Доплата молодым специалистам учителям 2020

Содержание
  1. Какие льготы учителям в Москве в 2020 году
  2. Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2020 году
  3. Льготная пенсия учителям в 2020 году, пенсионная реформа
  4. Льготная ипотека для учителей общеобразовательных школ в 2020 году
  5. Дополнительные льготы (выплаты) учителям в Москве в 2020 году
  6. Распространенные ошибки на тему “Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2020 году”
  7. Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Какие льготы учителям в Москве”
  8. Льготы молодым специалистам учителям в 2020 году — в сельской местности, в городе, в Москве и области, в Пермском крае, в Свердловской области
  9. Кто считается
  10. Какие льготы имеют молодые специалисты учителя
  11. В сельской местности
  12. В городе
  13. Социальные
  14. Куда обращаться за оформлением
  15. Порядок действий
  16. Особенности по регионам
  17. В Москве и области
  18. В Пермском крае
  19. В Свердловской области
  20. Когда возможен отказ
  21. по теме:
  22. Действующие льготы для учителей в 2020 году
  23. Закон «Об образовании в РФ»
  24. Заслуженный учитель РФ
  25. Ветеран труда
  26. Льготная ипотека
  27. Подъемные
  28. Еще льготы
  29. Будьте счастливы при любой возможности!
  30. Какие льготы полагаются сельским педагогам в 2020 году — Налоги и право
  31. Законодательная база
  32. Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью
  33. Компенсационные выплаты
  34. Льготы для молодых преподавателей
  35. Скидка на оплату ЖКУ
  36. Помощь учителям-пенсионерам
  37. Социальные льготы молодым учителям в 2019-2020 году
  38. Кто является молодым специалистом
  39. Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью

Какие льготы учителям в Москве в 2020 году

Доплата молодым специалистам учителям 2020

Общеизвестно, что профессия учителя школы не отличается высокой оплатой труда, несмотря на то, что педагогическая деятельность является столь необходимой для развития образованного общества страны.

Чтобы привлечь как можно больше молодежи к работе в образовательных учреждениях, Правительство РФ и региональные власти разработали ряд программ поддержки. А более всего помощи учителям оказывается в финансово благополучных субъектах России.

Предлагаем разобраться, какие льготы учителям в Москве в 2020 году.

Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2020 году

Важно! Учителя, вышедшие на пенсию после отработки внушительного количества лет в образовательной сфере, а также молодые учителя относятся к отдельным категориям лиц, имеющих право на более широкий, чем в общем случае, перечень социальных льгот и выплат.

Прежде чем перейти к рассмотрению перечня льгот и выплат для учителей, обратимся к тексту Федерального закона от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ “Об образовании в РФ”. Рассмотрим основные положения данного законодательного акта:

№ п/п.Положение Федерального законаОсновная информация
1Необходимость повышения квалификацииУчителя должны единожды в 3 года регулярно проходить обучение и проходить переаттестацию с целью повышения или подтверждения имеющейся квалификации
2Наличие права на покупку жилья на льготных условияхУ учителей имеется возможность оформления ипотечного кредита по сниженной процентной ставке
3Предоставление учителям права на компенсацию стоимости ЖКУУчителя общеобразовательных школ имеют право на то, чтобы возместить свои расходы на оплату жилищно-коммунальных услуг
4О достойном заработке учителей в городах федерального значенияЗаработная плата учителей, преподающих в общеобразовательных школах городов федерального значения, должна быть соответствующего уровня
5О заработной плате учителей из сельских образовательных учрежденийЗарплата сельских учителей не может быть ниже средней оплаты труда по субъекту РФ (а базовую ее составляющую необходимо увеличивать)

В таблице ниже представлен перечень льгот, полагающихся учителям общеобразовательных школ на общих основаниях:

№ п/п.Льготы учителямУточняющие сведения
1Возможность получения персонального компьютера или ноутбука на безвозмездной основе в служебных целяхКроме того, учителя вправе оформить ежемесячную компенсационную выплату за пользование услугами связи (интернета)
2Квота на ребенка учителя (из сельской школы), собирающегося поступать в высшее учебное заведение (специальность значения не имеет)Чтобы претендовать на льготу, необходимо подтвердить стаж в образовательной сфере не менее 10 лет
3На детей дошкольного возраста будет предоставлено место в детском саду в порядке первой очередиЗначения не имеет, в сельской или городской школе преподает учитель
4Скидка при покупке входного билета в музейСкидка предоставляется в размере 50%
5Льготные путевки на посещение санаторно-курортного учреждения и домов отдыхаСкидка в размере 50% при покупке путевки
6Сокращенная рабочая неделя18-часовая
7Длительный отпуск во внеучебное время (во время летних каникул)60 календарных дней
8Возможность проходить медицинскую комиссию за счет бюджета школыВ положенные сроки
9Право выхода на льготную пенсию, на пенсию по выслуге летСледует учитывать при этом, что недавно проходила пенсионная реформа
10Отсутствие ограничений на совместительствоУчитель может преподавать неограниченное количество учебных дисциплин
11Возможность уйти в отпуск на срок до 1 года без потери рабочего местаТолько при условии подтверждения трудового стажа не менее 10 лет

Важно! Нагрузка на учителя (количество учеников, дополнительные занятия, дополнительные обязанности и т.д.) не важна при назначении льгот – ими вправе воспользоваться абсолютно все учителя общеобразовательных школ.

Помимо льгот, учителям школ полагается ряд выплат, имеющих отношение к стажу, к месту расположения образовательного учреждения, количества учеников и факультативов, наличия ученой степени:

№ п/п.Выплаты учителямУточняющие сведения
1Единовременное пособие в сумме 3 окладов + надбавка в размере 25% окладаПолагается учителю, который пришел работать в школу по специальности в том году, в котором получил диплом преподавателя
2Единовременная выплата (“подъемные”) учителю, который переехал в сельскую местность для преподавания в общеобразовательной школеРазмер выплаты – 150 тысяч рублей
3Единовременная выплата за получение степени кандидата наукСумма выплаты – 3 тысячи рублей
4Разовая выплата за степень доктора наукРазмер выплаты составляет 7 тысяч рублей
5Надбавка к окладу для учителей при получении ими почетного звания “Народный учитель СССР”, “Народный учитель России”Размер надбавки составляет 25%
6Доплата к зарплате за преподавание в общеобразовательной школе в сельской местностиРазмер доплаты – 15% от суммы оклада
7Доплата к заработной плате за превышение нормального количества учеников в классеПо 3% за каждого ученика
8Единовременная выплата в размере 2 окладов по заявлению учителяВыплачивается в 2 случаях:
  1. Если имеется стаж работы 25 лет и более.
  2. Увольнения по инвалидности.
9Компенсация части стоимости жилищно-коммунальныхИ для городских, и для сельских учителей размер выплаты обычно составляет 1200 рублей в месяц

Важно! Правительство России уполномочило власти на местах самостоятельно утверждать дополнительные льготы для учителей в зависимости от нуждаемости региона в кадрах и от финансового состояния субъекта РФ. Поэтому не исключено, что в каком-либо конкретном регионе перечень льгот и выплат представляется более широкий, нежели описанный выше. Информацию можно уточнить в органах местного самоуправления.

Льготная пенсия учителям в 2020 году, пенсионная реформа

Учителя общеобразовательных (городских, сельских) школ имеют право выхода на пенсионное обеспечение досрочно, до исполнения им пенсионного возраста. При этом остается возможность оформления пенсии по выслуге лет при наличии 25-летнего трудового стажа в образовательной сфере.

Выходит, что начало трудовой деятельности в общеобразовательных школах сразу после получения диплома педагогического ВУЗа дает учителю право на пенсию по достижении 50-летнего возраста, тогда как до 1 января 2020 года гражданам предоставлялось право на пенсию по старости в возрасте 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Неприятным моментом, как и для всех россиян, является отсрочка выхода на досрочную пенсию по причине пенсионной реформы, начавшей действовать с начала 2020 года.

Это означает, что, если в нынешнем году учитель смог подтвердить наличие 25-летнего стажа в образовательной сфере, ему придется ждать еще год, чтобы выйти на досрочную пенсию.

Так происходит по той причине, что из-за пенсионной реформы возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на 1 год ежегодно, пока не достигнет 60 лет для женщин и 65 лет – для мужчин. В 2023 году в итоге возможность реализации своего права на досрочную пенсию учитель сможет получить на 5 лет позднее, чем сейчас.

Льготная ипотека для учителей общеобразовательных школ в 2020 году

Молодые учителя по закону получают возможность оформления ипотечного кредита на более выгодных условиях, чем для обычных заемщиков. Каждое из существующих послаблений от банковского учреждения необходимо заслужить:

№ п/п.Преимущества льготной ипотеки для учителейПри выполнении каких требований предоставляется
1Сниженная ставкаЗаемщику необходимо успешно закончить обучение на учителя, получить диплом государственного образца
2Небольшой первоначальный взнос в сравнении со стандартнымЗаявитель должен приступить к работе учителя незамедлительно после получения диплома о высшем или среднем профессиональном образовании
3Установление индивидуальных условий, предоставление ипотечных программ на выборДостижение 35-летнего возраста, наличие гражданства РФ

Пакет документов для заемщика будет стандартным (паспорт РФ, справки по форме 2-НДФЛ о величине дохода, справка о регистрации по месту жительства, трудовая книжка, свидетельство о рождении каждого из детей, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования), плюс необходимо представить справку о трудоустройстве в качестве учителя.

В последнее время банки запрашивают разрешение на доступ к сведениям о гражданине на сайте Госуслуг – если предоставить банковским служащим такую возможность, можно существенно повысить вероятность одобрения кредитной заявки. Главное – хорошая кредитная история или ее отсутствие.

Дополнительные льготы (выплаты) учителям в Москве в 2020 году

Москва – столица России, город федерального значения и субъект РФ с наиболее наполненным бюджетом, а потому учителя, работающие в общеобразовательных московских школах получают исключительное право на некоторые дополнительные льготы, недоступные для преподавателей из регионов:

№ п/п.Льгота в МосквеУточняющая информация
1Доплата к заработной плате, в т.ч. за классное руководство, проверку ученических тетрадейУстанавливается в зависимости от квалификации и нагрузки учителя
2Постановка в очередь на улучшение жилищных условийДля учителей не старше 35 лет, документы нужно подать в органы местного самоуправления (жилищный отдел)
3Ипотека по сниженной ставкеВ 2020 году действует ставка 8,5%

Молодые учителя, недавно окончившие ВУЗ, имеют возможность претендовать на несколько дополнительных преференций:

  1. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  2. Премирование по итогам работы в первые 3 года преподавательской деятельности.
  3. Заработная плата в повышенном размере в течение первых 3 лет работы в школе.
  4. Надбавка к зарплате, которая зависит от качества обучения специалиста:
  • 40% при наличии синего диплома,
  • 50% при наличии красного диплома.

“Учителя, которые расторгнут договор с образовательным учреждением менее чем через 3 года, будут обязаны вернуть в городскую казну полученные социальные выплаты в полном объеме. Молодые специалисты ежемесячно на протяжении 2 лет получают надбавку в размере 10 тысяч рублей.

Если же педагог через месяц после увольнения вернется на работу, денежные средства возвращать не нужно. Это также не распространяется на жен и мужей военных, которых призывают служить в другое место.

Если сам специалист призывается на военную службу или на альтернативную гражданскую службу, он не будет возвращать денежные средства”.

Павел Ворожбит, председатель городской думы г. Биробиджана

Распространенные ошибки на тему “Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2020 году”

Ошибка: Молодой учитель, подавший документы на получение льготной ипотеки для приобретения квартиры в регионе трудоустройства, полагает, что помимо сниженной процентной ставки ему полагается освобождение от внесения первоначального взноса.

На самом деле, размер первоначального взноса может быть снижен, но учителю в любом случае придется вносить определенную сумму в качестве первого вклада.

Ошибка: Учитель полагает, что, переехав работать в сельскую общеобразовательную школу, он будет зарабатывать больше, чем в городе.

На самом деле, учитель сельской школы может претендовать ан 15%-ную надбавку к окладу, однако, городские учителя получают стимулирующие выплаты за участие учеников в олимпиадах, организацию выступлений и выставок и прочих мероприятий, повышающих качество образования и престиж школы.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Какие льготы учителям в Москве”

Вопрос: Оба супруга являются учителями общеобразовательной школы. Могут ли и муж, и жена оформить льготу на оплату жилищно-коммунальных услуг одновременно?

Ответ: К сожалению, нет. Оформить льготу может только один из учителей. Необходимо определиться с тем, кто именно будет подавать заявление работодателю, ведь руководство школы должно заключить договор с обслуживающей компанией жильца квартиры на предоставление определенной скидки при оплате квитанций.

Вопрос: Может ли сельский учитель, проживающий в частном доме на печном отоплении, претендовать на компенсацию жилищно-коммунальных услуг в части отопления?

Ответ: Да, при проживании в частных домах без центрального отопления можно претендовать на компенсацию при покупке твердого топлива (угля, дров) исходя из региональных норм потребления.

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-vyplaty-uchitelyam-v-moskve/

Льготы молодым специалистам учителям в 2020 году — в сельской местности, в городе, в Москве и области, в Пермском крае, в Свердловской области

Доплата молодым специалистам учителям 2020

На сегодняшний день многие выпускники педагогических ВУЗов не работают по специальности. Проблема привлечения молодых учителей с новыми знаниями и творческим потенциалом – одна из самых серьезных в российской школе.

В ст. 47 Закона «Об образовании» говорится об особом статусе педагогических работников и необходимости применения различных мер социальной поддержки для его повышения.

В значительной степени это относится к начинающим учителям, которые не заработали пока доплат за стаж и квалификацию, предусмотренных системой оплаты труда, не имеют нормальных жилищных условий.

Кто считается

В законодательстве РФ нет четкой формулировки, кто именно может считаться молодым специалистом.

В статье 70 ТК РФ запрещается устанавливать испытательный срок лицам, получившим образование в государственных учебных заведениях и заключившим трудовой договор о работе по специальности в течение года. Это считается основными требованиями к претендующим на статус молодого специалиста.

В региональных законодательных актах, устанавливающих различные меры поддержки начинающим учителям, предъявляются дополнительные требования к возрасту, срокам трудоустройства и другим показателям.

Например, в Москве молодым специалистом считается педагог:

  • не старше 35 лет;
  • работающий по специальности, указанной в дипломе;
  • устроившийся в школу в год окончания высшего или среднего учебного заведения (не позднее 30 ноября);
  • имеющий педагогическую или учебную нагрузку на полную ставку;

Форма получения образования значения не имеет. Время действия статуса увеличивается в случае призыва работника на срочную службу в ВС РФ, поступления в аспирантуру, направление на обучение или стажировку с отрывом от производства, предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Какие льготы имеют молодые специалисты учителя

Закон «Об образовании» устанавливает следующие социальные гарантии в том числе и молодым учителям:

  • сокращенная рабочая неделя;
  • увеличение ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • обязательное обучение по программам усовершенствования через каждые три года;
  • отпуск на 1 год не реже, чем один раз в 10 лет;
  • досрочное назначение пенсии по выслуге лет;
  • выделение жилья нуждающимся, состоящим на учете, из специального служебного фонда или на условиях социального найма.

Дополнительные преференции для начинающих педагогов устанавливаются на региональном уровне. Финансовую нагрузку несут бюджеты краев, республик и областей.

В сельской местности

В качестве дополнительных мер поддержки педагогов в сельской местности региональные законодательные акты предусматривают:

  • подъемные выплаты, предоставляемые сразу после начала педагогической деятельности. Предполагается, что молодой специалист потратит их на переезд и обустройство, но отчет о расходовании не требуется;
  • увеличение оклада;
  • стимулирующие выплаты по окончании каждого из трех первых лет работы;
  • льготный проезд в общественном транспорте в пределах региона.

Ранее государство обязывало сельские муниципалитеты выделять начинающим педагогам жилые помещения на условиях социального найма.

В настоящее время такая норма не действует. Учителям предлагаются ипотечные кредиты на льготных условиях:

 Ставка 8.5% годовых
 Первоначальный взнос  30%, из которого 20% составляет субсидия государства

Однако, не все готовы приобретать квартиры или строить свои дома в сельской местности. Некоторые регионы предусматривают полную или частичную компенсацию арендной платы в том случае, если молодой специалист проживает на съемной квартире.

В городе

В городских школах молодым педагогам выплачиваются подъемные при трудоустройстве.   Эти суммы варьируются в зависимости от региона РФ от 20000 руб. и выше.

Максимальные выплаты получают московские учителя – 100000 руб. Производится повышение должностных окладов на трехлетний период от 10% до 40%.

В различных регионах действуют программы по обеспечению начинающих педагогов жильем. Они предусматривают выдачу ипотечных кредитов по низкой ставке, субсидирование первоначального взноса, другие формы помощи.

Социальные

Для молодых учителей в сельской местности закон «Об образовании» предусматривает компенсацию произведенных коммунальных расходов:

  • квартплата;
  • центральное отопление или приобретение твердого топлива (уголь, дрова) по установленным нормам;
  • электроэнергия согласно действующим социальным нормативам.

Во многих регионах подобные компенсации выделяются каждому педагогу, имеющему регистрацию и работу в сельской местности, в усредненном размере. Это разрешено правительством, на сегодняшний день сумма составляет 1200 руб.

Куда обращаться за оформлением

Для получения положенных льгот нужно обращаться в те инстанции, которые ими занимаются:

 По месту работы  подъемные, повышение оклада, ежегодные стимулирующие выплаты
 В сельскую или поселковую администрацию возмещение квартплаты и коммунальных услуг
 В кредитные организации оформление льготного ипотечного кредита

Порядок действий

Прежде всего молодой специалист должен заключить трудовой договор по месту новой работы с соблюдением установленных законодательством сроков.

В отдел кадров предоставляется паспорт и диплом об окончании учебного заведения. На основании этих документов администрация школы делает заключение о присвоении новому работнику статуса молодого специалиста.

Затем следует встать на учет в качестве нуждающегося в получении жилья. Это потребуется для предоставления служебного помещения, выделения жилплощади на условиях льготной аренды или социального найма, а также использования преференций при оформлении ипотечного кредита.

Если специалист, отработав не менее трех лет, решит вступить в программу предоставления доступной ипотеки для молодых учителей, он должен обратиться в администрацию города с заявлением на получение сертификата участника. Он позволит взять льготный кредит в банках, работающих в программе.

Для начисления подъемного пособия достаточно написать заявление на имя директора школы.

Если учитель поступил на работу в сельской местности и зарегистрировался по месту проживания, он предоставляет в администрацию поселения следующие документы для получения коммунальной компенсации:

  • копию трудовой книжки;
  • паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации;
  • выписку из домовой книги.

В регионе, где компенсация в сумме 1200 руб. не начисляется педагогам автоматически, нужно оплачивать счета ЖКХ самостоятельно, а квитанции с заявлением на имя руководителя предоставлять в местную администрацию.

Для получения ипотечного кредита потребуются:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • заверенная ксерокопия трудовой книжки;
  • сертификат участника программы;
  • справки с места работы о заработной плате;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельства о браке, разводе, рождении детей;
  • сертификат на материнский капитал;
  • другие документы по требованию банка.

Прежде, чем обращаться за ипотекой, нужно получить справку о своей кредитной истории.

Особенности по регионам

Ст. 47 закона об образовании обязывает республики, края и области РФ разрабатывать свои нормативные акты по оказанию поддержки молодым школьным учителям. Они являются одной из составляющих социальной политики субъекта РФ.

В Москве и области

В Москве выплаты при трудоустройстве молодым специалистам составляют 100000 руб., в Московской области — 150000 руб. Выплачиваются при условии заключения трудового договора на пятилетний период.

Повышение должностного оклада в первые три года работы составляет 40%, а для выпускников ВУЗов и колледжей с красным дипломом – 50%.

В области действует льготная ипотека, субсидирование которой осуществляют муниципальные образования. В городе молодые педагоги могут участвовать в программе предоставления ипотечных кредитов молодым семьям. Выделяются льготные проездные билеты на городской транспорт.

В Пермском крае

Ст. 23 закона «Об образовании в Пермском крае» устанавливает преподавателям 35 лет и моложе, отработавшим в школе не менее 5 лет, при переезде на постоянное место жительства в сельскую местность выплату 1 млн. руб. на приобретение или строительство жилья. Подъемное пособие молодым педагогам в крае составляет 50000 руб.

В Свердловской области

В Свердловской области учителя, устроившиеся в школу после ВУЗов и колледжей, получают 30000 руб. Администрация помогает молодым педагогам решать жилищные проблемы.

За счет средств областного бюджета финансируются первоначальные взносы по ипотечным кредитам в размере, не превышающем 20% стоимости жилья. В денежном выражении помощь государства составляет от 200 до 450 тыс. руб.

Когда возможен отказ

Молодому педагогу могут не выплачивать подъемные, не устанавливать повышенный оклад в том случае, если он нарушил условия, оговоренные в местном нормативном документе. Например, заключил трудовой договор менее, чем на 5 лет или трудоустроился по истечении более 3-х месяцев с начала учебного года.

В компенсации коммунальных выплат учителю сельской школы могут отказать, если он сохранил городскую регистрацию по месту жительства. Расходы топлива и электроэнергии сверх установленного лимита также придется оплачивать самостоятельно.

В участии в программе предоставления льготных ипотечных кредитов откажут, если нет справки об отсутствии собственной недвижимости и постановки на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий. Банк может не выдать кредит по своим соображениям.

Поддержка молодых специалистов в сфере школьного образования возложена на регионы РФ. Она осуществляется по двум направлениям: повышение оплаты труда и решение жилищного вопроса.

Трудное финансовое положение не позволяет оказывать помощь на уровне, который позволил бы решить кадровый вопрос и привлечь молодежь особенно в сельские школы.

по теме:

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-molodym-specialistam-uchiteljam/

Действующие льготы для учителей в 2020 году

Доплата молодым специалистам учителям 2020

Сегодняшняя статья укладывается в тематику наших зарплатных статей. В ней мы рассмотрим льготы, на которые имеют право учителя при определенных условиях.

Единственный минус в том, что льготы определяют, в том числе, региональные власти, а потому список льгот может отличаться в разных регионах.

Второе условие, которое называется довольно часто при назначении социальной поддержки – это достижение определенного трудового стажа. Определённых условий много, но общая картина будет понятна.

Во многих регионах учительская зарплата настолько низка, что такие льготы, как, например, компенсация коммунальных платежей, очень даже кстати.

Яндекс.Картинки

Итак, на какую поддержку от государства может рассчитывать российский учитель?

Закон «Об образовании в РФ»

Основные льготы зафиксированы в этом федеральном законе:

надбавка за категорию, которую присваивают по результатам аттестации;

сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю, а у учителей-логопедов или дефектологов даже 20 часов);

право на повышение квалификации раз в три года;

удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск (до 56 дней);

длительный отпуск сроком до 1 года один раз в 10 лет при непрерывной педагогической деятельности;

право выхода на пенсию после 25 лет работы;

— для учителей из сельской местности – право на компенсацию оплаты коммунальных платежей, отопления и освещения (1200 рублей ежемесячно в соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года).

Заслуженный учитель РФ

Присваивается высокопрофессиональным учителям, которые проработали в образовательных учреждениях не менее 20 лет, внесли личный вклад в повышение качества образования, а также кто имеет отраслевую награду федерального уровня. Например, с 2016 года учителям присваивается звание «Почетный работник сферы образования». Обладатели этого звания и могут в дальнейшем получить «Заслуженного учителя РФ».

Почетные отраслевые награды дают право на денежные выплаты, размеры которых должны быть отражены в Коллективном договоре учреждения, а также в Положении об оплате труда.

Чаще всего педагоги, имеющие данные награды, могут рассчитывать на прибавку: Заслуженный учитель в размере 15-20% от оплаты ставки, Почетные работники и Отличники просвещения и награжденные другими региональными наградами – в 10%. Это в случае, когда существует система ежемесячных выплат.

В Москве, например, присуждение данных наград дает право на единовременное и однократное получение суммы в 300 тысяч рублей.

К сожалению, других льгот, кроме вышеназванных, данные награды не предоставляют, но на региональном уровне может быть еще предложено право на дополнительные дни отпуска.

Ветеран труда

Это звание присваивают на региональном уровне педагогам (или людям других профессий), имеющим большой стаж и достижения в трудовой области.

Так как данная награда является региональной, то условия ее получения, а также льготы, которые она предоставляет, могут быть разными.

Нов Санкт – Петербурге обладатели звания «Ветеран труда» могут рассчитывать на скидку в 50% на оплату коммунальных платежей (рассчитывается по-разному в отопительный и неотопительный сезон), ежемесячную доплату к пенсии в размере 870 рублей, выплаты на покупку проездного билета, на бесплатные путевки в санаторий, а также бесплатную установку зубных протезов, которые выполнены из недрагоценных металлов, то есть из стали. Керамику нужно будет оплатить из своего кармана.

Льготная ипотека

Для молодых учителей государство предлагает оформить льготную ипотеку, которая предполагает, что государство оплатит до 40% от стоимости жилья. Субсидия может быть направлена по желанию на оплату первоначального взноса за жилье (квартиру или дом), либо на уплату процентов по ипотеке.

Требования к тем, кто хочет воспользоваться этой льготой следующие: возраст до 35 лет, наличие российского гражданства и отсутствие какого-либо жилья в собственности, а также стаж работы не менее 1 года, отсутствие взысканий и рекомендательные письма от директора школы. Также предпочтение на этапе отбора кандидатур будет отдаваться учителям, у которых есть несовершеннолетние дети, а также учителям сельской местности.

Яндекс.Картинки

В регионах есть свои дополнительные условия в предоставлении льготных жилищных условий. Например, в Московской области есть такая программа: учителю регион оплачивает 100% стоимость приобретаемого жилья, а самому педагогу будет необходимо оплатить только начисленные проценты за 10 лет.

А вот дом с приусадебным участком предоставляет своим учителям Пермский край.

Подъемные

Также молодые специалисты, которые впервые (в течение 3 месяцев после окончания обучения) устраиваются на работу в школу, получают «подъемные».

Размер этой выплаты в каждом регионе свой, зависит от «цвета» диплома, а также от уровня образования, за диплом об окончании среднего профессионального учреждения молодой специалист получит меньшую сумму, чем за диплом об окончании высшего.

Также молодые специалисты имеют право на премию по итогам трех лет успешной работы и бесплатный (или со скидкой – зависит от региона) проезд в общественном транспорте.

Еще льготы

Дети учителей имеют первоочередное зачисление в школу, где работают их родители.

В одной из следующих статей напишем о наградах, которые могут получить учителя.

Будьте счастливы при любой возможности!

Другие статьи о школе, родителях, учениках читайте на канале «Обучение PRO«.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/obucheniepro/deistvuiuscie-lgoty-dlia-uchitelei-v-2020-godu-5f2137586da6015854284b6c

Какие льготы полагаются сельским педагогам в 2020 году — Налоги и право

Доплата молодым специалистам учителям 2020

В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе. Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности.

Законодательная база

В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».

  • Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.
  • Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.
  • В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью

Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:

  • Классное руководство;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Покупка профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.
  1. Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.
  2. Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.
  3. Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:
  1. Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
  2. К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
  3. Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
  4. Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
  5. Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.

Все вышеуказанные льготы предусмотрены законодательством РФ.

Компенсационные выплаты

Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты:

  1. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
  2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
  3. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
  4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

Льготы для молодых преподавателей

Поскольку молодые граждане нечасто выражают желание трудиться именно в сельской местности, органы государственной власти занимаются разработкой как можно более обширного перечня льгот для таких преподавателей.

Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше.

Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в различных регионах предусмотрены такие виды поощрений:

  1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
  2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
  3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
  5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
  6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после проведенного распределения, в соответствии с действующими положениями ТК РФ, ему будет обязательно предоставлено жилье вне очереди.

Скидка на оплату ЖКУ

Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия.

Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться.

Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Помощь учителям-пенсионерам

Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:

  1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
  2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
  3. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года. Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет. В рамках пенсионной реформы с 2019 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается на 6 месяцев.

О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник:

Социальные льготы молодым учителям в 2019-2020 году

Федеральные и региональные власти реализуют различные программы помощи и предоставляют льготы молодым учителям. Их целью является стимуляция трудоустройства выпускников учебных заведений всех уровней. Рассмотрим, на какие именно меры социальной поддержки вправе рассчитывать сегодня молодые специалисты. Регламентируются они Федеральным законом «Об образовании».

Кто является молодым специалистом

На законодательном уровне понятие молодого специалиста не закреплено. Единственным правовым актом, в котором содержатся признаки понятия «молодой специалист» является Трудовой кодекс. Из смысла ст.

70 ТК РФ можно определить, что им является лицо, получившее среднее профессиональное образование или высшее образование, программа, по которой он обучался должна была пройти государственную аккредитацию.

На работу такой специалист должен поступить в течении одного года с момента окончания учебного заведения. Иного понятия в современном законодательстве на федеральном уровне не закреплено.

Региональные власти сходятся во мнении, что молодым специалистом лицо считается только первые три года своей профессиональной деятельности после получения образования.

В этот срок не включаются такие отрезки времени, как:

  • срочная служба в армии;
  • декретный отпуск;
  • обучение в очной аспирантуре;
  • стажировка или дополнительное образование.

Ряд региональных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет, в некоторых регионах —  30 лет.. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью

Молодой учитель, по сравнению с многими другими специалистами, находится в более выгодном положении.

Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч. При этом количество рабочих часов в неделю может отличаться в зависимости от должности занимаемой учителем. Например, учителям-логопедам установлена 20 часовая рабочая неделя, а музыкальным руководителям 24 часовая.

В рабочее время помимо педагогической работы включается воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, организационная и другая, предусмотренная индивидуальным планом.

Что касается длительности рабочего дня, то она не фиксирована и может быть разной, в зависимости от особенностей учебного процесса в конкретной школе.

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

Источник: https://taradmin.ru/prochee/kakie-lgoty-polagayutsya-selskim-pedagogam-v-2020-godu.html

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: