Дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам

Содержание
  1. Дополнительный Отпуск Вдовам Чернобыльцев
  2. Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2020 году как оформить
  3. Положен ли доп отпуск вдове участника ликвидатора чаэс
  4. Индексация компенсационных выплат чернобыльцам в 2020 году
  5. Какие льготы и выплаты положены чернобыльцам (вдовам) 2020-2020
  6. Льготы чернобыльцам в 2015-2016 году
  7. Информационное агентство — Рассвет — Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург 8-800-333-94-83 — Регионы Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург
  8. Чернобыльцам Оформляют На Предприятии Отпуск Без Сохранения Зарплаты Или Оплачиваемый
  9. Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС
  10. Обязательно ли оплачивать дополнительный отпуск чернобыльцу
  11. Положен ли дополнительный отпуск чернобыльцам и как его оформить
  12. Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска
  13. Отпуск без сохранения оплаты в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3
  14. Тема: Дополнительный отпуск Чернобыльцу
  15. Кому положен чернобыльский отпуск
  16. Как сдвигать период при отпуске без сохранения заработной платы свыше 14 дней
  17. Кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам
  18. Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха
  19. Как указать в СЗВ-СТАЖ отпуск без сохранения заработной платы
  20. Кто должен оплачивать дополнительный отпуск чернобыльцу
  21. Дополнительный отпуск чернобыльцам — 2020
  22. Кто имеет право воспользоваться отпуском
  23. Сроки отпуска
  24. Важные нюансы
  25. Как оформляется отпуск
  26. Этапы оформления отпуска
  27. Документы для получения отпуска
  28. Составление заявления на дополнительный отпуск
  29. Приказ о дополнительном отпуске
  30. Отметка в табеле учёта рабочего времени
  31. Денежные выплаты за дополнительный отпуск
  32. Расчёт за год
  33. Примерный расчёт

Дополнительный Отпуск Вдовам Чернобыльцев

Дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам

24.07.2019

Сегодня на территории Российской Федерации действует законодательное постановление за номером 12441-1 от «15» мая 1991 года.

Этот закон регулирует большую часть льгот и пособий, на которые могут рассчитывать ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС. Ознакомиться с обзором размеров, условий и сроков выплаты по безработице, здесь: http://votposobie.

ru/vidy-posobij/ot-centra-zanyatosti/po-bezrabotice/vyplata-posobiya-po-bezrabotice-obzor-razmerov-uslovij-i-srokov.html.

  • Во-первых, это физические лица, которым был поставлен диагноз лучевая болезнь или же другое заболевание, которое появилось по причине устранения последствий аварии на Чернобыльской в АЭС или же по причине самой катастрофы.
  • Во-вторых, к льготникам данной категории относят физических лиц, которые перенесли лучевую болезнь либо заболевание иного характера, которое также появилась по причине удаления или же самой катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  • В-третьих, следующая категория граждан ,которая может рассчитывать на получение материальных выплат и льгот – это те, кто получил инвалидность вследствие произошедшего на Чернобыльской АЭС. Также сюда включены и те, кто получил группу вследствие устранения последствий данной катастрофы.4
  • В-четвертых, последняя категория граждан, которые могут рассчитывать на поддержку от государства – это вдовы чернобыльцев.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2020 году как оформить

Дни «чернобыльского» отпуска нельзя разделить или компенсировать деньгами.

Практически всегда руководитель должен предоставить отпуск по желанию работника, в удобное для него время, не планируя заранее в графике отпусков на следующий год.

Кадровик при расчете дней отпуска должен помнить, что, если на дополнительный отпуск пришлись праздничные даты, продлять на их количество отпуск не надо.

Доп отпуск чернобыльцам — одна из мер поддержки. Кроме этого, для них предусмотрены льготы по оплате коммунальных услуг, проезда, медицинского обслуживания и др.

Все детали — в Федеральном законе Российской Федерации № 1244-1 от 15.05.1991 «О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС».

Объем льгот зависит от категории лиц, которых выделяют четыре.

Положен ли доп отпуск вдове участника ликвидатора чаэс

Лучше всего представить копию при приеме на работу вместе с пакетом положенных документов, для того, чтобы работодатель заранее мог планировать очередность предоставления отпусков и вносил на каждый новый календарный год сведения о дополнительном чернобыльском отпуске в составляемый график.

  • с 1 июля по 31 декабря 1986 года, при этом стаж работы должен составлять не менее 5 календарных дней;
  • работавшие в зоне отчуждения на протяжении 1987 года, при этом стаж работы в этих условиях должен составлять не менее 14 календарных дней;
  • лица, проживавшие на территории заражения с момента аварии.

Индексация компенсационных выплат чернобыльцам в 2020 году

Все льготники данной категории помимо основного, могут получить дополнительный отпуск, причем оплачиваемый работодателем. Выбрать время отпуска может сам работник. Продолжительность – 14 суток. То же право есть и у людей, пребывавших в утробе матери на момент аварии, и родившихся до 01 апреля 1987 г. (такой отпуск у них длится 7 – 14 суток).

  • больные или имеющие лучевую болезнь в анамнезе, а также перенесшие другие патологии, обусловленные радиоактивным выбросом на ЧАЭС и распространением загрязнений после ликвидации;
  • инвалиды-чернобыльцы;
  • их вдовы;
  • ликвидаторы аварии;
  • военные, охранявшие зону отчуждения;
  • сотрудники ОВД, пожарники, действовавшие в данной местности по приказу;
  • эвакуированные после экологической катастрофы;
  • дети пострадавших, находившиеся в момент произошедшего в материнской утробе (срок значения не имеет);
  • те, кто живет / работает на загрязненной территории, даже несмотря на право отселения;
  • военные-срочники, служащие территории с повышенным уровнем радиации после ЧАЭС;
  • доноры костного мозга для облученных.
  • новую жилплощадь (при условии, что они в ней нуждаются);
  • возможность оплатить половину стоимости приватизированного жилья или жилья, полученного от государства (муниципалитета);
  • право оплачивать половину стоимости жилищно-коммунальных услуг;
  • преимущественную возможность оставаться на работе при сокращении штата;
  • преимущественное право вступать в гаражно- и жилищно-строительные кооперативы, садовые товарищества;
  • ежемесячные денежные компенсации на оплату приобретаемого продовольствия и в качестве возмещения ущерба;
  • направление на санаторно-курортное лечение;
  • медицинское обслуживание и устройство в дома инвалидов, ветеранов и престарелых вне очереди;
  • возможность трудоустройства вне очереди при переселении на новое место жительства;
  • возможность устроить ребенка в детское дошкольное учреждение с компенсацией оплаты питания в определенном размере;
  • пенсии по потере кормильца и другие компенсационные выплаты.

Рекомендуем прочесть:  Подать на развод воронеж онлайн

Вдовы чернобыльцев имеют право на половину пенсии супруга, на которую он имеет право, согласно Закону «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы».

Кроме того, в случае смерти мужа от заболевания, полученного в Чернобыле, вдове должны выплатить 60 минимальных зарплат и все недоплаченные супругу пенсии, пособия на оздоровление и ко Дню Победы.

Все члены семьи умерших ликвидаторов и инвалидов войны имеют право на выплату трех минимальных пенсий по возрасту к 9 Мая.

Какие льготы и выплаты положены чернобыльцам (вдовам) 2020-2020

  • Граждане, которые перенесли лучевую болезнь или другие заболевания, возникшие после радиоактивного облучения в результате чернобыльской катастрофы или вследствие осуществления деятельности по ликвидации последствий этой катастрофы.
  • Лица, получившие статус инвалида в результате облучения после аварии на АЭС, в том числе:
  • Граждане, которые были командированы или временно направлены на территорию катастрофы для устранения ее последствий.
  • Военнослужащие, участвовавшие в работах по ликвидации последствий катастрофы.
  • Военнообязанные, ликвидирующие последствия аварии.
  • Сотрудники ОВД и противопожарных служб, работавших в зоне отчуждения.
  • Эвакуированное с территории отчуждения население.
  • Лица, отдавшие костный мозг для спасения пострадавших в результате радиоактивного облучения после чернобыльской катастрофы. Эти граждане могут получить льготы независимо от момента, когда произошла трансплантация тканей, и независимо от момента, когда произошло развитие инвалидности.
  • Граждане, работавшие в зоне отчуждения чернобыльской катастрофы, чьи действия были направлены на ликвидацию ее последствий, эвакуацию населения, животных и материальных ценностей. К этой категории относятся не только военнослужащие, но и медицинский персонал — врачи и другие работники лечебных учреждений.
  • Лица, эвакуированные или выехавшие из области отчуждения в 1986 году. К указанной группе относятся дети граждан, находившиеся на момент эвакуации на стадии внутриутробного развития.
  • Жители зоны проживания с правом отселения, а также граждане, осуществляющие на этой территории свою трудовую деятельность.
  • Лица, которые постоянно проживают или работают в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом.
  • Жители территории отселения, а также лица, работающие в этой зоне, до момента их переселения.
  • Лица, работающие в зоне отселения.
  • Граждане, переехавшие из области проживания с правом отселения.
  • Военнослужащие, проходящие службу на территории, пострадавшей от аварии.
  1. Право на возмещение вреда здоровью.
  2. Право на возмещение вреда имуществу.
  3. Право на возмещение вреда за риск, возникший в результате проживания в местности, которая подверглась заражению радиацией.
  4. Право на возмещение вреда за риск, возникший из-за работы на территории, подвергшейся радиоактивному заражению.
  5. Право на социальную поддержку.

Нет конечно, такое было только в СССР, когда вдова участника войны могла получать его пенсию ( моя бабушка получала за деда ) , Ещё молодая генеральша в случае гибели, или смерти генерала, могла пожизненно получать пенсию за него и нигде не работать. Других вариантов не припомню. Путин помоему отобрал всё у ветеранов, инвалидов и сирот.

Может, может однозначно. Только не всю пенсию, а ее часть. В любом случае, ее пенсия увеличится. Все эти вопросы решает Пенсионный фонд, пусть обратится туда и ей скажут, какие документы надо предоставить. Моя мама недавно так переоформила пенсию после потери мужа. Только я не помню, какие документы она собирала, но что это возможно — неоспоримый факт.

Льготы чернобыльцам в 2015-2016 году

  • Лица, которым диагностировали лучевую болезнь или заболевание другого характера, причиной чего стала катастрофа на ЧАЭС или устранение её последствий.
  • Лица, перенесшие лучевую болезнь либо иное заболевание, причиной которого стала катастрофа на ЧАЭС или устранение её последствий.
  • Лица, получившие официальный статус инвалида вследствие происшествия на ЧАЭС или работ, направленных на устранение ее последствий.
  • Вдовы Чернобыльца.
  • Временно направленные либо командированные в область происшествия для ликвидации последствий.
  • Военнослужащие, участвовавшие в устранении последствий аварии.
  • Военнообязанные, участвовавшие в устранении последствий аварии.
  • Работники ОВД, а также противопожарных служб, ведущих трудовую деятельность в зараженной зоне отчуждения.
  • Эвакуированные лица и семьи с территории пораженной радиацией зоны.
  • Лица, отдавшие для пересадки пострадавшим во время катастрофы свой костный мозг.
  • Службы МЧС, медработники и другие служащие, работавшие в зоне отчуждения при эвакуации либо ликвидирующие последствия происшествия на ЧАЭС.
  • Лица, переселенные из зоны отчуждения.
  • Жители территории с правом отселения и лица, осуществлявшие трудовую деятельность на данной территории.
  • Граждане, ведущие трудовую деятельность в зоне отселения.
  • Военнослужащие, которые служат в зоне аварии.

Информационное агентство — Рассвет — Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург 8-800-333-94-83 — Регионы Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург

  • инвалиды и перенёсшие лучевую болезнь /другие расстройства здоровья, причиной которых послужила радиация.

Источник: https://russianjurist.ru/pensiya/dopolnitelnyj-otpusk-vdovam-chernobyltsev-2

Чернобыльцам Оформляют На Предприятии Отпуск Без Сохранения Зарплаты Или Оплачиваемый

Дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам

Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда.

  1. Оформление заявления на отпуск имеет следующие особенности:
    • составляется в письменной форме;
    • оформляется на имя руководителя организации;
    • указывается основание получения данного вида отдыха.
  2. Предоставление подтверждающих документов .
    К поданному заявлению на отдых в обязательном порядке должны быть приложены заверенные копии следующих документов:
  • паспорт, в котором имеется официальная запись, подтверждающая регистрацию в зоне отчуждения на момент аварии на ЧАЭС;
  • удостоверение, которое подтверждает, что человек действительно является пострадавшим или ликвидатором аварии, и имеет право на получение социальной помощи;
  • медицинские справки, подтверждающие наличие инвалидности или заболевания, причиненного радиационным облучением.
  • Оформление приказа .
    На основании поданного работником заявления, руководителем организации создается приказ по установленной форме Т-6.
  • Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

    • с 1 июля по 31 декабря 1986 года, при этом период должен составлять 1–5 календарные дни;
    • на протяжении 1987 года стаж должен составлять от 1 до 14 дней;
    • в период с 1988 по 1990 год стаж работы в зоне отчуждения должен составлять не менее 30 календарных дней;
    • люди, проработавшие не менее 14 календарных дней в 1986 году на пунктах дезактивации и санитарной обработки.

    Особенности предоставления льготного отпуска для чернобыльцев 1 и 2 категорий заключаются в следующих важных моментах:

    Обязательно ли оплачивать дополнительный отпуск чернобыльцу

    В зависимости от степени полученного облучения данные граждане подразделяются на 4 категории. Для работающих граждан бывших участников Чернобыльской катастрофы полагается как очередной оплачиваемый отпуск, так и дополнительный, но в зависимости от полученной категории.

    Дополнительный отпуск чернобыльцам, как и трудящимся других категорий, предоставляется как добавка к основному ежегодному отпуску. Заработная плата при этом остается сохранной.

    Дополнительный отпуск назначается лицам, пострадавшим в результате аварии на ЧАЭС согласно следующим особенностям: Чтобы оформить отпуск, необходимо выполнить следующие действия: Организация выплачивает отпускные лицу, пострадавшему в результате аварии на ЧАЭС из своего бюджета, а позже уполномоченные органы возмещают расходы, связанные с дополнительным отпуском чернобыльца.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    Если участник аварии во время основного оплачиваемого или дополнительного отпуска заболел и может документально подтвердить этот факт, то руководитель обязан продлить его на период нетрудоспособности.

    Рекомендуем прочесть:  Помощь Молодой Семье Без Детей При Ипотеке

    Положен ли дополнительный отпуск чернобыльцам и как его оформить

    Оба кардинально противоположных по отношению друг другу предположения имеют на своем счету не одно судебное решение, а также опубликованные работы специалистов, которые придерживаются одной из версий и опровергают другую. Как же рядовому обывателю разобраться в данном вопросе?

    Первая гласит о том, что выплаты за дополнительный отпуск лицам, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС, являются компенсационными, так как относятся к денежному возмещению за нанесенный вред здоровью. Поэтому оплата дополнительного ежегодного чернобыльского отпуска не должна облагаться налогом как доход физического лица. Эта позиция активно поддерживается Министерством финансов Российской Федерации.

    Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

    Иногда, на усмотрение работодателя, продолжительность дополнительного чернобыльского отпуска может составлять 16 календарных дней (согласно Программе социальной защиты пострадавших от катастрофы).

    Несмотря на то, что оплата дополнительного отпуска чернобыльцам осуществляется из средств бюджета, оформлять его следует на предприятии.

    Отпуск без сохранения оплаты в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3

    Чтобы существовала возможность обратиться к документу регистрации отпуска, необходимо в начальных настройках программы, а именно в настройках расчета зарплаты, установить флажки на закладке «Отпуска».

    Вводим, что послужило основанием, эта строка будет отражаться в печатной форме. В данном документе единственное, что можно распечатать — это приказ о предоставлении отпуска, распоряжение стандартное по форме Т-6.

    Тема: Дополнительный отпуск Чернобыльцу

    То что эти выплаты производятся за счет средств Федерального бюджета и не облагаются ЕСН я и так знала.

    Меня интересует вопрос каким образом оформлять отпуск в организации отсутствующего работника — согласно заявления, графика отпусков; «принудительно» или добровольно; как неоплачиваемый (ведь оплачивает не организация) или как оплачиваемый с учетом дохода для исчисления базы по НДФЛ?
    Проблема возникла когда работник обратился с заявлением о предоставлении ему ОПЛАЧИВАЕМОГО дополнительного отпуска в отдел кадров предприятия. Отпуск ему предоставлен был, но не был оплачен. Бухгалтерия предприятия предоставила ему документы для расчета отпускных — справку с места работы, справку о заработной плате за последние 12 месяцев работы, справку о том, что организацией был предоставлен дополнительный отпуск согласно «Закона о защите прав чернобыльцев». Работник отнес все эти документы в местное казначейство с заявлением оплатить ему этот отпуск, а казначейство его попросту «отфутболило» назад в огранизацию. Связались с ними — аргументируют, что они не работают с физическими лицами, и что мы должны были сами оплатить отпуск, а потом обратиться к ним с документами о возмещении средств потраченных на оплату доп. отпуска. Требуют заключить с ними договор. Вот интересно насколько правомочны их действия, и кто будет отвечать если работник решит подать в суд?

    Помогите пожалуйста в решении следующей проблемы. В организации работает «чернобылец», согласно законодательства он имеет право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск (14 календарных дней), за счет средств Федерального бюджета — с этим все понятно.

    А далее одни вопросы каким именно образом это должно происходить.

    Когда именно предоставлять отпуск — предусматривать ли его в графике отпусков или в любое время по заявлению работника? Что делать если работник такого заявления не написал? 14 календарных дней дается за полный отработанный год или вне зависимости от отработанного времени в организации? Каким образом, когда и кто именно должен рассчитывать и выплачивать отпускные? Если это обязана делать организация то куда потом обращаться за возмещением средств ушедших на оплату дополнительного отпуска, какие документы необходимо подготовить и предоставить? И вообще где можно почитать нормативные документы и законодательные акты регулирующие эту процедуру?

    Кому положен чернобыльский отпуск

    1. Начинается с заявления на отпуск, которое пишется самим отпускником. Оно составляется по разработанной форме и подается в ФСС.
    2. После того как ФСС одобряет право на получение данного вида льготы заявление предъявляется уже непосредственному нанимателю. Его подкрепляет бумага из ФСС о том, что дополнительный отпуск действительно должен быть предоставлен.
    3. Работодатель издает приказ о выдаче отпускных дней в указанном объеме, с указанием дат начала и окончания.
    4. Сотрудник берет копию приказа или выписку из него о начале отдыха, а также справку из бухгалтерии о заработной плате за последние 12 месяцев или меньший период, если он работает менее года.
    5. Выписка из приказа и справка о зарплате отдаются специалисту соцзащиты.
    6. В отделе соцзащиты на чернобыльца оформляется личная папка, в которую вносятся сведения по всем получаемым льготам и выплатам. Такой порядок позволяет избежать двойного предоставления отпусков, например, при смене работы.
    7. Специалисты ФСС формируют списки на выплаты отпускной компенсации и передают их в казначейство для оплаты.
    8. Казначейство перечисляет необходимые средства для компенсирования дней отпуска.
    1. Название предприятия.
    2. Номер бланка и дата его издания.
    3. ФИО отпускника-льготника.
    4. Табельный номер чернобыльца.
    5. Наименование подразделения, в котором он числится и его должность.
    6. Дата начала отдыха и его окончания.
    7. Общая продолжительность отпускного отрезка.
    8. Основание для его оформления.

    Как сдвигать период при отпуске без сохранения заработной платы свыше 14 дней

    • сотрудникам моложе 18 лет (ч. 3 ст. 122, ст. 267 ТК РФ);
    • женщинам перед отпуском по беременности и родам и после него, а также по окончании отпуска по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 122, ст. 260 ТК РФ);
    • сотрудникам, усыновившим детей в возрасте до трех месяцев (ч. 3 ст. 122 ТК РФ);
    • мужьям в период нахождения их жен в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК РФ);
    • ветеранам (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ);
    • чернобыльцам (п. 5 ст. 14 Закона от 15 мая 1991 г. № 1244-1);
    • женам военнослужащих (п. 11 ст. 11 Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ).
    • время отсутствия сотрудника на работе без уважительных причин (в т. ч. в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ);
    • время отпуска без сохранения заработной платы, продолжительностью более 14 календарных дней в год;
    • время отпусков по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

    Кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам

    Процедура только при первом оформлении занимает много времени и сил, после того как дело на чернобыльца сформировано, а его статус подтвержден, вся процедура сводится лишь к оповещению ФСС о начале отпуска и предоставлении справки о заработной плате.

    Кому положен дополнительный чернобыльский отдых? Перечень лиц, которые имеют право на получение соответствующих льгот, определен статьей 13 закона, о котором упоминалось выше. В состав чернобыльцев входят не только граждане, пострадавшие от взрыва на атомной станции:

    Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха

    Трагические события на Чернобыльской АЭС в 1986-ом году привели к тому, что многие граждане из жителей и ликвидаторов аварии, нанесли непоправимый вред своему здоровью.

    Некоторые люди до сих пор проживают в зоне, подвергшейся опасности заражения, что не может не сказываться на их здоровье. Государство всячески поддерживает пострадавших, обеспечивая их льготами.

    Одной из таких льгот в России стал дополнительный отпуск чернобыльцам, позволяющий отдохнуть несколько дней сверх положенных ежегодно 28 дней.

    С целью обеспечения помощью, в 1991 году был принят федеральный закон 1244-1, регулирующий вопрос предоставления компенсации гражданам, чье здоровье пострадало от последствий на ЧАЭС.

    Как указать в СЗВ-СТАЖ отпуск без сохранения заработной платы

    Графа 11 предназначена для информации о неотработанных периодах и периодах трудовой деятельности во вредных или особых климатических условиях. Для отпуска без содержания в СЗВ-СТАЖ есть специальный код: «НЕОПЛ».

    Отчитаться нужно по итогам года, не позже 1 марта года, который следует за отчетным. Юридические лица представляют форму в территориальные отделения ПФР по месту регистрации.

    Обособленные подразделения, которые имеют свой расчетный счет и отдельно начисляют вознаграждения персоналу, отчитываются территориальное отделение Фонда по месту своего нахождения.

    При отсутствии отдельного счета и выплат, сведения о работниках “обособки” включают в СЗВ-СТАЖ головного офиса.

    Кто должен оплачивать дополнительный отпуск чернобыльцу

    Источник: https://lawyer99.ru/semejnyj-yurist/chernobyltsam-oformlyayut-na-predpriyatii-otpusk-bez-sohraneniya-zarplaty-ili-oplachivaemyj

    Дополнительный отпуск чернобыльцам — 2020

    Дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам

    / Помощь в отчетности

    Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: «Дополнительный отпуск чернобыльцам». На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

    Кому положен чернобыльский отпуск в 2020 году? Всем пострадавшим от катастрофы. Предоставление отдыха является компенсацией от государства за вред, который был причинен во время трагедии.

    Кто имеет право воспользоваться отпуском

    О том, кому положен отпуск, сказано в ст. 13 Закона РФ № 1244 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС » от 15.05.1991 г.

    Категории граждан, имеющих привилегии в связи с Чернобыльской катастрофой:

    • ликвидаторы последствий аварии;
    • граждане, проживающие в зоне отчуждения до официальной эвакуации;
    • все эвакуированные граждане в связи со случившейся катастрофой;
    • граждане, ставшие инвалидами вследствие лучевой болезни;
    • все граждане, пострадавшие от лучевой болезни;
    • граждане, находившиеся в зоне отчуждения в течение 2 недель, по причине осуществления необходимых работ;
    • граждане, проживающие в опасных зонах не менее 3 лет;
    • граждане, работающие в зоне, в которой постоянно проводится контроль над уровнем радиации (при стаже от 4 лет).

    Сроки отпуска

    Срок отдыха зависит от того, к какой категории пострадавших относится человек:

    • Гражданам, находящимся в зоне отчуждения после произошедшей катастрофы, предоставляется отдых на срок от 7 до 21 дня, в зависимости от степени нанесенного вреда.
    • Военнослужащим, проходящим службу на территории Чернобыля, предоставляется отдых на срок от 14 (для сержантов) до 30 дней. Время нахождения в пути до места не учитывается.
    • Гражданам, относящимся к 1 и 2 категории пострадавших лиц, помимо основного отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, на срок в 16 дней.

    Внимание! Пострадавшие лица, относящиеся к 1 и 2 категории во время чернобыльской катастрофы, имеют право использовать свой дополнительный отдых в любой момент времени, даже после одного месяца работы на новом месте. Важно! Дополнительный отдых можно взять отдельно от основного, а можно совместно вместе с ним.

    Важные нюансы

    Важные моменты:

    • на праздничные дни отпуск не продлевается;
    • не разделяется, если гражданин во время него находился на больничном;
    • не может быть перенесён на следующий год;
    • не может быть заменён на финансовую компенсацию.
    [2]

    Как оформляется отпуск

    Оплата отпускных для пострадавших в Чернобыле производится из средств бюджета РФ. Об этом сказано в ст. 5 ФЗ № 1244 — 1 «О социальной защите граждан».

    Скачать для просмотра и печати:

    Этапы оформления отпуска

    Оформление происходит не за один раз, а в несколько этапов:

    1. В местные органы социальной защиты подаётся заявление об оплате отпускных для пострадавших в чернобыльской катастрофе.
    2. Вместе с заявлением передается документ, подтверждающий право человека использовать отпуск (справка из соцзащиты).
    3. На основании этих документов (заявление и справка), в социальной защите формируется дело.
    4. Составляются списки граждан.
    5. Списки направляются в Федеральное казначейство.
    6. Из бюджета РФ перечисляются денежные средства, предназначенные для оплаты отпусков.

    Документы для получения отпуска

    К заявлению необходимо приложить следующие документы:

    • копию документа, подтверждающего социальную необходимость в отпуске;
    • документ, в котором указана средняя заработная плата гражданина;
    • справку с указанием сроков отдыха;
    • удостоверение личности.

    Внимание! Все документы и справки с работы гражданина должны быть подтверждены печатью и подписью главного бухгалтера.

    Составление заявления на дополнительный отпуск

    Заявление пишется на имя руководства организации, в которой служит человек, пострадавший в Чернобыле.

    Скачать для просмотра и печати:

    В заявление обязательно указывается период, в котором гражданин желает воспользоваться своей льготой. Желательно указать законодательный акт, дающий ему право на использование данной льготы.

    Если во время нахождения в отпуске, человек заболевает, обратившись в клинику и получив больничный лист, он имеет право на его продление.

    Внимание! Использовать отпуск или нет, каждый человек, пострадавший в катастрофе в Чернобыле, решает самостоятельно. Важно! Руководство предприятий не имеет права отказывать в дополнительном отпуске пострадавшим в Чернобыле.

    Приказ о дополнительном отпуске

    После того, как человек приносит заявление на дополнительный отдых, происходит следующее:

    • специалисты из бухгалтерии подготавливают справку для соц. защиты населения, в которой указывается период отпуска и сумму, которую потребуется выплатить человеку.
    • специалистом отдела кадров подготавливается приказ о предоставлении отпуска (форма Т 6). В нём обязательно указывается дата начала отдыха, и дата его окончания.
    • В табеле, в котором учитывается рабочее время, делаются соответствующие отметки.
    • Соответствующая отметка делается в личной карточке работника.

    Отметка в табеле учёта рабочего времени

    За ведения табеля учёта рабочего времени на каждом предприятии отвечает специальный сотрудник. Именно он должен сделать отметку об отпуске в табеле. Если в организации применяются буквенные значения, то код — ОД, если цифры — 10.

    Денежные выплаты за дополнительный отпуск

    Главное отличие дополнительного отпуска, который положен пострадавшим в Чернобыле, от основного — первый оплачивается из средств бюджета РФ.

    То есть работодатель к оплате не имеет никакого отношения. Выплата производится органами социальной защиты населения по месту жительства работника (п. 2 Постановления Правительства РФ от 03.03.

    2007 № 136 «О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой»).

    Для того чтобы соц. защита рассчитала выплату, бухгалтерия предприятия, на котором трудится пострадавшее в Чернобыле лицо, подготавливает справку о его средней заработной плате. Она передаётся в соц. защиту вместе с заявлением.

    Расчёт за год

    Для того чтобы произвести расчет выплаты при расчётном периоде в год, специалистам из бухгалтерии организации, в которой трудится пострадавшее в Чернобыле лицо, нужно выполнить следующие действия:

    • рассчитывается общий доход человека за год (для этого доход за 1 месяц умножается на 12);
    • высчитывается среднее число дней за год (для этого 12 умножается на среднее количество дней в месяце, то есть на 29,4);
    • определяется, сколько денег человек зарабатывает за 1 день (для этого общий доход за 12 месяцев разделяется на среднее количество дней в году);
    • период отдыха (количество дней) умножается на заработок гражданина за 1 день;
    • итого бухгалтера получают сумму выплаты отпускных.

    Примерный расчёт

    Для большего понимания приведем пример расчета:

    Кузьменко Анна Игоревна является пострадавшей в Чернобыле, что подтверждено соответствующем удостоверением. На своём предприятии гражданка трудится с 1 августа 2016 года. Заработная плата в месяц составляет 30 000 рублей.

    Источник: https://batutstyle.ru/dopolnitelnyj-otpusk-chernobylcam/

    Помощь юриста
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: