Досрочные пенсии по старости

Содержание
  1. Досрочная пенсия
  2. Почему назначается досрочная пенсия?
  3. Занятия, дающие право на досрочный выход на пенсию
  4. Условия для раннего выхода на пенсию по вредности
  5. Досрочная пенсия по старости положена лицам
  6. Досрочная пенсия при сокращении штатов
  7. Кто такие предпенсионеры, и как они связаны с досрочной пенсией
  8. Что делать, если в назначении досрочной пенсии отказано
  9. Заключение
  10. Кому и при каких условиях начисляется досрочная пенсия?
  11. Возможен ли уход на пенсию ранее полагаемого срока
  12. Кто получает страховую пенсию по старости
  13. По вредности
  14. Отдельные категории граждан
  15. Безработные
  16. По соглашению сторон
  17. Необходимые документы для оформления льготной пенсии и сроки рассмотрения
  18. Расчеты пенсионных начислений
  19. Порядок осуществления выплат
  20. Дополнительные вопросы
  21. Досрочный выход на пенсию в 2020: кому положен и какие условия
  22. Особенности ПР 2018 года
  23. Что нового по закону о выходе на досрочную пенсию?
  24. Вредное производство и тяжелые условия труда
  25. Женщины, имеющие детей
  26. Люди с ограниченными возможностями
  27. Трудовой стаж на Крайнем Севере
  28. Педагоги, медики и творческие работники: какие льготы положены им?
  29. Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?
  30. Досрочный уход на пенсию при стандартном стаже
  31. Когда и куда можно обращаться для досрочного выхода
  32. Итоги
  33. Досрочная пенсия по старости: кто имеет право, условия назначения
  34. Что собой представляет выход на пенсию по старости раньше срока
  35. Пенсионный возраст
  36. Категории граждан, которым доступен досрочный выход на пенсию по старости
  37. Какой стаж требует досрочная пенсия
  38. Что входит в стаж
  39. Особенности выплат для безработных
  40. Досрочное назначение страховой пенсии по старости: что это такое, основание и условия, право
  41. Что представляет собой назначение
  42. Виды досрочных страховых пенсий
  43. Перечень льготных профессий
  44. Условия получение права по старости
  45. Выводы

Досрочная пенсия

Досрочные пенсии по старости

Российская пенсионная система сейчас находится в периоде изменения стандартного пенсионного возраста – момента, когда человек может рассчитывать на трудовую пенсию. Пенсионный возраст сдвигается на 5 лет.

Вместе с этим меняется и порядок назначения и обретения права на досрочную пенсию. Пенсионная реформа делает эту область социальной поддержки более универсальной, приближенной к современным мировым стандартам.

Почему назначается досрочная пенсия?

Не идти по стандартному пути и рассчитывать на «собственную дорогу к пенсии» могут те, чей труд был вреден для физического или психического здоровья.

К сожалению, для поддержания общего блага населения существует огромное количество трудовых мест, связанных с риском для жизни, снизить который технически невозможно.

Поэтому, чтобы компенсировать потери, полученные на работе, таким специалистам можно раньше выходить на пенсию, чем стандартный срок.

Досрочные выплаты страховой пенсии по вредности – компенсация за вредные и тяжелые условия труда:

  • Работу с химическими веществами, вредными для здоровья, даже если деятельность не связана с ними напрямую: например, электрик, обеспечивающий работу агрегатов на металлургическом заводе, он вынужден проводить время в цеху, где превышена концентрация вредных веществ;
  • Работу под землёй;
  • Работу в тяжёлых условиях, сопряжённых с повышенной концентрацией и внимательностью: в основном, это мужские профессии, связанные с управлением сложными агрегатами, занятыми в перевозке людей и грузов;
  • Работу, предполагающую риск для жизни: от промышленного альпинизма до геолого-разведывательных экспедиций;
  • Труд, сопряжённый с неадекватными эмоциональными нагрузками: это и деятельность педагогов, и труд врачей.

Законодательно право на льготу по пенсионным выплатам закреплено в ст.30 ФЗ-400. В ней подробно расписаны условия получения льготы раньше достижения стандартного без льготного пенсионного порога.

Занятия, дающие право на досрочный выход на пенсию

Рассчитывать на особые льготы могут:

  • Участники разведывательных геологических экспедиций;
  • Лица, занятые на лесозаготовках, как в лесах (заготовка сырья), так и на комбинатах по деревообработке, включая специалистов, занятых в ремонте и наладке деревообрабатывающего оборудования;
  • Шахтёры и другие профессии, связанные с длительным пребыванием под землёй в условиях отсутствия солнца и недостатка кислорода;
  • Работники, занятые в сельском хозяйстве: специальности, связанные с сельхозтехникой, погрузкой, работой в поле, обслуживании сельскохозяйственных машин, дорожной техники;
  • Портовые служащие, которые принимают и загружают сырьё, ресурсы, грузы;
  • Моряки дальнего плавания, работники речных судов, промышленные рыбаки;
  • Работники авиации, так или иначе связанные с обеспечением работы гражданской авиации: непосредственно занятые в перелётах, а так же исполняющие обязанности по содержанию и ремонту воздушных судов;
  • Ликвидаторы аварий, сотрудники, занятые в гражданской обороне, спасатели;
  • Лица, управляющие транспортом: локомотивов поездов дальнего следования и метрополитенов, наземных агрегатов;
  • Водители наземного транспорта, предназначенного для перевозки социально значимых грузов: ресурсов, сырья для обеспечения социального благополучия населения, и тд;
  • Сотрудники лечебных учреждений;
  • Театральные и цирковые актёры, болеро и балерины, и другие творческие специальности;
  • Военные, занятые в обороне государства;
  • Сотрудники учреждений исполнения наказаний;
  • Испытатели, занятые на проверке техники;
  • Сотрудники, чья деятельность сопряжена с обучением детей: педагогические работники детских садов, школ;
  • Работники производств, заводов, предприятий, чья деятельность сопряжена с трудными условиями или высокой интенсивностью труда.

Условия для раннего выхода на пенсию по вредности

  1. Работа действительно была связана с перечисленными видами деятельности;
  2. Выработан срок трудовой деятельности: 10, 15 лет стажа по ситуации;
  3. Достижение нужного возраста (например, 50-55 лет для мужчин, и 45-50 лет для женщин).

Досрочная пенсия по старости положена лицам

Помимо работников вредных, опасных и тяжёлых производств получить пенсию раньше сверстников могут:

  1. Родитель ребёнка-инвалида, обеспечивавший его заботой и деньгами до его восьмилетия;
  2. Работники территорий Крайнего Севера и территорий, приравненных к Крайнему Северу со стажем работы там 15-20лет. Кроме того, если женщина, работавшая в таком регионе, родила и воспитала двух и более детей, она тоже может рассчитывать на досрочную пенсию, если её стаж больше 12 лет;
  3. Инвалиды по зрению;
  4. Граждане, имеющие аномалии гипофиза);
  5. Инвалиды боевых конфликтов, в которых участвовала Российская Федерация;
  6. Многодетные матери при условии, что детей не менее 5, и младший достиг восьмилетия. Учитываются родные и официально усыновлённые дети, у которых в свидетельстве о рождении в графе «мать» указана именно эта женщина.

Важно! Женщина многодетная мать может передать своё право досрочного выхода на пенсию своему мужу, если его возраст – больше 55 лет.

Законодательно нормы назначения досрочной пенсии по старости закреплены в ст.27 и 28 ФЗ-173.

Досрочная пенсия при сокращении штатов

Учитывает законодательство и трудную жизненную ситуацию, в которую попадают граждане, которых внезапно сократили незадолго до выхода на покой. Очевидно, что граждане, которым до пенсии осталось совсем немного, имеют трудности с поиском рабочего места, чтобы дотрудиться там до наступления «общей» пенсии по возрасту.

В таком случае государство идёт на встречу сокращённому, если:

  • Ему до пенсионного возраста осталось меньше 2х лет;
  • Его стаж уже позволяет рассчитывать на получение пенсии;
  • Имеется подтверждение оператора центра занятости населения о том, что подходящих должностей для него не имеется, как и возможностей переобучиться, поэтому проще платить пенсию, чем пытаться трудоустраивать.

Кто такие предпенсионеры, и как они связаны с досрочной пенсией

Предпенсионный возраст – это количество лет, при которых до выхода на официальную пенсию сотруднику осталось 5 лет и меньше.

Досрочно за пенсией может обратиться гражданин, который:

  • Имеет официальный статус безработного (то есть, встал на учёт в центр занятости);
  • Имеет на руках ходатайство сотрудника центра занятости о том, что подходящих должностей для гражданина нет;
  • Был уволен по сокращению штата, прекращению деятельности ИП, по ликвидации предприятия;
  • Достиг страхового стажа: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
  • Имеет минимальное количество пенсионных баллов (с 2020 года ИПК не меньше 18,6 баллов);
  • Обратился за досрочной пенсией в пенсионный фонд;
  • До получения «стандартной» пенсии осталось 24 месяца (в том числе, если имеются льготы по вредности);
  • Не отказывался от переобучения, если такая возможность ему была предоставлена центром занятости.

Если соблюдены все эти условия, гражданин может обратиться в Пенсионный фонд с пакетом документов:

  1. Выписка из Центра Занятости Населения;
  2. Заявление на назначение пенсии досрочно с указанием наименования отдела пенсионного фонда и перечислением оснований для удовлетворения требования;
  3. Персональные документы (паспорт, трудовая книжка, СНИЛС).

К пакету документов могут быть приложены также доказательства того, что у членов семьи или иждивенцев заявителя тоже нет работы.

Пенсионный Фонд рассматривает заявление и принимает решение назначить пенсию досрочно, если соблюдены все условия для этого. Пенсия выплачивается из фонда со счёта Центра Занятости (по тому же принципу, что выплачивается пособие по безработице).

Когда прекращаются выплаты предпенсионерам:

  • Гражданин устроился на работу (если он успел не только устроиться, но и уволиться, выплаты от Центра Занятости возобновляются);
  • Гражданин достиг возраста, когда может рассчитывать на основную пенсию. В 2020 году на таковую могут рассчитывать женщины, которые на период январь-июнь 2020 достигли 56,5 лет, мужчины, достигшие 61,5 лет. ИПК как у мужчин, так и у женщин, равен 30, а трудовой стаж не меньше 11 лет.

Что делать, если в назначении досрочной пенсии отказано

Пенсионный Фонд может отказать в заявлении на назначение пенсии досрочно. В отказе обычно указываются все причины, по которым гражданин пока не имеет право на эту льготу. В случае отказа можно:

  1. Доработать недостающие показатели (ИПК или стаж);
  2. Обратиться в суд с просьбой детально пересмотреть вопрос, если есть доказательства того, что отказали неправомерно. Подать иск нужно сразу после получения отказа: на это даётся всего три месяца, после чего истекает срок исковой давности у отказа от ПФР.

Заключение

Досрочная пенсия – страховые выплаты, на которые могут выплачиваться:

  • По вредности;
  • По старости;
  • Предпенсионерам.

Строгость закона о пенсионных начислениях заключается в том, что получить любую пенсию можно только при соблюдении всех условий. Помимо возраста, трудностями с трудоустройством, вредностью производства или работ, это:

  • Минимальный трудовой стаж;
  • Минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Только при соблюдении всех условий гражданин может рассчитывать на льготные выплаты. При отказе можно обратиться в суд, и в случае положительного решения вердикт судьи станет основанием для назначения пенсии.

( 2 оценки, среднее 5 из 5 )

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/dosrochnaya-pensiya/

Кому и при каких условиях начисляется досрочная пенсия?

Досрочные пенсии по старости

Досрочная пенсия является одной из разновидностей государственного обеспечения, предоставленной человеку, который еще не достиг льготного возраста. По закону у мужчин это 60 лет, у женщин 55.

Необходим рабочий стаж или отношение к определенной категории. Пенсионное законодательство в России постоянно подвергается изменениям касательно индексации, стажа и единоразового зачисления.

Но вопрос о том, кому положена льготная пенсия, не меняется.

Возможен ли уход на пенсию ранее полагаемого срока

В ФЗ РФ № 173 от 01.01.2015 указаны перечни льготных профессий выхода на пенсию, согласно которым рассчитывается стаж для выхода досрочно на отдых.

Относящиеся к первому списку люди (работающие с химией, металлургией, химикатами и др.

), которые проработали более десяти лет с общим страховым стажем от двадцати лет, имеют право на льготный выход на пенсионное обеспечение досрочно в пятьдесят лет. Если это женщина, то льготный стаж – 7,5 лет с общим от 15.

Список №2 (работа в шахте, медики, с древесной обработкой и др.) дает право на льготные выплаты для работников мужского пола в 55, а женского в 45.

 Работа ранее должна выполняться на вредном производстве на протяжении 12 лет для работников мужского пола, женского – 10 лет.

Медработники имеют право на досрочную пенсию при стаже от тридцати лет, если работа в черте города, и 25 лет с показателем для села.

Оформить досрочные льготные выплаты возможно, если сокращение проводится в момент, когда доработать человек должен от двух лет. О том, как начисляется льготная пенсия, обозначено в ФЗ № 400 от 28.12.13.

Кто получает страховую пенсию по старости

Назначение льготной пенсии осуществляется при определенных условиях. Одним из главных для получения досрочной пенсии является трудовой стаж согласно трудовым, страховым или специальным нормам.

Законодательно выделяются такие виды стажа:

  • Страховой: время, на протяжении которого были произведены страховые начисления в Пенсионные Фонды. Сюда относятся трудовые отношения как через трудовой, так и через гражданский правовой договор.
  • Трудовой: учитывается срок суммарно, когда лицо работает через оформленный трудовой договор  (постоянное время, временный срок работы, на сезон или удаленно, фриланс).
  • Специальный стаж: считается разновидностью трудового, относящейся к военным, медикам, работникам летно-испытательного состава и др. Расчеты льготной пенсии проводят по выслуге. По закону возраст ухода на пенсию у мужчин 58 лет, у женщин — на 5 лет раньше. Оформление льготной пенсии по такому же возрастному принципу относится к пенсионерам, которые будучи устроенными, попали под штатное увольнение или их юрлицо ликвидировали.

Совокупные условия приобретения права на льготные выплаты:

  • гражданин состоит на учете в Центре Занятости, где ему не смогли предложить вакансию;
  • имеется соответствующий стаж работы (20 и 25 лет);
  • гражданин соглашается с таким уходом раньше срока.

ЦЗН обозначает, кому положена досрочная пенсия и предлагает возможность отдыха от работы ранее полагаемых сроков.

По вредности

Некоторые граждане, проработавшие долгое время на вредном производстве, имеют право на льготную пенсию. Имеется перечень льготных профессий выхода на отдых. К списку относятся:

  • работа в горах или под землей;
  • добывание черных и цветных металлов;
  • работа на заводе, где разрабатываются взрывоопасные вещества (порох и боеприпасы);
  • профессии, связанные с переработкой природных ископаемых;
  • работа с химикатами;
  • нахождение на производстве электронных и радиоаппаратов;
  • нахождение на производстве материалов для строительства;
  • работа на производстве целлюлозы;
  • работа со стекольным производством, сюда же относится и фарфорово-фаянсовое.

Уйти досрочно могут люди, которые работали в атомной энергетике и др. Эти профессии считаются тяжелыми и вредными, опасными, травмоопасными. Они имеют свою специфику и факторы, которые могут спровоцировать осложнения.

Отдельные категории граждан

Помимо работающих на вредных профессиях, имеется отдельная категория, которой предоставляется возможность выйти досрочно на отдых:

  • женщины с детьми (от 5), если им уже есть 50 лет, с определенным стажем страхования минимум пятнадцать лет;
  • те, у которых инвалиды находятся на воспитании не менее восьми лет;
  • гражданки, которые родили минимум 2-х детей и имеют страховой стаж в 20 лет, находились на работе в районах Севера;
  • люди, получившие инвалидность в результате военных действий;
  • лица, имеющие первую группу инвалидности;
  • работники Крайнего Севера.

К этому списку также относятся те, кто занимается разведением оленей, ловлей животных в промышленных масштабах.

Безработные

Есть несколько условий, по которым работающим пенсионерам можно выйти на отдых после увольнения раньше. Признают гражданина безработным после реорганизации, закрытия ИП или сокращения штата работников юридического лица. Также согласно закону «О страховых пенсиях», нельзя получить выплаты заранее в случае:

  • Если человек не соответствует занимаемой должности или выполняет работу с недостаточной квалификацией, которая не была подтверждена по результатам аттестации.
  • Если работник многократно не выполняет без указания уважительной причины свои трудовые обязанности и ему назначали дисциплинарные взыскания.
  • Если неоднократно нарушались трудовые обязанности.

Вторым важным условием является возраст работника. Если официальные выплаты пенсии гражданину полагаются через два года, то он может после увольнения требовать отдых.

В данном случае страховой стаж — 20 и 25 лет соответственно. В процессе расчета страхового стажа учитывают срок официальной трудовой деятельности, а также другое время (к примеру, служба в военной части, временное ограничение трудоспособности, декретный отпуск и т. д.).

Последним условием является запрос от специалистов из центра занятости. Они предлагают оформить пенсию, если отсутствует возможность трудоустроить безработного гражданина.

Как это осуществляется практически:

  • ЦЗН не может определить безработного на подходящую должность, тогда орган предлагает человеку досрочный отдых.
  • Лицо дает согласие на оформление документов.
  • Начисления гражданину за эти упущенные годы компенсируют за счет бюджетных средств. Размер льготной пенсии определяется индивидуально.

Таким образом, сокращение происходит по причинам, которые не зависят от желания самого работника. Это значит, что уволившись по своему желанию, пенсионные выплаты не осуществляются.

По соглашению сторон

Льготная пенсия предполагает обязательное согласие, так как предоставляется она после подачи документов с заявкой в Пенсионный Фонд. Поэтому ни ЦЗН, ни работодатель не могут заставить работника уволиться для оформления пенсионных начислений досрочно.

Это значит, что гражданин всегда остается перед выбором времени оформления пособия: тогда, когда наступает определенный возраст или спустя несколько лет. При этом в 2018 году фондами негосударственной пенсионной помощи подаются специальные предложения, согласно которым отсрочки в оформлении пенсионных начислений увеличиваются в счет будущих платежей.

Другой вопрос, если сокращенному безработному сотрудники центра занятости делают предложение не ранее, чем за 2 года до официального отдыха, отправиться на пенсию. Человек должен дать письменное согласие.

Формулировку «прекращение трудовой деятельности по соглашению сторон» также используют в Трудовом Кодексе. Практически данный тип увольнения предлагается работодателем, который хочет предупредить выплаты, насчитывающиеся после завершения трудовой деятельности.

ВАЖНО! Если лицо согласно расторгнуть трудовые отношения по этой причине, служба занятости не предложит выйти на льготную пенсию после увольнения.

Положена льготная пенсия в таких случаях:

  • до официальной пенсии остается не более 2-х лет;
  • увольнение осуществилось по причине ликвидации и реорганизации предприятия, где работал человек, т. е. по независящим от него причинам;
  • центр Занятости не смог предоставить место работы, поэтому предлагает оформить пенсионные начисления;
  • работа входит в список профессий, приносящих вред;
  • гражданин относится к отдельной категории.

У лиц, проживающих и работающих в местах, приближенных к Крайнему Северу, год работы равен 9 месяцам. По этим местностям отдельно определяется, кому из пенсионеров в России и с какими расчетами положена льготная пенсия.

Необходимые документы для оформления льготной пенсии и сроки рассмотрения

Гражданин должен предоставить документы для оформления льготной пенсии. Регионально они имеют единый перечень:

  • заявка о желании получать досрочную пенсию, заполняется по установленному образцу;
  • личная документация, которая подтверждает личность лица: постоянную или временную регистрацию, возраст, обязательное наличие гражданства, для чего подается паспорт в оригинальном виде и копия;
  • подтверждение рабочего стажа;
  • все имеющиеся за трудовую деятельность трудовые книжки: сведения, которые подтверждают выработку необходимых рабочих сроков, только в таком случае могут удовлетворить запрос на предоставление пенсионных начислений;
  • дополнительные сведения касательно подтверждения рабочего стажа в иной сфере деятельности при необходимости.

Специалисты Пенсионного Фонда обязаны рассмотреть заявку вместе с прилагающейся документацией в течение десяти рабочих дней. Если после проверки данных служба по каким-либо аргументациям отказывает заявляющей стороне в возможности выхода ранее сроков на пенсию, то в течение пяти рабочих дней должен быть подготовлен официальный отказ и отправлен заявителю.

Расчеты пенсионных начислений

В 2013 году приняли закон касательно расчета льготного выхода на накопительную пенсию. Но учитывается тот факт, что условия будут доступны россиянам, родившимся позже, чем в 1967 году, они имеют только страховые накопления.

Расчет льготной пенсии производится согласно формуле:

СП = ПК x С x К + ФВ x К

В данном случае:

  • ПК является общей суммой накопившегося лицом пенсионного коэффициента.
  • С – сумма коэффициента, который был установлен во время назначения выплат.
  • ФВ является базовой выплатой.
  • К является индексом возрастания к первоначальным выплатам.

ВНИМАНИЕ! На текущий момент базовая выплата равняется 4 823,35 рублей.

Порядок осуществления выплат

Начали действовать обновленные распоряжения, согласно которым пенсионные начисления насчитываются и выплачиваются не так, как ранее. У пенсии есть страховая и накопительная составляющая. В пенсионной реформе ввели понятие накопительных баллов, начисляющихся за каждые 12 рабочих месяцев и зависящих от специфики труда.

Для выхода на пенсию по старости следует набрать минимум 30 баллов. А выплачиваются средства так же, как и в обычной, не досрочной пенсии. Как правило, это происходит или в начале месяца, или в середине, что оговаривается в Пенсионном Фонде. Каждую выплату определенному человеку рассчитывают в индивидуальном порядке.

ВАЖНО! Чтобы получать начисления на карту, в уполномоченный орган подаются реквизиты банковского счета. В банке следует оформить специальную карту для выплат.

Дополнительные вопросы

Осуществляются ли выплаты, если лицо открывает бизнес?

Если гражданин, которого перевели на пенсионное обеспечение раньше полагаемого срока, устроится на работу, заключив договор, или станет официально индивидуальным предпринимателем, то последующие начисления завершаются до тех пор, пока не наступит общеустановленный пенсионный возраст.

Что делать, если последовал отказ?

Если бывший работник, который попал под увольнение, состоит в Центре Занятости населения, то при заявке о выходе на пенсию досрочно он может получить отказ. Подобное может произойти даже в случае, если имеются причины для ее оформления. Тогда следует подать ходатайство для обжалования в судебной инстанции.

Источник — https://govcare.ru/lgoty/dosrochnaya-pensiya

Источник: https://zen.yandex.ru/media/urist/komu-i-pri-kakih-usloviiah-nachisliaetsia-dosrochnaia-pensiia-5a9a57fd256d5cdffbf85392

Досрочный выход на пенсию в 2020: кому положен и какие условия

Досрочные пенсии по старости

С 1 января 2020 года в России продлится пенсионная реформа (ПР), подразумевающая плавное повышение пенсионного возраста каждые 5 лет в течение 2019-2028 года.

Закон предусматривает возможность выхода на заслуженный отдых раньше положенного срока при наличии трудового стажа 37 лет у женщин и 42 года у мужчин.

Какие тонкости нужно знать, чтобы оформить досрочный выход на пенсию в 2020 году?

Обратите внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с нашим юристом внизу экрана или позвонить по телефону: +7 (499) 703-43-76 Москва; +7 (812) 309-78-32 Санкт-Петербург. Бесплатный звонок для всей России.

Особенности ПР 2018 года

С начала ПР в законодательство были внесены существенные поправки в процедуре и оснований выхода на пенсию. Это привело к ряду изменений для самих граждан, среди которых наиболее жесткими являются увеличение пенсионного возраста:

  1. Стандартного: 65 лет мужчины, 60 лет женщины.
  2. Для государственных и муниципальных служащих 65 лет мужчины, 63 года женщины.
  3. Возрастной ценз среди нетрудоспособного населения – 70 лет у мужчин, 65 — у женщин.

Также увеличен минимальный страховой стаж с 10 до 15 лет работникам здравоохранения, образования, культурным деятелям, а также работникам Крайнего Севера.

В связи с этим, законодательно ввели ряд льгот, позволяющих выйти на пенсию раньше положенного срока. Но и тут не обошлось без нюансов и тонкостей.

Что нового по закону о выходе на досрочную пенсию?

После получения необходимого трудового стажа, гражданин РФ вправе оформить досрочную страховую пенсию по старости. Основные правила будут постепенно внедряться с 1 января 2020 года и корректироваться по мере необходимости.

Преждевременный уход на пенсию в 2020 году можно будет оформить лицам, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Определяющими право на льготу факторами будут являться все трудовые и нетрудовые периоды, в том числе и уход за детьми до 1,5 лет.

Перечень категорий для выхода на пенсию раньше срока регулируется статьями 30, 31, 32 ФЗ№400, которая гарантирует назначение выплат гражданам, чей стаж имеет следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда.

Также существует ряд условий, которые однозначно дают право на ранний уход на заслуженный отдых. Это могут быть:

  • работа на вредном производстве, в горячих цехах или в подземных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • женщины, имеющие детей;
  • нетрудоспособные лица, имеющие инвалидность;
  • работа на Крайнем севере.

Вредное производство и тяжелые условия труда

Для полного понимания условий, которые требуются для досрочного ухода на заслуженный отдых, мы собрали все в одну небольшую табличку.

Необходимый период трудовой деятельности:Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше:Пенсионером становятся:
Во Вредное производство входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  •  женщинам 15 лет;
  •  мужчинам 20 лет.
  • женщины в 45;
  • мужчины — в 50.
Тяжелые условия
  • для женщин 10 лет;
  • для мужчин— 12,5 лет.
  •   для женщин 20 лет;
  •  для мужчин 25 лет.
  •   Женщины в 50;
  •   Мужчины — в 55.

Женщины, имеющие детей

Представительницы прекрасного пола, имеющие детей также вправе рассчитывать на досрочный выход, однако должны соблюсти следующие условия:

  • младший ребенок старше 8 лет и стаж не менее 15 лет;
  • не моложе 50 лет, у неё не менее 5 детей;
  • имеет стаж от 20 лет и более, и 12 из них на территории Крайнего Севера, у неё не менее 2 детей;
  • если у женщины 3 детей, она вправе выйти на досрочный отдых в 57 лет;
  • если у женщины 4 детей, уход на почет разрешен в 56 лет.

Мать или отец, имеющие на обеспечении ребенка с инвалидностью с детства, вправе уйти на пенсию со стажем в 15 лет по возрасту в 50 лет у женщины и 55 лет у мужчины.

Люди с ограниченными возможностями

Ранним выходом на пенсию смогут воспользоваться также и лица, имеющие инвалидность при условии:

  • военной травмы;
  • для мужчин 25 лет стажа и возрастной ценз от 55 лет;
  • для женщин 20 лет стажа и возраст от 50 лет.

Также, уход на заслуженный отдых досрочно могут осуществлять при ряде диагнозов, среди которых инвалидность 1 группы по зрению.

Трудовой стаж на Крайнем Севере

По достижению гражданином 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин, а также трудовом стаже от 15 лет на КС или 20 лет на приравненных местностях, лица данной категории вправе выйти на пенсию досрочно.

К данному стажу приравниваются следующие обстоятельства труда:

  • проживание и труд в суровых природных условиях;
  • работа оленеводом, рыбаком или охотником.

В таких случаях карьеру можно завершить в 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам.

Педагоги, медики и творческие работники: какие льготы положены им?

В 2020 году правила и условия выхода для преподавателей, медработников и артистов не изменятся.

Так, преподаватель с 25 годами работы в 2020 году сможет выйти на пенсию через 6 месяцев, а если в 2021 году – то срок выхода сместится на 3 года.

По возрастному цензу, гуманитарные работники будут все же уходить на заслуженный отдых раньше, нежели их сверстники. Отработав в школе или университете 25 лет, преподаватель сможет выйти на пенсию в 49 лет. Однако выплаты будут назначены в 54 года, что все же на 6 лет раньше, нежели у их ровесниц.

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Согласно п.2 ст. 12 ФЗ№400, стаж для досрочного выхода на пенсию засчитывается в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий трудовую или иную деятельность на территории РФ, при которой в пенсионный фонд были уплачены страховые взносы.

К таким периодам относятся:

  • уход за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет всего;
  • уход за ребенком-инвалидом или гражданином, после 80-ти лет (досмотр родителей, опекунская деятельность и т.д.);
  • прохождение воинской службы или иная деятельность, приравненная к ней;
  • получал пособие по временной нетрудоспособности;
  • участвовал в общественных работах;
  • находился в местах лишения свободы, необоснованно привлеченный к уголовной ответственности.

Если в трудовой период, например, при неофициальном трудоустройстве или предпринимательской деятельности, взносы не отчислялись, то они не засчитываются в страховой стаж, но за них начисляются пенсионные баллы.

Досрочный уход на пенсию при стандартном стаже

Преждевременный выход на заслуженный отдых при обычном трудовом стаже можно представить в виде такой таблицы:

ЖенщиныГод рождения19641965196619671968
Общий возрастной ценз55,556,5585960
Льготный ПВ55565758
МужчиныГод рождения19591960196119621963
Общий возрастной ценз60,561,5636465
Льготный Пенсионный Возраст60616263
В каком году возможно выйти на пенсию досрочно20192020202220242026 и далее

После того, как правительство установит финальные значения ПВ в 60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно, возраст досрочного будет определен в 58 и 63 года.

В 2020 году данная льгота позволит выйти на пенсию раньше срока:

  • женщинам, рожденным в 1964-1965 годах;
  • мужчинам 1959-1960 г.р.

Когда и куда можно обращаться для досрочного выхода

Для выхода на заслуженный отдых, граждане должны обратиться за назначением пенсионных выплат в ПФ РФ. Сделать это можно лично, посетив территориальное отделение, а можно и письменно по почте.

Предварительно лучше уточнить список документов, но стандартно, он выглядит следующим образом:

  • заявление по установленной государством форме;
  • паспорт, СНИЛС;
  • справка с места жительства;
  • свидетельство о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовой стаж: контракты, срочные договора и т.д.;
  • ИНН;
  • справка из военкомата или приписное свидетельство;
  • реквизиты расчетного счета в банке;
  • справка о заработной плате за любые 60 месяцев, вне зависимости от того, были перерывы в трудовой деятельности или нет.

Важно! Лицо, оформляющее пенсию, вправе получить консультации от работника пенсионного фонда и донести недостающие документы.

Итоги

Нормативы, предусмотренные нововведениями пенсионной реформы в 37 и 42 года трудового стажа, устанавливаются исключительно с целью выхода на досрочную пенсию. Для назначения пенсионных выплат они не являются обязательными. Граждане, имеющие меньший стаж, попросту становятся пенсионерами на общих основаниях.

ПредыдущаяСледующаяОбратите внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с нашим юристом внизу экрана или позвонить по телефону: +7 (499) 703-43-76 Москва; +7 (812) 309-78-32 Санкт-Петербург. Бесплатный звонок для всей России.

Источник: https://yurist-rossiya.ru/socialnoe-pravo/dosrochnyj-vyxod-na-pensiyu-2020.html

Досрочная пенсия по старости: кто имеет право, условия назначения

Досрочные пенсии по старости

Досрочная пенсия по старости выплачивается разным категориям граждан. Это могут быть представители определенных профессий или льготники.

Особого внимания требуют безработные. Все особенности государственных начислений регламентируются законом. Нужно детальней ознакомиться с тем, кто имеет право на досрочную пенсию по старости и в каких случаях ее назначают.

Что собой представляет выход на пенсию по старости раньше срока

Все особенности и нюансы государственных выплат прописаны в законе. Он регламентирует, что некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход на пенсию. Обычно это представители тяжелых и вредных профессий, которые негативно отражаются на здоровье.

Раньше такие государственные выплаты назывались льготными. Это было доступно для работников культуры, медицины, образования. Сейчас такие выплаты называются досрочными и выплачиваются разным категориям граждан.

Пенсионный возраст

В 2018 году был повышен пенсионный возраст. Для мужчин он составляет 65 лет, а для женщин – 63 года. Так увеличился и стаж для выхода на досрочную пенсию. Премьер-министр посчитал, что такое положение вещей благоприятно отразиться на пенсионерах.

Сейчас малый процент действительно уходит на заслуженный отдых. Многие продолжают работать и не спешат стать в очередь за государственными деньгами.

Категории граждан, которым доступен досрочный выход на пенсию по старости

Право на получение государственных финансов определяется законом. На такие выплаты могут рассчитывать шахтеры, льготная категория граждан, работники медицины, общественного транспорта, образования, культуры.

Многодетные матери имеют право на досрочную пенсию по старости, хоть и не работают на профессиях, которые это разрешают. Также раньше уйти на заслуженный отдых могут граждане, которые работали на севере. Льготы предусмотрены для инвалидов и родителей детей с ограниченными особенностями.

Важно! Полный список граждан и профессий, которые позволяют раньше оформить государственные выплаты, имеются в законе «О страховых пенсиях».

На досрочные гражданские выплаты претендуют представители тяжелых и вредных профессий. Предоставляется два списка, которые отличаются количественными данными.

Первый список вредных работ:

  • Любая поземная деятельность;
  • Работа на заводах с горячими цехами;
  • Профессии с опасными для здоровья веществами.

Ко второму списку относятся горные работы, профессии в тяжелых условиях, которые могут быть опасными для здоровья. Вредная работа считается транспортных специалистов. К ним относятся водители.

Уйти раньше в заслуженный отпуск могут представители отдельных профессий. Это летчики, пожарные, спасатели. На выплаты заслуживают парашютисты, все работники культуры и лесозаготовок. Любые представители сферы строительства могут рассчитывать на возможность раньше выйти на заслуженный отдых.

Отдельного внимания требуют льготные категории граждан. Так на досрочную пенсию уходят многодетные матери, которые воспитали от 5 детей. Но у них должно 15 лет стажа. Профессия при этом не имеет никакого значения.

На 5 лет раньше положенного срока получить государственные выплаты могут родители или опекуны инвалидов, которые воспитали ребенка до 8 лет. Право на такой же срок имеют контуженые лица вследствие военных действий. Мужчины с инвалидностью по зрению могут уйти на заслуженный отдых в 50 лет, а женщины – в 40 лет.

Досрочный выход на пенсию по старости обеспечен жителям Севера и тем, кто там работал.

К тому же для такой категории граждан предусматривается увеличение финансовых льгот. Повышение выплат гарантируется женщинам, родившим двое и больше детей и работающим на севере 12 лет.

Какой стаж требует досрочная пенсия

Мужчины, которые работают в тяжелых условиях от 10 лет, могут уйти на пенсию в 50. Женщины же на аналогичных работах уходят в заслуженный отдых в 45 лет при наличии трудового стажа в 7,5 лет. Если во вредных условиях человек работал наполовину ставки, то мужчины уходят на пенсию со стажем 12,5 лет, а женщины – 10 лет.

На заслуженный отдых раньше времени уходят работники медицины. Для городских специалистов необходимо иметь стаж 30 лет, а для сельских – 25 лет. Работники сфера образования имеют право на досрочную пенсию по старости после 25 лет работы.

Что входит в стаж

Досрочное оформление пенсии по старости проводится так же, как и при оформлении обычных государственных выплат. Кроме трудового стажа учитывают и другие периоды.

Что входит в стаж:

  • Период получения выплат в службе занятости;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Декретный отпуск.

Особенности выплат для безработных

Безработными становятся те, кто способные к заработку, но в данный период времени не имеют места работы. Они зарегистрированные на бирже труда и находятся в поиске подходящей вакансии. При соблюдении всех условий для таких людей может назначаться досрочная страховая пенсия по старости.

Условия назначения выплат безработным:

  1. Положение безработного должно быть официально подтвержденным. При этом служба занятости не может предоставить никаких вакансий для человека.
  2. Пособие может назначаться не раньше, чем за 2 года до наступления общего для всех возраста оформления государственных выпоат.
  3. Потеря прежнего места работы не должна зависеть от человека. Это может быть полное прекращение деятельности фирмы или сокращение штата.
  4. Должен быть необходимый стаж, который предусматривается законом.

Выплаты по безработице не поступают после выхода на пенсию. Вместе с этим можно оформить фиксированные выплаты за выслугу. Если человек выходит на официальную работу, то государственные финансы больше не поступают. Расчет льгот проводиться по стандартной схеме.

Важно! Человек имеет право отказаться от досрочной пенсии. В таком случае центр занятости продолжает поиск подходящей вакансии.

Для представителей вредных профессий доступный досрочный выход на пенсию по старости. Такое право имеют льготники и безработные, если соблюдены все условия. На заслуженный отдых могут уйти и работники культуры.

Список профессий достаточно большой. Многие безработные имеют право на досрочное назначение пенсии по старости при сокращении.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/budushhim-pensioneram/dosrochnaya-pensiya-po-starosti.html

Досрочное назначение страховой пенсии по старости: что это такое, основание и условия, право

Досрочные пенсии по старости

В декабре 2013 года был принят федеральный закон № 400, по которому некоторые категории граждан приобрели возможность досрочно выходить на пенсию. Касается это лиц, работающих на вредном производстве либо являющихся педагогами, медиками или работающими по другим, учтенным в законе профессиям.

При этом они должны отвечать определенным критериям назначения. В законе РФ О страховых пенсиях прописано, в каких случаях гражданин может выйти на заслуженный отдых ранее, чем это установлено государством.

Так как зачастую возможность досрочной пенсии зависит от условий, в которых гражданин вынужден трудиться, необходимо знать была ли проведена работодателем проверка условий труда, а также производит ли он страховые взносы по дополнительным тарифам, как его обязывает к этому ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Досрочная страховая пенсия в старости может быть оформлена только в том случае, если и гражданин, и его работодатель выполнили условия с обеих сторон.

Что представляет собой назначение

Досрочная пенсия по старости – получение пенсионного обеспечения гражданином ранее, чем это предполагается по закону о назначении страховой пенсии на общих основаниях. При выполнении некоторой профессиональной деятельности, связанной с особыми условиями труда, а также при соблюдении перечня условий полагается снижение возраста, при котором можно выйти на пенсию.

Перечень лиц, имеющих право получения досрочной страховой пенсии

Чтобы определить существует ли возможность досрочного выхода на пенсию, нужно руководствоваться наличием своего рода занятия в списке, где указаны все льготные профессии.

Он составляется, основываясь на вредности и тяжести условий труда.

Таких списков два: в первом – находится 22 пункта, которые относятся к работам под землей, к вредному производству и другим специальностям, во втором списке – 32 специальности, к которым относятся работы на транспорте и работа с тяжелыми условиями труда.

Помимо этого, к условиям для такой выплаты могут назначаться:

  • достаточный возраст (у мужчин не менее 50 лет, у женщин – 45 лет);
  • размер индивидуального пенсионного коэффициента (или, так называемых, пенсионных баллов) – ИПК должен быть не менее 30;
  • продолжительность страхового стажа (у мужчин от 20 лет, у женщин – от 15);
  • продолжительность работы на льготной профессии (от 10 лет для мужчин и от 7 лет 6 месяцев у женщин).

Чтобы понять, каким критериям необходимо отвечать для оформления, нужно знать в каком списке находится специальность:

  1. Если льготная профессия находится в первом списке, то работник – мужчина  должен проработать на ней не менее 10 лет, а его общий трудовой стаж должен быть от 20 лет и выше. В таком случае гражданин имеет право выйти на пенсию уже в 50 лет. Для женщин существуют другие рабочие условия: срок работы по льготной профессии от 7 с половиной лет, а страховой стаж при этом должен быть не менее 15 лет. Если эти критерии соблюдены, то возможно начать получать пенсионное пособие по старости уже в 45 лет.
  2. Если профессия находится во втором списке, то ее обладатель мужского пола должен проработать на этой специальности не менее 12 лет, а женского пола – не менее 10. Оформить досрочную пенсию мужчинам можно в 55 лет, а женщинам – уже в 50. Работникам медицинских учреждений можно досрочно выйти на пенсию, если гражданин имеет стаж работы в городе 30 лет, либо он 25 лет проработал в сельской местности. Как рассчитать пенсионный возраст для госслужащих узнайте здесь.

Досрочное пенсионное обеспечение по старости может получить и гражданин, который попал под сокращение на своем рабочем месте, когда до пенсии ему оставалось не более двух лет.

Как рассчитать страховой стаж для пенсии читайте тут.

Виды досрочных страховых пенсий

Существует несколько видов досрочных страховых пенсий, которые могут оформить различные категории граждан. Самая многочисленная из них – лица, работающие в тяжелых или вредных условиях труда.

Виды работ по списку №1 и №2

Также, правом на досрочный выход на пенсию обладают лица, фактически проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (РКС) или приближенных к нему условиях.

Чтобы воспользоваться этой возможностью, северяне должны не менее 15 лет проработать в РКС и 20 лет в близких РКС условиях. Необходимый страховой стаж при этом 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин, а пенсионный возраст – 50 и 55 лет соответственно.

В случае, если граждане проработали на Крайнем Севере не менее 7,5 лет, а страховой стаж у них 20 или 25 лет, их возраст выхода на пенсию будет снижен на 4 месяца за каждый год работы.

Подробное описание и экспертные советы о том, как считается северный стаж для пенсии.

В ФЗ № 82 прописан еще один вид пенсионного обеспечения – социальная пенсия малочисленным народам Севера. Для того, чтобы ее оформить необходимо принадлежать к такой народности, постоянно проживать в РКС, а также иметь возраст не менее 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Досрочно получить пенсионное обеспечение по старости могут и безработные граждане, которые достигли возраста 57 лет для мужчин и 53 года для женщин. При этом они должны официально обладать статусом безработного, не быть трудоустроенными и иметь стаж работы 20 и 25 лет для женщин и мужчин.

В случае, если гражданин нарушит одно или несколько условий после назначения досрочного пенсионного пособия, выплаты прекратятся, но могут быть восстановлены после того, как будут устранены причины, препятствующие им.

Перечень льготных профессий

На 2018 год в соответствии с пенсионным законодательством правом на оформление страховой пенсии досрочно обладают:

По первому списку:

  • работники плавсостава;
  • граждане, занимающиеся нефтепереработкой;
  • лица, работающие на предприятиях атомной энергетики;
  • строители;
  • занимающиеся работой под землей (на шахтах, рудниках и т.д.) и другие.

По второму списку:

  • педагогические работники (учителя, воспитатели детских садов);
  • сотрудники медицинских учреждений (доктора, мед.братья, санитары морга и др.);
  • сотрудники гражданской авиации;
  • лица, занятые в лесной промышленности;
  • работники, управляющие транспортом или обслуживающие его;
  • сотрудники геологических экспедиций;
  • работники пищевой или легкой промышленности и другие.

Ознакомиться с подробным перечнем всех категорий граждан, которым положено досрочное назначение пенсии по старости, можно в статьях с 30 по 32 Федерального Закона №400.

Условия получение права по старости

Пенсионный возраст будет снижаться на год за каждый полный год работы на подземных работах, в цехах с горячим производством, а также за работы с вредными условиями труда. Такой расчет применим и к женщинам, и к мужчинам.

Немного по-другому рассчитывается снижение возраста, если граждане работали на специальностях с тяжелыми условиями труда.

В этом случае мужчинам возраст будет снижен на год за каждые 2 с половиной года такой работы, а женщинам – на год за каждые полные 2 года.

Порядок назначения досрочных пенсий

Женщинам в стаж работы для получения досрочной пенсии может быть включено время нахождения в декретном отпуске по беременности, а также по уходу за ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста. Также, как женщинам, так и мужчинам в трудовой стаж могут включаться перерывы между вахтами (при работе вахтовым методом), оплачиваемые больничные отпуска, период прохождения испытания при приеме на работу.

Медицинским и педагогическим работникам, осуществляющим свою деятельность в условиях города, стаж для оформления досрочных пенсионных выплат рассчитывается только, если они работают на полную ставку. Если же работа происходит в сельской местности, то рабочая нагрузка не влияет на возможность оформления досрочной пенсии.

Условия для права на досрочный выход на пенсию

Гражданам выгодно откладывать момент выхода на пенсию, так как после формирования условий для назначения страхового пенсионного пособия, за каждый последующий год работы их накопительная часть и фиксированная выплата будут умножаться на определенный премиальный коэффициент. С досрочной пенсией действует такая же система, например, при дополнительных пяти годах работы после назначения страховых выплат, но откладывании их получения, можно увеличить свою будущую пенсию до 40%.

В некоторых случаях снижение пенсионного возраста может быть назначено в двойном размере, например, когда работа, связанная с тяжелым производством, была сопряжена еще и с проживанием в условиях Крайнего Севера.

Если по заявлению о назначении выплаты от ПФ РФ пришел отрицательный ответ читайте – когда обоснован и когда нет отказ в назначении досрочной пенсии.

Выводы

  1. Досрочная пенсия по старости оформляется до наступления законодательно принятого по стране пенсионного возраста. Возраст выхода на пенсию снижается в связи с работой в особых условиях: тяжелое и вредное производство, эмоциональная нагрузка.
  2. К главным условиям назначения относятся возраст гражданина, его страховой стаж, количество лет, проведенных на льготной профессии, а также наличие не менее 30 пенсионных баллов на личном счету.
  3. Все льготные профессии делятся на два списка по условиям труда. В зависимости от того, в каком списке находится род занятия, варьируются необходимый  для назначения пособия трудовой и страховой стаж.
  4. Помимо лиц, работающих на опасном и вредном производстве и других подобных профессиях, досрочные страховые выплаты могут оформить лица, проработавшие не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера, а также граждане, относящиеся к малочисленным народам Севера и даже безработные, правда, обладающие не менее 20 годами страхового стажа.
  5. При наличии определенных условий, гражданин может претендовать на снижение пенсионного возраста по двойному тарифу.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/stazh/dosrochnye/pri-kakih-usloviyah-polozheno-naznachenie-strahovoj-starosti.html

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: