Дополнительный отпуск для военных пенсионеров работающих

Содержание
  1. 11 обязательных льгот военным пенсионерам в 2020 году
  2. 1. Жилищные льготы
  3. 2. Военная ипотека
  4. 3. Коммунальные льготы
  5. 4. Налоговые льготы
  6. 5. Земельные льготы
  7. 6. Льготы на транспортный налог
  8. 7. Льготы на проезд в транспорте
  9. 8. Медицинские льготы
  10. 9. Льготы по обучению и трудоустройству
  11. 10. Дополнительные выплаты военнослужащим
  12. 11. Компенсация за памятник
  13. Отпуск военному пенсионеру за свой счет
  14. Как предоставляются отпуска работающим военным пенсионерам
  15. Дополнительный отпуск работающим военным пенсионерам
  16. Отпуск работающему пенсионеру
  17. Отпуск работающих пенсионеров — льготы, дополнительные дни отдыха и оформление отпуска
  18. Льготы работающим пенсионерам-ветеранам труда
  19. Кто Оплачивает Дополнительный Отпуск Чернобыльцам Пенсионерам Военным
  20. Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС
  21. Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска
  22. Льготы по отпускам работающим военным пенсионерам
  23. Кто должен оплачивать дополнительный отпуск чернобыльцу
  24. Дополнительный отпуск чернобыльцам
  25. Кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам
  26. Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха
  27. Дополнительный отпуск работающим пенсионерам без содержания
  28. Виды отпуска работающему пенсионеру
  29. Продолжительность дополнительного отпуска
  30. Дополнительный отпуск для военных пенсионеров
  31. Порядок предоставления дополнительного отпуска
  32. Другие льготы работающим пенсионерам
  33. Законодательная база
  34. Ответы на распространенные вопросы

11 обязательных льгот военным пенсионерам в 2020 году

Дополнительный отпуск для военных пенсионеров работающих

Льготы военным пенсионерам в России предоставляются после длительной службы, которая связана с большими рисками и опасностью для жизни.

1. Жилищные льготы

В соответствии со ст.40 Конституции РФ военнослужащим, нуждающимся в жилье, оно предоставляется бесплатно.

Любой военнослужащий на пенсии имеет право на:

  • бесплатную квартиру с правом оформления собственности;
  • получение недвижимости по договору социального найма;
  • государственную выплату для строительства дома или покупки готовой квартиры.

Программой бесплатного жилья пользуется свыше 70% военнослужащих. За пять последних лет на нее выделили 218 млрд. рублей.

2. Военная ипотека

Для сотрудников силовых структур есть отдельная льгота, касающаяся приобретения квартиры – военная ипотека, взносы по которой оплачивает государство. Данная система позволяет обеспечить жильем пенсионеров в отставке посредством получения целевого займа.

Правительство поручило исполнять эту программу «Росвоенипотеке». Максимальная сумма кредита по военной ипотеке – 2.5 млн. рублей.

3. Коммунальные льготы

Пенсионерам в отставке оказывается материальная помощь в виде скидки на оплату коммунальных счетов. Например, в Калининградской области, если пенсионер имеет звание ветерана, предоставляется полная компенсация на взносы капремонта.

Ветеранам службы, проживающим, например, в Москве, размер скидки на оплату коммунальных услуг составляет 50%.

4. Налоговые льготы

Частичное или полное освобождение от уплаты налогов закрепляет Налоговый кодекс. Льготы военным пенсионерам по налогам предоставляются всем сотрудникам в отставке. Компенсируется в полном размере выплаченный земельный или имущественный налог.

Военные пенсионеры освобождаются от оплаты государственной пошлины в суде, при условии, что ведется производство общей юрисдикции и ветеран является исковой стороной.

5. Земельные льготы

В ст.407 Налогового кодекса РФ определено, что положено военным пенсионерам в сфере земельных льгот.

Налог на землю относится к категории обязательных платежей, а его размер устанавливается местными властями. Размер льготы может быть пересчитан исходя из предоставления пенсионеру вычета из кадастровой стоимости земельного надела в размере не менее 10 000 руб.

6. Льготы на транспортный налог

Льготы по транспортному налогу назначаются только в случае документального подтверждения инвалидности в период проведения военных действий, либо при статусе «Ветеран военной службы». Размер льготы различается в зависимости от региона.

7. Льготы на проезд в транспорте

В соответствии с Федеральным Законом от 12.01.1995 «О ветеранах» №5-ФЗ военным пенсионерам предоставляются транспортные льготы.

Их перечень и размер утверждается на региональном уровне.

Например, московские военные могут получить социальную карту льготника и вместе с ней – право на бесплатный проезд в метро и наземном транспорте.

Все транспортные льготы регулируются органами местной власти, которые определяют размер скидки.

8. Медицинские льготы

Любая бюджетная поликлиника обязана выделять военным пенсионерам препараты и оказывать бесплатную медицинскую помощь. Военные пенсионеры также имеют право на следующие медицинские льготы:

  • стоматологическое лечение зубов;
  • бесплатные санаторные путевки для ветеранов и их семей.

Пенсионер имеет право отказаться от нескольких социальных услуг и заменить их денежной выплатой. Пакет социальных услуг обходится государству в 1075 рублей в месяц. Из них на лекарства приходится 828 рублей, на лечение – 128 рублей.

9. Льготы по обучению и трудоустройству

Военнослужащие после выхода в отставку могут работать в любой сфере, не связанной со служением государству. Работающим военным предоставляются федеральные выплаты, преференции, региональное пособие.

Для военных пенсионеров предусмотрены льготные основания при поступлении в ВУЗ или любое среднее специальное учебное заведение, а также приоритет при подборе работы в центре занятости населения.

10. Дополнительные выплаты военнослужащим

Согласно Федеральному закону от 07.11.2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» № 306-ФЗ, военным, которых направляют в служебные командировки, предоставляются выплаты на командировочные расходы.

Возмещается 300 руб. за каждый день пребывания в служебной командировке.

Компенсация суточных расходов военным производится в сумме 100 руб. за каждый день военной командировки. При увольнении военнослужащего со службы или при получении им травмы, выплачивается единовременное пособие в размере 2 млн. рублей военнослужащему, проходящему службу по контракту и 1 млн.

рублей, если он проходил службу по призыву.

11. Компенсация за памятник

Согласно Постановлению Правительства РФ от 6 мая 1994 г. №460, семье ветерана предоставляется компенсация за памятник.

Воинские почести, включающие в себя полную организацию похоронного процесса, проводятся лишь для некоторых военнослужащих, которые погибли при использовании своих должностных обязанностей.

Однако компенсация за памятник может быть предоставлена и уволенным пенсионерам. Оплата производится по фактическим затратам, подтвержденными соответствующими документами, но не более 23 000 рублей.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/propensiu/11-obiazatelnyh-lgot-voennym-pensioneram-v-2020-godu-5eb051a48a622c20283c426e

Отпуск военному пенсионеру за свой счет

Дополнительный отпуск для военных пенсионеров работающих

Согласно статье 128 ТК РФ работающий пенсионер может воспользоваться и неоплаченным отпуском на льготных условиях. Он может быть предоставлен как отдельно, так и в сумме с оплачиваемым единовременно либо делиться по частям в течение года. На основании ТК РФ его величина для работающих граждан закреплено как:

Заявление регистрируется в специальном журнале и передается на подпись руководителю. После принятия решения по данному документу, отдел кадров готовит соответствующий приказ, который в свою очередь подписывается руководством и дается на ознакомление сотруднику, подавшему заявление.

Как предоставляются отпуска работающим военным пенсионерам

Работодатель обязан предоставить отпуск для работающих военных пенсионеров такой же продолжительности, как у других работников предприятия, в соответствии с утвержденным графиком и с учетом воинских льгот, а бухгалтерия должна произвести оплату отпускных вместе с дополнительными выплатами, положенными по закону.

Отпуск работающим военным пенсионерам предоставляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Вне зависимости от того, был выход на пенсию с военной или гражданской службы, работник имеет право на 28 календарных дней отпуска при условии, что он нанят организацией по трудовому договору.

Это очень важно, иногда пенсионеры, трудоустраиваясь, заключают гражданско-правовой договор вместо трудового и тем самым лишают себя многих прав наемного работника.

Дополнительный отпуск работающим военным пенсионерам

Особо необходимо отметить тех военнослужащих, которые по долгу службы пострадали вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных и техногенных катастроф.

Эти военнослужащие при выполнении условий, предъявляемых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, имеют право на получение страховой части пенсии по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Данное положение распространяется на граждан:

В первую очередь право на установление страховой части приобретают те военные пенсионеры, которые получают пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств и продолжают работать в гражданских учреждениях, являясь застрахованным лицом в соответст­вии с Федеральным законом от 15.12.2001 г.

№ 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации&raquo. При этом наличие у военных пенсионеров льготной выслуги лет (за службу в особых условиях: в удаленной либо особой местности, участие в боевых действиях и пр.) не учитывается.

Второе условие – обязательное достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста.

И третье – человек должен иметь не менее пяти лет страхового стажа, в котором не учитываются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет согласно Закону № 4468-1.

Другими словами, до начала службы или после того, как человеку назначили пенсию по выслуге лет, он должен проработать как минимум пять лет с обязательным перечислением за него работодателем страховых взносов, которые будут отражены на его индивидуальном лицевом счете.

Если же военный пенсионер получает зарплату неофициально и его работодатель не отчисляет страховых взносов, то и страховая часть трудовой пенсии формироваться не будет. Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии находится в прямой зависимости от величины легальной заработной платы и, соответственно, размера страховых взносов ­конкретного человека за страховой период. Чем они выше, тем больше пенсия.

Рекомендуем прочесть:  Что бесплатно положено беременным

Отпуск работающему пенсионеру

Если после достижения пенсионного возраста гражданин Российской Федерации продолжает работать, то на него полностью распространяется трудовое законодательство. Кроме того, Трудовой кодекс РФ предусматривает некоторым категориям работающих особые гарантии и льготы. Пример таких привилегий для пенсионеров — две недели за свой счет.

Трудовой кодекс гарантирует отпуск за свой счет пенсионерам продолжительностью в 14 дней, при этом работающие инвалиды могут претендовать на дополнительный отпуск без содержания счет сроком до 60 дней. Для этого от работника требуется только обратиться с заявлением установленного образца к работодателю.

Отпуск работающих пенсионеров — льготы, дополнительные дни отдыха и оформление отпуска

Очередной отпуск предоставляется работникам, получающим пенсию на общих основаниях. За 2 недели до начала календарного года составляется график, с указанием конкретной даты начала отпуска. Работника обязаны предупредить не менее, чем за 14 дней, до начала отдыха.

Дополнительный оплачиваемый отпуск обычно предоставляется сразу после очередного. Его можно брать частями так, чтобы один период отдыха был не меньше 14 дней, остальные дни можно расходовать по своему усмотрению, но с согласия работодателя. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха можно взять в виде денежной компенсации согласно ст.

126 ТК РФ, за исключением дополнительных дней за вредные условия.

Отпуск по уходу за маленькими детьми до полутора или до трех лет имеют право брать не только родители, трудовое законодательство предусмотрело право бабушек или дедушек на такой отпуск вместо родителей. Пособие по уходу за ребенком для бабушки рассчитывается так же, как и для родителей, исходя из среднего заработка.

Льготы работающим пенсионерам-ветеранам труда

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)

Рекомендуем прочесть:  Надо ли платить земельный налог пенсионерам

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

05 Июл 2018      toplawyer         1610      

Источник: https://lawyertop.ru/kadrovyj-uchet/otpusk-voennomu-pensioneru-za-svoj-schet

Кто Оплачивает Дополнительный Отпуск Чернобыльцам Пенсионерам Военным

Дополнительный отпуск для военных пенсионеров работающих

Процедура только при первом оформлении занимает много времени и сил, после того как дело на чернобыльца сформировано, а его статус подтвержден, вся процедура сводится лишь к оповещению ФСС о начале отпуска и предоставлении справки о заработной плате.

Заявление на получение дополнительных дней отпуска не имеет специального бланка или утвержденной унифицированной формы. В общем-то, для его написания используется стандартная форма, как и для иных заявительных бумаг. Но некоторые отличия в данной бумаге существуют.

Главное, что заявитель должен учесть, — в какой отдел он будет обращаться. В небольших городах данный вопрос неактуален, так как там всего по одному отделу на город. А вот в крупных городских центрах первоначально стоит определиться с принадлежностью к участку.

Как правило, заявление подается по месту регистрации, а не проживания.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

Многие из жителей прилегающих районов и ликвидаторов последствий аварии умерли от лучевой болезни, а те, кто остался в живых страдают от большого перечня заболеваний, к числу которых можно отнести онкологию и хронические болезни нервной и эндокринной систем.

  • с 26 апреля по 1 июля 1986 года независимо от срока работы;
  • с 1 июля по 31 декабря 1986 года, при этом стаж работы должен составлять не менее 5 календарных дней;
  • работавшие в зоне отчуждения на протяжении 1987 года, при этом стаж работы в этих условиях должен составлять не менее 14 календарных дней;
  • лица, проживавшие на территории заражения с момента аварии.

Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

Но следует иметь в виду, что если дни основного отпуска могут накапливаться при неиспользовании, то дополнительным следует воспользоваться в том календарном году, на который он рассчитан. В противном случае льготные дни после декабря автоматически «сгорают».

Кому положен чернобыльский отпуск? Чтобы иметь льготы, чернобылец должен представить документ, удостоверяющий данную категорию. К ней относятся граждане, которые участвовали в ликвидации аварии на ЧАЭС и ее последствий, а также пострадавшие от облучения радиацией.

Льготы по отпускам работающим военным пенсионерам

С середины прошлого года государство установило право отдельной категории военнослужащих на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по старости.

В отделения Пенсионного фонда хлынул поток вопросов от пенсионеров-«силовиков» с просьбой разъяснить, кто имеет право на получение второй пенсии, какие документы надо собрать для ее назначения, как рассчитать необходимый стаж и можно ли заранее узнать размер будущих выплат.

За ответами можно обратиться не только в ПФР, но и к нашей статье.

Вне зависимости от того, когда затребован неоплачиваемый отпуск, военные пенсионеры из числа ветеранов боевых действий свой оплачиваемый трудовой отпуск могут брать в удобное для себя время. Более подробную информацию о наборе социальных льгот можно получить в Пенсионном фонде РФ, на сайте Госуслуг, в юридических консультациях и в ветеранских или общественных организациях.

Кто должен оплачивать дополнительный отпуск чернобыльцу

Чернобыльцы — это просторечное именование людей, пострадавших от аварии на атомной станции в Чернобыле в 1986 году.
Законом РФ от 15.05.1991 г. № 1244−1 закреплены меры по дополнительной социальной защите людей, непосредственным образом пострадавших от радиации.

Все эти сведения указаны в таблице. Категория Срок предоставления Условия предоставления Люди, подвергшиеся воздействию радиации после аварии, произошедшей в Чернобыле. 7,14 или 21 день, в зависимости от принадлежности территории и ущерба, причиненного здоровью. Постоянное проживание и трудовая деятельность на опасной территории.

Дополнительный отпуск чернобыльцам

б) справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (за вычетом налогов в соответствии с законодательством российской федерации) и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью.( Т.Е. ДАННУЮ СПРАВКУ ДОЛЖНЫ ПОДГОТОВИТЬ СОТРУДНИКУ ВЫ) Для получения единовременной компенсации справка должна содержать сведения о периоде работы получателя в организации .[/color]3. В случае если копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки, не заверена в установленном порядке, вместе с копией предъявляется оригинал.

1.

Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — Закон), определяют порядок:оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска, предусмотренного пунктом 5 части первой статьи 14, пунктом 2 части первой статьи 18, пунктом 4 части второй статьи 19 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона, полученного гражданами, подвергшимися воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее — получатели);выплаты получателям единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском в зависимости от времени проживания (работы) в зоне радиоактивного загрязнения, предусмотренной пунктом 2 части первой статьи 18 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона (далее — единовременная компенсация).2. Получатель подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения, уполномоченный органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее — уполномоченный орган), заявление об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и выплате единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском (с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации). К заявлению прилагаются следующие документы:а) копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;

б) справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (за вычетом налогов в соответствии с законодательством российской федерации) и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью.( Т.Е.

ДАННУЮ СПРАВКУ ДОЛЖНЫ ПОДГОТОВИТЬ СОТРУДНИКУ ВЫ) Для получения единовременной компенсации справка должна содержать сведения о периоде работы получателя в организации .[/color]3. В случае если копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки, не заверена в установленном порядке, вместе с копией предъявляется оригинал.

При подаче документов, указанных в пункте 2 настоящих Правил, предъявляется документ, удостоверяющий личность получателя.4.

По месту подачи заявления об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и выплате единовременной компенсации на каждого получателя формируется дело, подлежащее хранению в установленном порядке.5.

Для осуществления оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска и выплаты единовременной компенсации уполномоченный орган составляет списки получателей, в которых указываются:а) фамилия, имя, отчество получателя;б) размер выплачиваемых средств;в) реквизиты организации федеральной почтовой связи по месту жительства получателя и его почтовый адрес либо реквизиты счета, открытого им в кредитной организации.6. Списки получателей, подписанные руководителем уполномоченного органа и заверенные печатью, представляются в территориальный орган Федерального казначейства.

7. Территориальный орган Федерального казначейства на основании списков получателей перечисляет средства федерального бюджета, предусмотренные на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска и выплату единовременной компенсации, в организацию федеральной почтовой связи либо на счет, открытый получателем в кредитной организации.

Кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам

Принят на работу новый сотрудник – чернобылец. Кадровый специалист знает, что данная категория работников имеет право на дополнительные отпуска. Однако какой именно отпуск полагается принятому на работу сотруднику, непонятно. Наши специалисты помогут кадровику разобраться с этим вопросом.

В последующие годы после трагедии из-за значительной дозы облучения погибли сотни людей. И даже сегодня ликвидаторы, переселенцы и жители прилегающей территории страдают от онкологических заболеваний, проблем с эндокринной и нервной системой.

  • инвалиды и перенёсшие лучевую болезнь /другие расстройства здоровья, причиной которых послужила радиация.
  • постоянно проживающие и работающие на территории с правом отселения года.
  • участники ликвидации последствий аварии на АЭС.
  • отселённые или эвакуированные из-за аварии граждане.
  • солдаты и сержантский состав, проходящие срочную службу в зоне отчуждения.
  • постоянно проживающие иили работающие с 26 апреля 1986 в зоне отчуждения или в зоне с правом на отселение.

Работник, ссылаясь на свой статус, пишет заявление о предоставлении ему дополнительного отпуска чернобыльцу, адресованное директору. За подписью руководителя организации готовится приказ по форме Т-6, стандартный для всех случаев предоставления отпуска.

Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха

  1. Лица, страдающие лучевой болезнью, ликвидаторы с инвалидностью, жертвы взрыва на ЧАЭС.

Источник: https://lawyer32.ru/bez-rubriki/kto-oplachivaet-dopolnitelnyj-otpusk-chernobyltsam-pensioneram-voennym

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам без содержания

Дополнительный отпуск для военных пенсионеров работающих

Те граждане, которые продолжают трудиться после наступления пенсионного возраста должны знать, что имеют право на некоторые льготы на работе. Как и для любого другого сотрудника, права и обязанности работающего пенсионера регламентирует Трудовой кодекс РФ. Но для данной категории граждан предусмотрены дополнительные трудовые гарантии.

Для работающих пенсионеров, как и для обычных сотрудников положен ежегодный оплачиваемый отпуск. А помимо такого вида отпуска, они также могут рассчитывать и на дополнительный. Причем существуют дополнительные оплачиваемые выходные дни, а также неоплачиваемый дополнительный отпуск, который предоставляется пенсионеру по его желанию.

Рассмотрим категории граждан, которые вправе рассчитывать на такие льготы по месту работы. К ним можно отнести:

  • лица, достигшие пенсионного возраста, то есть женщины после 60 и мужчины после 65 лет;
  • инвалиды;
  • военные лица, находящиеся в отставке;
  • другие лица, которые в соответствии с постановлением Правительства РФ №537 имеют право получения досрочной пенсии.

Виды отпуска работающему пенсионеру

Рассмотрим на какой вид отпуска может рассчитывать работник-пенсионер:

  1. Ежегодный. Такой вид оплачиваемого отпуска предоставляется любому трудящемуся гражданину. Его продолжительность составляет 28 календарных дней.
  2. Дополнительный. Такой вид отпуска также является оплачиваемым. Продолжительность его зависит от вида работы, осуществляемой пенсионером.
  3. Дополнительный без содержания. На данный вид отпуска вправе рассчитывать не только работающие пенсионеры, но и другие граждане. Для этого у него должна быть уважительная причина. Обычным работникам такой отпуск предоставляется только по согласованию с руководством, а вот для работающих пенсионеров такой отпуск должен предоставляться по требованию. Для того, чтобы такой отпуск был предоставлен пенсионеру достаточно написать заявление. Продолжительность отпуска может составлять 14-60 дней. Зависит она от категории пенсионера, а также от вида получаемой им пенсии.

Продолжительность дополнительного отпуска

Оплачиваемый дополнительный отпуск пенсионерам предоставляется в том же порядке и на тех же основаниях, как и для других категорий работников. Рассмотрим его продолжительность в зависимости от вида работ:

Вид работыПродолжительность отпуска, дней
Вредные и опасные виды производств7
В районах Крайнего Севера24
В районах, приравненных к северным16
При ненормированном рабочем дне3
Помимо перечисленных видов работ, инвалидам и лицам, подвергшимся радиации в Чернобыльской АЭС также предоставляется дополнительный отпуск6 – инвалидам

14 — подвергшимся радиации

В некоторых организациях предусмотрены локальные документы, согласно которым отдельным категориям граждан могут предоставляться оплачиваемые дни отпуска на более длительный срок.

Дополнительный отпуск без содержания пенсионеру может предоставляться либо совместно с основным отпуском, либо отдельно. Его также можно разделить на несколько частей и в течение года использовать положенные дни отпуска. Продолжительность дополнительного неоплачиваемого отпуска зависит от категории, к которой принадлежит пенсионер или другой работающий гражданин:

Категории гражданПродолжительность отпуска, дней
Участники ВОВ35
Пенсионеры по возрасту14
Родители, либо супруг (супруга) военнослужащего и др. сотрудники госслужб14
Инвалиды60
Помимо этого, при рождении у сотрудника ребенка или в случае смерти близкого родственника, работнику также положен дополнительный неоплачиваемый отпуск5

При оформлении такого отпуска следует иметь ввиду, что при расчете страхового стажа учитываться будет он не в полном объеме, а только 14 дней.

Дополнительный отпуск для военных пенсионеров

Для таких категорий граждан, как пенсионеры по возрасту, дополнительный неоплачиваемый отпуск предоставляются на основании статьи 128 ТК РФ. К таким гражданам относят лиц, достигших определенного возраста.

Военная же пенсия назначается по другим обстоятельствам, не имеющим отношение к пенсионному возрасту и пенсии по старости.

А значит и военный пенсионер не признается пенсионером по старости и не имеет право на дополнительный отпуск без содержания, предоставляемый обычным пенсионерам.

Порядок предоставления дополнительного отпуска

Для того, чтобы работодатель предоставил дополнительный отпуск без содержания, пенсионеру необходимо написать на его имя заявление. Причем, установленного срока, за который необходимо представить данное заявление не установлено.

Заявление представляется в отдел кадров, где оно должно пройти регистрацию должным образом и отправиться на резолюцию к директору.

После этого, на основании заявления специалист отдела кадров готовит приказ, с которым в последствии также должен ознакомиться пенсионер.

Заявление можно написать как от руки, так и набрать на компьютере. Оно обязательно должно содержать продолжительность отпуска и его период.

Пример написания заявления

Причем, пенсионеру объяснять причину, по которой он принял решения взять отпуск за свой счет не требуется. Достаточно указать статью, на основании которой ему обязаны его предоставить.

Другие льготы работающим пенсионерам

Гражданам, вышедшим на пенсию, но продолжающим трудиться следует знать и о других возможных льготах, предусмотренных трудовым законодательством. Рассмотрим данные виды льгот:

  • отказ пенсионеру по причине пенсионного возраста в трудоустройстве запрещен;
  • заключение срочного договора с пенсионером возможно только при его согласии;
  • по решению и согласованию с руководством, трудящимся пенсионерам может быть установлен сокращенный трудовой день, либо выделены дополнительные часы отдыха в течение трудового дня;
  • продолжая трудиться и получать заработную плату, пенсионер также имеет право на пенсионные отчисления на накопительную пенсию;
  • приняв решение об увольнении, пенсионеру не требуется отрабатывать положенные две недели, то есть, срок для написания заявления об увольнении для него не ограничен двухнедельным периодом, он может это сделать непосредственно перед фактом увольнения;
  • в организации, в которой трудится пенсионер могут быть предусмотрены дополнительные льготы для данной категории сотрудников, например, форма труда, отличная от обычной категории сотрудников. Прописаны они должны быть в коллективном или трудовом договоре с сотрудником.

Законодательная база

Законодательный акт
Глава 19 ТК РФ«Отпуска»
Закон №400-ФЗ от 28.12.2013«О страховых пенсиях»

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос 1: Может ли работодатель отказать пенсионеру в дополнительном отпуске за свой счет?

Ответ: Может, при наличии обоснованных оснований для отказа. Но это не значит, что работодатель вправе просто не предоставить отпуск, он должен перенести его на другой период, согласовав его предварительно с работником-пенсионером.

Вопрос 2: Положена ли компенсация, если в течение года пенсионер не воспользовался правом на дополнительный отпуск?

Ответ: Нет, при неиспользовании права на дополнительный отпуск ни компенсация ни его перенос законодательством не предусмотрены. На будущий год за пенсионером сохраниться право на такой же четырнадцатидневный отпуск без содержания.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://pensiya-expert.com/dopolnitelnyj-otpusk-rabotayushhim-pensioneram-bez-soderzhaniya/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: