Досрочное пенсионное обеспечение по старости

Содержание
  1. Кому и при каких условиях начисляется досрочная пенсия?
  2. Возможен ли уход на пенсию ранее полагаемого срока
  3. Кто получает страховую пенсию по старости
  4. По вредности
  5. Отдельные категории граждан
  6. Безработные
  7. По соглашению сторон
  8. Необходимые документы для оформления льготной пенсии и сроки рассмотрения
  9. Расчеты пенсионных начислений
  10. Порядок осуществления выплат
  11. Дополнительные вопросы
  12. Досрочная пенсия
  13. Почему назначается досрочная пенсия?
  14. Занятия, дающие право на досрочный выход на пенсию
  15. Условия для раннего выхода на пенсию по вредности
  16. Досрочная пенсия по старости положена лицам
  17. Досрочная пенсия при сокращении штатов
  18. Кто такие предпенсионеры, и как они связаны с досрочной пенсией
  19. Что делать, если в назначении досрочной пенсии отказано
  20. Заключение
  21. Порядок оформления досрочной пенсии по старости
  22. Кому положена досрочная пенсия
  23. Порядок досрочного ухода с работы
  24. Как осуществляется расчёт выплат
  25. Предоставление досрочной пенсии безработным
  26. Досрочная пенсия по старости: кому положена и порядок оформления
  27. Нормативная база
  28. Досрочная пенсия по выслуге лет
  29. Досрочная пенсия для многодетных матерей
  30. Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов
  31. Досрочная трудовая пенсия по старости
  32. Досрочная пенсия при сокращении штата
  33. Досрочная пенсия по вредности
  34. Досрочная пенсия по старости безработным
  35. Порядок оформления досрочной пенсии
  36. — Досрочная Пенсия в 50 и 55 лет в 2018 году

Кому и при каких условиях начисляется досрочная пенсия?

Досрочное пенсионное обеспечение по старости

Досрочная пенсия является одной из разновидностей государственного обеспечения, предоставленной человеку, который еще не достиг льготного возраста. По закону у мужчин это 60 лет, у женщин 55.

Необходим рабочий стаж или отношение к определенной категории. Пенсионное законодательство в России постоянно подвергается изменениям касательно индексации, стажа и единоразового зачисления.

Но вопрос о том, кому положена льготная пенсия, не меняется.

Возможен ли уход на пенсию ранее полагаемого срока

В ФЗ РФ № 173 от 01.01.2015 указаны перечни льготных профессий выхода на пенсию, согласно которым рассчитывается стаж для выхода досрочно на отдых.

Относящиеся к первому списку люди (работающие с химией, металлургией, химикатами и др.

), которые проработали более десяти лет с общим страховым стажем от двадцати лет, имеют право на льготный выход на пенсионное обеспечение досрочно в пятьдесят лет. Если это женщина, то льготный стаж – 7,5 лет с общим от 15.

Список №2 (работа в шахте, медики, с древесной обработкой и др.) дает право на льготные выплаты для работников мужского пола в 55, а женского в 45.

 Работа ранее должна выполняться на вредном производстве на протяжении 12 лет для работников мужского пола, женского – 10 лет.

Медработники имеют право на досрочную пенсию при стаже от тридцати лет, если работа в черте города, и 25 лет с показателем для села.

Оформить досрочные льготные выплаты возможно, если сокращение проводится в момент, когда доработать человек должен от двух лет. О том, как начисляется льготная пенсия, обозначено в ФЗ № 400 от 28.12.13.

Кто получает страховую пенсию по старости

Назначение льготной пенсии осуществляется при определенных условиях. Одним из главных для получения досрочной пенсии является трудовой стаж согласно трудовым, страховым или специальным нормам.

Законодательно выделяются такие виды стажа:

  • Страховой: время, на протяжении которого были произведены страховые начисления в Пенсионные Фонды. Сюда относятся трудовые отношения как через трудовой, так и через гражданский правовой договор.
  • Трудовой: учитывается срок суммарно, когда лицо работает через оформленный трудовой договор  (постоянное время, временный срок работы, на сезон или удаленно, фриланс).
  • Специальный стаж: считается разновидностью трудового, относящейся к военным, медикам, работникам летно-испытательного состава и др. Расчеты льготной пенсии проводят по выслуге. По закону возраст ухода на пенсию у мужчин 58 лет, у женщин — на 5 лет раньше. Оформление льготной пенсии по такому же возрастному принципу относится к пенсионерам, которые будучи устроенными, попали под штатное увольнение или их юрлицо ликвидировали.

Совокупные условия приобретения права на льготные выплаты:

  • гражданин состоит на учете в Центре Занятости, где ему не смогли предложить вакансию;
  • имеется соответствующий стаж работы (20 и 25 лет);
  • гражданин соглашается с таким уходом раньше срока.

ЦЗН обозначает, кому положена досрочная пенсия и предлагает возможность отдыха от работы ранее полагаемых сроков.

По вредности

Некоторые граждане, проработавшие долгое время на вредном производстве, имеют право на льготную пенсию. Имеется перечень льготных профессий выхода на отдых. К списку относятся:

  • работа в горах или под землей;
  • добывание черных и цветных металлов;
  • работа на заводе, где разрабатываются взрывоопасные вещества (порох и боеприпасы);
  • профессии, связанные с переработкой природных ископаемых;
  • работа с химикатами;
  • нахождение на производстве электронных и радиоаппаратов;
  • нахождение на производстве материалов для строительства;
  • работа на производстве целлюлозы;
  • работа со стекольным производством, сюда же относится и фарфорово-фаянсовое.

Уйти досрочно могут люди, которые работали в атомной энергетике и др. Эти профессии считаются тяжелыми и вредными, опасными, травмоопасными. Они имеют свою специфику и факторы, которые могут спровоцировать осложнения.

Отдельные категории граждан

Помимо работающих на вредных профессиях, имеется отдельная категория, которой предоставляется возможность выйти досрочно на отдых:

  • женщины с детьми (от 5), если им уже есть 50 лет, с определенным стажем страхования минимум пятнадцать лет;
  • те, у которых инвалиды находятся на воспитании не менее восьми лет;
  • гражданки, которые родили минимум 2-х детей и имеют страховой стаж в 20 лет, находились на работе в районах Севера;
  • люди, получившие инвалидность в результате военных действий;
  • лица, имеющие первую группу инвалидности;
  • работники Крайнего Севера.

К этому списку также относятся те, кто занимается разведением оленей, ловлей животных в промышленных масштабах.

Безработные

Есть несколько условий, по которым работающим пенсионерам можно выйти на отдых после увольнения раньше. Признают гражданина безработным после реорганизации, закрытия ИП или сокращения штата работников юридического лица. Также согласно закону «О страховых пенсиях», нельзя получить выплаты заранее в случае:

  • Если человек не соответствует занимаемой должности или выполняет работу с недостаточной квалификацией, которая не была подтверждена по результатам аттестации.
  • Если работник многократно не выполняет без указания уважительной причины свои трудовые обязанности и ему назначали дисциплинарные взыскания.
  • Если неоднократно нарушались трудовые обязанности.

Вторым важным условием является возраст работника. Если официальные выплаты пенсии гражданину полагаются через два года, то он может после увольнения требовать отдых.

В данном случае страховой стаж — 20 и 25 лет соответственно. В процессе расчета страхового стажа учитывают срок официальной трудовой деятельности, а также другое время (к примеру, служба в военной части, временное ограничение трудоспособности, декретный отпуск и т. д.).

Последним условием является запрос от специалистов из центра занятости. Они предлагают оформить пенсию, если отсутствует возможность трудоустроить безработного гражданина.

Как это осуществляется практически:

  • ЦЗН не может определить безработного на подходящую должность, тогда орган предлагает человеку досрочный отдых.
  • Лицо дает согласие на оформление документов.
  • Начисления гражданину за эти упущенные годы компенсируют за счет бюджетных средств. Размер льготной пенсии определяется индивидуально.

Таким образом, сокращение происходит по причинам, которые не зависят от желания самого работника. Это значит, что уволившись по своему желанию, пенсионные выплаты не осуществляются.

По соглашению сторон

Льготная пенсия предполагает обязательное согласие, так как предоставляется она после подачи документов с заявкой в Пенсионный Фонд. Поэтому ни ЦЗН, ни работодатель не могут заставить работника уволиться для оформления пенсионных начислений досрочно.

Это значит, что гражданин всегда остается перед выбором времени оформления пособия: тогда, когда наступает определенный возраст или спустя несколько лет. При этом в 2018 году фондами негосударственной пенсионной помощи подаются специальные предложения, согласно которым отсрочки в оформлении пенсионных начислений увеличиваются в счет будущих платежей.

Другой вопрос, если сокращенному безработному сотрудники центра занятости делают предложение не ранее, чем за 2 года до официального отдыха, отправиться на пенсию. Человек должен дать письменное согласие.

Формулировку «прекращение трудовой деятельности по соглашению сторон» также используют в Трудовом Кодексе. Практически данный тип увольнения предлагается работодателем, который хочет предупредить выплаты, насчитывающиеся после завершения трудовой деятельности.

ВАЖНО! Если лицо согласно расторгнуть трудовые отношения по этой причине, служба занятости не предложит выйти на льготную пенсию после увольнения.

Положена льготная пенсия в таких случаях:

  • до официальной пенсии остается не более 2-х лет;
  • увольнение осуществилось по причине ликвидации и реорганизации предприятия, где работал человек, т. е. по независящим от него причинам;
  • центр Занятости не смог предоставить место работы, поэтому предлагает оформить пенсионные начисления;
  • работа входит в список профессий, приносящих вред;
  • гражданин относится к отдельной категории.

У лиц, проживающих и работающих в местах, приближенных к Крайнему Северу, год работы равен 9 месяцам. По этим местностям отдельно определяется, кому из пенсионеров в России и с какими расчетами положена льготная пенсия.

Необходимые документы для оформления льготной пенсии и сроки рассмотрения

Гражданин должен предоставить документы для оформления льготной пенсии. Регионально они имеют единый перечень:

  • заявка о желании получать досрочную пенсию, заполняется по установленному образцу;
  • личная документация, которая подтверждает личность лица: постоянную или временную регистрацию, возраст, обязательное наличие гражданства, для чего подается паспорт в оригинальном виде и копия;
  • подтверждение рабочего стажа;
  • все имеющиеся за трудовую деятельность трудовые книжки: сведения, которые подтверждают выработку необходимых рабочих сроков, только в таком случае могут удовлетворить запрос на предоставление пенсионных начислений;
  • дополнительные сведения касательно подтверждения рабочего стажа в иной сфере деятельности при необходимости.

Специалисты Пенсионного Фонда обязаны рассмотреть заявку вместе с прилагающейся документацией в течение десяти рабочих дней. Если после проверки данных служба по каким-либо аргументациям отказывает заявляющей стороне в возможности выхода ранее сроков на пенсию, то в течение пяти рабочих дней должен быть подготовлен официальный отказ и отправлен заявителю.

Расчеты пенсионных начислений

В 2013 году приняли закон касательно расчета льготного выхода на накопительную пенсию. Но учитывается тот факт, что условия будут доступны россиянам, родившимся позже, чем в 1967 году, они имеют только страховые накопления.

Расчет льготной пенсии производится согласно формуле:

СП = ПК x С x К + ФВ x К

В данном случае:

  • ПК является общей суммой накопившегося лицом пенсионного коэффициента.
  • С – сумма коэффициента, который был установлен во время назначения выплат.
  • ФВ является базовой выплатой.
  • К является индексом возрастания к первоначальным выплатам.

ВНИМАНИЕ! На текущий момент базовая выплата равняется 4 823,35 рублей.

Порядок осуществления выплат

Начали действовать обновленные распоряжения, согласно которым пенсионные начисления насчитываются и выплачиваются не так, как ранее. У пенсии есть страховая и накопительная составляющая. В пенсионной реформе ввели понятие накопительных баллов, начисляющихся за каждые 12 рабочих месяцев и зависящих от специфики труда.

Для выхода на пенсию по старости следует набрать минимум 30 баллов. А выплачиваются средства так же, как и в обычной, не досрочной пенсии. Как правило, это происходит или в начале месяца, или в середине, что оговаривается в Пенсионном Фонде. Каждую выплату определенному человеку рассчитывают в индивидуальном порядке.

ВАЖНО! Чтобы получать начисления на карту, в уполномоченный орган подаются реквизиты банковского счета. В банке следует оформить специальную карту для выплат.

Дополнительные вопросы

Осуществляются ли выплаты, если лицо открывает бизнес?

Если гражданин, которого перевели на пенсионное обеспечение раньше полагаемого срока, устроится на работу, заключив договор, или станет официально индивидуальным предпринимателем, то последующие начисления завершаются до тех пор, пока не наступит общеустановленный пенсионный возраст.

Что делать, если последовал отказ?

Если бывший работник, который попал под увольнение, состоит в Центре Занятости населения, то при заявке о выходе на пенсию досрочно он может получить отказ. Подобное может произойти даже в случае, если имеются причины для ее оформления. Тогда следует подать ходатайство для обжалования в судебной инстанции.

Источник — https://govcare.ru/lgoty/dosrochnaya-pensiya

Источник: https://zen.yandex.ru/media/urist/komu-i-pri-kakih-usloviiah-nachisliaetsia-dosrochnaia-pensiia-5a9a57fd256d5cdffbf85392

Досрочная пенсия

Досрочное пенсионное обеспечение по старости

Российская пенсионная система сейчас находится в периоде изменения стандартного пенсионного возраста – момента, когда человек может рассчитывать на трудовую пенсию. Пенсионный возраст сдвигается на 5 лет.

Вместе с этим меняется и порядок назначения и обретения права на досрочную пенсию. Пенсионная реформа делает эту область социальной поддержки более универсальной, приближенной к современным мировым стандартам.

Почему назначается досрочная пенсия?

Не идти по стандартному пути и рассчитывать на «собственную дорогу к пенсии» могут те, чей труд был вреден для физического или психического здоровья.

К сожалению, для поддержания общего блага населения существует огромное количество трудовых мест, связанных с риском для жизни, снизить который технически невозможно.

Поэтому, чтобы компенсировать потери, полученные на работе, таким специалистам можно раньше выходить на пенсию, чем стандартный срок.

Досрочные выплаты страховой пенсии по вредности – компенсация за вредные и тяжелые условия труда:

  • Работу с химическими веществами, вредными для здоровья, даже если деятельность не связана с ними напрямую: например, электрик, обеспечивающий работу агрегатов на металлургическом заводе, он вынужден проводить время в цеху, где превышена концентрация вредных веществ;
  • Работу под землёй;
  • Работу в тяжёлых условиях, сопряжённых с повышенной концентрацией и внимательностью: в основном, это мужские профессии, связанные с управлением сложными агрегатами, занятыми в перевозке людей и грузов;
  • Работу, предполагающую риск для жизни: от промышленного альпинизма до геолого-разведывательных экспедиций;
  • Труд, сопряжённый с неадекватными эмоциональными нагрузками: это и деятельность педагогов, и труд врачей.

Законодательно право на льготу по пенсионным выплатам закреплено в ст.30 ФЗ-400. В ней подробно расписаны условия получения льготы раньше достижения стандартного без льготного пенсионного порога.

Занятия, дающие право на досрочный выход на пенсию

Рассчитывать на особые льготы могут:

  • Участники разведывательных геологических экспедиций;
  • Лица, занятые на лесозаготовках, как в лесах (заготовка сырья), так и на комбинатах по деревообработке, включая специалистов, занятых в ремонте и наладке деревообрабатывающего оборудования;
  • Шахтёры и другие профессии, связанные с длительным пребыванием под землёй в условиях отсутствия солнца и недостатка кислорода;
  • Работники, занятые в сельском хозяйстве: специальности, связанные с сельхозтехникой, погрузкой, работой в поле, обслуживании сельскохозяйственных машин, дорожной техники;
  • Портовые служащие, которые принимают и загружают сырьё, ресурсы, грузы;
  • Моряки дальнего плавания, работники речных судов, промышленные рыбаки;
  • Работники авиации, так или иначе связанные с обеспечением работы гражданской авиации: непосредственно занятые в перелётах, а так же исполняющие обязанности по содержанию и ремонту воздушных судов;
  • Ликвидаторы аварий, сотрудники, занятые в гражданской обороне, спасатели;
  • Лица, управляющие транспортом: локомотивов поездов дальнего следования и метрополитенов, наземных агрегатов;
  • Водители наземного транспорта, предназначенного для перевозки социально значимых грузов: ресурсов, сырья для обеспечения социального благополучия населения, и тд;
  • Сотрудники лечебных учреждений;
  • Театральные и цирковые актёры, болеро и балерины, и другие творческие специальности;
  • Военные, занятые в обороне государства;
  • Сотрудники учреждений исполнения наказаний;
  • Испытатели, занятые на проверке техники;
  • Сотрудники, чья деятельность сопряжена с обучением детей: педагогические работники детских садов, школ;
  • Работники производств, заводов, предприятий, чья деятельность сопряжена с трудными условиями или высокой интенсивностью труда.

Условия для раннего выхода на пенсию по вредности

  1. Работа действительно была связана с перечисленными видами деятельности;
  2. Выработан срок трудовой деятельности: 10, 15 лет стажа по ситуации;
  3. Достижение нужного возраста (например, 50-55 лет для мужчин, и 45-50 лет для женщин).

Досрочная пенсия по старости положена лицам

Помимо работников вредных, опасных и тяжёлых производств получить пенсию раньше сверстников могут:

  1. Родитель ребёнка-инвалида, обеспечивавший его заботой и деньгами до его восьмилетия;
  2. Работники территорий Крайнего Севера и территорий, приравненных к Крайнему Северу со стажем работы там 15-20лет. Кроме того, если женщина, работавшая в таком регионе, родила и воспитала двух и более детей, она тоже может рассчитывать на досрочную пенсию, если её стаж больше 12 лет;
  3. Инвалиды по зрению;
  4. Граждане, имеющие аномалии гипофиза);
  5. Инвалиды боевых конфликтов, в которых участвовала Российская Федерация;
  6. Многодетные матери при условии, что детей не менее 5, и младший достиг восьмилетия. Учитываются родные и официально усыновлённые дети, у которых в свидетельстве о рождении в графе «мать» указана именно эта женщина.

Важно! Женщина многодетная мать может передать своё право досрочного выхода на пенсию своему мужу, если его возраст – больше 55 лет.

Законодательно нормы назначения досрочной пенсии по старости закреплены в ст.27 и 28 ФЗ-173.

Досрочная пенсия при сокращении штатов

Учитывает законодательство и трудную жизненную ситуацию, в которую попадают граждане, которых внезапно сократили незадолго до выхода на покой. Очевидно, что граждане, которым до пенсии осталось совсем немного, имеют трудности с поиском рабочего места, чтобы дотрудиться там до наступления «общей» пенсии по возрасту.

В таком случае государство идёт на встречу сокращённому, если:

  • Ему до пенсионного возраста осталось меньше 2х лет;
  • Его стаж уже позволяет рассчитывать на получение пенсии;
  • Имеется подтверждение оператора центра занятости населения о том, что подходящих должностей для него не имеется, как и возможностей переобучиться, поэтому проще платить пенсию, чем пытаться трудоустраивать.

Кто такие предпенсионеры, и как они связаны с досрочной пенсией

Предпенсионный возраст – это количество лет, при которых до выхода на официальную пенсию сотруднику осталось 5 лет и меньше.

Досрочно за пенсией может обратиться гражданин, который:

  • Имеет официальный статус безработного (то есть, встал на учёт в центр занятости);
  • Имеет на руках ходатайство сотрудника центра занятости о том, что подходящих должностей для гражданина нет;
  • Был уволен по сокращению штата, прекращению деятельности ИП, по ликвидации предприятия;
  • Достиг страхового стажа: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
  • Имеет минимальное количество пенсионных баллов (с 2020 года ИПК не меньше 18,6 баллов);
  • Обратился за досрочной пенсией в пенсионный фонд;
  • До получения «стандартной» пенсии осталось 24 месяца (в том числе, если имеются льготы по вредности);
  • Не отказывался от переобучения, если такая возможность ему была предоставлена центром занятости.

Если соблюдены все эти условия, гражданин может обратиться в Пенсионный фонд с пакетом документов:

  1. Выписка из Центра Занятости Населения;
  2. Заявление на назначение пенсии досрочно с указанием наименования отдела пенсионного фонда и перечислением оснований для удовлетворения требования;
  3. Персональные документы (паспорт, трудовая книжка, СНИЛС).

К пакету документов могут быть приложены также доказательства того, что у членов семьи или иждивенцев заявителя тоже нет работы.

Пенсионный Фонд рассматривает заявление и принимает решение назначить пенсию досрочно, если соблюдены все условия для этого. Пенсия выплачивается из фонда со счёта Центра Занятости (по тому же принципу, что выплачивается пособие по безработице).

Когда прекращаются выплаты предпенсионерам:

  • Гражданин устроился на работу (если он успел не только устроиться, но и уволиться, выплаты от Центра Занятости возобновляются);
  • Гражданин достиг возраста, когда может рассчитывать на основную пенсию. В 2020 году на таковую могут рассчитывать женщины, которые на период январь-июнь 2020 достигли 56,5 лет, мужчины, достигшие 61,5 лет. ИПК как у мужчин, так и у женщин, равен 30, а трудовой стаж не меньше 11 лет.

Что делать, если в назначении досрочной пенсии отказано

Пенсионный Фонд может отказать в заявлении на назначение пенсии досрочно. В отказе обычно указываются все причины, по которым гражданин пока не имеет право на эту льготу. В случае отказа можно:

  1. Доработать недостающие показатели (ИПК или стаж);
  2. Обратиться в суд с просьбой детально пересмотреть вопрос, если есть доказательства того, что отказали неправомерно. Подать иск нужно сразу после получения отказа: на это даётся всего три месяца, после чего истекает срок исковой давности у отказа от ПФР.

Заключение

Досрочная пенсия – страховые выплаты, на которые могут выплачиваться:

  • По вредности;
  • По старости;
  • Предпенсионерам.

Строгость закона о пенсионных начислениях заключается в том, что получить любую пенсию можно только при соблюдении всех условий. Помимо возраста, трудностями с трудоустройством, вредностью производства или работ, это:

  • Минимальный трудовой стаж;
  • Минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Только при соблюдении всех условий гражданин может рассчитывать на льготные выплаты. При отказе можно обратиться в суд, и в случае положительного решения вердикт судьи станет основанием для назначения пенсии.

( 2 оценки, среднее 5 из 5 )

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/dosrochnaya-pensiya/

Порядок оформления досрочной пенсии по старости

Досрочное пенсионное обеспечение по старости

Досрочная пенсия по старости – возможность уйти на заслуженный отдых ранее установленного срока. Законодательство предоставляет возможность покинуть работу мужчинам по достижении 60 лет, женщинам должно исполниться 55 лет.

С этого момента государство им начинает начислять и выплачивать денежное обеспечение.

Право на досрочную пенсию возникает у граждан, работающих на определённых должностях в течение установленного времени, а также у лиц, трудоустроенных на Крайнем Севере, многодетных матерей и инвалидов.

Привычное понятие «досрочное назначение трудовой пенсии по старости» более в законодательстве не применяется. Вместо него введено страховое обеспечение. Нормативный акт, который гарантирует право на досрочное назначение трудовой пенсии, сейчас применяется только в части исчисления размера выплат.

Для граждан России право на заслуженный отдых теперь возникает на других основаниях.

В отличие от законодательства, регулирующего порядок предоставления досрочных трудовых пенсий по старости, нормативные акты, действующие на сегодняшний день, требуют наличия специальных индивидуальных баллов, позволяющих получать денежное обеспечение сотрудникам, занятым на определённых работах.

Законодательство о страховых пенсиях устанавливает, что у всех работников, уходящих на отдых, должно быть собрано не менее 30 баллов. Их количество будет расти с каждым годом, в 2020 году достаточно набрать для ухода на отдых 11,4 балла.

Кому положена досрочная пенсия

Перечень специальностей и количество необходимых лет стажа для назначения досрочной пенсии установлены нормативным актом № 400-ФЗ, принятым в 2013 году.

СпециальностьМужчиныЖенщины
Количество лет для выхода на пенсиюКоличество лет стажа на данных работахОбщий страховой стажКоличество лет для выхода на пенсиюКоличество лет стажа по специальностиОбщий страховой стаж
Шахтёры501020457,5
Рабочие локомотивных бригад, водители грузовиков на шахтах, иные профессии с тяжкими условиями труда5512,5255010
Трактористы-машинисты5015
Рабочие текстильной промышленности (при повышенной интенсивности труда)5020
Работники полевой разведки, лесозаготовок и плавсостава, механизаторы, лётчики5512,5255010
Горнорабочие2525
Ведущие горнорабочие2020
Работники судов рыбной промышленности2520
Сотрудники лётного состава гражданской авиации25;20 лет – ушедшим по состоянию здоровья20; 15 лет – ушедшим по состоянию здоровья
Обслуживающий персонал авиатранспорта5520255015
Спасатели и ликвидаторы40154015
Работники уголовно-исправительной системы (УИС)5515255010
Пожарные50255025
Педагоги2525
Медики25 – в сёлах, 30 – в городах25 – в сёлах, 30 – в городах
Актёры50-55 – в зависимости от деятельности15-30 – в зависимости от деятельности50-55 – в зависимости от деятельности15-30 – в зависимости от деятельности

Досрочное пенсионное обеспечение по старости также предусмотрено для льготных категорий граждан, к которым относятся:

  • женщины, родившие 5 и более малышей, при достижении детьми восьмилетнего возраста;
  • инвалиды по зрению, которым присвоена 1 группа;
  • родители или опекуны детей-инвалидов, воспитывавшие их до восьми лет;
  • женщины, имеющие двух или более детей, работающие на Крайнем Севере;
  • граждане, ставшие инвалидами после получения военной травмы;
  • лилипуты;
  • охотники, рыбаки, оленеводы, трудящиеся на Крайнем Севере.

Уточнить, сколько лет требуется проработать для ухода на заслуженный отдых, следует в ст. 32 Закона № 400-ФЗ. Гражданам, работающим в северных районах, посмотреть, попадает ли их регион к категории льготных, можно в перечне Постановления Совмина № 12, принятом в 1983 году.

Порядок досрочного ухода с работы

Если гражданином соблюдены все требования законодательства о достижении необходимого возраста для ухода на заслуженный отдых, присутствует нужный стаж, и существуют другие основания для назначения пенсии, ему необходимо обратиться в территориальный орган ПФ РФ или Многофункциональный центр.

Документы, необходимые для назначения денежного обеспечения по старости:

  • заявление установленной формы;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документальное подтверждение общего стажа (СНИЛС);
  • подтверждение отработанных лет на определённой должности (трудовая книжка).

В случае, когда подтвердить данные невозможно или отсутствуют необходимые документы, государственные органы вправе отказать в просьбе гражданина.

Как осуществляется расчёт выплат

Размер платежа, который гражданин будет получать до исполнения возраста, установленного для ухода на пенсию, зависит от накопительной и страховой частей (сейчас обеспечение, получаемое пожилыми людьми, состоит только из последней). Порядок расчёта приведен в законодательстве, регулирующем назначение трудовых пенсий. На сегодняшний день применяется следующая формула:

количество накопленных коэффициентов × стоимость коэффициента × повышающий индекс + базовая выплата × повышающий индекс.

Важно! Начисление платежа начинается в день предоставления данных в Пенсионный фонд. Когда гражданин достигает общего пенсионного возраста, подавать новое заявление или иную документацию в государственные структуры не требуется – происходит автоматический перевод на страховое обеспечение.

Предоставление досрочной пенсии безработным

Законодательство позволяет уходить на отдых раньше не только гражданам, тяжело работавшим на протяжении всей жизни и имеющим необходимый стаж, но и лицам, которых уволили незадолго перед назначением заслуженной пенсии. Лица, которые имеют право претендовать на пенсионные выплаты до достижения установленного возраста, должны отвечать ряду критериев:

  • до наступления возраста, с которого можно покинуть работу, осталось менее двух лет, то есть, женщине должно исполниться, минимум, 53 года, мужчине – минимум, 58 лет;
  • гражданина уволили вследствие сокращения количества штатных единиц или ликвидации организации работодателя;
  • лицо считается безработным на основании признания его таковым центром занятости;
  • нет возможности для официального трудоустройства;
  • лицо не отказывалось от предлагаемой ранее центром занятости работы;
  • должен быть достаточный страховой стаж: двадцать лет – для женщин, двадцать пять – для мужчин.

Досрочное назначение пенсии положено исключительно при полном соблюдении перечисленных требований. Чтобы получить право на выплаты, следует обратиться в Центр занятости, осуществляющий учёт неработающих граждан по месту регистрации заявителя.

Если государственные служащие считают требование законным, они выдают письменное предложение о направлении безработного на пенсию до достижения им нужного возраста. Данный документ Центр занятости предоставляет заявителю в двух экземплярах.

Также выдаётся справка о периодах страхового стажа, необходимых для расчёта выплат.

С этими документами, полученными под расписку, гражданину следует отправиться в Пенсионный фонд, где принимается решение о назначении денежного обеспечения обратившемуся лицу.

Пенсионный фонд вправе вынести мотивированный отказ о предоставлении выплат – в этом случае Центр занятости обязан далее искать заявителю работу.

Если отказ не отвечает законным требованиям, решение подлежит обжалованию в вышестоящую структуру или суд.

Досрочная страховая пенсия по старости прекращает начисляться, если лицо, её получающее, найдёт работу. После трудоустройства гражданин обязан сообщить данный факт в Пенсионный фонд. Выплаты, полученные после выхода на работу, необходимо будет вернуть.

Источник: https://KadrovyhDel.ru/pensiya/dosrochnaya-po-starosti.html

Досрочная пенсия по старости: кому положена и порядок оформления

Досрочное пенсионное обеспечение по старости

Правительство РФ активно пересматривает основные позиции пенсионной поддержки россиян. В процессе реформы появилось много нововведений: разработано понятие балов, закреплена константная величина страховой пенсионной составляющей. В свете недавних преобразований, рекомендуем обзор ключевых моментов, касающихся досрочной пенсии по старости.

Одна из форм государственной помощи гражданам РФ — досрочная пенсия по старости

Нормативная база

Законодательно определено приблизительно 30 групп налогоплательщиков, наделенных привилегией досрочного выхода на пенсию. Весомую долю составляет прослойка лиц, работающих в опасных для жизни трудовых условиях, таких как Крайний Север и строительства подземных объектов.

Помимо этого уменьшение официального срока начала заслуженного отдыха предусмотрено для лиц определенных профессий — космонавтов, например. Также под присмотром у государства находятся социально незащищенные граждане — не имеющие официального трудоустройства, многодетные матери, семьи с детьми-инвалидами, сотрудники, уволившиеся в связи с сокращением штата.

Матерям, воспитывающим от 5 детей, положен «ускоренный» пенсионный отдых

Решение о досрочной пенсии принимается на основании ФЗ №400.  Он содержит исчерпывающий список лиц, которым предоставляются льготы.

При установлении правомерности ускоренного выхода на пенсию сотрудники компетентных органов руководствуются реестром льготных профессий.

Таблица 1. Основные критерии

Критерии№1№2
Трудовой стаж по льготной специальности (мужчина/женщина, кол-во лет).
  • М — 10;
  • Ж — 7,5.
  • М — 12;
  • Ж — 10.
  • Пенсионный возраст (мужчина/женщина, кол-во лет).
  • М — 50;
  • Ж — 45.
  • М — 55;
  • Ж — 50.
  • Досрочная пенсия по выслуге лет

    Эта разновидность государственной поддержки касается ограниченного круга профессий:

    • медики;
    • космонавты;
    • военнослужащие;
    • педагоги;
    • летчики-испытатели.

    Статья 31 ФЗ №400. Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава

    Сотрудникам государственного сектора также положены пенсионные льготы.

    Чтобы оформить этот вид государственной помощи, необходимо соответствовать ряду критериев.

    Таблица 2. Критерии для оформления досрочной пенсии по выслуге лет

    Категории гражданТребования
    Работники МВД и военнослужащие
  • выслуга — от 20 лет;
  • размер пенсии — от 50 до 85% от зарплаты.
  • Государственные служащие
  • 2 пенсии одновременно — «стандартная» и по выслуге лет;
  • выслуга — от 15 лет;
  • размер пенсии — 45% от усредненного заработка.
  • Медики и педагоги
  • выслуга в городе — 30 лет, в сельской местности — 25 лет;
  • 1 год работы в пригороде равняется 1,3 годам;
  • размер пенсии — в среднем 40% от заработка.
  • Досрочная пенсия для многодетных матерей

    Государство поддерживает многодетные семьи путем предоставления большого количества привилегий.

    Перечень требований для получения льготы:

    • количество детей — от 5;
    • возраст детей — от 8 лет;
    • возраст матери — от 50 лет;
    • трудовой стаж — от 15 лет.

    Усыновленный ребенок при оформлении пособия не принимается во внимание.

    Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов

    Правительство РФ оказывает помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов. Перечисление денежных пособий, бесплатное медицинское обеспечение — не единственные бонусы, предоставляемые государством.

    Для родителей детей-инвалидов предусмотрен досрочный выход на пенсию

    Требования для согласования досрочной пенсии для одного из родителей:

    • возраст отца — 55, матери — 50 лет;
    • СС мужчины — 20, женщины — 15 лет;
    • отсутствие отметки об аннулировании родительских прав.

    Помимо этого разрешен досрочный пенсионный отдых опекуну, воспитывающему ребенка-инвалида.

    При расчете пенсии принимается во внимание как врожденная, так и приобретенная инвалидность.

    Досрочная трудовая пенсия по старости

    Эта разновидность материальной поддержки обусловлена территориальным местонахождением людей преклонного возраста, профессией и социальной категорией.

    При калькуляции пособия для пожилых людей учитывается пенсионный балл

    Льготные условия разработаны для лиц, чей пенсионный бал равняется 30.

    Согласно предыдущей системе калькуляции, размер страховой части был обусловлен преимущественно суммой страховых взносов, выплаченных в ПФР. Усовершенствованная формула расчета помимо этого учитывает возраст пенсионера и количество отработанного времени.

    Перечень направлений, участвующих в льготной программе:

    • текстильное производство;
    • спасательные и геологические экспедиции;
    • детские образовательные заведения;
    • работа на плавающих составах.

    Исключением по «водным» профессиям является профессиональная деятельность на судах, не покидающих портовой зоны.

    Досрочная пенсия при сокращении штата

    Денежная компенсация инициируется службой занятости. Предусмотрены следующие критерии отбора:

    • СС мужчины — 25, женщины — 20 лет;
    • пенсионный возраст мужчины — 58, женщины — 53 года;
    • нетрудоустроенность ввиду отсутствия вакансий на рынке труда.

    Увольнение должно быть вызвано аннулированием юрлица или урезанием штата.

    Законом не оговорены четкие критерии, которые выдвигаются к заявителям для получения досрочной пенсии по безработице. Официально доказать отсутствие возможностей трудоустройства достаточно проблематично. Ввиду того, что эта разновидность выплат не является обязательной, она находится в ведении центра занятости.

    Как вести себя после сокращения, чтобы уйти на пенсию раньше? Читайте в специальной статье.

    Досрочная пенсия по вредности

    Если рабочая атмосфера потенциально опасна для жизни, возможен ускоренный  пенсионный отдых. Правительством разработано 2 перечня льготных направлений, на основании которых принимается решение о досрочной пенсии.

    Таблица 3. Перечень льготных направлений

    Список №1Список №2
  • прокладка метрополитена;
  • геологоразведка;
  • изготовление боеприпасов;
  • сбор и переработка полезных ископаемых;
  • нефтепереработка;
  • обжиг изделий из керамики.
  • добыча нефти и газа;
  • строительство подземных объектов;
  • производство медикаментов;
  • трудовая деятельность в индустрии железнодорожного, авиационного, городского и морского транспорта.
  • Помимо перечисленных следующие специальности попадают под льготную категорию:

    • летчики;
    • сотрудники лесозаготовочных предприятий;
    • пожарные;
    • артисты цирка, балета и театра;
    • сотрудники спасательных служб.

    Парашютисты также числятся в привилегированном перечне.

    Для сотрудников, работающих на вредных производствах, предусмотрены льготные условия выхода на пенсию

    Досрочная пенсия по старости безработным

    При выполнении ряда условий официально нетрудоустроенные лица могут претендовать на помощь государства в решении этого вопроса. Допускается использование подобных льгот в следующих ситуациях:

    • подтвержденная биржей труда нетрудоустроенность;
    • отсутствие вакансий в центре занятости;
    • увольнение в связи с закрытием компании или сокращением персонала;
    • возраст мужчины — 58, женщины — 53 года;
    • страховой стаж у мужчины — 25, у женщины — 20 лет;
    • пенсионный балл — 13,8 (по состоянию на 2018 г.).

    Сотрудники ПФР наделены полномочиями в оформлении досрочной пенсии за 2 года до появления у безработного права на льготный пенсионный отдых.

    Порядок оформления досрочной пенсии

    Процедурные моменты зависят от причины, по которой заявитель обращается за досрочным оформлением пенсии.

    Компетентным органом является Пенсионный фонд. Однако при ходатайстве по причине сокращения следует подавать заявление в службу занятости.

    Перечень основных документов:

    • удостоверяющий личность документ;
    • ИНН;
    • трудовая книжка.

    Ввиду того, что размер выплачиваемых пособий не всегда является пригодным для поддержания достойного уровня жизни, можно проигнорировать право досрочного выхода на пенсию.

    Компетентные органы имеют право отказать в пенсионных выплатах. Причинами служит несоответствие гражданина всем прописанным на законодательном уровне требованиям либо наличие ошибок в предоставленных документах.

    — Досрочная Пенсия в 50 и 55 лет в 2018 году

    Источник: https://posobie-expert.com/dosrochnaya-pensiya-po-starosti/

    Помощь юриста
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: