Досрочная по старости

Как оформить досрочную пенсию: последние новости

Досрочная по старости

Уже по традиции мы выбираем самые интересные вопросы, которые приходят к нам в рубрики «Вопросы и ответы», и пишем развёрнутые ответы. Сегодня я расскажу о том, кто в России имеет право на досрочную страховую (трудовую) пенсию по старости и как её оформить. Все самые последние новости по этому вопросу будут собраны в данном материале.

Человек трудится, зарабатывает средства себе на жизнь, а отработанные годы накапливаются, формируя трудовой стаж. Когда он достигает определённой величины (в России это 25 лет для мужчин и 20 для женщин), человек может надеяться на полноценную пенсию. Более того, некоторые категории граждан России в этом случае получают право выйти на неё досрочно.

Однако в общем случае получать пенсионные выплаты можно, только дожив до определённого возраста, в РФ это 65 лет для мужчин и 60 для женщин. В случае досрочного выхода экономится 5-10 лет, и тогда можно получать их раньше.

Досрочная пенсия в РФ – кто имеет на неё право

Современную Россию трудно отнести к социальным государствам, однако она старается сохранить некоторые остаточные социальные моменты, чтобы смягчить для населения грубую капиталистическую реальность. Вот и досрочная пенсия, как рудимент социалистической системы, предоставляется по разным поводам.

1. Причины социального характера

Они обозначены чётко и конкретно:

  • граждане, получившие инвалидность как последствие военной травмы;
  • женщины, которые сумели родить пятерых детей и вырастить их до 8 летнего возраста;
  • граждане, заработавшие «северный стаж», а также те, кто постоянно живёт в районах Крайнего Севера;
  • имеются иные социальные категории.

2. Профессиональная деятельность

Для некоторых профессий, которые сопряжены с опасностью для жизни и здоровья, требующих повышенных нагрузок, физических и психических, предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Порядок установлен в главе 6 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года.

Там очерчен круг профессий, которые позволяют выйти на пенсию досрочно, и касаются тех работников, кто занят на вредных производствах. Сюда относятся нефтяники, атомщики, строители, если их труд происходит в тяжёлых условиях; те, кто работает под землёй, в «горячих» цехах.

Они выходят на пенсию досрочно согласно спискам №1 и №2, где подробно перечислены конкретные профессии.

3. Как изыскать средства для обеспечения досрочного выхода на пенсию

Это достигается за счёт дополнительных взносов в ПФР, осуществляемых работодателями по определённым тарифам. Поскольку условия труда могут быть оптимальными, допустимыми, вредными (по 4 степеням) и опасными, то тарифы устанавливаются в зависимости от степени их тяжести для человека.

Классификацию условий труда проводит комиссия специалистов, и её оценка является основанием для установления дополнительных тарифов для взносов в ПФР: для списка №1 это 9%, для списка №2 – 6%.

Увеличенные взносы в ПФР со стороны работодателя – сравнительно недавнее новшество. Оно было следствием перехода российской экономики на рыночные принципы. В СССР существовали те же списки вредных профессий, а, поскольку все работали на государство, то пенсии работникам выплачивались за государственный счёт.

После развала СССР практически все отрасли с вредными и тяжёлыми условиями труда перешли в частные руки. Владельцы, получая немалые доходы, не были склонны тратиться на улучшение условий труда для своих работников. Что касается пенсий для них, то собственники рассчитывали, что их будет платить ПФР, или, иными словами, всё работающее население страны.

Поэтому и встал вопрос об увеличении взносов в ПФР со стороны получателей прибыли, то есть, — работодателей. Теперь они оплачивают пенсии своих работников, в том числе — и досрочный выход.

С другой стороны, производится пересмотр и упорядочивание списков вредных профессий. Сформированы эти списки были в 1956 году, а с тех пор многое изменилось. Отмечено появление новых профессий, вредных и опасных, а многие старые, упомянутые в списках, уже не актуальны.

4. Досрочная пенсия за вредность

Статья 30 ФЗ № 400 особо оговаривает, что досрочная пенсия назначается только в том случае, если выполняются следующие условия.

  • Работник имеет достаточный ИПК, в 2020 году это 18,6 баллов, а к 2025 году он вырастет до 30 баллов.
  • Граждане, профессии которых фигурируют в списках №1 или №2, выходят на пенсию раньше, если они проработали на вредных профессиях достаточное количество лет.
 СписокОбщий стаж (лет)Вредный стаж (лет)Возраст выхода на пенсию (лет)
мужчины№1201050
№22512.555
женщины№1157.545
№2201050
  • Работодатель гражданина, работающего в тяжёлых и вредных условиях, обеспечил перечисление в ПФР положенных дополнительных взносов.

Если такие выплаты не были выполнены должным образом, то работник может потерять право выйти на пенсию досрочно.

5. Досрочная пенсия по выслуге лет

Она полагается небольшой группе профессиональных категорий. Сюда относятся военнослужащие, космонавты, медики, фармацевты, пищевики, работники лесной и лёгкой промышленности, гражданские лётчики и лётчики-испытатели, работники аварийно-спасательных служб, те, кто трудится в карьерах, кто занят в геологоразведочных экспедициях, а также государственные служащие и некоторые транспортники.

Все эти профессии упоминаются в законодательстве, и условия досрочной пенсии чётко регламентированы.

Также на более ранний выход на пенсию могут претендовать учителя и педагоги, поскольку их работа осуществляет повышенное давление на психику.

Медики, работающие на селе, могут закончить трудовую деятельность при стаже в 25 лет, в то время как их коллеги из городов – при стаже в 30 лет.

Военнослужащие и работники силовых структур для досрочного выхода на пенсию обязаны иметь выслугу лет не менее 20, а госслужащие – не менее 15 лет.

Когда обычным пенсионерам удаётся выйти на пенсию досрочно

Это бывает тогда, когда работник предпенсионного возраста попадает под сокращение штата или увольняется в связи с ликвидацией предприятия.

Теоретически он имеет те же права, что и прочие его коллеги, но на практике держать на работе человека, которому осталось 2 года до пенсии, руководители не горят желанием. Они предпочитают оставить перспективного молодого специалиста, а пожилого работника сократить — и их можно понять.

В своём стремлении к выгоде работодатель может предложить работнику уволиться с формулировкой «по собственному желанию» или «по соглашению сторон». Такие формы расторжения трудового договора существуют, но в данном случае они для работника невыгодны.

Во-первых, если Вы, как работник, подпишете такое соглашение, то отозвать его уже не сможете без согласия работодателя.

Во-вторых, никакие гарантии, которые положены работникам при ликвидации предприятия или при сокращении штата, уже не будут действовать. А среди них – двухмесячное выходное пособие, а также право выйти на пенсию досрочно, если Вам 58 лет (и Вы мужчина) или 53 (и Вы женщина).

Так что лучше пусть увольняют сами, поскольку инициатива об увольнении идёт от руководства предприятия.

Для пожилого работника, уволенного за 2 года до пенсии по сокращению штата или при ликвидации предприятия, открывается возможность получения досрочной пенсии, если у него есть полный стаж (для мужчин это 25 лет, для женщин 20).

Первое, что надо сделать, это встать на учёт в Центр занятости (ЦЗ). Не факт, что Вам сразу предложат оформлять пенсию. Скорее всего, попытаются найти новую работу. И только после долгого хождения по предложенным в ЦЗ адресам, когда предприятия неоднократно отказываются брать на работу пожилого человека, ему могут предложить оформить досрочную пенсию.

При этом надо помнить, что досрочная пенсия выплачивается временно, только до наступления пенсионного возраста. Как только это произойдёт, ПФР инициирует расчёт страховых пенсионных выплат на общих основаниях.

Гражданин может выставить основанием для досрочного выхода на пенсию плохое состояние здоровья. Это заявление нуждается в подтверждении с медицинской стороны, придётся предоставить официальное заключение медкомиссии о наличии заболеваний, препятствующих выполнению производственных обязанностей.

Как правило, досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья происходит при установлении инвалидности.

Оформление досрочной пенсии

Работник должен собрать пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовую книжку;
  • справки о доходах в требуемой форме;
  • справки об инвалидности, если она есть.

Полезно поосновательнее аргументировать необходимость досрочного оформления пенсии.

Это могут быть:

  • результаты медицинского обследования, свидетельствующие об ухудшении здоровья;
  • справки о членах семьи, нуждающихся в уходе;
  • сведения о страховом стаже и прочее.

Порядок оформления досрочной пенсии несложен: в ЦЗ подаётся заявление, написанное по определённой форме, и описанный выше пакет документов.

Принятое в ЦЗ решение передаётся в ПФР вместе со всеми бумагами. Если оно положительно, то запускается процесс оформления пенсии, а выплаты по безработице прекращаются.

Можно ли оформить досрочную пенсию, если есть медаль «850 лет Москвы»

Медаль «В память 850-летия Москвы» была учреждена в 1997 году президентским указом за № 132. Представляли к награде этой медалью людей, которые и без того попадали в льготные категории. Это были лица, которым удалось внести большой вклад в развитие столицы, в том числе, и в годы ВОВ. Таких людей приходилось искать по всей стране, чтобы вручить награду.

Медаль давала право на получение статуса «Ветеран труда» со всеми его льготами, и имела собственный список льгот. Сама по себе она не давала права на досрочную пенсию, но иногда вручалась гражданам, которые такое право заработали.

Однако в 2010 году Дмитрий Медведев, на тот момент бывший президентом, издал указ № 1099, в результате которого 9 медалей лишились статуса государственных наград. В их числе была и медаль 850-летия Москвы. Так что в настоящий момент она представляет интерес только для коллекционеров.

Однако обладатели этой медали, как правило, имеют право на льготы различного плана, полученные по другим каналам. Поэтому, выходя на пенсию, полезно указать и такую подробность, как медаль «В память 850-летия Москвы». Права на досрочную пенсию она не даёт, но является свидетельством особых заслуг пред столицей России. А это может быть учтено.

Граждане, проживавшие в Советском Союзе, о будущей пенсии не беспокоились. В стране был заведён пенсионный порядок, обязательный для всех. Он был хорошо отработан, не менялся десятилетиями, и каждый точно знал, относится ли он к какой-то особой категории или получит пенсию на общих основаниях.

Сегодня ситуация изменилась коренным образом, и пускать на самотёк вопрос будущей пенсии никак нельзя. Власти постоянно предпринимают какие-то изменения пенсионной системы, которая и без того находится в состоянии реформирования.

Работодателей не худо бы контролировать, проверяя, все ли полагающиеся взносы они перечисляют в ПФР на Ваше имя. Особенно это касается тех лиц, которые рассчитывают получить льготную пенсию или досрочную.

Можно для контроля наведываться в региональные отделения ПФР, а в последнее время появился электронный «Личный кабинет», в который легко заглянуть, не выходя из дома.

Его можно открыть на официальном сайте ПФР и заходить туда регулярно, проверяя поступления страховых взносов.

От того, насколько полно они перечисляются, зависит и размер будущей пенсии, и возможность досрочного выхода на заслуженный отдых.

Источник: https://opensii.info/answers/kak-oformit-dosrochnuyu-pensiyu/

Возможен ли досрочный выход на пенсию?

Досрочная по старости

Право на досрочный выход на пенсию закреплено за определенной категорией граждан действующим законодательством РФ. Но каким образом можно реализовать такую возможность? Какие условия для этого необходимы? Когда можно выйти женщинам на досрочную пенсию? Ответы можно найти в этой статье.

Кто имеет право на досрочную пенсию?

Когда можно уйти на пенсию? Законодательством определен возраст выхода на заслуженный отдых: 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Вместе с этим в законе предусмотрены случаи, когда гражданин может оформить пенсионное пособие раньше установленного срока.

Досрочное назначение пенсии лицам может осуществляться по разным причинам. Положения ФЗ №400 гласят, что денежные выплаты назначаются гражданам до достижения общеустановленного пенсионного возраста при:

  • многодетности;
  • признании лица безработным (в случаях, четко прописанных в законе);
  • инвалидности;
  • трудовой деятельности с вредными условиями труда;
  • занятости в районах Крайнего Севера либо в других местностях, предусмотренных нормативно-правовыми актами.

Законом не только определены случаи «раннего» оформления пособия, но и условия выхода на данного рода пенсионное обеспечение. Они зависят от причины возникновения права на получение денежных начислений раньше, чем положено законодательством.

Условия назначения досрочной пенсии

Кому положено пособие по старости досрочно? Гражданин в вышеперечисленных случаях имеет право на назначение выплат лишь при следующих условиях:

  • наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов (не менее 30);
  • достижение установленного возраста;
  • наличие определенной продолжительности страхового стажа.

В каждой конкретной ситуации требуемый возраст и продолжительность времени работы будут отличаться. Поэтому следует рассмотреть все случаи более подробно.

О женщинах

Согласно нормам закона, условиями досрочного выхода на пенсию для женщин являются:

  • достижение 50-летнего возраста;
  • рождение 5 и более детей (необходимо документально подтвердить уход за каждым ребенком до 8 лет);
  • наличие 15 лет трудового стажа.

Можно ли досрочно уйти на пенсию женщине, которая родила 2 или 3 ребенка? Законом предусмотрено исключение: право на получения выплат ранее установленного срока имеют матери двух и больше детей при условии наличия трудового стажа в районах с неблагоприятным климатом. Досрочный выход на пенсию для женщин возможен и тогда, когда существует факт воспитания ребенка-инвалида до 8 лет (при условии, что лицо не лишено отцовских прав). Подробная информация для многодетных мам изложена в этой статье.

Об условиях труда

Положениями действующего законодательства РФ определен перечень работ, занятость на которых дает право гражданину на назначение страховой пенсии по старости досрочно.

Данные нормы содержатся в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году.

Согласно представленным нормативно-правовым актам, работа на следующих видах производства признается деятельностью с опасными условиями труда и, соответственно, такая занятость гарантирует гражданину льготное назначение выплат.

  • Стекольное производство;
  • Горные работы;
  • Металообработка;
  • Пищевая промышленность;
  • Химическое и электротехническое производство и т.д.

Право на назначение трудового пособия по «вредности работы» раньше установленного срока имеют как мужчины, так и женщины.

Пенсионный возраст для категории граждан, трудоустроенных на работах с неблагоприятными условиями труда, понижается в зависимости от продолжительности заработанного специального стажа и характера трудовой деятельности.

Данная таблица поможет разобраться в вопросе досрочного выхода на пенсию для мужчин:


Досрочная трудовая пенсия для женщин при занятости на работах с вредными условиями труда рассчитывается следующим образом:

О лишении трудоустройства

Когда можно выйти на пенсию досрочно при лишении официального трудоустройства? Нормативно-правовым актом №400 предусмотрено такое право для граждан, которым до назначения выплат по старости осталось не больше 2 лет.

А также законом закреплены обязательные условия для данной категории лиц — наличие статуса безработного и получение предложения на оформление пособия от органов Центра занятости. В таких ситуациях досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет возможен при наличии 25 лет продолжительности трудовой деятельности, а для женщин — 20 лет.

Также рекомендуем прочитать подробную информацию об оформлении досрочной пенсии при сокращении.

О перечне регионов

Кто еще может выйти на пенсию «раньше»? В определенных законодательством случаях, работа в районах Крайнего Севера или приравненных к ним территориях является основанием для назначения трудовой пенсии до достижения общепринятого пенсионного возраста. Нормы закона устанавливают четкий перечень таких регионов:

  • Магаданская область;
  • Камчатский край;
  • отдельные города и территории Хабаровской, Иркутской, Сахалинской, Тюменской и других областей;
  • районы и города определенных законодательством республик и т.д.

Данный список утвержден Постановлением Совета Министров 1983 года.

Как оформить досрочную пенсию? Порядок процедуры

Досрочная пенсия по старости может быть оформлена лишь при наличии всех необходимых условий, предусмотренных законодательством РФ. Данные факты следует подтвердить соответствующими справками.

Как оформить пособие досрочно? Прежде всего нужно обратиться в определенные органы государственной власти с запросом о перечне необходимых документов (в каждом конкретном случае, управления ПФР могут запросить разные данные). При оформлении страхового пособия по старости гражданин должен составить письменное заявление на назначение денежных выплат, бланк которого можно получить в местных пенсионных органах.

Данное уведомление должно содержать следующую информацию:

  • название структуры, в которую обращается гражданин;
  • ФИО и личные данные заявителя;
  • номер паспорта и страхового свидетельства (СНИЛС);
  • информацию о количестве лиц, находящихся на иждивении;
  • контактные данные;
  • сведения о представителе (если права и интересы будущего пенсионера будет представлять другое лицо) и т.д.

Кроме этого, нужно обязательно указать вид пенсионного пособия, на которое претендует гражданин.

Куда обращаться?

Пенсионное обеспечение ранее положенного срока оформляется территориальными органами ПФР. В некоторых случаях принять документы и заявление могут управления Многофункциональных центров, обращаться в которые допускается по месту:

  • регистрации;
  • фактического проживания.

Стоит отметить, что оформление досрочных страховых выплат может совершаться следующими способами:

  • лично;
  • через почтовые отделения РФ;
  • с помощью законного представителя или доверенного лица;
  • через интернет.

При подаче всех необходимых данных, управления Пенсионного фонда должны рассмотреть заявление в течение 10 дней со дня его приема.

Документы

Трудовые выплаты по старости раньше указанного законом срока могут быть назначены на основании таких документов:

  • паспорта;
  • страхового свидетельства (СНИЛСа);
  • трудовой книжки;
  • свидетельства о рождении ребенка и подтверждении достижения им 8 летнего возраста;
  • предложении от управления Центра занятости о назначении пособия досрочно;
  • выписок и справок, подтверждающих наличие специального стажа;
  • данных, доказывающих трудовую деятельность в районах с неблагоприятными климатическими условиями и других документов.

Расчет размера

Разобравшись с вопросом о том, в каких случаях можно досрочно уйти на пенсию, следует выяснить, каким образом проводится расчет пособия, получаемого ранее установленного срока.

В соответствии со статьей 15 ФЗ №400, величина ежемесячных денежных выплат по старости определяется формулой:

А=В*С, где:

  • А — размер страхового пособия;
  • В — сумма заработанных пенсионных баллов (за весь период трудовой деятельности лица);
  • С — цена одного индивидуального коэффициента на момент назначения финансовых начислений. На 2018 год размер одного балла составляет 81,49 рубля.

Статья 16 вышеупомянутого Закона гласит, что к рассчитанному пособию устанавливается ежемесячная фиксированная выплата, которая на текущий год равна 4982,90 рублям.

Данная сумма не добавляется при финансовых расчетах некоторым категориям лиц, а именно тем, кому положена военная пенсия (как по выслуге лет, так и по инвалидности) и другим гражданам, определенными нормами действующего законодательства.

Возможные причины отказа в выходе досрочно на пенсию

Нередко территориальные управления ПФР отказывают в начислении денежных выплат тем, кто имеет право на выход на пенсию досрочно.

Анализируя практику, можно выделить следующие причины такого решения:

  • нарушены условия назначения страховых начислений;
  • предоставлен неполный пакет документов;
  • поданы недостоверные данные и т.д.

При отказе в назначениях выплат гражданину, имеющему законное право на назначение страхового пособия ранее положенного срока, можно написать жалобу в пенсионный орган высшей инстанции. В данном заявлении необходимо указать основные претензии, а также обосновать свое право на получения ежемесячных начислений.

Следует также сказать, что те, кто имеет право на досрочное пособие по старости, могут обжаловать решение управления ПФР в судебном порядке.

о том, как уйти на пенсию досрочно

Данное видео поможет более детально разобраться в вопросе о том, как досрочно выйти на пенсию в России:

Источник: https://posobie.center/pensiya/trudovaya/dosrochnyj-vyhod/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: