуется тогда, когда определяется, во сколько лет люди выходят на пенсию:

  • трудовой;
  • специальный – для определённых категорий деятельности устанавливаемых законом;
  • непрерывный – стаж считается, когда на одном месте будущий претендент на пенсию проработал много лет и никогда не увольнялся, этот момент считается очень важным при выходе на пенсию;
  • в современном исчислении величины пенсионного обеспечения важен тот период, когда реально с работы отчислялись взносы на страховую часть.

Возраст выхода на пенсию даёт право её получать. Ежемесячная выплата зависит от стажа, чем он больше, тем серьёзней выплаты. Для большей части населения России актуальным является наличие трудового стажа, необходимо знать, что в него включается также:

  • время, проведённое в декрете;
  • при временной потере трудоспособности нахождение дома или в амбулатории по больничному листу;
  • период, когда приходится искать работу в случае увольнения, при условии, что безработный состоит на учёте в центре занятости;
  • время, проведённое в уходе за инвалидами детьми, родственниками, если всё оформлено официально;
  • время, проведённое в тюрьме, если судимость была снята;
  • идёт стаж супруге или супругу, если один из них проходит службу, приравненную к воинской, при совместном их проживании в том случае, когда о досрочном отъезде не идёт речь, а трудоустроиться невозможно, но только в пределах 5 лет;
  • то же самое касается и жён работников дипломатических миссии, также не больше 5 лет.

В 2002 году вместо термина стаж трудовой, стал применяться термин стаж страховой, он полностью отражает принцип современного начисления пенсий, который напрямую зависит от размеров страховых отчислений, которые переводит работодатель.

У некоторых категорий граждан России есть вероятность пойти на заслуженный отдых раньше установленного срока. Выход на пенсию раньше положенного срока определяется рядом законодательных актов, в которых чётко разработаны критерии досрочного получения пенсии.

Работа на Крайнем Севере

Досрочное пенсионное обеспечение в 2020 году полагается тем, кто работал на территориях Крайнего Севера или на тех пространствах, которые приравнены к районам Крайнего Севера. Чтобы получить возможность досрочного выхода на пенсию, на Крайнем Севере надо проработать:

  • 7,5 лет, в этом случае каждый год будет сокращаться на 4 месяца;
  • 15 лет, тогда год будет засчитываться как 9 месяцев. Возраст выхода на пенсию на Крайнем Севере

О переезде на север на ПМЖ можно узнать пройдя по этой ссылке.

Количество общего страхового стажа должно соответствовать 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин. Тогда возраст выхода на пенсию для людей, работающих в районах Крайнего Севера, сводится в следующую таблицу:

Отработанные годы7, 5 лет11 лет13 лет15 лет
Мужчины. Возраст досрочной пенсии57,8 лет56,4 года55,8 лет55 лет
Женщины. Возраст досрочной пенсии52,5 года51,4 года50,8 лет50 лет

Как видим, довольно прилично сокращается пенсионный возраст для мужчин, да и женщины выигрывают до пяти лет. Условия жизни и труда на Крайнем Севере сложные, но и сама величина пенсий выше, чем у граждан, живущих на остальной части Российской Федерации.

О зарплатах в районах Крайнего Севера России можно узнать пройдя по данной ссылке.

Вредность и тяжесть условий труда

Законы о досрочном выходе человека на пенсию определяют ряд категорий трудовой деятельности, которые относятся к вредному производству или же подходят под определение тяжёлых условий труда.

Пенсионный возраст для мужчин в этом случае устанавливается в 55 лет, и в 50 лет для женщин. К вредным показателям относятся:

  • занятость в химическом или электротехническом производстве;
  • работа на предприятиях, имеющих степень опасности радиоактивного облучения;
  • предприятия горнодобывающей промышленности и металлургии.

Досрочный выход на пенсию, кроме перечисленных выше категорий, обеспечен и тем, кто занят на работах, относящихся к тяжёлым условиям труда:

  • шахтёры, горняки;
  • механизаторы и машинисты;
  • врачи, медсёстры, учителя;
  • работники, занятые в деревоперерабатывающей промышленности.

Для этих групп трудящихся не стоит вопрос о том, как выйти на пенсию раньше положенного срока. Для мужчин тогда возраст досрочного выхода на пенсию составляет 55 лет при страховом стаже по вредности или тяжести в 12,5 лет. Возраст выхода на пенсию для женщин будет равняться 50 годам при стаже на вредном производстве 10 лет.

Социальные группы

Вопрос о том, как выйти на пенсию раньше положенного срока, актуален и для некоторых социальных групп:

  • матери, у которых пять детей и больше, при стаже в 15 лет, на пенсию можно выйти уже в 50 лет;
  • опекуны или родители детей-инвалидов, начиная с 8-летнего возраста ребёнка (на пенсию отцы могут выйти с 55 лет, матери с 50 лет), при этом у отца страховой стаж должен быть 20 лет, а у матери 15 лет;
  • с 45 лет лилипуты-мужчины (при стаже в 20 лет) и с 40 лет женщины (при стаже в 15 лет).

Но надо помнить о том, что если недостаёт страхового стажа до установленной нормы, то досрочный выход оформить не удастся.

В связи с потерей работы

Есть вариант, как уйти на пенсию в 53 года для женщин и в 58 для мужчин, не относясь ни к одной из вышеперечисленных категорий. Это возможно в случае сокращения на работе или же когда предприятие, организация были официально закрыты. Но необходимо обязательно соблюдать некоторые условия:

  • получить согласие самого работника;
  • в центре занятости встать на учёт;
  • не менее 15 лет должен быть страховой стаж.

Надо также учитывать, что оформление досрочного выхода в данном случае возможно, если центр занятости не смог найти работу предполагаемому пенсионеру.

Если работника увольняют по соглашению сторон, тогда вопрос о том, как уйти на пенсию в 53 года уже не стоит, так как досрочное увольнение невозможно. Поэтому соглашаться на предложение работодателя на такую форму увольнения не стоит.

Как оформить

Процедура оформления досрочной пенсии несколько отличается от обычной. Так как кроме стандартных документов:

  • копия и паспорт; Образец копии паспорта
  • копия и трудовая; Образец копии трудовой книжки, заверенной работодателем
  • билет военный, у кого он есть; Образец Военного билета РФ
  • представленная справка о стаже (бланк справки можно скачать тут); Пример справки о стаже работы
  • справка о ежемесячном доходе, за 5 лет выбранного периода времени (бланк справки о заработной плате). Бланк справки о ежемесячном доходе, за 5 лет выбранного периода времени

Необходимо предоставить и те документы, которые обосновывают претензии на досрочную пенсию. К ним относятся:

  • справка с места жительства (образец справки с места жительства);
  • справка о членах семьи, которые зависят в материальном плане (т. е. сколько иждивенцев) (бланк заявления на получения справки об иждивенце); Бланк заявления на получения справки об иждивенце
  • инвалидное удостоверение (для тех, кто оформляет опеку над детьми-инвалидами); Удостоверение инвалидности
  • документ о составе семьи (бланк справки о составе семьи); Пример справки о составе семьи
  • справка о воспитании ребёнка до 8 лет;
  • опекунское удостоверение; Образец Удостоверения опекуна
  • свидетельство о рождении детей. Пример Свидетельство о рождении ребенка

Человек, работающий на Крайнем Севере и в его районах, должен помнить, что в таких случаях факт необходимого стажа можно подтвердить отметками в трудовой книжке или выпиской из карты учёта кадров.

Документы в Пенсионном фонде рассматриваются 10 дней, если же по каким-то причинам отказано в досрочном выходе, то фонд обязан сообщить об этом заявителю через 5 дней.

Необходимо помнить о том, что пенсионер, вышедший на пенсию досрочно, и решивший устроится на работу или открыть свой бизнес, лишается возможности получать выплаты.

Снова начнут поступать эти выплаты, когда пенсионер достигнет установленного пенсионного возраста.

Подробнее о зарплате и пенсии работающего пенсионера можно узнать пройдя по данной ссылке.

Досрочный выход на пенсию возможен для тех, кто работал на Крайнем Севере (О переезде из районов Крайнего Севера можно прочитать пройдя по этой ссылке), занят на вредном производстве или условия труда относятся к тяжёлым, а также для опекунов детей-инвалидов и лилипутов. Сокращения срока выхода на пенсию по сравнению с обычным порядком сокращается до пяти лет, а для женщин-лилипутов и до пятнадцати.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/socvyplaty/dosrochniy-vyhod-na-pensiyu.html

Досрочный выход на пенсию для женщин и мужчин — Портал юридической поддержки населения

Досрочный выход на пенсию для женщин
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Как известно в России прошла пенсионная реформа и срок выхода на пенсию увеличен.

В связи с этим появилось множество обсуждений по поводу того, какие категории граждан смогут реализовать право на досрочный выход на пенсию.

Сегодня государство предоставляет льготы социально незащищённым группам населения и трудящимся в тяжёлых рабочих условиях, благодаря которым можно отправиться на покой раньше срока.

Пенсионный возраст в РФ

Чтобы уйти на пенсию, граждане РФ должны не только достичь определённого возраста, но и наработать трудовой стаж.

В 2020 году чтобы получить страховую пенсию требуется наличие минимум 11 лет трудового стажа и 18,6 баллов.

В соответствии с законом РФ на пенсию выходят:

  1. 60-летние женщины;
  2. 65-летние мужчины.

Это стандартные требования, которые предъявляются всем без исключения гражданам РФ (с учетом переходных периодов, см. таблицу ниже), не имеющим определённых льгот.

Таблица возраста выхода на пенсию по годамГодПенсионный возраст с 2020 года
для мужчин / женщин
202061.5 / 56.5
202163 / 58
202264 / 59
2023 и далее
65 / 60

Условия досрочного выхода на пенсию для женщин и мужчин в России

Досрочная (льготная) пенсия – пособие, выплачиваемое в денежной форме лицу, которое не достигло принятого пенсионного возраста, но имеет выработанный стаж работы по конкретному виду деятельности или особый социальный статус.

Условия, предрасполагающие для назначения преждевременной пенсии:

  • тяжелый физический труд, который способен привести к профессиональным заболеваниям, в том числе – работа на опасных производствах, работа с химическими веществами, работа, представляющая риск для жизни и т.д. (химики, летчики, шахтёры и т.д.);
  • тяжёлый умственный и психологический труд, требующий максимальной концентрации и напряжения (учителя, врачи, работники творчества);
  • особые территориальные условия, негативно влияющие на здоровье и требующие преждевременного прекращения трудовой деятельности.

СКАЧАТЬ Брошюру ПФР о досрочной пенсии (pdf)

Также досрочно уйти на покой могут мало защищённые социальные слои населения: инвалиды, лица, предоставляющие уход за инвалидами, матери в многодетных семьях, безработные.

Список профессий на льготную (досрочную) пенсию

Перечень видов деятельности, представители которых претендуют на льготы, приведен в ст. 30-32 закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Сюда входят разные группы населения, имеющие право на льготы по роду деятельности или в связи с особым социальным статусом.

Списки 1 и 2

Раньше других на отдых уходят те трудящиеся, которые входят в Списки 1 и 2. Их специализация подразумевает работу в тяжелых условиях.

Категории граждан, занимающиеся этими видами деятельности, выходят на льготную пенсию на следующих условиях:

  1. по Списку 1 – 50-летние мужчины с 20-летним стажем и 45-летние женщины со стажем 15 лет
  2. по Списку 2 – 55-летние мужчины, отработавшие 25 лет, и женщины в возрасте 50 лет со стажем 20 лет.

Чтобы получить пенсию досрочно, необязательно всю жизнь работать на производстве. В расчёт берётся общий стаж, и для каждого вида деятельности выведен определённый период работы в тяжелых условиях, входящий в этот общий стаж и предоставляющий возможность преждевременно выйти на отдых. Этот период при необходимости исчисляется государством в индивидуальном порядке.

Таблица 1. Снижение пенсионного возраста в соответствии с выработанным стажем по Спискам 1 и 2.

Список 1Список 2
Стаж работыНаступление пенсионного возраста (лет)Стаж работыНаступление пенсионного возраста (лет)
МужчиныЖенщиныМужчиныЖенщины
3 г. 9 мес.525 лет53
4 года516 лет52
5 лет55506 л. 3 мес.5852
6 лет54497 л. 6 мес.5752
7 лет53488 лет5751
7 л. 6 мес.53459 лет5751
8 лет5210 лет5650
9 лет5111 лет56
10 лет5012 лет56
12 л. 6 мес.55

Таким образом, по Списку 1 мужчина 1968 года рождения, имея 10 лет горячего стажа, может выйти на пенсию досрочно уже в 50 лет.

Северяне

Граждане, трудящиеся в районах крайнего Севера и в местностях с похожими погодными условиями, также покидают рабочие места раньше срока, так как длительное проживание в таких климатических условиях оказывает негативное влияние на здоровье.

При этом за 9 месяцев работы в таких регионах страны трудящийся получает год стажа. Имея 15 лет стажа, женщина может уйти на пенсию в 50 лет, а мужчина – в 55.

Полезно знать! Многие ошибочно полагают, что для получения пенсии достаточно достичь пенсионного возраста. Досрочное назначение пенсии, как и выход на пенсию по старости, происходит с учётом многих показателей: возраст трудящегося, выработанный стаж, стаж в особых условиях труда, индивидуальный коэффициент и т.д.

Помимо вышеперечисленных категорий граждан льготами пользуются:

Доктора и педагоги

Учителя оставляют рабочее место раньше срока, не привязываясь к возрасту и индивидуальному пенсионному коэффициенту. Это работники умственного труда, которые наиболее подвержены таким профессиональным заболеваниям, как болезни ого аппарата, опорно-двигательной системы, нервной системы. Поэтому они досрочно выходят на пенсию по выслуге после 25 лет педагогической деятельности.

Врачи, трудящиеся в сельской местности также выходят на пенсию по выслуге лет после 25 лет стажа, а городские доктора для этого должны отработать 30 лет. Также учитываются и особенности каждой должности. Например, операционная сестра уходит отдыхать раньше, так как ей стаж насчитывается как год за полтора.

Инвалиды и лица, осуществляющие уход за ними

Оставить работу преждевременно на законных основаниях могут трудящиеся, имеющие следующие врождённые и приобретённые проблемы со здоровьем. Досрочный выход на пенсию предоставляется инвалидам, получившим:

  • военную травму, приведшую к инвалидности, что уменьшает необходимый стаж на 5 лет. Мужчины-инвалиды войны нарабатывают 25 лет стажа и используют льготу в 55 лет, а женщины, соответственно, 20 лет стажа и 50 лет;
  • 1 группу инвалидности, присвоенную из-за болезни зрительного аппарата. Женщины уходят отдыхать в 40 лет, а мужчины – в 50, отработав по 10 и 15 лет соответственно;
  • диагноз наследственной или приобретённой гипофизарной недостаточности.

Выйти на пенсию раньше остальных имеет право один из родителей или опекун инвалида детства, дорастивший его до 8-ми лет. При этом мужчины и женщины должны иметь наработанный трудовой стаж 20 и 15 лет соответственно. Опекуны за каждый полтора года опеки получают снижение стажа на 1 год, но не больше, чем на 5 лет.

Многодетные матери

Женщинам, которые способствуют улучшению демографической ситуации в стране и посвящают себя воспитанию детей, также положены определённые пенсионные льготы. Преждевременно на пенсию выходят:

  1. 50-летние матери 5-ти и более детей, дорастивших их до 8-милетнего возраста, имеющие 15-летний стаж;
  2. 50-летние матери 2-х и более детей, имеющие 12-летний стаж работы в районах крайнего Севера или 17-летнй стаж в близлежащих северных районах.

Важно! Ранняя смерть ребёнка в многодетной семье не даёт матери право на снижение пенсионного возраста для досрочного выхода на пенсию.

Безработные граждане РФ

Правительство РФ оказывает поддержку лицам, которые оказались без работы по причине банкротства или ликвидации предприятия, либо в результате сокращения. Право на льготу для безработного регулируется ст.32 Закона № 1032-1 «О занятости населения».

При этом гражданин может выйти на пенсию досрочно по причине отсутствия места работы на следующих условиях:

  • до назначения пенсии по старости остаётся меньше двух лет;
  • мужчина или женщина, претендующие на льготную пенсию, имеют выработанный стаж для досрочного выхода на пенсию, величина которого определяется видом деятельности и условиями труда;
  • гражданин состоит на учёте в службе занятости с момента потери своего рабочего места;
  • безработный на протяжении долгого времени после увольнения не может найти подходящее место работы;
  • сотрудники центра занятости выдвигают предложение о назначении безработному досрочной пенсии по причине отсутствия подходящей работы.

Обратиться за ходатайством о назначении досрочной пенсии необходимо в службу занятости. Если безработный получит положительный ответ на его просьбу, центр занятости выпишет ему подтверждающую справку, с которой он должен обратиться в пенсионный фонд в течение месяца.

Прочтите также: Переводить ли пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд

Дзен версия.

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseolgotah.ru/pensiya/pravo-na-dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: